abbla - Wto 12 Cze, 2007 Temat postu: Emerytura i kilka niejasności Witam serdecznie jestem zołnierzem słuzby kontraktowej kontrak kończy mi sie w marcu 2008 r. pietnasie lat słuzby mija mi w pażdzierniku : 2007r. chciałbym złozyc wnoisek w licpu aby wyjśc w styczniu czy moge ???? druga sprawa czy otrzymam dwanascie pensi??? trzecia sprawa czy nalezy mi sie ekwiwalent za brak kwatery 
nikt niechce mi tego wytłumaczyć do końca 
jeśli mozna nakierujecie mnie na jakieś paragrafy ustawy pozdrawiam Abbla Jankes - Wto 12 Cze, 2007 Obowiązuje normalny okres wypowiedzenia stosunku służbowego .Reszta ineresujących Cię kwestii była już poruszana na forum - ale może poczytaj TUTAJ abbla - Wto 12 Cze, 2007 chodzi mi tylko o kwestię mieszkaniową czy nalezy sie ekwiwalent !!!!!!!! i jak to załatwic 
Jankes - Wto 12 Cze, 2007 A złożyłeś wniosek o ekwiwalent przed 30.06.2004 
abbla - Wto 12 Cze, 2007
 nie mogłem takowego złozyc 
czy ktos już przerabiał taki temat
PS. a moze odprawa sie nalezy w tej kwestii własnie sie gubię
call42 - Wto 12 Cze, 2007 To jak nie złożyłeś to nie będzie ekwiwalentu- lista jest listą już zamkniętą. Pozostaje odprawa. abbla - Wto 12 Cze, 2007
bo powiem szczerze sam nie wiem jaka jest róznica ale chciałbym cos otrzymac po tych 15 latach słuzby wojskowej ( moze ktoś z tutaj obecnych tez odchodził z kontraku na emeryturkę
Jankes - Wto 12 Cze, 2007 Rzeczywiście zakręciłeś  Ekwiwalent a odprawa mieszkaniowa to dwie różne rzeczy.
W myśl przepisu art. 23 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2005 r., Nr 41, poz. 398) w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 lipca 2004 roku odprawa mieszkaniowa przysługuje żołnierzowi zawodowemu pełniącemu zawodową służbę wojskową na podstawie kontraktu na pełnienie służby terminowej zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej, o ile nabył prawo do emerytury wojskowej . Jak chcesz poznać różnice odwiedz stronę: https://www.wam.net.pl/ abbla - Wto 12 Cze, 2007
tylko ciekwe jak mam załatwić dalsze formalność ale mysle ze jak złoze wniosek w lipcu to pomozecie mi powoli hehe Pozdrawiam serdecznie merlinek1212 - Sro 13 Cze, 2007 Witam!!! Ta sama sytuacja co u mnie!!!! Kontrakt do 14.04.2008, 15 lat w październiku tego roku.Krótko-wypowiedzenie w lipcu-wyjście w styczniu 2008, 12 pensji, 200% odprawy (nie 400 bo zrywasz kontrakt),za urlopy, 13, mundurówka i inne należne swiadczenia należne. Co do odprawy to należy sie. Kwit możesz składać jak przyjdzie rozkaz personalny o zwolnieniu Cię i dostaniesz kwit z WBE o nabyciu praw emerytalnych. Rozumiem że nie masz od Agencji żadnego lokum. Ja mam i mam problem-chciałbym zdać wcześniej i nie wiem czy moge. focus - Sro 13 Cze, 2007
Dotyczy wyłacznie tych żołnierzy w służbie terminowej, którzy służyli krócej niż 10 lat w myśl przepisów ...
Nie wprowadzaj zamętu ... 
merlinek1212 - Sro 13 Cze, 2007 oczywiście focus ma rację, niedopisałem -przepraszam
merlinek1212, ok ...
focus 
[ Dodano: Sro 27 Cze, 2007 ] Witam!!! No i rodzi się kolejna niejasność odnośnie rocznej pensji...art.96
czyli wychodzi na to że trzeba mieć 10 lat zawodowej służby (minimalnie dwa kontrakty terminowe po 5 lat), aby otrzymać 12 pensji i nie można złożyć wypowiedzenia w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej? Dlaczego w tym cyt. zapisie służby zawodowej nie traktuje się jako czynnej tak jak w tym zapisie art.94
Wychodzi na to, że żołnierze mający 1,5-2 lata ZSW, 4 nadterminowej i niepełne 10 lat kontraktu terminowego mogą zapomnieć o rocznej pensji???? Trzeba dociagnąć do 10 kontraktu??? Nie można wcześniej złożyć wypowiedzenia???? [ Dodano: Sro 27 Cze, 2007 ] Witam!!! No i rodzi się kolejna niejasność odnośnie rocznej pensji...art.96
czyli wychodzi na to że trzeba mieć 10 lat zawodowej służby (minimalnie dwa kontrakty terminowe po 5 lat), aby otrzymać 12 pensji i nie można złożyć wypowiedzenia w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej? Dlaczego w tym cyt. zapisie służby zawodowej nie traktuje się jako czynnej tak jak w tym zapisie art.94
Wychodzi na to, że żołnierze mający 1,5-2 lata ZSW, 4 nadterminowej i niepełne 10 lat kontraktu terminowego mogą zapomnieć o rocznej pensji???? Trzeba dociagnąć do 10 kontraktu??? Nie można wcześniej złożyć wypowiedzenia???? ural_driver - Sro 27 Cze, 2007 Czy mogę prosić o wyjaśnienie powyższych kwestii? Widzę że temat umiera, a w linkowanym przez [b]Jankesa[b] tekście widnieje zapis że 12 miesięczne świadczenie nie przysługuje kontraktowym...Dziękuję za odpowiedzi! merlinek1212 - Sro 27 Cze, 2007 Witam!!! W ustawie nie ma podziału na kontrakt stały czy też terminowy....w ustawie wszyscy są żołnierzami zawodowymi. Jakby to miało być że żołnierzom w służbie stałej należy się 12 pensji a terminowym nie??? W końcu wykonujemy te same obowiązki-myślę że ten zapis na stronie www.finmon.pl jest pomyłką:
Man.Gusta - Pon 02 Lip, 2007 Napisane jest wyraźnie w ustawie że masz mieć 15 lat nieprzerwaenj służby wojskowej i otrzymujesz wszystkie świadczenia z tego tytułu tj.: 12 pensji + 4 pensje jako odprawa. A odprawa jest zmniejszana o 50% w wypadku kiedy żołnierz zawodwowy nie ma 10 lat służby. prawdziwek - Pon 02 Lip, 2007 Temat postu: ? Panowie. kręcimy się wokół 12 pensji i to też ważne ale spójrzmy co dzieje się w kraju. Czy ktoś może w tym momencie zapewnić, że nic się nie zmieni w najblizszych miesiącach? Szukając pieniędzy, których nie ma, ciach 12 pensji, ciach dodatki (już sporo ich nie ma), ciach 15 lat (a w zamian 20). Uciekać czy nie? póki jest szansa, to pytanko jak zagadka. bravo1 - Pon 02 Lip, 2007 Masz rację. D... jest zawsze z tyłu. Cobyś nie zrobił zawsze możesz żałować 
Ale masz prawo wyboru. Ja wybrałem
asiazina - Wto 03 Lip, 2007 Witam !!!
czytam i czytam ..i chyba sie pogubiłam....jedni mówia tak inni tak..kurcze..pomózcie!!! Mąż ma juz 15 lat służby(zasadnicza +kontraktowa) - podpisał kolejny kontrakt (tym razem na 3 lata ) ale coraz częściej zastanawia się nad odejsciem...z wojska... moje pytania sa konkretne! 1) czy może sam odejść?? zerwać ten nowy podpisany niedawno kontrakt? 2) czy musi być podany poważny powód aby sam zrezygnował ? 3)jakie są terminy wypowiedzenia(przez niego ) czy musi być pół roku czy mozna od razu -natychmiast ? 4) i jak to jest z ta odprawą dla kontraktowych? bo juz nie wiem co sie należy a co nie... proszę o pomoc ....PILNE!!!!! 
joanna 
focus - Wto 03 Lip, 2007
Dla mnie jako kadrowca, bardzo ogólnikowe ... 
Nie ma przeciwskazań, tak ...
Nie, w żadnym wypadku, wystarczy wyłącznie jednoznaczne oświadczenie woli strony, iż wypowiada stosunek służbowy z zawodowej służby wojskowej ...
Ustawowy termin wypowiedzenia stosunku służbowego dokonanego przez żołnierza bądź organ wojskowy wynosi sześć miesięcy. Może zostać skrócony za zgodą strony oraz organu zwalniającego, przyczym ostateczną decyzję wydaje organ wydający decyzję zwalniającą, który może i ma prawo nie uwzględnić rządania strony /żołnierza/ o skrócenie okresu wypowiedzenia. W takim przypadku zwolnienie nastąpi po upływie ustawowego okresu wypowiedzenia, które biegnie od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu w którym zostało dokonane.
Szeroki temat, bez szczegółow nie odpowiem jednoznacznie ... Mąż jest wręcz wskazany do klawiatury, bez jego konkretnej /dokładnej/ wiedzy ....
Przeglądnij Forum ...., znajdziesz zapewne odpowiedź ...
ablla - Sro 04 Lip, 2007 Pytanie do kolegi kadrowca Focus Napisane jest wyraźnie w ustawie że masz mieć 15 lat nieprzerwaenj służby wojskowej i otrzymujesz wszystkie świadczenia z tego tytułu tj.: 12 pensji + 4 pensje jako odprawa. ( pamietajcie ze jestem na kontakcie i ubywam przed up[łwem 10 lat słuzby zawodowej podstawy muszę udowodnić swojemu kadrowcowi
merlinek1212 - Sro 04 Lip, 2007 Witam !!!! W odpowiedzi na Twoje pytanie ablla,pozwole sobie zacytować focusa, który tak odpowiedział na moje pytanie (ta sama sytuacja co u Ciebie: zsw,ndt.dwa kontrakty po 5 lat w tym w drugim składam wypowiedzeniei nie mam wtedy 10 lat zaw.,w sumie ponad 15 lat służby)-tekst pogrubiony-wypowiedź focusa merlinek1212 napisał/a: Witam serdecznie. Drąży mnie jedna kwestia, mianowicie czy żołnierzowi, który nie ma 10 lat zawodowej służby wojskowej (2 kontrakty terminowe z czego drugi byłby niepełny), nie należy się 12 pensji????Służby będzie razem z ZSW i ndt. ponad 15. Nie można złożyć wypowiedzenia przed końcem drugiego kontraktu, bo wtedy też sie nie otrzyma 12 pensji??? Cytat: który nie ma 10 lat zawodowej służby wojskowej (2 kontrakty terminowe z czego drugi byłby niepełny), W niczym nie przeszkadza. Służba zawodowa - to również służba zasadnicza, nadterminowa, kontraktowa, jeżeli nie była okresem służby przerwanej - w ciągłości. Cytat: Służby będzie razem z ZSW i ndt. ponad 15. Jak wyżej, wyłącznie w przypadku, gdy ze służby zasadniczej bezpośrednio zostałeś powołany w charakterze zsw pełnionej nadterminowo, a następnie do służby zawodowej pełnionej jako służba kontraktowa. Ps. Okres służby nieprzerwanej - to jest cała kwitensencja sprawy. Pełniąc służbę wojskową bez przerwy jako służba zasadnicza, następnie służba nadterminowa, a następnie zawodowa przez okres co najmniej 15 lat, tym samym nabywasz prawo do 12 miesięcznego uposażenia po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej ... Witam!!! Dziękuję za odpowiedź-naprawdę podniosłeś mnie na duchu, ale nadal intryguje mnie ten zapis art.96 Cytat: 4. Świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 95 pkt 1, nie przysługuje żołnierzowi w przypadkach, o których mowa w art. 94 ust. 5 i 6. wychodziłoby z tego że jak rzucę wypowiedzenie przed końcem drugiego kontraktu to 12 pensji przepada. Chcę odejść wcześniej gdyż mam dobrą pracę w cywilu i chcę już zamknąć rozdział "wojskowy"-kosztował mnie za dużo zdrowia, nerwów i rozpad rodziny. Pozdrawiam i dziękuję za ewentualną odpowiedź Witam Sorry, że tak z doskoku, lecz 1 lipca się zbliża, magiczna data dla Nas kadrowców ... Tak więc ... Cytat: wychodziłoby z tego że jak rzucę wypowiedzenie przed końcem drugiego kontraktu to 12 pensji przepada. Nic nie przepada proszę się wczytać dokładnie w przepis ... Cytat: jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż dziesięć lat Pomimo iż, jesteś na kontrakcie terminowym w Twoim przypadku niniejszy przepis nie będzie miał zastosowania, gdyż Twój okres służby wojskowej /jako nie przerwany - służba zawodowa/ wynosi ponad 15 lat. Przepraszam że tak du...e truje ale Po to jest NFoW, po to jestem ja, po to jestyśmy My ..... Zapytam się kolejny raz ... Czy Twój okres służby / 15 lat / jest napewno okresem służby nieprzerwanej ..., krótko mówiąc w jednym ciągu ...... np. zsw+ndt+zawodowa, bez ani jednego dnia przerwy ... Jeżeli tak, to proszę Panu oficerowi przedstawić n/w zapisy Ustawy prgmatycznej. Cytat: Art. 94. 1. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5, odprawa w wysokości: 1) po roku służby - 100%, 2) po pięciu latach służby - 200%, 3) po dziesięciu latach służby - 300% - kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby. 2. Wysokość odprawy, o której mowa w ust. 1 pkt 3, ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy rok zawodowej służby wojskowej pełnionej ponad dziesięć lat, nie więcej jednak niż do wysokości 600 %. 3. Do okresu zawodowej służby wojskowej, o którym mowa w ust. 1 i 2, zalicza się okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem okresów zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania, chyba że prawomocnym orzeczeniem postępowanie karne lub dyscyplinarne, będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania, zostało umorzone bądź żołnierz został uniewinniony na podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu w postępowaniu dyscyplinarnym. Cytat: Art. 95. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, niezależnie od odprawy, o której mowa w art. 94, przysługują następujące należności pieniężne: 1) przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; 2) ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy lata; 3) dodatkowe uposażenie roczne za rok, w którym nastąpiło zwolnienie ze służby; 4) zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby przejazd na koszt wojska; 5) gratyfikacja urlopowa niewykorzystana w roku zwolnienia ze służby; 6) zwrot kosztów jednorazowego przejazdu żołnierza i członków jego rodziny oraz zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego do obranego przez żołnierza miejsca zamieszkania w kraju - w wysokości i na zasadach określonych jak dla żołnierzy zawodowych przeniesionych do pełnienia służby w innej miejscowości. Art. 96. 1. Świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 95 pkt 1, przysługuje żołnierzowi, z zastrzeżeniem ust. 2-4, który pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres co najmniej piętnastu lat. Przepis art. 94 ust. 3 stosuje się odpowiednio. Czynna służba wojskowa - do okresu czynnej służby wojskowej wlicza się wszystkie okresy pozastawania w służbie, bez znaczenia czy była to służba zasadnicza czy zawodowa, z zaznaczeniem, że wspomniany okres słyżby wojskowej był okresem służby nieprzerwanej ... / w jednej ciągłości/ Cytat: No koleś chce mnie puścić do cywila z niczym Po wpłynięciu decyzji / SSG WP / o zwolnieniu z zawodowej słuzby wojskowej, dowódca Twojej jednostki winien wydać decyzję administracyjną w której powinno być wskazanie co Tobie się należy z tytułu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. Jest to decyzja, od której posiadasz prawo odwołania się do organu II instancji - szczebel wyżej. Ps. Jaka to JW ., numer do kadrowca proszę podać ..., się mu przetłumaczy ... Jak dalej będą problemy, to nadawaj ..., lecz na ogólnym ... No i jak koleka focus napisał wynika jasno że wszystko się należy i byłby koniec kropka tylko że mój kadrowiec jest niereformowalny-jutro idę z nim do radcy prawnego w naszej JW i zobaczymy co ten wymyśli-będe informował na bierząco-jak dla mnie sprawa jasna-należą sie pełne świadczenia i koniec, aże niektórzy kadrowcy nie potrafią inerpretować przepisów -no cóż 
bravo1 - Sro 04 Lip, 2007 Jak nie potrafią czytać ze zrozumieniem to nie powinni zajmować stanowisk. Są ludzie młodsi, którzy mają wiedzę. Chyba czas najwyższy, żeby Twój kadrowiec zajął się wnukami lub działką. To przykre, że są tacy. Przecież wystarczy podnieść telefon i zadzwonić do np. Wydziału Kadr DWLąd. lub Szefostwa Finansów. Jeśli czegoś nie wiem - pytam. Ale może ja jestem z innej gliny
merlinek1212 - Czw 05 Lip, 2007 Witam!!! No i tak jak przypuszczałem, po wizycie z moim personalnym u radcy prawnego w mojej JW obaj Panowie zgodnie stwierdzili, że w moim przypadku należy mi się tylko połowa odprawy, ponieważ nie będe miał 10 lat służby zawodowej. Ręce mi opadły.
bravo1 jak widać nie umieją czytać ze zrozumieniem i nijak temu zaradzić.Pewnie przyjdzie mi się sądzić o należne pieniążki, przecież to paranoja jakaś
dodano: A moze ma ktoś jakiś pomysł jak ten problem można rozwiązać bo jeżeli ten mój kadrowiec jak twierdzi ma racje to:
art.96:
czyli,jeżeli twierdzi, że należy sie 200% odprawy a nie 400%, to w/g tego zapisu nie powinienem dostać 12 pensji
PS.Poprosiłem żeby mój kadrowiec wystosował odpowiednie pismo do DEP. KADR i FINANSÓW MON.....niech ONI mu ten problem wyjaśnią.Jak znam życie guzik z tego będzie i przyjdzie dochodzić praw na drodze sądowej -pozdrawiam
ablla - Sob 07 Lip, 2007 Noramlnie szok panowie jedno wojsko a kadrowcy róznie interpretuja przepisy
Mam nadzieje ze wyjde na emeryture i otrzymam dwanascie pensji w przeciwnym razie nie pozostaje nic innego jak sie tylko sadzić
focus - Sob 07 Lip, 2007
Daj namiary na Twojego kadrowca, numer telefonu, jaka JW itd ... możesz na ogólny, możesz na PW, Twoja wyłącznie decyzja. Powiem szczerze, Szanownemu Panu kadrowcowi wytłumaczę i nauczę przepisów, nie omieszkam porozmawiać z radcą prawnym /telefon - proszę/ Ps. Wyłącznie jak potrzebujesz interwencji osób trzecich - NFoW merlinek1212 - Nie 08 Lip, 2007 Witam!!!!@
Zgodnie z życzeniem-daje na na ogólnym bo tu nie ma się z czym ukrywać. Ja jednak ukryję, a zainteresowanym prześlę na PRV. Ok. Wiking
focus - Nie 08 Lip, 2007
Ok, ,,dojszło'' ...
W dniu jutrzejszym sprawą się zajmę, o efektach będę informował. asiazina - Nie 08 Lip, 2007 to znów ja
pytanie -jak to jest z odprawa mieszkaniowa? mąż ma 15 lat służby, nigdy nie mielismy kwatery ani lokalu z wojska nigdy też nie bylismy na żanej liście ( bo mąż był kontraktowym) -czy dostanie odprawe mieszkaniową?
-jak długo się czeka za ta kasą? ablla - Nie 08 Lip, 2007 dostaniemy Asiazina ta kase nie znam wysokosci ale dostaniemy
widze ze mąz ma takie same problemy jak ja a wypłacaja chyba miesiąc po zwolnieniu ural_driver - Nie 08 Lip, 2007 Dostaniecie... wróć - dostaniemy. Na stronie WAMu jest kalkulator wysokości odprawy. ablla - Wto 10 Lip, 2007 Popierambyłemw WAM ie dostaniemy
merlinek1212 - Wto 10 Lip, 2007 ....ciąg dalszy odprawy (nie mieszkaniowej). Temat w moim przypadku oparł sie o oficera personalnego w brygadzie (moja JW podlega pod 25 Brygadę Kawalerii Powietrznej) i Pan kapitan stwierdził że przepisy Ustawy o służbie wojskowej można różnie interpretować i 400% odprawy po 15 latach służby (ciągłej )może sie należeć ale nie musi, wszystko zależy od interpretacji, sam jednak nie wyraził konkretnej opinii w mojej sprawie. Czyli nadal porażka
focus - Wto 10 Lip, 2007
Dziwni, Ci Twoi kadrowcy w 25 BKPoW , przepisów nie znają , tak podstawowych
Sprawę monitorujemy, wyłącznie potrzebna jest chwila cierpliwości w sprawie ... Ps. Rozmawiałem z ...., szkoda słów, zostałem odesłany ...
merlinek1212 - Wto 10 Lip, 2007 Witam!!! I w tym momencie focus, zastanawiam sie czy składać wypowiedzenie z dniem 31.07.2007, czy też dać sobie spokój i odbębnić swoje do pełnego kontraktu, bo zaraz się okaże że mój kadrowiec stwierdzi, że 12 pensji się też mi nie należy. Loteria to w tym wypadku mało powiedziane, dadzą a może nie dadzą.....A najgorsze jest to ze Ci panowie nawet nie próbują dociekać sedna sprawy, tylko wychodzą z założenia-złóż wypowiedzenie a potem sie okaże. Ech szkoda gadać
artukos - Wto 10 Lip, 2007 Witam! Rzeczywiście dziwna sprawa. Odnośnie 12 pensji poruszaliśmy podobny temat (przetestowałem go osobiście) patrz tutaj A mianowicie: Żołnierz, który ma 12 lat służby zawodowej i np 3 lata szkoły chorążych, może być pewien, że pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres, co najmniej piętnastu lat. 1) Art. 96 mówi, że świadczenie pieniężne, (12 pensji), przysługuje żołnierzowi, który pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres, co najmniej piętnastu lat. Przepis art. 94 ust. 3 stosuje się odpowiednio. 2) Natomiast art. 94 ust. 3 mówi, że do okresu zawodowej służby wojskowej, zalicza się okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej. 3) Nauka w szkołach wojskowych (kandydata na żołnierza zawodowego) zaliczana jest jako służba czynna Art. 124 i 125. Podsumowując nauka w szkołach podoficerskich chorążych i oficerskich (kandydackich), jaki służba terminowa, zaliczana jest jako zawodowa służba wojskowa. Tak wiec moim skromnym zdaniem, przysługuje Ci 12 pensji. A jak naliczają Ci dodatek za długo letnią służbę? Zaliczają ci tylko część lat z wysługi? Pozdrawiam! ablla - Wto 10 Lip, 2007
w tym przypadku merlinek1212to i ja sie zastanwiam czy złozyc czy czekac do końca ale na logike powinny nam sie nalezeć wszystkie swiadczenia ciekawe co na to moi kadrowcy jutro sie przekonam
akus2 - Wto 10 Lip, 2007 Witam Dla pewności proponuję pisemną formę "zapytania" do Dowódcy JW rejstrowaną w kancelarii jawnej. Odpowiedź też będzie w formie pisemnej i w razie puźniejszych niejasności będzie się na czym oprzeć. merlinek1212 - Wto 10 Lip, 2007
artukos sęk w tym, że jak bym miał te ponad 10 lat zaw. czy też dwa pełne kontrakty po 5 lat plus moje 4 lata nadtermin. i 1,5 roku ZSW nie byłoby problemu- a tak kadrowcy u mnie mają problem-chce uciekać przd końcem drugiego kontraktu-patrz moje posty wyżej ablla-pilnie oczekuje na forum Twojej wypowiedzi, co powiedzą Twoi kadrowcy. akus2-na pisemną formę zapytania do dowódcy JW już trochę zapoźno, nim otrzymam odp. będzie już sierpień, pozatym jak znam życie dowódca oprze sie na wyjaśnieniu radcy prawnego w mojej JW-a ten niestety słaby w temacie i bardziej przekonany, że mi sie nie należy pełna odprawa po 15 latach służby. Co ciekawe dodam, że ów mój kadrowiec z uporem twierdzi że 12 pensji dostanę ale 400% odprawy już nie bo nie mam 10 lat zaw. sł wojskowej (liczy mi tylko kontrakty do zawodowej). W takim razie co z zapisem w art. 96 pkt 4
-nie mam dwóch kontraktów po 5 lat -nie ma 12 pensji-poprostu kadrowiec sam sobie przeczy. bravo1 - Wto 10 Lip, 2007 A może spróbować zapytać o opinię Oddział Prawny DWLąd. Myślę, że nie odmówią pomocy chaciaż jak znam życie to są zawaleni robotą. Trzeba próbować. A może wyżej
Departament prawny MON. merlinek1212 - Wto 10 Lip, 2007 bravo1będę próbował,czasu mało -przyjdzie posłużyć do końca.... ablla - Pią 13 Lip, 2007 No i jestem po rozmowie z Panem kadrowcem
a wiec powiedział mi ze nie dostane 400% odprawy tylko jak ustawa mówi 5. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej na podstawie art. 111 pkt 1, 6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż dziesięć lat - przysługuje 50% kwoty odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2. ponieważ zrywam kontrakt a ja mu na to ze : Art. 94. 3. Do okresu zawodowej służby wojskowej, o którym mowa w ust. 1 i 2, zalicza się okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem okresów zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania, chyba że prawomocnym orzeczeniem postępowanie karne lub dyscyplinarne, będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania, zostało umorzone bądź żołnierz został uniewinniony na podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu w postępowaniu dyscyplinarnym. i według mnie ja nie mam 10 lat , a bedzie ponad 15 latek to o co chodzi to on na to ze musza być konsekwencje zerwania umowy ze inni jak zrywaja umowe to musza za szkołe płacic ale to jest wogóle nie na temat
juz sam nie wiem co robic niby to tylko dwa miesiace dłuzej ale jesli ktos ma juz prace inna w cywilu
i własnie mam tutaj pytanko ktos mi podpowiedział ze mozna napisac do Dwódcy jednostki o zwolnenie z zajec słuzbowych w celu przekwalifikowania ( przyuczenia ) czy jest to mozliwe Pozdrawaiam Ablla asiazina - Pią 13 Lip, 2007
witajcie kochani to znów ja!! właśnie mąż był w JW i powiedzieli mu że papiery (sam chce odejść z wojska na emeryture po 15 latach) juz poszły ... czy ktos wie jak długo trwaja te wszystkie procedury ??? kiedy bedzie jakieś pismo że oficjalnie bedzie emerytem ?? bo chodzi o to ze chcemy składac jak najszybciej wnioski do biura emerytalnego o te 12 pensji i potem do WAM o odprawe mieszkaniowa? czy ktos był w podobnej sytuacji?? prosze o pomoc... pozdrawiam
ablla - Pią 13 Lip, 2007 Skoro złozył wypowiedzenie to sześć miesięcy i wychodzi chyba ze skócony okres wypowiedzenia
potem na koniec domkumenty do WBE i do WAM i wszystko A przy okazji to ja mam pytanie czy mąż dostanie całośc odprawy czy 50%
i kiedy w sumie miał mu sie konczyc ten kontrakt artukos - Pią 13 Lip, 2007
Tutaj nie ma mowy o 10 latach służby w kontrakcie, tylko o 10 lat służby zawodowej, a o służbie zawodowej pisałem wcześniej. Odprawa ci się należy jak psu pełna micha.!!! Pozdrawiam merlinek1212 - Pią 13 Lip, 2007 Ablla jestem ciekaw co Ci kadrowiec powiedział na temat dwunastu pensji?-(bo mój twierdzi że 12 pensji jak najbardziej mi się należy). Ja idę dalej, składam wypowiedzenie 31.07.2007, jeśli panowie z S-1 nie zaliczą 400% odprawy, będzie odwołanie a jeśli to nie pomoże to droga sądowa. Pozatym zaoroponuj swemu kadrowcowi,żeby zapoznał się z takim dokumentem :
MON Departament Kadr i szkol. wojskowego Dep. Kadr Wewn. 2/2004 Działalność Kadrowa w Siłach Zbrojnych RP cz.1 Przepisy prawne i procedury Kadrowe generalnie są to wytyczne jak interpretować zapisy w ustawie o sł. wojskowej. Jest tam wytłumaczenie tego nieszczęsnego art.94 pkt.5, które brzmi:
jest to dosłowny cytat, ale jak widać nie wszyscy qmają o co chodzi.Dla mojego kadrowca też nie jest to argument. Pytanie to po co takie broszury sie ukazują????? ablla - Pią 13 Lip, 2007 a skąd moge dorwać tewytyczne ???? Pisząc odpowiedź pod postem, do którego się odnosisz nie ma sensu cytować wypowiedzi poprzednika. Poprawiłem. merlinek1212 - Sob 14 Lip, 2007 Ablla,u mnie miał to mój kadroweirc. Z tego co sie orientuję to w każdej JW kadrowcy to otrzymali, gdyż jest to niejako pomoc w interpretacji ustawy o sł. wojskowej, czyli takie tłumaczenie przepisów z polskiego nan nasze. Użyłem słowa pomoc, a jak widać u niektórych stwarza to problem. 
Napisz co Ci powiedzieli odnośnie 12 pensji :?
ablla - Sob 14 Lip, 2007 merlinek1212 dwanaście pensji otrzymam bo gwarantuje to mi ustawa !!!! Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, niezależnie od odprawy, o której mowa w art. 94, przysługują następujące należności pieniężne: 1) przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; a jesli chodzi o przepisy to moze byśmi to xero tego zrobił i podesłał
krzych64 - Nie 22 Lip, 2007 Witam , przepraszam ale im więcej czytam tym mniej wiem . Mam pytanie odnośnie tych nieszczęsnych 12 pensji i odprawy . Czy jeżeli termin zwolnienia do rezerwy wypada 31.01.2008 r. , a rządzący wprowadzą jakąś nowelizację przed tym terminem , to załapuję się po nowemu , czy na starych zasadach ? kris02 - Nie 22 Lip, 2007 Zalapujesz sie na nowe zasady. ablla - Wto 24 Lip, 2007 czyli co nowe zasady maja być odnosnie 12 pensji ludzie o czym wy znowu mówicie *333* - Wto 24 Lip, 2007 poczytaj nowelizację ustawy tam jest o tym co dotyczy 12 pensji, ogólnie jest lepiej niz było(tylko dla służby stałej )
Jankes - Wto 24 Lip, 2007 ablla pytanie było o zasady na jakich się będzie odchodzić 31.01.2008
Wystarczy przeczytać nowelizację .Jeżeli odejdzie się po pierwszym stycznia a nowa ustawa zacznie właśnie od tej daty obowiązywać - automatycznie "łapiesz się" na jej warunki. merlinek1212 - Sro 25 Lip, 2007 Witam!!! 333-czytałem te poprawki do ustawy i faktycznie służbie stałej polepszyli (rozszerzył się zakres kiedy się to świadczenie nalezy)jednak nadal kontraktom terminowym należy się 12 pensji na zasadach zawartych w ustawie-jeżeli spełnia się określone warunki.W tym kierunku nic się nie zmienia.abbla nie ma co panikować ablla - Sro 25 Lip, 2007
i z tym mam cały czas walkę moi kadrowcy twierdża ze 50 % i koniec bo zrywam kontrakt !!!!! ludzie jak im to wytłumaczyc ???
Man.Gusta - Sro 25 Lip, 2007 Może sprawa w sądzie oświeci kadrowców, bo tak czytając wasze wypowiedzi kadrowiec kadrowcowi nie równy. Szkoda tylko że po wygraniu sprawy (a to jest oczywiste) nie stosuje się jakis sankcji w stosunku do kadrowców którzy nie znają przepisów. merlinek1212 - Sro 25 Lip, 2007 Witam!!! No właśnie, żadnych sankcji . Mimo tego ja nie zamierzam tego tak zostawić i będę dążył żeby jakieś konsekwencje były. Na początek meldunek do dowódcy, że panowie kadrowcy(w mojej JW) są niekompetentni, nie znają przepisów (czyli nie znaja się na swojej robocie) i odsyłają mnie do radcy prawnego, żebym wystąpił o opinię prawną. A oni ewentualnie się z tym zapoznają. No nie jest to jakaś paranoja Przecież to kpiny.
ablla - Pon 30 Lip, 2007 W dniu jutrzejszym składam wypowiedzenie już na 100% wiem ze kadrowiec i radca prawny mi nie dadzą 400% szkoda sam nie wiem co czynić dalej czy naprawde ktoś nie może tego ujednolicić
5. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej na podstawie art. 111 pkt 1, 6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż dziesięć lat - przysługuje 50% kwoty odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2. w wramach przypomnienia od pazdździernika 92 sł zas. potem ndt. potem pierwszy kontrakt i następny do 28 marca 2008r. w sumie 15 lat i pare miesięcy ale chce wyjśc w styczniu plany osobiste
ablla - Wto 31 Lip, 2007 Z pisma wynika ze ........ szkoda słów
Dziekuję i recę mi opadły szkoda Pozdrawiam logart7 - Wto 31 Lip, 2007 Temat postu: emerytura czy ktoś mógłby mi odpowiedziec ja wygląda sprawa szkoły zasadniczej przyzakładowej ukończonej przed wojskiem? w sierpniu 2006 minęło 15 lat służby mojego męża , od 1 grudnia jest na zwolnieniu lekarskim . końcem maja tego roku napisał wypowiedzenie , jednocześnie czekamy na orzeczenie WKL . od 1 lipca został przeniesiony do dyspozycji dowódcy jednostki do dnia odejścia tj. ostatniego dnia listopada 2007. moje pytania to : czy szkoła z przed wojska w jakimkolwiek stopniu będzie miała wpływ na emeryture ? i po drugie z jakiego stanowiska emerytura będzie obliczana ? bo według mnie obecnie nie zajmuje żadnego stanowiska . co to w ogóle jest za stan " do dyspozycji dowódcy". przepraszam za błędy ale to mój pierwszy wpis. za każdą odpowiedz serdeczne dzięki
mors - Sro 01 Sie, 2007 Witam, Mam podobny problem do omawianych w tym wątku.
Czyli wynika z ostatnich postów, że jak się nie ma 10 lat służby zawodowej w ramach kontraktu na służbę stałą i złożyło się wypowiedzenie to tylko połowa odprawy się należy? Ale przecież wcześniej cytowano sposób interpretowania tego przepisu w poradniku dla kadrowców?!
A czy należy się 12 pensji ? 
Art. 96 ust. 1 ustawy pragmatycznej podaje, że szerzej traktuje się tu służbę zawodową - wlicza okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej. Ale jest też art. 96 ust. 4 który mówi o zinterpretowanych wcześniej przepistach z art. 95 ust. 5. Pozdrawiam, mors ablla - Sro 01 Sie, 2007 Należy nam sie dwanaście pensji mors - Czw 02 Sie, 2007 To oczywiście bardzo dobra wiadomość, ale jaka jest podstawa prawna otrzymania tych 12 pensji? No i co myśleć o przytoczonym wcześniej fragmencie interpretacji przepisów dotyczących odprawy? Co myśleć o tym poradniku dla kadrowców? - jest tam taki zapis, czy nadal obowiązuje? Jeśli tak to i odprawa w pełnej wysokości się należy. A przecież przytoczyliście też to pismo z Departamentu Kadr, że się nie należy. Coś w końcu musi być obowiązujące i nie być w sprzeczności z inną interpretacją?! Przynajmniej zdrowy rozsądek tak by nakazywał. Oczywiście "tam gdzie się zaczyna wojsko...", ale jest też prawo, którego już należy przestrzegać? Mała rzecz a tyle pytań. Czy ktoś potrafi na nie odpowiedzieć? Pozdrawiam, mors merlinek1212 - Pią 03 Sie, 2007 Witam!!!!
Hehehe Panowie niebyłbym taki pewien tych 12 pensji.....Kadrowiec będzie miał kaprys i lipa (mój zwątpił).....Jeśli zachodzi zależność art.94 ust. 5 to dalej jest art. 96 ust. 4....i jak to ma być ?????50% odprawy jak najbardziej ????ale 12 pensji się należy???czyli w tym drugim przypadku ten art. nie ma zastosowania?no jest to coraz bardziej ciekawe...ja Panowie odpuściłem....szkoda mówić - bzdura kompletna, te dwa miechy dłużej to na pędzącym jeżu przesiedzę , trudno....szkoda tylko, że będe stratny naprawde spore pieniążki w cywilu (mógłbym je już zarabiać od 1 lutego) , i jak to powiedział mój kadrowiec "dwa miechy dłużej na zwolnieniu".Tak pozatym Panowie, ktoś mógłby to jakoś ujednolicić-nie może być tak, że jedno wojsko a prawa różne, ale jak to mawiają historia zna różne przypadki. 
bravo1 - Pią 03 Sie, 2007 Może nie tyle "historia" co "nauka radziecka"
mors - Wto 07 Sie, 2007 Witam Panowie, Tu nie chodzi o satysfakcję lub jej brak.
Sprawa, jak wcześniej już pisałem, jest prosta i racjonalna: przytaczano zarówno ten poradnik dla kadrowców, jak i odpowiedź z Dep. Kadr. Interpretacje są sprzeczne. Która więc jest obowiązująca
Dyskutowano o tej sprawie "na 5 stronach" a teraz potrzebna jest konkretna odpowiedź bo konkretne pytanie nam wyszło. Pozdrawiam i proszę zorientowane w temacie osoby o odpowiedż zgodną z "literą prawa". 
mors merlinek1212 - Wto 07 Sie, 2007 Witam!!!
mors, jako że śledzę ten temat intensywnie powiem tak -temat umarł i tu na forum nic już się w tej materii nie dowiesz.Chodzi generalnie oto, ze w każdej jednostce interpretacja zależy od kadrowca. Jestem po prywatnych rozmowach z kilkoma kadrowcami i tak to wygląda. W jednej JW Ci zapłacą wszystko a w innej (czyt. mojej),jest ryzyko 90% że nie dostaniesz nic. Pozostaje długa i żmudna droga sądowa. Jak ktoś ma czas i pieniadze może się w ten sposób bawić. Co do poradnika-mój kadrowiec mówi że jest to tylko poradnik i nic z tego nie wynika.Ale może jeszcze ktos wniesie coś nowego
Zawsze jeszcze można kwitem rzucić i w najgorszym wyjść z końcem lutego.
ablla - Wto 07 Sie, 2007 Albo zaryzykować jak ja i czekać na efekt końcowy
mors - Sro 08 Sie, 2007 Nie wiem, czy Cię dobrze zrozumiałem wiking. Piszesz na początku postu, że:
(mówimy tylko i wyłącznie o zawodowej służbie wojskowej), i, żę po 10 latach takiej służby nabywa się prawo do 300% odprawy. A przecież do tej służby zalicza się wszelkie okresy pełnienia nieprzerwanej służby wojskowej (mówi o tym art. 94 ust. 3), więc moim zdaniem (choć prawnikiem ani kadrowcem nie jestem) kwestią sporną jest art. 94 ust. 5, który mówi o pewnej szczególnej sytuacji przerwania kontraktu lub odejścia ze służby stałej zanim się ma 10 lat służby zawodowej (i pytanie jest czy tę właśnie służbę zawodową liczy się również w sposób "rozszerzony". Cytowana wcześniej interpretacja art. 94 ust. 5 z poradnika dla kadrowców mówi, że tak). Prawnikiem nie jestem, ale moim zdaniem wcześniejszy w ustawie zapis z art. 94 ust. 3 to potwierdza. Podobnie jak zapisy dotyczące 12 miesięcznej pensji (art. 96), gdzie również wpierw mowa jest, że szerzej się służbę interpretuje a dopiero w kolejnych punktach mówi o wyłączeniu w związku z art. 94 ust. 5 Pytanie więc moim zdaniem nadal jest aktualne. Bo nie prawnik w końcu ten wywód przeprowadził.
Pozdrawiam, mors
Alf_VIP - Wto 14 Sie, 2007 Chciałbym się dowiedzieć - czy jest jakiś "programik"  do własnego wyliczenia emerytury - taka mała symulacja
Z góry dziękuję
ablla - Wto 14 Sie, 2007 Proszę http://www.nfow.pl/dload.php?action=viewall merlinek1212 - Sro 15 Sie, 2007 Witam!!!
Osobiście polecam dokładnie ten TUTAJ ,ten drugi zawiera kilka błędów: źle liczy kasę za niewykorzystany urlop (1/30 a powinno być 1/22), pozatym liczy 19% podatku z 12 pensji a powinno być 20% podatku zryczałtowanego, nie odejmuje od 12 pensji składki na NFZ (8,25%), nie oblicza należności za trzynastkę należną za miesiące przesłużone w roku odejścia. Pozatym oba kalkulatory nie dodają mundurówki należnej w roku odejścia (odejście stycz.-marzec, bo w kwietniu i tak sie weźmie), obydwa także nie dodają pieniążków za oszczędności mundurowe (kwota w granicach 1800-2800, w zależności od tego jakie sorty i ile się tego pobierało przez lata służby).No i dlaczego żaden nie dodaje trzynastej pensji za przesłużony rok???np. odejście 31.01.2008-należy się trzynastka za 2007-zgadza się???? Miłego i owocnego liczenia 
Man.Gusta - Wto 21 Sie, 2007 a co powiecie na to że WBE zalicza SCH dopiero po 15 latach służby zawodowej czyli zeby miec minimalną emeryturę (40%) trzeba służyć razem minimum 18 lat. Tak dzisiaj usłyszałem od kolegi. Prawda ci to czy nie? call42 - Wto 21 Sie, 2007 A kolega coś zażywający ?
W ciągu ostatnich 2 lat odeszło już sporo moich kolegów / ta sama formacja, podległość, zbliżone etaty i wysługa / z taką różnicą, iż byli po akademii , a nie po SCH i nikt nie miał problemów jak opisujesz. Wszystkim zaliczono uczelnię, a nie wydaje mi się aby ktoś po SCH miał być jakimś gorszym rodzajem żołnierza. Ja zresztą nie słyszałem w moich okolicach o podobnym różnicowaniu, no chyba żeby generałowie...
Man.Gusta - Wto 21 Sie, 2007 Nic nie biorę na razie
Tylko tak się pytam. A wracając do odprawy inna wersja kadrowca: 3 lat SCH + 12 lat Zawodowej = 15 lat ale odprawa tylko 340 % bo 12 lat zawodowej. artukos - Wto 21 Sie, 2007
To jest rozpowszechnianie nieprawdy, wiem to na swoim przykładzie 3+12= 15 = 400% odprawy. Podstawa: ustawa pragmatyczna Art. 94. 1. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5, odprawa w wysokości: 3) po dziesięciu latach służby - 300%- kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby. 2. Wysokość odprawy, o której mowa w ust. 1 pkt 3, ulega zwiększeniu o 20% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy rok zawodowej służby wojskowej. A służba kandydacka jest służbą zawodową. Pozdrawiam kris02 - Wto 21 Sie, 2007 Czy możesz podać treść artykułu? Man.Gusta - Wto 21 Sie, 2007
Można prosić o nr ustawy lub inne dane na potwierdzenie tych słów marian888 - Wto 21 Sie, 2007 Oto odnośnik to tego artykułu: http://www.gazetawyborcza...ias=2&startsz=x artukos - Wto 21 Sie, 2007
art. 94 ust. 3 mówi, że do okresu zawodowej służby wojskowej, zalicza się okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej. A nauka w szkołach wojskowych (kandydata na żołnierza zawodowego) zaliczana jest jako służba czynna Art. 124 i 125.. oczywiści ustawa pragmatyczna z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Szerzej pisaliśmy tu:
merlinek1212 - Wto 21 Sie, 2007 Witam!!! Artukos....ustawa może i tak mówi ale co niektórzy kadrowcy mają swoją interpretacje tychże przepisów. Pozatym w pkt. 1 tego art. jest zastrzeżenie:
I najlepsze w tym wszystkim że z kilkoma kadrowcami rozmawiałem i kilka różnych interpretacji było ...hehehe-to juz nawet porażka nie jest
artukos - Wto 21 Sie, 2007 Merlinek1212. Akurat punkty 4. i 5. nie dotyczą Man.Gusty, który ma 3+12 razem 15 lat służby. W Twoim przypadku sprawa jest patowa i naprawdę beznadziejna, oczywiści nie chcę Cię dołować, masz moje wsparcie.
merlinek1212 - Wto 21 Sie, 2007 Dzięki za wsparcie......szkoda tylko że L4 przedłuży mi sie o 2 miesiące ...a mógłbym zarabiać już normalne pieniądze, ech.....
Man.Gusta - Sro 22 Sie, 2007 Z ostatniej chwili mój kadrowy po konsultacjach ze stolicą przyznał się, że nie miał racji
Czyli dostaje 400% odprawy plus 12 pensji. Niby wszyscy kadrowcy znają ustawę pragmatyczną od kilku lat, ale nieraz potrzebują pomocy w interpretowaniu niektórych zapisów. Ale dobrze, że przynajmniej zaciągają informacji i weryfikują swoją wiedzę. Radca WP - Sro 22 Sie, 2007 Temat postu: Radca WP Swoją drogą to po co zasięgać gdzieś opinii - wystarczy czytać ,,ustawę zasadniczą,, pozdrawiam artukos - Sro 22 Sie, 2007
I o to chodziło, i po to mamy NFOW, aby się doradzić i wzajemnie sobie pomagać.
merlinek1212 - Czw 23 Sie, 2007 Witam!!!
- Man.Gusta-szkoda że nie wszyscy chcą się konsultować ze "Stolicą", a interpretacja to by im się przydała i to taka od "dechy do dechy" (nie mam na myśli wszystkich S-1), ale co niektórzy są naprawdę toporni
Dobrze ze chociaż Tobie się udało-powodzenia w cywilu
ablla - Czw 23 Sie, 2007 Man.Gusta - czyli chodzi o to ze mam szanse na 400% i 12 pensji bo powiem szczerze już sie pogubiłem sam w tym temacie
mors - Czw 23 Sie, 2007 Gratulacje dla Man.Gusty.
Jednak specjalnie przeczytałem w poprzednich postach jaka jest jego sytuacja i wyszło mi, że ma 3 lata SCh i potem 12 lat słuzby zawodowej. Jego przykład nie odpowiada na niejasności dotyczące sytuacji, gdy ktoś w sumie (zsw, szkoła wojskowa, służba zawodowa itp.) ma 15 lat służby ale ściśle rzecz biorąc w słuzbie zawodowej był mniej niż 10 lat. Czy przy ustalaniu prawa do 12 pensji do "zawodowej" wlicza się też inną służbę ale pełnioną czynnie w sposób nieprzerwany ?
Pozdrawiam, artukos - Czw 23 Sie, 2007 mors dobrze rozumujesz, ten beznadziejny do interpretacji przypadek nie dotyczy Man.Gusty. który ma przeszło 10 lat służby. Zadowolenie forumowiczów wynika z faktu dojścia do sytuacji takiej, w której pewne osoby potrafią się przyznać do błędu i nie boją się lub chcą skonsultować się z „Warszawą”.
mors - Czw 30 Sie, 2007 Witam, Mam jeszcze jedno pytanie odnośnie niejasności w kwestii emerytury.
Kilka lat temu pewien kadrowiec wyjaśniał nam jak oblicza się wysługę emerytalną i powiedział, że (jak już ktoś ma 15 lat służby) aby zaliczyć rok służby wystarczy mieć przesłużone 6 miesięcy i 1 dzień z tego roku (czyli nie trzeba przesłużyć całego roku by do wysługi emerytalnej było zaliczone jak rok służby). Przykład: służy się 15 lat, 6 miesięcy i 1 dzień i do emerytury zaliczone jest 16 lat wysługi. Czy tak faktycznie się liczy, czy trzeba jednak przesłużyć cały rok co do dnia by był ten rok zaliczony do wysługi i w tym przykładzie wysługa wynosiłaby 15 lat? Pozdrawiam,
merlinek1212 - Czw 30 Sie, 2007 Witam!!!! Do wysługi przy naliczeniu emerytury będzie liczone co do dnia ......czyli 15 lat 6 miesięcy i 1 dzień........pozdrawiam artukos - Czw 30 Sie, 2007
Takie zasady stosuje się przy naliczaniu odprawy. Pozdrawiam artukos - Czw 30 Sie, 2007 Wiking, nie mylisz się.
Pozdrawiam mors - Pią 31 Sie, 2007 Dzięki za wyjaśnienia. Czyli liczy się jeszcze inaczej niż myślałem - każdy pełny miesiąc służby jest zaliczany do wysługi. Pozdrawiam,
Man.Gusta - Pon 03 Wrz, 2007 Czy jest jakiś nie przekraczalny termin na dostarczenie do WBE dokumentów p zwolnieniu do cywila milkaga - Pon 03 Wrz, 2007
Witam, Pytanie dlaczego 0,21666 a nie 0,26666? Meridan - Pon 03 Wrz, 2007 Po podzielił przez 12 a nie 10
bravo1 - Pon 03 Wrz, 2007 Do Man.Gusta Nie spotkałem się z określeniem terminu na złożenie dokumentów do WBE po zwolnieniu ze służby. To WBE ma 60 dni na przygotowanie i dostarczenie decyzji. A poza tym czym wcześniej złożysz dokumenty, tym szybciej będziesz mógł cieszyć się pieniędzmi, które wpłyną na konto i tym szybciej otrzymasz decyzję z WBE. Pozdrawiam Nubira - Sro 19 Wrz, 2007 Mam pytanko do kolegów. Odchodzę na emkę po 19 latach służby. Czy na emcę mogę dorobić. Jaką kwotę.Czy gdy będzie odprowadzany fundusz emerytalny będę miał doliczony za każdy rok pracy 1,3 proc. do emerytury. oczko - Sro 19 Wrz, 2007 Dorobić sobie możesz ile chcesz, z tym, że jak zarobisz powyżej 130 % średniej krajowej to zawieszona emka bedzie maks o jej 25 %, jak zarobisz do 70% sredniej krajowej nic nie będzie zawieszone. Za każdy składkowy rok pracy masz 1,3 % do emki po osiągnięciu wieku 55 lat. To tak w skrócie. bravo1 - Sro 19 Wrz, 2007
No to Nubira chłop to czy baba
KALII - Pią 28 Wrz, 2007 Temat postu: Dzień przerwy Witam mam mym pytanie które mnie ostatnio nurtuje byłem w rezerwie kadrowej do 08.09.2007r a następny rozkaz personalny wyznaczył mnie na kolejne stanowisko służbowe o 10.09.2007r. a co z 09.09.2007r czy to nie będzie traktowane jako przerwa w ciągłości zawodowej służby wojskowej co uniemożliwi mi pobranie 12 pensji przy odejściu na emeryturę ??? proszę o odpowiedz znawców tematu co mam teraz zrobić jak tą sprawę wyprostować?? pozdrawiam i dzięki za ODP. ;-) hannibal73 - Pią 28 Wrz, 2007 Temat postu: Jakie należności przy odejściu po 15 latach ? Chodzi mi o należności wypłacane przez JW P_E focus - Sob 29 Wrz, 2007 Jednostka wypłaca: - odprawę pieniężną; 1) po roku służby - 100%, 2) po pięciu latach służby - 200%, 3) po dziesięciu latach służby - 300% Wysokość odprawy ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy rok zawodowej służby wojskowej pełnionej ponad dziesięć lat, nie więcej jednak niż do wysokości 600 %. - ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy lata; - gratyfikacja urlopowa niewykorzystana w roku zwolnienia ze służby, na żołnierza oraz uprawnionych członków rodziny; - dodatkowe uposażenie roczne za rok, w którym nastąpiło zwolnienie ze służby; - zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby przejazd na koszt wojska; - zwrot kosztów jednorazowego przejazdu żołnierza i członków jego rodziny oraz zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego do obranego przez żołnierza miejsca zamieszkania w kraju - w wysokości i na zasadach określonych jak dla żołnierzy zawodowych przeniesionych do pełnienia służby w innej miejscowości. hannibal73 - Sob 29 Wrz, 2007 Temat postu: należności po 15 latach dodatkowe uposażenie roczne za rok, w którym nastąpiło zwolnienie ze służby......rozumiem ,że to nie jest te 12 pensji które można wziąć ryczałtem.....odchodzę z dniem 31.10.2007r. więc ile dostanę w/g tego przepisu....??Sorry za upierdliwość ,ale finansówka potrafi nieświadomie nie wypłacić tych należności P_E bolec71 - Sob 29 Wrz, 2007 Nie to jest tzw. nagroda roczna, ale jeżeli już dostałeś w tym roku to drugi raz nie dostaniesz. oczko - Sob 29 Wrz, 2007 Dostanie, nagroda roczna wypłacana jest po przesłużonym roku, poźniej nalicza sie proporcjionalnie do kolejnych miesięcy, aż do dnia zwolnienia. bolec71 - Sob 29 Wrz, 2007 Zgadza się, coś mi się pomyliło. Sprawdziłem ja odchodziłem w sierpniu i dostałem 8/10
hannibal73 - Sob 29 Wrz, 2007 Temat postu: należności po 15 latach mam jeszcze jedno pytanie odnośnie odprawy.....czy te lata służby są liczone razem z Akademią Wojskową(kandydat na żołnierza zawodowego) czy dopiero po promocji.....kolega miał 15 lat służby z akademią i dostał 200 % tak jakby po 10 latach bolec71 - Sob 29 Wrz, 2007 Sprawdziłem ja dostałem 300%, liczą od 5 roku AMW do końca służby czyli 11 lat
oczko - Sob 29 Wrz, 2007 Widać nie mial ciągłości, Akademia także się dolicza, ja np razem ze szkołą miałem 15 lat i otrzymałem 400% odprawy. hannibal73 - Sro 03 Paź, 2007 Jak to jest z tą ciągłością ,nieprzerwanym okresem służby ? Niby trzeba mieć nieprzerwane 15 lat aby uzyskać prawa emerytalne,ale słyszałem o różnych przypadkach...niektórzy mają przerwę kilkumiesięczną w okresie akademii wojskowej i liczą im jako przerwę i potem od początku wysługa leci.....czasem jest to odroczenie zdrowotne np: kat. B12 i liczą ciągłość wysługi...a także niektórzy odchodzą po 12 latach....potem za jakiś czas ponownie wracają na etat mundurowy i po 3 latach nabywają prawa emerytalne(ostatni przypadek dotyczy służby więziennej akurat) hannibal73 - Czw 11 Paź, 2007 Temat postu: w kwestii wypowiedzenia Jeśli składam wypowiedzenie z własnej woli i określam termin wypowiedzenia np: 1 miesiąc zgodnie z kodeksem pracy...a następnie jest "sugestia" aby przedłużyć to wypowiedzenie o następny miesiąc i jest to już 2 mies. po czym ponownie jest "sugestia" o przedłużenie o następny 3-ci miesiąc-"bo jak nie to.....rozliczą w ustawowym 6-cio miesięcznym terminie".....to jak to w końcu jest...mam prawo domagać się słusznie rozliczenia mnie np w 2 mies. a nie w pół roku,czy jestem "ubezwłasnowolniony" niby-przepisem o jakimś terminie ustawowym...czy nas nie obowiązuje też kodeks pracy ??? Radca WP - Czw 11 Paź, 2007 Temat postu: Radca WP Witam w temacie, Tak obowiązuje nas kodeks pracy, patrz artykuł ustawy poniżej:
Pozdrawiam Radca WP
oczko - Czw 11 Paź, 2007 Zostaw kodeks pracy bo tu nie ma zastosowania. Na skrócenie okresu wypowiedzenia druga strona wcale nie musi się zgodzić. Z różnych powodów realny czas rozliczenia b. trudno jest osiągnąć krócej jak 2 miesiące. hannibal73 - Czw 11 Paź, 2007 Czyli dalej nie wiadomo jasno o co tu chodzi.....czy Sąd Administracyjny rozwiąże tę sprawę ? A jeśli ktoś ma już konkretne plany życiowe i termin rozliczenia nie jest mu obojętny ? Takie widzimisię armii przekonuje jednak do ostatecznego rozstania z mundurem artukos - Czw 11 Paź, 2007 Jak masz ważne plany to musisz w nich ująć okres wypowiedzenia od 1 do nawet 6 miesięcy, żeby nie być zaskoczonym. Tylko dobra wola wyższych przełożonych może to zmienić. W cywilu możesz porzucić pracę, tu się nie da. Pozdrawiam. oczko - Wto 16 Paź, 2007 Sytuacja wygląda tak: koniec kadencji z końcem roku tego roku, plan jest złożenia wypowiedzenia teraz z terminem odejścia w okolicy maja 2008. Chodzi o to, jakie zagrożenia są po nowym roku, gdy nie zostanie objęte nowe stanowisko, co za tym idzie pewnie nie bedą przysługiwały podwyzki uposażenia. Czy konieczne jest przeczekać do nowego roku i podpisać nowy kontrakt, i po tym złozyć wypowiedzenie?, czy w okresie wypowiedzenia można podpisać nowy kontrakt ?. Informacje są takie, że odprawy przy odeściu itd bedą obliczane na podstawie ostatnio zajmowanego stanowiska, czyli w tym gorszym przypadku tego stanowiska, które kończy sie z końcem roku. Jak do tego podejść?. oczko - Wto 16 Paź, 2007 Nowe stanowisko nie będzie napewno miało wyższej grupy, chodzi tylko o to, czy stawka z ostatniego stanowiska zostanie poddana korekcie przy podwyżkach w nowym roku, czy wszystko zostanie obliczane po stawkach jak na ostatnim stanowisku. Podejżewam że żołnierz bedzie w tym okresie w tzw. dyspozycji. Wiadomo że po nowemu nie można już będzie skracać okresu wypowiedzenia, może jednak bezpieczniej poczekać do konca kadencji, ale jak nie dadzą podpisać nowej to i tak to samo zostaje. Może ktos z kolegów juz to przerabiał. Nie chodzi o mnie, bo ja już na emce siedzę szczęśliwie, dopytuje się dla innej osoby. artukos - Sro 17 Paź, 2007 oczko Ja odszedłem 31 stycznia, w marcu były podwyżki, JW oraz WBE przesłało mi na konto chyba w kwietniu, wyrównanie od stycznia. Tak więc nie ma obawy, że podwyżka uposażenia w 2008 roku Cię nie obejmie.
oczko - Sro 17 Paź, 2007 Wszystko jasne, tylko chodzi o przypadek kiedy kadencja kończy się z końcem roku, jak jest traktowany wtedy żołnierz kóry będzie zapewne w tzw dyspozycji. krzych64 - Sro 24 Paź, 2007 witam i mam pytanie jeśli można , bo nie mogę znaleźć odpowiedzi . Odchodzę 31.01.2008 r. i załużmy że decyduję się na pobieranie 12 pensji , choc prawdopodobnie będą niższe niż emerytura , moje pytanie brzmi : czy jęśli w okresie pobierania tych 12 pensji zmieni się coś na moją niekożyść w przepisach emerytalnych to obejmą mnie te zmiany czy nie , czy od 1.02.2008r. moja emerytura jest juz ustalona i nic jej nie może zmienić? Chodzi mi o to czy warto ryzykować , bo różnica w kwocie otrzymywanej będzie niewielka , natomiast w możliwościach zarobkowania spora . hannibal73 - Czw 25 Paź, 2007 Mam pytanie do szanownych wszechwiedzących: -jakie dokumenty ,zaświadczenia otrzymuje się przy odejściu z wojska(będą zapewne potrzebne do WBE i WAM) oczko - Czw 25 Paź, 2007
Jak pensja może być niższa od emerytury ?, i o jakich różnicach zarobkowych mówisz?. Pytaj konkretnie, ja już to wszystko przerobiłem. Emerytura będzie ustalona zaraz po odejściu, ewentualnie kiedys waloryzowana. Dorabianie na emeryturze to inna sprawa i nic trudnego w tym nie jest. merlinek1212 - Pią 26 Paź, 2007 Hannibal73...była taka fajna strona ....finmon...ale jakoś przestała istnieć...tam było wsio co do WBE powinno sie dostarczyc,z tego co wiem jest tego troche (kwitów)...pytaj modów Oni wiedzą i chętnie służą pomocą poza tym już gdzieś na forum to było....sam też nie moge sie dokopać, saperka i naprzód-pokop troche i powinieneś znaleźć... krzych64 - Pią 26 Paź, 2007
Rozumię , że po ustaleniu mojej emerytury nic na gorsze się zmienić nie może , oczywiście chodzi mi o zmiany ewentualne w przepisach. Jeżeli chodzi o różnice w 12 pensjach i emeryturze , to korzystając z programu "Emerytura 2008" wyliczyłem, że pensja będzie wynosić około 2300, a emerytura 2400 . Poza tym na spotkaniu z kadrą Gość z WBE mówił, że w okresie pobierania 12 pensji można dorobić na max, natomiast na emeryturze tylko do 130% średniej krajowej (jak dobrze pamiętam) oczywiście nie mając pełnej wysługi , a ja nie mam
bolec71 - Pią 26 Paź, 2007
Niemożliwe, albo coś pokręciłeś albo program jest do d....
krzych64 - Pią 26 Paź, 2007 właśnie siedziałem najeszce raz na tym programie i chyba w grę wchodzi opcja że to ja coś pokręciłem
kuba64 - Pią 26 Paź, 2007 Witam. Jest chyba z trzy programy, które znam do symulacji naszej emerytury. Dla porównania podam z najnowszego. Emerytura dla U7 biorąc za uposażenie zasadnicze "2930" po podwyżce 01 2008r. wszystko w netto po 25 latach 2194,79 po 20 latach 1707,68 po 15 latach 1253.99 [ Dodano: Pią 26 Paź, 2007 ] wiking, Witam. W temacie emerytura, emerytura, podałem przykładowe netto emerytury dla U7 po 25,20 i 15 latach służby. Biorąc pod uwagę wzniecenie ognia u cywilów z tak "wysokimi" emeryturami po tych latach służby. proszę o skasowanie postu po kilku dniach. Sorki, że do Ciebie się zwracam, ale w tym temacie jesteś obecny. oczko - Pią 26 Paź, 2007
Dorobić można zawsze ile sie chce, tylko są pewne progi gdzie się ogranicza wypłąte emeryturki w pewnym zakresie. o tym tu mowa także juz była. Przypomne, że jeżeli zarobisz wiecej jak 130 % średniej to emeryturka zostanie zmniejszona o maks 25 % nie wiecej jak jakas tam stałą kwota coś koło 400 zł. Pytaj na prv jak masz jakieś wątpliwości. rezerwista - Pią 26 Paź, 2007 Nie wprowadzaj kolegi w błąd. 25% emerytury to 25 % a nie kwota bazowa ok. 400 zł. Emeryturę pomniejszą o nie więcej jak wspomniana kwota bazowa gdy zarobisz pomiędzy 70% a 130% kwoty podawanej przez ZUS co kwartał - aktualnie wynosi ona ok. 3300 zł. Jeżeli przekroczysz 130% to oberwą realne 25% bolec71 - Pią 26 Paź, 2007 rezerwista, nie oberwą realnego 25% tylko tak jak napisał oczko, tom113 - Sob 27 Paź, 2007 Witam !!! Mam pytanka do Szanownych Kolegów odwiedzajacyh tą stronę - podobna jak u "Oczka". Postaram się skrócić opis sytuacji. Otóż: 1. dnia 06.06.07- wypowiadam stosunek służbowy-zwolnienie 31.12.07 (30.06-koniec kadencji i nic; obawa zabrania 12-sto miesięcznej wypłaty po przejściu na emeryturę; likidacja etatu z końcem 2007 ) 2. 15.10.07- otrzymuję rozkaz o wypowiedzeniu - nie podpisuję go - gdyż w tym samym momencie, po po 3,5 miesiącach otrzumuję kontrakt na następne trzy lata na moim stanowisku! 3. 17.10.07- wysyłam odwolanie wypowiedzenia 4. 25.10 - jest mi przedstawiona oferta pracy na niższym U w niezadowalającym mnie garnizonie - jednak wyrażam zgodę-podpisuje wniosek, ponieważ wysoki rangą - kadrowiec wręcz szantażuję mnie, mówiąc że w przypadku odmowy nie poprze pozytywnie mojego odwołania wypowiedzenia - a wtedy z końcem roku "wek!" (co za tym idzie gorsze warunki odejścia bez podwyżek itp.) Moj plan, wątpliwości i pytania: Kończąc opis , wiem że kombinuję i niektórzy Panowie się oburzą - ale po 16 latach bycia w polu w linii - nie mam zamiaru iść do innej JW- około 100 km od domu na niższe U. Mam dość tych "przepychanek" i chciałbym jednak odejść najkorzystniej -po nowym roku - to chyba zrozumiałe. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji dotyczącej odwołania wypowiedzenia; 1. Czy mogę mogę tego nowego stanowiska nie przyjąć - napisać odwołanie od decyzji wyznaczenia na to stanowisko (wiem ze tak zrobili niektórzy oficerowie, ktorzy znleźli sobie pracę gdzieindziej)?. 2. Czy po prostu jeszcze raz napisać wypowiedzenie? Dziękuję za opinie i pozdrawiam. Pytanka: rezerwista - Sob 27 Paź, 2007 "bolec71" napisał - "rezerwista, nie oberwą realnego 25% tylko tak jak napisał oczko," Bardzo bym chciał abyście Panowie mieli rację, ale niestety mylicie się i niechcący wprowadzacie co niektórych obecnych jak i przyszłych emerytów w błąd, co może być przyczyną niezłych rozczarowań przy rocznym rozliczniu się z WBE. Oczywiści mówimy o tzw. niepełnych emerytach. Jeżeli ktoś przekroczy 130% kwoty podawanej przez ZUS lub GUS bo ZUS powołuje się na tę własnie instytucje i to kwoty ustalanej co kwartał. Obecna obowiązuje od 1.09 - do 30.11 i wynosi 3436,70 i po przekroczeniu tej kwoty - oczywiści przy rozliczaniu rocznym to WBE oberwie 25% relanej emerytury. Kwota nie większa niż 413,37 zl zostanie potrącona przy dochodach nie przekraczających 130% i za obecny rok wynosi ona 38503,40 zł Oczywiście mozna tu dyskutować czy rozliczmy się podając kwotę przychodu za cały rok łącznie czy też podajemy te kwote w rozliczeniu miesięcznym. To już zalezy jak od tego czy w jednym misiącu zarobimy np 5000 zl a w drugim 2000 zł itd. Jedno jest pewne, - to nalezy podkreslić - po przekroczeniu za rok 2007 - 38503,40 zl WBE przy rozliczeniu zrobi swoje. Wiem to bo ten wariant ćwiczę od lat ptwardy - Sob 27 Paź, 2007 W 2005 odszedłem po 25 latach, czyli mam niepełną wysługę. Przez pierwszy rok, jak zapewne większość pobierałem co miesiąc pensję z WBE i mogłem zarabiać krocie. Od 01.05.2006 czyli po roku, pobieram emeryturę ok.66% z kwoty bazowej ok. 3200,00 czyli ok. 2100,00. Jako, że przekraczam próg 130%, WBE potrąca mi 25% kwoty bazowej (3200,00 x 25%), czyli 2100,00 - 800,00 = 1300,00 . Tyle właśnie dostaję na rękę od WBE. Mniej jak na razie nie mogą wypłacać. Powyższe wyliczenie jest proste w przypadku wysokich zarobków w cywilu, schody zaczynają się przy niestabilnych zarobkach w przedziale 70% - 130%. Teraz czekam do 55 roku życia, jestem ciekaw jak będą naliczać ZUS, czy moja część składki emerytalno - rentowej pozostanie w mojej kieszeni, czy władze państwowe znajdą sposób by mi ją ukraść. (Głosowałem na PO, ale najbliższa jest mi UPR) rezerwista - Sob 27 Paź, 2007 "ptwrady" - napsał " cytuję: "pobieram emeryturę ok.66% z kwoty bazowej ok. 3200,00 czyli ok. 2100,00. Jako, że przekraczam próg 130%, WBE potrąca mi 25% kwoty bazowej (3200,00 x 25%), czyli 2100,00 - 800,00 = 1300,00" Nie bardzo to rozumiem. Jeżeli kwota bazowa ( PODSTAWA EMERYTURY) twojej emerytuty wynosi 3200 zl a z tego masz 66 % czyli jak piszesz masz 2100 zl to WBE powinno ci potrącać 25% z tzw. "wysokości przysługującego świadczenia z uwzględnieniem gwarantowanej kwoty świadczenia minimalnego" - czyli z tych 2100 zł - w tym przypadku nie powinni obrywać więcej 2100 x 25% = 528 zł. Proszę sobie przejrzeć przepisy, albo tylko odwrotnąstronę decyzji emerytalne w tym pkt.14, który brzmi - "W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Presesa GUSemrytura lub renta inwalidzka ulega zmniejszeniu o 25% jej wysokości" Wysokość twojego świadczenia wynosi właśnie te 2100 zł artukos - Nie 28 Paź, 2007 Rezerwista ma rację, wspomniane 25% potrąca się ze świadczenia emerytalnego, a nie z kwoty bazowej. Ktoś tu coś pokręcił albo Ptwardy albo WBE. Pozdrawiam hannibal73 - Pon 29 Paź, 2007 Odchodzę za 3 dni do cywila i chciałbym zachować swoją legitymację oficerską.....kazali mi pisać jakiś wniosek do dowódcy.....a gdybym tak zgłosił ,że właśnie ją zagubiłem.....co mi radzicie ? oczko - Pon 29 Paź, 2007 Mnie tam nawet nie pytali czy oddam, w twojej sytuacji to i juz wniosku nie musisz pisać
bravo1 - Pon 29 Paź, 2007 A po co mataczyć? Napisz prośbę do Dowódcy i wszystko jest legalnie
I Dowódca musi przychylić się do Twojej prośby. Dostaniesz przedziurkowaną albo z obciętymi rogami legitymację. Osobiście nie zależało mi jakoś na tym. Pozdrawiam. Pomyślności w cywilu
hannibal73 - Sro 31 Paź, 2007 Zgodnie z rozkazem gen.Gawora miałem być zwolniony ze służby 31.10.2007 r.....zdałem obiegówkę ,pożegnania nie było a kadrowiec powiedział,że na razie nie może mi wydać żadnych dokumentów (w tym do biura emerytalnego) ponieważ nie otrzymał jeszcze oryginału rozkazu o moim zwolnieniu z W-wy....o co tu chodzi .....za 1,5 godz będę już cywilem  
bolec71 - Sro 31 Paź, 2007 Za listopad muszą wypłacić ci uposażenie
hannibal73 - Sro 31 Paź, 2007 Jak to ? I co dalej ?
bolec71 - Sro 31 Paź, 2007 No skoro nie ma rozkazu o twoim zwolnieni to dalej jesteś w służbie, więc należy ci sie uposażenie. Nie jestem prawnikiem ale w moim wypadku ktoś z kadr po drodze popełnił błąd i dostałem rozkaz o zwolnieniu z dniem 01.09.2005. Spowodowało to że otrzymałem uposażenie za miesiąc wrzesień (chociaż były naciski abym przyjął poprawiony rozkaz o zwolnieniu z dniem 31.082005)
Chciaż teraz myślę że moja sytuacja była trochę inna. poczekajmy na wypowiedź prawników.
hannibal73 - Sro 31 Paź, 2007 Decyzje o rozliczeniu do 31.10 opierali na rozkazie który widziałem...ale to był faks czy jakoś tak...nawet mi to przyjęli w WAM przy składaniu wniosku o odprawę mieszkaniową.......czy taka zwłoka w wydaniu dokumentów z powodu braku oryginału rozkazu oznacza ....że mogą mnie przetrzymać do końca listopada w kamaszach ?Osobiście bardziej sobie cenię wolność w cywilu niż to dodatkowe uposażenie W takiej sytuacji chcę zapytać co jest wyznacznikiem dnia zwolnienia z armii....czy to jest fizyczne rozliczenie z JW w tym otrzymanie należnych dokumentów....czy jest to coś zupełnie innego ? focus - Czw 01 Lis, 2007
1. wydanie decyzji w sprawie zwolnienia przez uprawniony organu kadrowy; 2. doręczenie decyzji stronie; 3. uprawomocnienie się decyzji przed dniem zwolnienia; 4. wydanie przez dowódcę /szefa,komendanta/wykonującego rozkaz o zwolnieniu ,,punktu'' do rozkazu dziennego w sprawie zwolnienia oraz wypłacenia wszelkich należności z tytułu przeniesienia do rezerwy. hannibal73 - Czw 01 Lis, 2007 Rozumiem,że nie otrzymawszy należności .....co łatwo sprawdzić stanem konta nadal jestem w wojsku....czy mam jutro iść do pracy ? bolec71 - Czw 01 Lis, 2007 Ja bym tak zrobił i zameldował bym się bezpośrednio do D-cy JW albo do przełożonego wyższego szczebla. Myślę że prawnicy się nie odezwali bo nie spotkali sie dotychczas z takim przypadkiem
ablla - Nie 04 Lis, 2007
od momentu złożenia wniosku o zwolnienie A&J Consulting - Nie 04 Lis, 2007 Po zwolnieniu ze służby w ciągu 60 dni od dnia zwolnienia. focus - Nie 04 Lis, 2007
Nie ma obligatoryjnego terminu. Decyzja powinna być wydana, a szczególnie doręczona z takim wyprzedzeniem, aby w dniu zwolnienia była już prawomocna, czyli wyczerpała swoje znamiona w zkresie prawa odwoławczego przez stronę. Skoro zwolnienie w skutek wypowiedzenia stosunku służbowego dokonanego przez żołnierza następuję w ostatnim dniu miesiąca, doręczenie decyzji winno nastąpić nie później niż w połowie miesiąca w którym nastąpi zwolnienie.
Hmmm, a do niby jakiego zwolnienia ma się niniejsze stwierdzenie
hannibal73 - Pon 05 Lis, 2007 Teraz odchodzę po 15 latach....otrzymuję odprawę...12 pensji...itd Ale jeśli za jakiś czas się reaktywuję np na 2-3 letni kontrakt i jeśli po kontrakcie będę chciał odejść to jakie należności finansowe płacą przy odejściu ? ero03 - Nie 18 Lis, 2007 hannibal73, pytanie czy uda Ci się podpisać kolejny kontrakt. Przełożeni nie lubią takich wędrowców
hannibal73 - Sob 01 Gru, 2007 Zapewniam Cię ,że lekarza wezmą zawsze i wszędzie ponownie w kamasze....ssanie jest okrutne
P.S tyle,że mnie już to nie interesuje.....lepiej mi i to znacząco w cywilu wojtek232 - Nie 02 Gru, 2007 Witam! Mam kłopoty pozbieraniem do "kupki" zawartych na tym forum wiedomosci które mnie ogromnie w tej chwili interesują.Za wszelką bezinteresowną pomoc będe wdzięczny! Generalnie z dniem 1 marca opuszczam szeregi armii /-na własne życzenie/po przesłużeniu 26 lat i 6 miesiecy.Moje pytanie brzmi: Jakich faktycznie naleznosci finansowych i kiedy wyplaconych mogę sie spodziewac przejsciu na emeryturę?.Otrzymałem tez/-dobrą rade?/ aby skrócic okres wypowiedzenia do 31 stycznia a wówczas obejmie mnie waloryzacja emeryalna.Tak jescze dodatkowo- jakie pieniazki i jak długo bede otrzymywal po wygasnieciu umowy o prace? Prosze wyrozumiałosc przy czytaniu tego tekstu-jescze 2 tygodnie temu nawet nie myślalem o emeryturze.Ale sprawy osobiste.. -=Alex=- - Nie 02 Gru, 2007 http://www.nfow.pl/viewto...er=asc&start=15 http://www.nfow.pl/viewto...r=asc&start=105
Z tego co wiem to nie obejmie Ciebie waloryzacja. wojtek232 - Nie 02 Gru, 2007 Serdeczne dzieki za szybką odpowiedz! Teraz przyznam sie jeszcze ze byłem juz w BE i tam powiedziano mi ze jak skróce sobie ten okres wypowiedzenia o 1 miesiąc i doniose dokumenty w na poczatku lutego to faktycznie obejmie mnie waloryzacja-???. Zrezygnuje z jednego miesiąca doliczonego do wysługi a w zamian waloryzacja.Czy w tej wypowiedzi było troche prawdy? Czy tez ja coś zle zrozumialem.. I jeszcze jedno-od kiedy zostanie mi wypłacana sama w sobie jedyna emerytura? -=Alex=- - Nie 02 Gru, 2007 Już wiem o co chodzi. Od 01.01.08 r. ma być podwyżka uposażenia płatna jak co roku w pierwszym kwartale 2008 r. Emeryturę będziesz miał naliczoną według starych (z 2007 r.) stawek. Następnie otrzymasz wyrównanie i naliczoną nową emeryturę według stawek z 2008 r. (po podwyżce). Dla Ciebie korzystniejsze jest jak pójdziesz na emeryturę bez skracania okresu wypowiedzenia, bo i tak otrzymasz co jest należne. A idąc później otrzymasz większą emeryturę o te miesiące, które sobie skróciłeś. wojtek232 - Nie 02 Gru, 2007
- Prosiłbym o jasniejszą odpowiedż.Może krótko-czy opłaca mi sie skracać okres wypowiedzenia czy też nie?Chodzi mi glównie o straty na finansach. I jeszcze jedno-od kiedy zostanie mi wypłacana sama w sobie jedyna emerytura? Cytując, naciśnij przycisk  i podaj źródło oraz  w celu sprawdzenia jak to wygląda. Poprawiłem
oczko - Nie 02 Gru, 2007 Sama w sobie to 1 rok po zwolnieniu zacznie byc wypłacana. Każdy miesiąc dłużej w armii to więcej jedna pełna pensja , większa część 13-tki. Więc jak nie spieszysz się bardzo do cywila z powodu nowej pracy itd. to lepiej odwlekać termin odejścia. Co innego zmiany ustawowe, ale aż tak długo chyba nie będziesz czekał.
ero03 - Nie 02 Gru, 2007 wojtek232, tak opłaca się skrócić, zgodnie z sugestią WBE. W ten sposób załapiesz się na podwyżkę pensji i podwyżkę emerytury
ero03 - Nie 02 Gru, 2007 wiking, wypowiedzenie czy wniosek o skrócenie wypowiedzenia, bo to dwie różne rzeczy
ero03 - Nie 02 Gru, 2007 wiking, ale skoro złożył wypowiedzenie i temu wypowiedzeniu nadono już bieg urzędowy to czy można czynić na nim jakieś dopisy
Prawo administracyjne (kpa) zabrania takich praktyk.
wojtek232 - Nie 02 Gru, 2007 Wielkie dzięki Wam wszystkim za okazaną pomoc.Pozdrawiam! Ps-nie doczytałem wszystkich wypowiedzi-czy nie będę miał problemu ze skróceniem okresu wypowiedzenia o ten jeden miesiąc?/-skoro to wyjście jest dla mnie bardziej korzystne/ -=Alex=- - Nie 02 Gru, 2007 wojtek232, tylko ero03 napisał, że jest to korzystne. Inne osoby (oczko, ja) twierdzą, że tak nie jest. Edit. ero03, chyba będę wisiał flaszkę http://www.nfow.pl/viewto...merytur&start=0 chociaż do końca nie jestem przekonany. Może wypowiedzą się na ten temat także Ci którzy, ten temat przerabiali "na własnej skórze" ? ero03 - Pon 03 Gru, 2007 -=Alex=-, jeśli odejdzie 31.01.2008r. to obejmie go podwyżka uposażenia wchodząca w życie wprawdzie w marcu 2008r. ale obowiązująca od 1.01.2008r., a ponieważ od 1.02.2008r. będzie już emerytem to otrzyma podwyżkę (rewaloryzację) naliczonej mu od 1.02.2008r. emerytury. Jeśli np. rewaloryzacja emerytury wyniesie 5%, to zakładając, że emerytura wyniesie 2.000zł to jego emerytura wzrośnie o 100zł i będzie wynosiła 2.100zł.
-=Alex=- - Pon 03 Gru, 2007 Teraz zasadnicze pytania. Czy na pewno będzie waloryzacja i czy nie uzyska więcej z wysługi służąc te 2 miesiące (zyskuje za dwa miesiące 0,43 % większą emeryturę). wojtek232 - Pon 03 Gru, 2007 Dzieki Alex za podtrzymywanie jakże ważnego dla mnie tematu,jak to mówią-diabeł tkwi w szczególach! ero03 - Sro 05 Gru, 2007 -=Alex=-, wg "Gazety Wyborczej" Jaka podwyżka w 2008 roku? Ministerstwo Finansów szacuje, że wyniesie on 105,6 proc. Przez ten wskaźnik zostaną pomnożone wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe przysługujące ostatniego dnia lutego przyszłego roku. Zwaloryzowane (wyższe) świadczenia zainteresowani otrzymają w marcu 2008 r.
marsob0 - Pią 14 Gru, 2007 W 2008 roku waloryzacja emerytur na poziomie 5,6% obejmie tych, którzy odeszli przed 1.03.2007 roku. Natomiast tych, którzy odejdą przed 1.03.2008 tylko na poziomie 2,2%. Wynika to z ustawy o emeryturach uchwalonej przed wyborami, która zakłada coroczną waloryzację emerytur. Ponieważ w 2006 i 2007 roku nie było waloryzacji. To przyjęto cytowane powyżej wskaźniki w stosunku do emerytów w zależności od terminu przejścia na emeryturę. Myślę, że w miarę swoich skromnych mozliwości przybliżyłem tematykę waloryzacji emerytur. Od 2008 roku waloryzacja będzie już co roku. Poziom waloryzacji uzależniony jest od wskażnika waloryzacji. "Wskaźnik waloryzacji to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym....." http://orka.sejm.gov.pl/p...tawy/1790_u.htm ero03 - Pią 14 Gru, 2007 marsob0, coś tu nie gra w Twoich wywodach, albo ja czegoś nie rozumie
Sprawdź swój post i popraw go
ptwardy - Sob 15 Gru, 2007 Wszystko dobrze, tylko prawo polskie jest tak napisane aby normalny człowiek nic nie zrozumiał. Wszelkie ustawy i rozporządzenia są zrozumiałe tylko dla tych, którzy je piszą, bo tylko oni wiedzą co autor miał na myśli. kezak - Sob 15 Gru, 2007 Temat postu: Dca JW poprawia Ministra Dca JW poprawia Ministra. KRÓLIK w poście z 26.10.2007r napisał, że jednym z dokumentów potrzebnych WBE do obliczenia emerytury jest: pkt.5: ...decyzja uzasadniająca przyznanie uposażenia zasadniczego i innych dodatków... Jeśli chodzi o inne dodatki to Dca dostał w art.80.4 nowej kadrowej delegację do wydawania decyzji. Natomiast nie rozumiem jakie prawo ma Dca aby swoją decyzją zmieniać lub zatwierdzać wysokość uposażenia zasadniczego, które zostało określone w decyzji organu wyznaczającego na stanowisko np. Ministra ON. Przecież WBE mając decyzję Ministra o wyznaczeniu w której jest określona grupa uposażenia oraz rozporządzenie Ministra o stawkach wie jakie jest uposażenie zasadnicze. marsob0 - Nie 16 Gru, 2007 Dla ero03 - pozwól, że pozostawię Twój post bez komentarza. Zycie zweryfikuje Nasze stanowiska. pozdrawiam pseudonim RUDY - Nie 20 Sty, 2008 Witam koledzy ! Mam jedno proste pytanie dotyczące emerytury . Mam 15 miesięcy ZSW + 6 lat nadterminowej + rok czasu przerwy w cywilu + teraz kończę pierwszy kontrakt trwający 3 lata , podpisuję następny . Jle jeszcze muszę służyć żeby chociaż emeryturę dostać , nie mówię już o dodatkach. Czy moja sytuacja ma szanse na normalne rozwiązanie?  pozdrawim
ero03 - Pon 21 Sty, 2008 Kwestię tą normuje Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2004r. Nr 8, poz. 66 – Kancelaria Sejmu – Stan na dz. 2007-06-13) Art. 12. Emerytura wojskowa przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim, z wyjątkiem żołnierza, który ma ustalone prawo do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obliczonej z uwzględnieniem okresów służby wojskowej w Wojsku Polskim i okresów równorzędnych z tą służbą. Więc skoro masz 10 lat i 3 miesiące to do 15 lat pozostały Ci 4 lata i 9 miesiecy.
ablla - Nie 03 Lut, 2008 Panowie jestem emerytem
ale to nie jest powód do radości chce walczyc o 50 % odprawy ponieważ uważam ze niesłusznie mi ją zabrano to po pierwsze
po drugie jak juz pisałem w temacie wcześnijeszym nie mam jeszcze dokumentów do WBE kadrowcy nie wyrobili może inaczej kadrowcy moi są nieodpowiedni powinni zajmować sie czymś innym
Odprawę mieszkaniową otrzymałem tzn czekam na przelew
ero03 - Pon 04 Lut, 2008 ablla, a dlaczego zabrano Ci 50% odprawy
W dniu odejścia do rezerwy kadrowcy powinni wręczyć Ci wszystkie niezbędne dokumenty do WBE. Jeśli tego nie zrobili to poinformuj o tym ich wyższych przełożonych bo to ich z..... obowiązek
GoBo - Pon 04 Lut, 2008 Też jestem emerytem ale odprawę dostałem w całości ale i tak pewnych spraw nie rozumiem. Odszedłem z dniem 31.01.2008 r. Cały czas byłem w składzie załóg pływających a mimo tego jakie moje było zdziwienie gdy otrzymałem decyzję o przyznaniu dodatku morskiego w wysokości 50% wcześniej pobieranego (na okrętach byłem 4 lata 6 miesięcy i 14 dni). Poprzedni dodatek miałem przyznany do 31.12.2007 ale dlaczego nie dostałem kolejnego dodatku tylko przywróci mi go w wysokości 50%??? Gdybym wiedział że tak będzie to poszukałbym sobie etatu na lądzie i jeszcze dostałbym to samo. Dla mnie to jakieś nieporozumienie i czuję się oszukany. Rozumiem że faktycznie jest zapisane że w ostatnim miesiącu służby przywraca się go w wymiarze 10% za każdy rok (chyba że ktoś ma powyżej 10 lat wtedy całość) ale z drugiej strony w zeszłym roku przebywałem w morzu powyżej 30 dni wiec dodatek ten powinien być mi przyznany na ten jeden miesiąc w pełnym wymiarze. Na razie jeszcze nie wiem co z tym zrobić ale tak jak pisałem wyżej czuję niesmak. POZDRAWIAM wszystkich a w szczególności młodych emerytów. PS: W moim przypadku wszystkie dokumenty złożyłem do kadrowca i on wysyła teczkę do WBE. ablla - Pon 04 Lut, 2008 ero03 - za zerwanie kontraku 50 % mniej dokumenty wreczono mi w dniu dzisiejszym ( 04.02.08r.) i kolejny raz kadrowcy musieli mi poprawiać dokumenty nie wiem co będzie dalej w WBE bo nie wiem dokladnie jak mi zostały one poprawione i dlatego tez w dniu jutrzejszym pisze zazalenie do MON na kadrowców z mojej JW
Pozdrawiam oczko - Pon 04 Lut, 2008 Pisz zażalenie na D-cę rodzaju wojsk, bo to on wydaje decyzje i dokumenty, i piszesz to do MON. Twój kadrowiec swoją drogą będzie w to wciągnięty. ero03 - Pon 04 Lut, 2008 D-ca RW może i wydaje decyzję, ale na pewno nie wydaje zwalnianemu żołnierzowi dokumenty do WBE. Robią to kadrowcy i na ich działanie należy składać zażalenie. ablla - Pon 04 Lut, 2008 Tylko cały czas nurtuje mnie temat 50 % odprawy w końcu wszyscy są na kontraktach
ero03 - Wto 05 Lut, 2008 ablla, ale w decyzji przyznającej Ci 50% jest podana podstawa prawna. Więc jaki problem sprawdzić w przepisach na jakiej podstawie przyznano tylko 50% i jeśli wg Twojej oceny decyzja ta jest krzywdząca to zaskarżyć ją do wyższych organów wojskowych lub sądu - powodzenia
ablla - Sob 09 Lut, 2008 Art. 94. 5. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej na podstawie art. 111 pkt 1, 6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż dziesięć lat - przysługuje 50% kwoty odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2. ale korzystając z : MON Departament Kadr i szkol. wojskowego Dep. Kadr Wewn. 2/2004 Działalność Kadrowa w Siłach Zbrojnych RP cz.1 Przepisy prawne i procedury Kadrowe wyszło mi ze nalezy mi się 400 % Do stażu służby, od którego uzależniona jest wysokość odprawy zalicza się okresy nieprzerwanej czynnej służby wojskowej (a nie tylko zawodowej), z wyłączeniem okresów 1)zawieszenia w czynnościach służbowych, 2)tymczasowego aresztowania, Odprawa w wysokości 50% kwoty wynikającej z okresu nieprzerwanej czynnej służby wojskowej przysługuje również żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił on służbę wojskową przez okres krótszy niż 10 lat. i tutaj pytanie do Panów czy ja dobrze to czytam i czy moi byli kadrowcy powinni korzystać z tego dokumentu
Pozdrawiam ero03 - Sob 01 Mar, 2008 ablla, Ciebie i kadrowców obowiązuje art. 94 ustawy, bo ustawa jest wyższej rangi niż przepisy prawne i procedury wydane przez Min. ON, czyli że te przepisy nie mogą stać w sprzeczności z dokumentem wyższej rangi jakim jest ustawa. Więc jeśli sam dokonałeś wypowiedzenia to dostałeś dokładnie to co jest zapisane w art. 94. 5. Ale to powinni Ci napisać w decyzji podając podstawę prawną
focus - Sob 01 Mar, 2008
Powyższe, zostało wyrawane prawdopodobnie z całościowego kontekstu interpretacji, a dotyczy przypadku zwolnienia w skutek - rozformowania jednostki. Nie zmienia to Twojego przypadku, gdyż w mojej opinii na podstawie przedstawionej sytuacji / nie widziałem dokumentów ewidencyjnych - TAP+KE/ winieneś otrzymać odprawę w wysokości - 400 % Jest to tak oczywiste, iż nie powinno podlegać dyskusji. Zgodnie z art. 94 ust.1 – 6 do okresu służby zawodowej wlicza się wszystkie okresy związane ze służbą. Mówiąc prościej, pełniąc służbę nawet w ramach kontraktu terminowego, dysponując ciągłością służby / np. zsw + ndt + zaw/ oraz okresem ponad 10 lat służby wojskowej, należy się odprawa wynikająca z art. 94 ust.1 pkt. 3 oraz ust. 2 . W takim przypadku nie można stosować przepisów art. 94 ust. 5 ablla, przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej dowódca wykonujący decyzję o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej zobowiązany był do wydania /doręczenia/ Tobie decyzji administracyjnej na powyższą okoliczność. Na dole decyzji zamieszczone jest pouczenie o prawie odwołania się do organu wyższego szczebla / organu II instancji/. Skorzystaj z niego, jeżeli nie minął jeszcze termin odwoławczy. Sprawa jest tak oczywista, iż organ rozpatrujący odwołanie winien bez żadnych przeszkód przyznać Tobie rację. ablla - Sob 01 Mar, 2008 Widzę ze kolega Focus mysli jak jak
od decyzji się odwołałem owszem czekam na odpowiedź chyba nawet juz jest ale awizo odebrałem zastanawiam sie tylko co Radca WP na to
ero03 - Nie 02 Mar, 2008 ablla, to powiedz co Ci odpisali na odwołanie
ablla - Wto 04 Mar, 2008 Panowie nic nie odpisali czekam juz od 13 lutego i narazie żadnej odpowiedzi myślałem ze juz powinni cos odpisać
oczko - Pon 17 Mar, 2008 Przyszła waloryzacja emeryturki, jeszcze jej nie dostałem a już wzrosła o 40 zł. ptwardy - Pon 17 Mar, 2008 Hmm? Ja dostałem 2 pisma. Razem z PIT-em, pod koniec lutego, w decyzji napisane jest +66, a dziś listonosz przyniósł następną decyzję na +106. I jeszcze nie policzyłem czy to jest razem z poprzednia, czy to trzeba sumować, czy tylko ta ostatnia jest ważna? abbla - Pon 24 Mar, 2008 a więc decyzja zostaje utrzymana w mocy dalej kadrowcy twierdzą że posiadam nie pełne 10 lat służby zawodowej
merlinek1212 - Pią 04 Kwi, 2008 Witam!!!
Troszkę z innej beczki.W jakim terminie macierzysta jednostka powinna wypłacić należności przy odejściu do cywila????W dniu odejścia czy ma na to 14 dni?Dzisiaj pani z mundurówki powiedziała mi że mundurówkę i oszczędności otrzymam na koniec miesiąca bo tak zapotrzebowała pieniądze  , a pani z finansówki że odprawę itd. chyba po pierwszym bo nie mają w tym miesiącu zapotrzebowanych pieniążków,bo S-1 nie dostarczył wyciagu o moim zwolnieniu. Dodam że odchodzę z dniem 14.04.Nawet jak by mieli 14 dni to "po pierwszym "będzie po 16-17 dniach. ....Jak to powinno wyglądać w praktyce-proszę o ewentualny odnośnikdo przepisów regulujących te sprawy .Cos mi sie zdaje ze będę się musiał "poprzepychać" z kadrowcem i finansowcem 
Radca WP - Pią 04 Kwi, 2008 Temat postu: Odpowiedź Witam w temacie,
Generalnie wszelkie należności z tytułu ubycie ze służby powinieneś otrzymać na konto w ostatnim dniu służby i rozliczeniu się z jednostką wojskową. Być może faktycznie ktoś dał ,,tyłka,, i księgowa zbyt późno otrzymała dokumenty /rozkaz/, ale od chwili otrzymania rozkazu ma maksymalnie 14-ście dni na wypłatę tych należności i mówiąc szczerze nie powinno cię interesować skąd weźmie pieniądze. Księgowa dobrze wie, iż posiada coś w rodzaju ,,rezerwy,, na właśnie takie nieprzewidywane sytuacje, także wystarczy, iż powiesz jej, że chcesz mieć swoje pieniążki zgodnie z przepisami, a kwestie S1 niech sobie rostrzyga sama z dowódcą jednostki wojskowej. Pozdrawiam Radca WP
bravo1 - Pią 04 Kwi, 2008
To teraz tak można
Myślałem, że odejście do rezerwy następuje z ostatnim dniem miesiąca. Może palec "omsknął" Ci się na klawiaturze
merlinek1212 - Pią 04 Kwi, 2008 bravo1-odchodzę z końcem drugiego kontraktu. Nie składałem wypowiedzenia-dosłużyłem do końca i zwalnia mnie d-ca JW-ponieważ wygasa (kończy sie) umowa i nie składałem wniosku o kolejny kontrakt.A wracając do tematu ,to dokładnie "dali tyłka". Z tego co wiem wyciąg z rozkazu dotarł dzisiaj dopiero do finansówki,a rozkaz jest z 13 marca hehehe-refleks to oni mają.Czyli jak rozumiem w najgorszym razie od dzisiaj za 14 dni pieniążki powinny być na koncie.Moze jeszcze jakas podstawa prawna by się znalazła-w poniedziałek idę "prostować" panią z finansówki i głownego ksiegowego.
grzela67 - Pon 28 Kwi, 2008 Temat postu: Gratyfikacja za nalot Witam. Jestem emerytem od lutego 2008. W JW w której służyłem ukazał się rozkaz d-cy o wypłacie gratyfikacji za nalot za 2007r. Mnie nie ma na liście a przecież w 2007r wykonywałem loty i wykonałem normę godzinową. Czy gratyfikacja mi sie należy? A jeśli tak to kto powinien mi ją wypłacić JW czy WBE?. Pozdrawiam. kuba33 - Wto 29 Kwi, 2008 Temat postu: emerytura A jeśli ktoś służył 5.5 roku potem miał 7 miesięcy przerwy i znów służy 10 lat 2 kontrakty po 5 lat należy mi się 12 pensji????? dziękuje za pomoc kuba merlinek1212 - Wto 29 Kwi, 2008 Nie należy sie
Poczytaj posty w tym wątku od samego początku.Temat przerabiany kilkakrotnie
kuba33 - Wto 29 Kwi, 2008 Więc po przejściu na emeryturę po odejściu z armii otrzymam emeryturę?? czy przez pierwszy rok będę bez żadnych dochodów???? miał któryś z Panów taka sytuacje??? proszę o pomoc kuba oczko - Wto 29 Kwi, 2008 Dostaniesz emeryturę, bo nie dostając 12 pensji nie będziesz miał wstrzymanej wypłaty emeryturki przez ten niby rok. kuba33 - Wto 29 Kwi, 2008 A na jaka emeryturkę mogę liczyć po po zasadniczej służbie wojskowej 18 miesięcy służbie nadterminowej 4 lata i 2 kontraktach po 5 lat??? aktualnie jestem na grupie u-4. Mają panowie jakiś kalkulator???? pozdrawiam kuba ero03 - Sro 30 Kwi, 2008 kuba33, na najniższą w wys. 40%
focus - Sro 30 Kwi, 2008 Z danych przedstawionych przez Ciebie wynika, że posiadasz 15, 5 roku służby wojskowej. W związku z powyższym podstawa emerytalna na obecną chwilę to 41,3% Na grupie U-4 stawka uposażenia zasadniczego wynosi 2800 zł. brutto. Po piętnastu latach służby dodatek za długoletnią służbę wynosi -15 %, czyli 420 zł. brutto., wyniku powyższego uposażenie wypłacane w czasie służby to – 3220zł. brutto. Z chwilą zwolnienia do rezerwy dla WBE podstawą do naliczenia wysokości emerytury stanowić będzie: 3220 zł. podzielona przez 12 (m-cy) = 268 zł. 3220 zł + 268 zł. = 3488 zł. Kwota 3488 zł. stanowi wyjściową sumę do obliczenia ostatecznej emerytury: 3488 zł. x 41,3 % = ok. 1440 zł. brutto 1440 zł. – 19% podatku = około 1150 zł netto Wysokość emerytury na ten czas - 1150 zł. netto. Być może się pomyliłem w wyliczeniach, to bardzo przepraszam, czas mnie nagli do pracy.
szamottt - Sro 30 Kwi, 2008 Temat postu: emerytura Witam Wraz z z dwójką kolegów zamierzamy odejść z wojska do cywila. Ogólnie każdy z nas ma 15 lat nieprzerwanej służby w tym 12 lat zawodowej i 3 lata słuzby kandydackiej po szkole wojskowej . Mamy jednak kilka wątpliwości. Wiemy że naleza sie nam różne dodatki na dowidzenia w tym odprawa 400% uposażenia na ostatnim zajmowanym stanowisku . Nie jestem pewny czy jednak należy sie nam 12 miesiączna pensja bo słuzby zawodowej mamy tylko 12 lat.???? Może ktos powie mi tez za jaką date uznaje sie date zwolnienia z zawodowej słuzby???? Czy jest to data podana przez nas w kwicie o zwolnienie czy jakas inna ??? ero03 - Sro 30 Kwi, 2008 focus, a skąd się wzięło te 41,5%
szamottt - Sro 30 Kwi, 2008 Temat postu: ero3 Witaj ero03 Jeśli moge pomóc. Ja juz ten temat przerabiałem. Najniższą podstawą emerytury jest obecnie 40% po 15 latach. Potem dolicza sie 2.6% za każdy pełen rok przepracowany w wojsku . Mozna tez przeliczyc rok z podziałem na każdy miesiąc i to wychodzi ok.0.216 %za każdy zakończony miesiąc. Jeśli masz przepracowane 15.5 roku to ci wychodzi 40% za równe 15 lat + za sześć miesiecy dostaniesz 1.3 % (dzielisz 2,6% za rok przez 12 miesięcy i mnożysz razy 6 miesięcy czyli pół roku) czyli sumując wychodzi 41.3%. Trzeba pamiętac że trzeba mieć pełne 15 lat a jak dzielisz jeszcze rok to licza sie tylko pełne miesiące. focus - Sro 30 Kwi, 2008
Nie 41,5%, a wyłącznie 41,3%.
Po 15 latach - 40 %, + dodatkowo za pół roku - 1,3%
ero03 - Sro 30 Kwi, 2008 focus, Pytałem, ponieważ w Ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2004r. Nr 8, poz. 66) jest zapisane 2,6% za każdy rok i nigdzie nie znalazłem zapisu o proporcjonalnym podziale roku w zależności od przepracowanych miesięcy. Jeśli mogę prosić o podstawę prawną proporcjonalnego podziału roku to byłbym wdzięczny
rezerwista - Czw 01 Maj, 2008 Focus policzył dobrze. 2.6% za pełny rok a później się liczy miesiące. Nie uwzglednia się pojedyńczych dni kuba33 - Czw 01 Maj, 2008 Szanowni Panowie, koledzy. A jak wygląda sprawa gratyfikacji za brak mieszkania kiedy i w jakiej sumie mi wypłacą zauważyłem że jesteście Panowie na bieżąco z tymi sprawami. pozdrawiam kuba ero03 - Czw 01 Maj, 2008 rezerwista, nie zarzucam focus, że źle policzył, tylko proszę o podanie podstawy prawnej takiego naliczenia, ponieważ z przytoczonej powyżej ustawy to nie wynika
focus - Czw 01 Maj, 2008
Art. 15. 1. Emerytura dla żołnierza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta o: 1) 2,6 % podstawy wymiaru - za każdy dalszy rok tej służby; 5. Przy ustalaniu prawa do emerytury i obliczaniu jej wysokości okresy, o których mowa w ust. 1 i 2, ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. ero03 - Czw 01 Maj, 2008 focus, dziękuję
jużniedługotrep - Czw 01 Maj, 2008 Witam, Panowie składam wypowiedzenie stosunku służbowego, mam niewykorzystane trzy urlopy wypoczynkowe i dwa urlopy "dziadkowe" po 5 dni każdy. Odchodzę po 15 latach służby. Może mi ktoś powiedzieć ile kaski wpadnie z uwagi na powyższe fakty niewykorzystania urlopów  . Serdecznie dziękuję za jakąkolwiek pomoc.
ero03 - Czw 01 Maj, 2008 jużniedługotrep, tyle ile przewiduje ustawa
Wystarczy do niej zajrzeć, dodać wszystkie niewykorzystane urlopy, a następnie policzyć ekwiwalent i pójść do kasy. Całość obliczeń na poziomie pierwszych klas szkoły podstawowej
ero03 - Pią 02 Maj, 2008 wiking, Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2003r. Nr 179, poz. 1750) W kwestii ekwiwalentu stanowi tyle i tylko tyle: Art. 97. Ekwiwalent pieniężny za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego urlopu wypoczynkowego wynosi 1/22 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia zawodowej służby wojskowej. Nigdzie nie jest zapisane za ile zaległych urlopów ekwiwalent się należy. Skąd, w takim razie stwierdzenie, że jeden urlop przepadnie
ero03 - Pią 02 Maj, 2008 wiking, i znowu masz rację. Wstyd mi, ze nie doczytałem wcześniejszego art. Należy mi się 
Ale myślę, że jużniedługotrep, nie powinien stracić ekwiwalentu za jeden urlop skoro ma tylko 3 zaległe urlopy
ero03 - Pią 02 Maj, 2008 wiking, jak zwykle masz racje, ale jak się popełniło błąd to też trzeba się umieć do tego przyznać. A kwestię ilości zaległych urlopów wypoczynkowych w dniu zwolnienia powinien już wyjaśnić sam zainteresowany
jużniedługotrep - Pią 02 Maj, 2008 Witam, dzięki Panom za szybką odpowiedź, co do urlopów zaległych w dniu odejścia to będą trzy- więc nic nie przepada .
kuba33 - Pią 02 Maj, 2008 Szanowni Panowie. Czy któryś z Was może mi udzielić informacji ile dostane odprawy mieszkaniowej gdy odchodzę z kontraktu po 15 latach??? pozdrowionka kuba focus - Pią 02 Maj, 2008
Tak.
barszcz - Wto 13 Maj, 2008 Witam. W sierpniu mija mi 15 lat, odkąd założyłem mundur (kadeta SCH). Ale już niemal od siedmiu jestem na rencie 40% 3 grupa bez związku ze służbą. Raczej nie mam szans na przywrócenie do służby. Czy mam prawo do emerytury? Z góry dziękuję za odpowiedź. ero03 - Wto 13 Maj, 2008 barszcz, myślę, że nie, ponieważ USTAWA o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2004r. Nr 8, poz. 66) stanowi w Art. 12. EW przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w WP ...
Łukasz Bieryło - Czw 15 Maj, 2008 Temat postu: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Zgodnie z art. 95 pkt 2 cytowanej powyżej ustawy żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej przysługuje ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy lat. Załóżmy że żołnierz zwalniany jest w 2008 r. Nie ulega wątpliwości, że należy mu się ekwiwalent za 2008 r. (jako rok zwolnienia). W mojej ocenie należy mu się też ekwiwalent za lata 2007, 2006 i 2005 (jako trzy lata poprzednie). Treść w/w przepisu wskazuje bowiem, że daje on prawo do tego świadczenia za rok zwolnienia (w analizowanym przykładzie 2008 r.) oraz trzy lata wcześniejsze (tj. odpowiednio lata: 2007, 2006 i 2005). Nie należy w mojej ocenie liczyć roku zwolnienia do tych trzech lat poprzednich, o których mowa w przepisie. Inna od niniejszej wykładnia tego przepisu byłaby sprzeczna z jego literalnym brzmieniem. skoki - Pon 09 Cze, 2008 Jestem tu nowy ale żołnierzykiem już jestem trochę i dziwię sie skąd kolega "JUZNIEDLUGOTREP" ma aż 2 urlopy dodatkowe (dziadkowe) skoro pierwszy przysługuje dopiero po 15 latach a pisze ze odchodzi po 15 latach służby. Ja mam za to też kilka pytanek gdyż za 3 miesiące mam być emerytem czy ktoś może mi udzielić odpowiedzi jaki podatek się płaci od odprawy mieszkaniowej i jak należności odebrane z wojska po zakończeniu służby ( za niewykorzystany urlop+odprawa) maj ą się do rozliczenia podatkowego, 12 pensji jest opodatkowanych to wiem ale jak sie je rozlicza na picie w którym roku.
Z góry dziękuję za pomoc.
focus - Wto 10 Cze, 2008
Odprawa oraz wszelkie należności pieniężne z tytułu zwolnienia wchodzą do dochodu i zostaną uwzględnione w PIT za rok 2008r. Tak więc w PIT za dany rok będziesz miał uwzględniony dochód jako otrzymywane uposażenie do dnia zwolnienia oraz należności z tytułu zwolnienia. Z odprawy nawet gdy przekroczysz próg podatkowy zostanie potrącone wyłącznie 19 % podatku od osób fizycznych. Po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej PGK zobligowany jest do wydania Tobie [przesłania na adres domowy] PIT z całościowym dochodem za 2008r. Rozliczenia z ''fiskusem'' dokonasz na ogólnych zasadach na podstawie zeznania podatkowego w 2009r.
12 miesięczne uposażenie wypłaca WBE. Z tego tytułu potrącany jest podatek ryczałtowo w wysokości 20%. Nie wchodzi do dochodu i nie podlega rozliczeniu w Urzędzie Skarbowym. skoki - Wto 10 Cze, 2008 Dziękuję za szybką odpowiedź , mam jeszcze jedno pytanko dotyczące odprawy te 19 % rozumiem że mam odliczyć od sumy która wychodzi mi z kalkulatora znajdującego się na stronie WAM czy jest ona już tam uwzględniona. Czy dokumenty wymienione na stronach WAM jeśli chce się uzyskać odprawę są wszystkimi dokumentami czy każdy oddział WAM sam sobie ustala jakie jeszcze dokumenty trzeba złożyć. Dziękuję z góry za odpowiedź. ero03 - Wto 10 Cze, 2008 skoki, wyjaśnij w WAM-ie czy odprawa mieszkaniowa podlega opodatkowaniu. Ja, wprawdzie w 2006r., pobrałem ekwiwalent za rezygnację z mieszkania służbowego, ale żadnego podatku od tego nie płaciłem. Na stronie internetowej WAM nie znalazłem zapisu o opodatkowaniu odprawy mieszkaniowej, ale mogłem przeoczyć, gdyż przeglądałem stronę pobieżnie.
skoki - Pią 27 Cze, 2008 W poniedzialek sie wybieram do WAM i mysle ze odpowiem co z tym podatkiem. A tak pozatym jeszcze tylko dwa miesiace sluzby a WAM mi cos przyslal moze dostalem mieszkanie HAHA tylko nieiwem na co ono mi teraz jak juz koncze sluzbe.
Polecam łaskawej uwadze punkt II/6 Regulaminu. P_E ptwardy - Pią 27 Cze, 2008 Coś mi się wydaje, ze odprawa tak jak ekwiwalent, jest przedmiotowo zwolniona z podatku. harris2 - Pią 27 Cze, 2008
A napiszcie proszę, czy wysokość odprawy mieszkaniowej jest równa dla żołnierza zawodowego w służbie stałej i dla żołnierza zawodowego, który pełni służbę na podstawie kontraktu? Pozdrawiam
ero03 - Sob 28 Cze, 2008 Nie słyszałem by przepisy o odprawie mieszkaniowej dzieliły żołnierzy na zawodowych w służbie stałej i zawodowych kontraktowych.
[ Dodano: Nie 06 Lip, 2008 ] Komu przysługuje odprawa mieszkaniowa? W myśl przepisu art. 23 Ustawy o zakwaterowaniu SZ RP (Dz.U. z 2005 r., Nr 41, poz. 398) odprawa mieszkaniowa przysługuje żołnierzowi: 1. służby stałej: a) zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej, zamieszkałemu w kwaterze, o ile nabył on prawo do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej lub został zwolniony z zawodowej służby wojskowej przed upływem okresu wymaganego do nabycia uprawnień do emerytury wojskowej, w przypadku wypowiedzenia mu stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej przez właściwy organ wojskowy, w/w żołnierzowi, Agencja może zaproponować w zamian za odprawę mieszkaniową, za jego zgodą, lokal zamienny, jeżeli ma taki w swoich zasobach b) który do dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej nie otrzymał decyzji o prawie zamieszkiwania w lokalu mieszkalnym, z wyłączeniem przypadków, o których mowa w art. 24 ust. 5 pkt 3, o ile nabył prawo do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej, lub został zwolniony z zawodowej służby wojskowej przed upływem okresu wymaganego do nabycia uprawnień do emerytury wojskowej, w przypadku wypowiedzenia mu stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej przez właściwy organ wojskowy, 2. zawodowemu pełniącemu zawodową służbę wojskową na podstawie kontraktu na pełnienie służby terminowej zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej, o ile nabył prawo do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej, jeżeli inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą wojskową lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze. kuba33 - Pon 14 Lip, 2008 Czy któryś z panów potrafi wyliczyć mi emeryturę brutto i netto jestem podoficerem na 4 grupie w w maju następnego roku będę miał 15 lat a dodatkowo jaka kwota ekwiwalentu za brak mieszkania??? z góry dziękuje za pomoc pozdro kuba [ Dodano: Pon 14 Lip, 2008 ] Panowie czytam te przepisy ale mi sie to kiełbasi czy odchodząc na emeryturę z kontraktu dostaje się cała odprawę mieszkaniową czy tylko 50%?? z góry dziękuje za pomoc kuba
ero03 - Czw 17 Lip, 2008 kuba33, twoja emerytura po 15 latach to 40 % tego co otrzymasz w ostatnim miesiącu służby. Więc obliczenie emerytury brutto jest bardzo proste. Sprawdź w kasie ile Ci naliczono w ostatnim miesiącu brutto, dodaj do tego 1/12 nagrody rocznej i oblicz z tego 40%, a będziesz wiedział ile brutto wyniesie Twoja emerytura.
kuba33 - Czw 17 Lip, 2008 ero 03 kolego bardzo ci dziękuje za pomoc a możesz mi też wyjaśnić sprawę tej odprawy dla kontraktowych bo w tych przepisach sie gubię czy dostaje całość czy tylko 50%?? pozdrowionka kuba skoki - Wto 22 Lip, 2008 Przepraszam że tak późno odpisuję ale nieraz brak czasu by siąść do komputera (co ma polskie znaki )
Byłem w WAM i informacja z pierwszej ręki jest taka że odprawa mieszkaniowa nie podlega opodatkowaniu , a więc dostaje się taką ilość kasy jaka wychodzi z kalkulatora na stronie WAM i jeszcze jedno dla zainteresowanych odprawą wystarczy jeden dzień kolejnego roku służby by wskoczyć na wyższy procent w tym kalkulatorze. Jeśli ktoś jest zainteresowany odprawą odrazu uprzedzam że 30 dni od zwolnienia to może być mało by uzyskać pieniądze liczy się dzień podpisania umowy w WAM a do tego potrzeba kilku papierków jakich to już proponuję indywidualnie sie dowiedzieć bo różne są przypadki ja z tego co się dowiedziałem w WAM jestem pierwszym z tych dziwnych haha
ero03 - Sro 23 Lip, 2008 kuba33, Na stronie https://www.wam.net.pl/od...szkaniowej.html masz kalkulator odprawy mieszkaniowej. Tam dokładnie obliczysz ile Ci się należy odprawy.
kuba33 - Pią 25 Lip, 2008 Szanowni Panowie. i teraz ostatnia rzecz czy kawaler dostaje 1 normę na odejście czy 2.?? Pozdrowionka kuba
ero03 - Pią 25 Lip, 2008 kuba33 nie jestem pewien na 100% ale logika wskazuje, że powinien dostać tylko jedną normę. Ale przecież wystarczy jak zadzwonisz do pierwszego lepszego Oddz. WAM lub nawet do Prezesa WAM to tam Ci na pewno udzielą fachowej odpowiedzi.
bond - Pią 25 Lip, 2008 Zależy od stopnia wojskowego. Jeśli Młody emeryt jest w stopniu oficera starszego to dwie normy. ero03 - Pią 25 Lip, 2008 bond, ale czy to jest jeszcze aktualne
Swego czasu WAM coś mieszał w tym względzie by odebrać oficerom starszym ten przywilej
romeo-sky - Sro 27 Sie, 2008 Dzień Dobry. Przeczytałem te wszystkie informacje dotyczące 12-miesięcznej pensji i mam teraz problem. Moja sytuacja: 1,5 roku służba zasadnicza 4 lata służba nadterminowa przerwa od armii 8 miesięcy Kontrakt 5 lat Kontrakt 3 lata Kontrakt 3 lata /aktualny, zostało mi jeszcze 2 lata/ Na dzień dzisiejszy mam 14 lat służby wojskowej. Czy dobrze zrozumiałem poprzednie wypowiedzi. Idąc za rok /będę miał 10 lat nieprzerwanej służby wojskowej/na emeryturę, nie otrzymam tej 12-miesięcznej pensji /ponieważ nie mam ciągłości 15 lat/? Dzisiaj kadrowiec powiedział mi co następuje: "otrzymasz 12-miesięczną pensję, tylko że nie możesz jej wziąć jednorazowo z góry za cały okres a będziesz ją otrzymywał normalnie przez okres 12 miesięcy." I już nie wiem co o tym sądzić. Jutro jadę do WBE we Wrocławiu celem wyjaśnienia. focus - Czw 28 Sie, 2008
Ogólnie mówiąc na podstawie przedstawionych przez Ciebie informacji wynika, iż posiadasz około 14,5 roku służby wojskowej. Po zwolnieniu ze służby zasadniczej miałeś 8 miesięcy przerwy /służba przerwana/. Aktualnie pełnisz służbę na podstawie trzeciego kontraktu terminowego, których łączna suma czasu ich trwania wynosi (5 lat + 3 lata + 1 rok) = 9 lat, liczona jako nieprzerwana zawodowa służba wojskowa. W tym stanie rzeczy nie nabędziesz po 15 latach służby wojskowej prawa do świadczenia pieniężnego [12 pensji], gdyż nie posiadasz ciągłości służby, która dla tych celów została określona, na co najmniej 15 lat nieprzerwanej służby wojskowej.
romeo-sky - Czw 28 Sie, 2008 Tak, zgodnie z ustawą, macie Panowie rację Niestety. Może jeszcze posłużę... może. Jeśli jednak wejdzie w życie nowa ustawa emerytalna - daruję sobie te 12 pensji Pieniądze to nie wszystko.
Jeszcze przeszukam forum w sprawie dodatku 1% /za skoki ze spadochronem/ do emerytury za lata w służbie nadterminowej bo też różne opinie słyszę... co kraj /czytaj WBE/ to obyczaj. [ Dodano: Nie 07 Wrz, 2008 ] Niestety, wasze powyższe wypowiedzi się potwierdzają. W WBE powiedziano mi dokładnie to samo. Znaczy to, że mój kadrowiec jest trochę niedoinformowany.
ero03 - Pon 06 Paź, 2008
O jakiej nowej ustawie emerytalnej tu mowa. Czy przypadkiem z tą "nową ustawą emerytalną" nie jest tak jak z UFO
Wszyscy o niej mówią, ale nikt jej jeszcze na oczy nie widział
ero03 - Wto 07 Paź, 2008
No właśnie, skąd ta ogólna histeria na temat nowej ustawy, która odbiera uprawnienia mundurowym
Czy przypadkiem nie idzie o to "... by gonić królika, ale tak by go nie złapać ..."
nahua - Wto 07 Paź, 2008 Ostatnio w WBE usłyszałem ,że nie otrzymam 12 pensji gdyż od ukończenia akademii nie minęło mi pełnych 10 lat. Z końcem stycznia będę miał ok. 15,5 lat wysługi (ciągłej ,nieprzerwanej). Opierają się na nowej interpretacji przepisów dokonanej przez szefa Dep.Kadr MON. Czy ktoś biegły w prawie i przepisach może się na ten temat wypowiedzieć? nahua - Wto 07 Paź, 2008 Uzupełniając poprzednią moją wypowiedź, cytuję pana generała :"... zgodnie z art.96 ust.4, przedmiotowa należność nie przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej na podstawie art.11 pkt1,6,11-16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową prze okres krótszy niż dziesięć lat.W tym przypadku uwzględniany jest wyłącznie okres pełnienia zawodowej służby wojskowej (bez uwzględnienia innych okresów czynnej służby wojskowej)." Innymi słowy trzeba mieć minimum 15 lat nieprzerwanej czynnej służby wojskowej (by otrzymać emeryturę) oraz minimum 10 lat nieprzerwanej zawodowej służby wojskowej (by otrzymać 12 pensji). nahua - Wto 07 Paź, 2008 Rzecz w tym, że dla Dep.Kadr jak i dla WBE, termin służba czynna nie jest równoznaczny z terminem służby zawodowej.Gra słów i interpretacja na niekorzyść żołnierza. Niestety. ero03 - Wto 07 Paź, 2008 nahua, niestety, ale często nasi przełożeni i WBE interpretuje przepisy na naszą niekorzyść. Będziesz się musiał mocno natrudzić by udowodnić generałowi i WBE, że nie mają racji. Nie mniej życzę powodzenia
kolba68 - Sob 29 Lis, 2008 Mam pytanie do Szanownych Kolegów! Jak jest liczona wysokość odprawy dla żolnierza zawodowego, który dokonał wypowiedzenia stosunku wojskowego i posiada np. 20 lat i 7 miesięcy służby. Chodzi mi o te 7 miesięcy. Czy otrzymuje odprawę: a) 3x100% po dziesięciu latach + 10x20% = 500% b) 3x100% po dziesięciu latach + 11x20% = 520% /1 norma za 7 miesiecy z 21 roku słuzby/ c) 3x100% po dziesięciu latach + 10x20% + 7/12x20% /proporcjonalnie do przesłużonych miesięcy/ W ustawie jest napisane: "Wysokość odprawy, o której mowa w ust. 1 pkt 3, ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy rok zawodowej służby wojskowej ..." . Nigdzie się nie doczytalem czy ten rok ma być pełny czy rozpoczęty i stąd moje pytanie. Z góry dziękuje za odpowiedź. focus - Sob 29 Lis, 2008
Odpowiedź brzmi, według punktu - b)
Skoro jest napisane za każdy rok ...'', a rok ma 12 miesięcy, znaczy się, że 7 miesięcy nie podpada pod wspomniany paragraf. kolba68 - Sob 29 Lis, 2008 Jedna odpowiedź przeczy drugiej. Wg Twojej teorii powinna być odpowiedź a Oczywiście, popełniłem błąd w swojej wypowiedzi [czyny nie idą w parze z umysłem]
Prawidłową odpowiedź zawarto w ''punkcie'' - a) Przepraszam za ''zamieszanie''. focus. capri - Sob 29 Lis, 2008 Zgodnie z art. 94. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. liczymy pełne lata. Wobec tego odpowiedź brzmi - według punktu a) bateria109 - Sob 29 Lis, 2008 Temat postu: Sprostowanie Witam Chcę sprostować wypowiedz Wikinga odnośnie pierwszej części postu.
Cytując, naciśnij przycisk oraz w celu sprawdzenia jak to wygląda. Poprawiłem
Przytoczona przez Wikinga część ustawy nie dotyczy 12 pensji a dotyczy tylko odprawy jej wysokości oraz ważny zapis że do okresu zawodowej służby wojskowej wliczana jest czynna służba wojskowa(ale tylko dotyczy pkt.1 i 2 par. 94 )
A odnośnie tych 12 pensji to trzeba mieć minimum 10 lat nieprzerwalnej wyłącznie zawodowej służby wojskowej, mówi o tym pkt.5 art.94 ustawy, oczywiście jeżeli są spełnione pozostałe warunki o których było mówione w poprzednich postach.
Pozdrawiam takijeden - Sob 29 Lis, 2008 Odnośnie 12 pensji
Nasi przełożeni interpretują przepisy jak im wygodnie w danej sprawie zawsze na naszą niekorzyść. Jeżeli na podstawie jednego przepisu mówi się, że do zawodowej służby wojskowej wlicza się wszystkie okresy różnego rodzaju służby wojskowej, to jak można na potrzeby przepisu mówiącego o wypłacie 12 pensji, tworzyć inną definicję zawodowej służby wojskowej chociaż art. 96 ust. 1 mówi, że "Przepis art. 94 ust. 3 stosuje się odpowiednio." Odpowiedź się nasuwa jedna - oszczędności. Przełożeni wychodzą z założenia, że nie wszyscy się odwołają do sądu i trochę kasy się zaoszczędzi. ero03 - Nie 30 Lis, 2008 takijeden A tu bym się za bardzo nie zgadzał z Twoją opinią odnośnie przełożonych i oszczędności. To nie przełożeni tworzyli prawo ale 561 "wybrańców narodu", którzy już nieraz udowodnili, że znają się na prawie jak .....
bateria109 - Pon 01 Gru, 2008 Witam Brawo takijeden za przytoczenie nowego wyroku sądowego.
Można wyciągnąć wniosek jak nasza ustawa pragmatyczna jest głęboko niedopracowana,robi się wiele poprawek do ustawy, a takich istotnych niedociągnięć nikt nie potrafi uwzględnić, musi to zrobić osoba którą to dotknęło za pośrednictwem sądu. A smutne jest to że następna osoba tak samo, musi kierować sprawę do sądu i kilka miesięcy oczekiwać na słuszność decyzji. Pozdrawiam
Prawie emeryt - Pon 01 Gru, 2008 Proszę wpisywać problemy i pytania, nie komentarze do Ustawy. A&J Consulting - Pon 01 Gru, 2008 Jak widać ostatnio z tą jasnością ustawy bardzo różnie bywa. Ja w każdym razie za grosz nie mam zaufania do "światłych pomysłów" interpretacyjnych zapadających w instytucjach państwowych. Przykłady nie tylko z wojska można mnożyć jak bardzo niby jasne przepisy się nagina do włąsnych doraźnych celów. Przykładu biznesmena Kluski chyba nie musze przypominać. Na szczęście mamy niezawisłe Sądy. Pozdrawiam Jacek Kotowicz
miki - Sob 06 Gru, 2008
Odpowiedź znajdziesz w tym miejscu Pozdrawiam miki
kulka - Sro 17 Gru, 2008 Mam pytanie. Odchodząc na emeryturę z dniem 31 stycznia 2009r. należy się roczna pensja taka jak jest ostatnio wypłacona czyli na koniec stycznia. Jeżeli zostanie podpisane rozporządzenie o podwyżkach na 2009r., że zdniem 1 stycznia 2009r. wzrasta pensja tyle a tyle, a praktycznie jest wypłacana od marca lub kwietnia to czy te pieniądze będą doliczone do pensji rocznej, czy ta różnica jest w "plecy".
Dzięki za ewentualną odpowiedz. bond - Sro 17 Gru, 2008 Nagroda roczna jest wypłacana za przepracowany rok wiec w Twoim przypadku za 2008 r. Dodatkowo dostaniesz 1/12 nagrody rocznej za 2009 r. Oczywiście wszystkie różnice będą wypłacone w późniejszym terminie. rezerwista - Sro 17 Gru, 2008
wojtass - Pią 09 Sty, 2009 Należy podkreślić, że przewidywane od 2010 r. zmiany w ustawie pragmatycznej spowodują, że tylko żołnierze służby stałej będą nabywali uprawnienie do emerytury wojskowej. Żołnierze służby kontraktowej, którzy w trakcie służby nie zostaną przeniesieni do służby stałej, w myśl projektowanych zapisów ustawy po12 latach pracy w armii będą z niej zwalniani bez prawa do emerytury. wycinek ze stront: KONWENT DZIEKANÓW KORPUSU OFICERÓW WP I jak to mam rozumieć skoro mi zostało do uprawnień emerytalnych 2 lata i jestem na kontrakcie bond - Sob 10 Sty, 2009 Dopóki nowe prawo nie zostanie wprowadzone jest tak jak jest. A kiedy wprowadzą zmiany? Tego nie wie nikt. Do zmiany tego trzeba wprowadzenia poprawki do : USTAWY z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z dnia 20 października 2003 r.)
Taka zmiana nie nastąpi "z dnia na dzień". Proces zmiany ustawy to min. 6 miesięcy (choć znane są przypadki duuużo krótsze, ale nie jesteśmy aż tak ważni ).
focus - Sob 10 Sty, 2009
W dalszym ciągu będziesz posiadał prawo - możliwość dosłużenia do podstawy emerytalnej. W dobie zmiany przepisów ustawy pragmatycznej z chwilą upływu czasu pełnienia służby na podstawie kontraktu terminowego będziesz posiadał prawo wnioskowania do właściwego podmiotu o zawarcie kolejnego kontraktu na pełnienie służby terminowej, bądź stałej. To, że w dniu w którym upływa Tobie ostateczny termin kontraktu, a będą obowiązywać nowe zapisy ustawy [12 lat] nie będzie dla Ciebie [i wielu z was ] ograniczeń w zakresie podjęcia działań zmierzających do zawarcia kolejnego kontraktu.
ligol - Sro 14 Sty, 2009 Przepraszam Panowie ale ja się już pogubiłem. Proszę o proste ,zwykłe ,żołnierskie wytłumaczenie:ile odprawy , czy należy mi się 12 pensji z WBE,mój przebieg służby to: 27.10.1992-23.04.1994 ZSW 24.04.1994-06.11.1996 Nadterminowa Służba Wojskowa 07.11.1996-06.11.2000 Zawodowa służba wojskowa pełniona kontraktowo 07.11.2000-31.01.2009 Zawodowa służba wojskowa pełniona jako służba stała mam 2 zaległe urlopy wypoczynkowe oraz 2 urlopy dodatkowe grupa- U3 nieźle nie
Dziękuję za każdą informację ligol - Sro 14 Sty, 2009 Bateria napisał :,,Przytoczona przez Wikinga część ustawy nie dotyczy 12 pensji a dotyczy tylko odprawy jej wysokości oraz ważny zapis że do okresu zawodowej służby wojskowej wliczana jest czynna służba wojskowa(ale tylko dotyczy pkt.1 i 2 par. 94 ) Cytat:
A odnośnie tych 12 pensji to trzeba mieć minimum 10 lat nieprzerwalnej wyłącznie zawodowej służby wojskowej, mówi o tym pkt.5 art.94 ustawy, oczywiście jeżeli są spełnione pozostałe warunki o których było mówione w poprzednich postach. Cytat:
To już nie wiem o co chodzi
takijeden - Sro 14 Sty, 2009 Przytoczę post z innego tematu dla wyjaśnienia
I nie poddaj się tylko walcz o swoje, bo WBE powie Ci, że 12 pensji Ci się nie należy. Ale jak wydzisz warto iść do sądu. ligol - Czw 15 Sty, 2009 Dzwoniłem do WBE muszę posiadać 15 lat służby nieprzerwanie oraz 10 lat służby zawodowej żeby otrzymać 12 pensji.Szanowny Panie Wiking dlaczego 340% a nie 420% bo mam 16 lat służby a zgodnie z :
Nie jestem pewien i mogę się mylić.
takijeden - Czw 15 Sty, 2009 ligol nie odpuszczaj tych 12 pensji tylko idź do sądu. Z przytoczonego wcześniej przeze mnie postu wynika, że warto. ligol - Czw 15 Sty, 2009
Dwoniłem dzwoniłem do dwóch różnych WBE i w każdym inaczej. 1. Muszę posiadać 15 lat służby wojskowej w tym 10 zawodowj zawodowej - pierwsza odpowiedź 2 Muszę posiadać nieprzerwanie 15 lat służby- druga odpowieź odpowiedź. Zobaczę kto miał rację jak pójdę z dokumentami.
ligol - Czw 15 Sty, 2009
I w tym popieram szanownego Pana w całej rozciągłości zdania. Ilu kadrowców tyle opinii, ilu głownych księgowych tyle możliwości, Mam nadzieję że ktoś kiedyś zrobi z tym porządek. Ciekawe jak radca prawny w mojej jw sądzi na ten temat? Jutro będę wszystko wiedział ,,mam nadzieję że będę,,.Ale i tak wam napiszę o swojej walce. [ Dodano: Sro 21 Sty, 2009 ] Szanowni Panowie tak jak obiecałem - odprawa 420%; - dodatkowe wynagrodzenie za 2008r.; - 1/12 dodatkowego wynagrodzenia za 2009r.; - ekwiwalent pieniężny za zaległe urlopy, maksymalnie 3; - gratyfikacja urlopowa; - tzw. „mundurówka”+ oszczędności ; - za przejazd raz w roku. 12 pensji - jeszcze nic nie wiem ale skoro 420% odprawy to chyba i 12 pensji też
[ Dodano: Pon 26 Sty, 2009 ] Tak jak obiecałem wiadomość na temat 12 pensji: należy się.Posiadam 16 lat nieprzerwanej służby wojskowej i dzisiaj Pan w WBE obwieścił mi tę radosną nowinę.
taki jeden - Pon 02 Lut, 2009
Odchodzisz 31.12. I to jest TA data. focus - Pon 02 Lut, 2009
Złożenie wypowiedzenia stosunku służbowego pomiędzy 1 a 30 dniem czerwca, skutkuje zwolnieniem ze służby w ostatnim dniu grudnia. Kwestię uregulowano w art. 114 ust. 5 ustawy pragamtycznej.
taki jeden - Pon 02 Lut, 2009 Tak focusie ale pytanie nad którym siedzimy to: Jeżeli 1 stycznia jest pierwszym dniem na emeryturze i jednocześnie (hipotetycznie) od tego dnia obowiązuje nowa ustawa to mam emeryturę wg nowych czy starych zasad? makary21 - Pon 02 Lut, 2009 Moim osobisty zdaniem, o ile nie będzie jakiś szczególnych zapisów w ustawie, to według nowych. Emerytura jest bowiem przyznawana decyzją administracyjną, a utarło się w orzecznictwie NSA i WSA, że orzeka się według stanu prawnego obowiązującego na dzień orzekania.
i - Pon 02 Lut, 2009
Stanowi dzień przyznania uprawnienia do emerytury. A takowe przyznaje się na aktualnie obowiązujący stan prawny. Czyli (edytuję, jak już powyżej napisał makary21): według nowych zasad.
pampi - Pon 02 Lut, 2009 Kiedy organ wojskowy składa wypowiedzenie, w ostatnim dniu przed upływem kadencji ? Czy zobowiązany jest na pól roku wcześniej? Chodzi o to czy nie może być tak, iż to że nie pracujemy dowiemy się np: w poniedziałek, bo w piątek upłynęła Nam kadencja.
Czyżby Minister MON musiał odejść ze stanowiska, bo nie znalazł pieniędzy na zapędy oszczędnościowe Pana Premiera, to mógłby być początek masowych odejść z MON, w tym Nas żołnierzy. Coś niepokojącego wisi w powietrzu .
piotr 1 - Pon 02 Lut, 2009 A to niekoniecznie bo po złożeniu wniosku otrzymujesz rozkaz o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej z określoną datą zwolnienia i okresleniem co masz robić w okresie wypowiedzenia. Pod koniec okresu wypowiedzenia rozliczasz się z jw i jedziesz z dokumentami do wbe które po zbadaniu dokumentów wystawia ci decyzję o przyznaniu świadczenia z datą + 12 msc. Ale ze służby odchodzisz według starego stanu prawnego wię korzystasz ze starych zasad. Chyba??? 
taki jeden - Pon 02 Lut, 2009 Jeżeli tak to racje miał piotr1 wcześniej piszący , że jakby co (hipotetycznie) to maj jest miesiącem składania wniosków żeby odejść 30 listopada bez strachu, że ktoś komuś nie zgodzi się na skrócenie okresu wypowiedzenia.
Ale jaja...  - trzeba by opinii prawników ale jak już będzie coś konkretnego a nie hipotezy.
zibi1 - Pon 02 Lut, 2009 Według tej wykładni to MAJ jest ostatnim miesiącem w którym trzeba złożyć wymówienie. piotr 1 - Pon 02 Lut, 2009 Dokładnie, choć wczoraj byłem prostowany że wystarczy złożyć wypowiedzenie z końcem czerwca żeby było ok, ale faktycznie wbe ma chyba 30 dni na wydanie decyzji wiec koniec maja jest bezpieczniejszy. Z resztą koleżanka z pracy poszła dziś do kumpeli z wbe to ma się dowiedzieć o detale. Sytuacja jest piorunująco szybka, w piątek nie wiadomo bylo czy reforma naszych emertur będzie a dziś już wiadomo że będzie tylko strzelamy kiedy??? Co za czasy
Dziś w pracy kierownictwo nadało komunikat, że zmiana zasad emertalnych będzie, ale kto ma 15 lat służby zostaje na starych zasadach. Nie wiem kto ma czelność taki kit wciskać brak mi słów.
Złożenie wypowiedzenia w maju czy czerwcu to różnica jednego uposażenia jakiego się nie dostanie, podstawa do emerytury będzie bez zmian. makary21 - Pon 02 Lut, 2009 Zgadzam się ostatnią tezą TJ. CO do wcześniejszego wystawienia decyzji przez WBE. Wątpię by organ chciał bo musi cały czas pilnować, czy rozkaz o zwolnieniu nie został cofnięty, co stanowiłoby podstawę do wycofywania decyzji z obiegu prawnego. TO strasznie dużo roboty. Nadto odejście ze służby nie jest samodzielną podstawą do otrzymania świadczenia. Jednak trzeba mieć rękę na pulsie. A najlepiej jest wprowadzić 7 miesięczne Vacatio legis i każdy miałby przynajmiej paręnaście dni na podjęcie decyzji. taki jeden - Pon 02 Lut, 2009
A spójrz na mój post dwa poziomy wyżej?
focus - Pon 02 Lut, 2009
Zwolnienie następuje z dniem 31 grudnia i w tym dniu nabywa się prawo do emerytury. Zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 roku o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 roku, Nr 8, poz. 66). prawo do emerytury żołnierz nabywa z dniem zwolnienia go ze służby. Emerytem wojskowym można bowiem być tylko będąc zwolnionym z tej służby, nie wcześniej. Formuła w decyzj (rozkazie) personalnym w sprawie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej brzmi ... Z dniem 31 grudnia 2009r. zwalniam z zawodowej służby wojskowej i przenoszę do rezerwy wskutek upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej W dniu 1 stycznia nie podlegasz przepisom (hipotetycznej) nowej ustawy. Takie jest moje stanowisko.
bond - Pon 02 Lut, 2009 Focus z całym szacunkiem, dlaczego sądzisz że 1.01 nie podlegasz nowym przepisom? Jeśli przepis zacznie obowiązywać (teoretycznie) od 1.01 tz. obowiązuje wszystkie decyzje wydane w tym dniu oraz po nim. Dlaczego np. 1.01 nie obowiązuje ale już 2.01 ma obowiązywać. Jeśli chce się unikną ewentualnego zaskoczenia nowymi przepisami, wprowadzonymi (hipotetycznie) od nowego roku. tj. z dniem 1.01 wypowiedzenie należy złożyć w maju. Okres wypowiedzenia zaczyna się w dniu 30.05 (gdyż wypowiedzenie zaczyna się w ostatnim dniu miesiąca, bez względu na rzeczywisty termin jego złożenia). Termin wypowiedzenia kończy się w ostatnim dniu miesiąca grudnia (praktycznie w ostatnim dniu roboczym). Od 1.01 podlegamy innym przepisom - aktualnie obowiązującym w tym dniu. Teoretycznie możliwa jest sytuacja że składając wypowiedzenie żołnierz posiada np. 16 lat wysługi, ale w międzyczasie zmieniono przepisy i po zwolnieniu do rezerwy, do uzyskania emerytury wymagane będzie np. 20 lat. I co? Dostanie czy nie? Oczywiście że nie bo w tym dniu wymagana będzie wysługa w ilości 20 lat a nasz nieszczęśnik ma ich tylko 16. Niestety nie ma co się łudzić że 1.01 prawo nie obowiązuje, ale kilka dni później już tak. Co więcej, nawet jeśli przepis wejdzie w życie "działając wstecz" co teoretycznie nie powinno mieć miejsca, to i tak decyzja administracyjna zostanie uchylona, jako podjęta niezgodnie z obowiązującym w tym dniu prawem. Okrutne ale prawdziwe. Tomek2008 - Wto 03 Lut, 2009 Przepraszam Focus, nie wiem czy Ty do końca ogarniasz i jesteś pewny w swoim zaangażowaniu się w interpretację ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Podobnie jak i inne normy pragmatyczne, finansowane są z MON, nie mniej jednak pełna wiedza w tym zakresie leży po stronie WBE, które są wykonawcami decyzji emerytalnych. Nota bene jak wydawać by się mogło stojących niejako poza MON. Proszę pamiętać, że płatnikiem emerytur jest MON, podobnie jak i dla żołnierzy w służbie czynnej. Ale nie wszyscy zdają sobie sprawę gdzie jest źródło finansowania. Wygodnie jest nie rozgraniczać budżetu MON i nie uświadamiać skąd pochodzą świadczenia po zakończeniu służby żołnierza. Nie wiemy tak do końca czego bronimy. Stąd wynikają takie dysproporcje i sztuczne podziały na tych w służbie i emerytów. Wiadomo, że w mundurze jest siła przebicia, w garniturze mniejsza. A szacunek też różny. A na ulicy później nie widać pagonów. Pozdrawiam i życzę trochę spokojnego podejścia do tematu Emerytur. Więcej podejścia merytorycznego mniej spontanicznego. To jeden worek. Nie dwa. paramedyk - Wto 03 Lut, 2009 Emerytem się stajesz nie z dniem 31.12. , a z dniem 01.01 następnego roku dlatego też dotyczyć Cię będą przepisy obowiązujące w dniu 01.01......roku. 31.12......roku jest ostatnim dniem twojej służby. [ Dodano: Wto 03 Lut, 2009 ] Dzięki bond za odpowiedź odnośnie 12 pensji co miesiąc czy jednorazowo. I tak zostanie mi potrącone 29%.
A&J Consulting - Wto 03 Lut, 2009 Temat postu: Na prśbę Focusa Witam, Prosiłbym tylko dane osobowe zachować dla siebie. Natomiast w opisanym przez Pana przypadku jest problem, gdyż data zwolnienia pokrywałaby się z datą wejscia w życie ustawy.....Ustawy wchodzą w życie " Z DNIEM", a więc z "NADEJŚCIEM DNIA", to jest o godz. 0.00 (tutaj w nocy z 31.12/1.1), a więc skoro zwolnienie także następuje z dniem 1.1, to znaczy, że nie jest to ostatni dzień pełnienia służby, lecz.....pierwszy dzień na emeryturze, a skoro tak....to obawiam się, że już nowa ustawa. W opinii wyraziłem pogląd analogiczny, z tym zastrzeżeniem, że daty były znacznie oddalone od siebie Oto ona: OPINIA PRAWNA W SPRAWIE WPŁYWU USTAWOWEGO WYDŁUŻENIA MINIMALNEJ WYSŁUGI DO NABYCIA UPRAWNIEŃ EMERYTALNYCH W SYTUACJI ZMIANY STANU PRAWNEGO NA UPRAWNIENIA DO POBIERANIA EMERYTURY WOJSKOWEJ NABYTE PRZED TĄ ZMIANĄ PRZEZ ŻOŁNIERZA ZWOLNIONEGO ZE SŁUŻBY POSIADAJĄCEGO DOTYCHCZAS WYMAGANĄ MINIMALNĄ WYSŁUGĘ Zakresem opiniowanego zagadnienia jest art. 12 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 roku o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 roku, Nr 8, poz. 66, ze zm.) na tle ewentualnej zmiany przepisów cytowanej ustawy wprowadzającej zasadę, iż emerytura wojskowa przysługuje żołnierzowi zawodowemu zwolnionemu ze służby, który uzyskał 20 lat czynnej służby wojskowej lub innych okresów traktowanych jako równorzędne z tą służbą w przypadku wypowiedzenia stosunku służbowego temu żołnierzowi w taki sposób, iż moment zwolnienia ze służby następowałby po dacie wejścia w życie przepisów mniej korzystnych. X przedstawił do omówienia następujące zagadnienie prawne: Czy żołnierz zawodowy, który osiągnął minimalną wysługę o długości lat 15 w obecnym stanie prawnym, został zwolniony z zawodowej służby wojskowej i aktualnie pobiera emeryturę wojskową, może zostać pozbawiony nabytych uprawnień emerytalnych jedynie wskutek ustawowego wydłużenia minimalnego okresu wymaganego do nabycia tych uprawnień z 15 lat do 20 lat? Jak wskazano na samym wstępie, kluczem do rozwiązania problemu jest art. 12 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 roku o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin (tekst jednolity: Dz. U z 2004 roku, Nr 8, poz. 66, ze zm.) i wprowadzona w nim, a właściwie rozwijająca zasadę wynikającą z art. 65 ust. 1 Konstytucji RP, zasada, iż prawa do świadczeń z zabezpieczenia społecznego powstają z chwilą powstania stanu niezdolności do pracy lub innych przyczyn wykluczających możliwość pracy w danym zawodzie. Cytowany przepis ustawy rozwijając tę zasadę stanowi, iż prawo do emerytury przysługuje żołnierzowi zwolnionemu ze służby, co jest logicznie i społecznie uzasadnione. Abstrahując zatem od wywodów natury socjologicznych i aksjologicznych, należy stanąć na stanowisku, iż prawo do emerytury warunkowane jest zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej. Co jednoznacznie przesądza o tym, iż moment zwolnienia wyznacza moment nabycia prawa do emerytury wojskowej i decydujące znaczenie ma stan prawny na dzień zwolnienia ze służby, zaś późniejsze następujące już po zwolnieniu ze służby zmiany prawa w zakresie wydłużenia minimalnego okresu wymaganego do nabycia tych praw, choćby nastąpiły w dniu następnym po dniu zwolnienia, nie mają wpływu na już nabyte prawo do emerytury w związku z osiągnięciem minimalnej wymaganej wysługi. Warunkiem jest jednak zwolnienie ze służby przed datą wejścia w życie przepisów ustawowych wydłużających ów minimalny okres. Przed zwolnieniem ze służby bowiem sytuacja wygląda diametralnie inaczej, albowiem nie można mówić tutaj o nabyciu prawa do emerytury. Powyższe dość jednoznacznie prowadzi do zasadniczego wniosku: 1. nabycie praw emerytalnych, czy też mówiąc inaczej statusu emeryta wojskowego następuje w dniu zwolnienia ze służby, co oznacza, iż miarodajne znaczenie ma stan prawny z dnia zwolnienia ze służby bez względu na to wskutek jakich zdarzeń, czy czynności ono nastąpi. Należy zauważyć, iż skoro dzieje się tak jak opisano powyżej, to tylko osoba zwolniona ze służby, która posiada status emeryta wojskowego i podlega przepisom ustawy emerytalnej od dnia zwolnienia ze służby podlega tym przepisom regulującym status emeryta wojskowego, które obowiązują w dniu zwolnienia. W tym bowiem dniu zaczyna w stosunku do niego obowiązywać ustawa emerytalna. Żołnierz zostaje poddany regulacjom ustawy emerytalnej w momencie zwolnienia go ze służby. Podążając dalej należy zauważyć, iż skoro w dniu zwolnienia żołnierz nabył już status emeryta, to późniejsza zmiana prawa określając tylko to, iż statusu emeryta nie nabyłby w związku ze zbyt krótką wysługą emerytalną, go nie dotyczy, albowiem reguluje ona tylko sytuację tych, którzy jeszcze pozostają w służbie i oczekują na moment nabycia prawa do emerytury, którego nie nabyli ani z chwilą wypowiedzenia, ani z inną chwilą w trakcie trwania stosunku służbowego. Tylko tych, którzy nie zostali zwolnieni ze służby może w ślad za tym dotyczyć zmiana prawa polegająca na wydłużeniu minimalnego okresu służby uprawniającego do nabycia prawa do emerytury, gdyż oni go jeszcze nie nabyli. Oznacza to, iż miarodajną dla oceny przedstawionego zagadnienia jest tylko chwila zwolnienia jako ten moment w czasie gdy ustawa emerytalna jakakolwiek może mieć w ogóle do żołnierza zastosowanie. Oznacza to, iż zastosowanie mają nie przepisy nawet bardziej korzystne ustawy emerytalnej obowiązują w dacie trwania stosunku służbowego, lecz te które obowiązują w dacie jego zwolnienia i to nawet jeżeli są one dla niego rażąco niekorzystne. Nie ma jednak nigdy znaczenia dla już nabytego statusu emeryta późniejsza zmiana prawa stanowiąca, że wymagane dla nabycia statusu emeryta jest dłuższa od posiadanej wysługa emerytalna. Bowiem one wskazują jedynie kto może nabyć status emeryta, nie zaś regulują już nabyty status emeryta. Nie mniej, także należy zastrzec, iż niniejsza opinia jest aktualna jedynie w sytuacji gdy ustawodawca nie określi inaczej i nie ureguluje w inny sposób sytuacji prawnej emerytów, którzy zostali zwolnieni przed zmianą prawa i pobierali świadczenie np. w drodze jego zmniejszenia, ponownego przeliczenia. Należy jednak zastrzec też, iż taka zmiana prawa, która odnosiłaby się już do emerytów pobierających świadczenia i pozbawiająca ich prawa do tego świadczenia, albowiem nie osiągnęli oni obecnie wymaganej wysługi emerytalnej byłaby rażąco niekonstytucyjna z co najmniej dwóch przyczyn – niezgodność z art. 65 ust. 1 Konstytucji polegająca na pozbawieniu obywatela ochrony na wypadek niezdolności do pracy ze strony organów państwa oraz niezgodność z art. 2 Konstytucji, albowiem z pewnością nie jest sprawiedliwym pozbawienie kogoś prawa, z tego powodu, iż nie spełnił on warunków, o których nie wiedział i teraz nie może on już tych warunków spełnić. Jednoznacznym jest natomiast, że jeżeli zmiana prawa, która ograniczy się tylko do wydłużenia minimalnie wymaganego okresu wysługi emerytalnej do nabycia tego prawa i ustawodawca w przepisach przejściowych nie określi jak kształtuje się w związku z tym sytuacja tych osób, które owej minimalnej wysługi wymaganej obecnie nie posiadali w dniu zwolnienia ze służby i dotychczas pobierały emeryturę, dotyczyć będzie z samej swej mocy jedynie tych, którzy pełnią jeszcze służbę i dopiero oczekują na nabycie prawa do emerytury. Oni nie nabyli jeszcze tego prawa i nie są jeszcze chronieni przez zasadę nienaruszalności praw nabytych wynikającą przede wszystkim z art. 2 Konstytucji, a w odniesieniu do emerytów wojskowych z regulacji szczególnej jaką jest art. 65 ust. 1 Konstytucji. Z wyrazami szacunku Jacek Kotowicz focus - Czw 05 Lut, 2009
Przedstawiłem swoje stanowisko - opinię, która poniekąd jest zbieżna z opinią przedstawioną przez A&J. Niewiem czy ten pogląd Panów przekonuje, lecz dalszych z mojej strony wywodów niebędzie ... Ps. Nie mam pojęcia dlaczego ''uczepiliście'' się tej tezy i na tej podstawie podważacie definicję zwolnienia, tym samym ''jednoczesnego'' terminu nabycia prawa do emerytury ...
Nie podważam oczywistego faktu, iż prawo do emerytury PRZYZNAJE się na podstawie decyzji Dyrektora WBE, lecz stanowi wyłączną ''proformę'' wobec zaistniałego faktu stania się emerytem z dniem zwolnienia ...
bond - Pią 06 Lut, 2009 focus być może i Wasza argumentacja jest prawidłowa pod względem prawnym, ale konia z rzędem który będzie musiał udowadniać przed sądem jej prawidłowość. Bo założę się że WBE przyjmie do decyzji zbieżna z moją argumentację. A sprawa zaczęła się kiedy bezpiecznie złożyć wniosek o zwolnienie - i biorąc to wszystko pod uwagę, podtrzymuję że w maju a nie w czerwcu. babus - Pią 06 Lut, 2009 focus Mod napisał: "Nie podważam oczywistego faktu, iż prawo do emerytury PRZYZNAJE się na podstawie decyzji Dyrektora WBE, lecz stanowi wyłączną ''proformę'' wobec zaistniałego faktu stania się emerytem z dniem zwolnienia ..." Witam. Z dniem 01.02.09 stałem się świeżym emerytem. W dniu 02.02. złożyłem dokumenty w WBEWrocław /01.02 była niedziela/. Po weryfikacji dokumentów i wypełnieniu wniosku o przyznanie emerytury została mi wydana legitymacja emeryta wojskowego. Tak więc stałem się pełnoprawnym emerytem. Wypowiedzenie nastąpiło 31.01. także można stwierdzić,że dnia następnego jest się już emerytem. Teraz oczekuję tylko na decyzję o wysokości emerytury i wypłacenie rocznej pensji, co ma nastąpić w drugiej połowie lutego. Jak zapewniał mnie Dyrektor WBE opóźnień nie przewiduje. Pozdrawiam obecnych i przyszłych emerytów! Pan - Pią 06 Lut, 2009
Niektórzy uważają, że emerytem stałeś się 31.01.2009. Tylko kto ma rację ? A jak to jest z waloryzacją emerytury ? Odchodząc z końcem lutego ma się prawo do waloryzacji od 1.03 ? Czy jest to sytuacja podobna czy nie ? bond - Pią 06 Lut, 2009 Z waloryzacją sprawa jest dużo mniej sporna. 1.03 jesteś już emerytem więc waloryzacja obejmuje Ciebie. Natomiast ze zwolnieniem 31.12 do 24:00 jesteś de facto żołnierzem. Od 00:00 01.01 jesteś emerytem. Mimo wszystko, może niezgodnie z obowiązującym prawem, taka będzie pierwsza interpretacja WBE. radar - Pon 16 Lut, 2009
[ Dodano: Wto 17 Lut, 2009 ] Witam -teraz bez falstartu.
możne troszkę odbiegnę od tematu ale dręczy mnie jedno zasadnicze pytanie czy dzień złożenia wypowiedzenia jest dniem wiążącym dla ustawy obowiązującej w tym dniu i przez cały okres wypowiedzenia ustawa ta mnie dotyczy, bez względu na jakie kol wiek zmiany zaistniałe w trakcie wypowiedzenia przy czym część finansowa obowiązuje na ostatni dzień wypowiedzenia i z tym dniem zostaną naliczone mi wszelkie należności.
Bo na logikę wypowiadając stosunek służbowy wypowiadam go ze świadomością ustawy obowiązującej w danym dniu.
proszę o ewentualne wyjaśnienia.
Pozdrawiam radar
Neutral - Wto 24 Lut, 2009 Witam, co do waloryzacji, to zgodnie z ustawą FUS, waloryzowane jest świadczenie, do którego prawo zostało nabyte przed dniem, w którym waloryzacja następuje. Czyli: Jeśli ktoś zwolniony jest 28 lutego i jest to ostatni dzień lutego, to prawo nabywa 1 marca, czyli z dniem waloryzacji, a nie przed waloryzacją. Czyli: Jeśli samemu pisze się wypowiedzenie, to zeby waloryzacji podlegać, należy odejśc do rezerwy w styczniu. A oto odpowiedni artykuł ustawy FUS: Art. 88. (61) 1. Emerytury i renty podlegają okresowej waloryzacji od dnia 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku kalendarzowym, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w okresie od roku kalendarzowego, w którym była przeprowadzona ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105,0 %. 2. Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji. 3. Waloryzacji podlega kwota świadczenia i podstawa jego wymiaru w wysokości przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzowego, w którym przeprowadza się waloryzację. 4. Waloryzacja obejmuje emerytury i renty przyznane przed terminem waloryzacji. 5. Jeżeli przez okres 2 lat kalendarzowych następujących po roku kalendarzowym, w którym przeprowadzono ostatnią waloryzację, wskaźnik, o którym mowa w ust. 1, nie osiągnął co najmniej 105,0 %, waloryzację przeprowadza się od dnia 1 marca następnego roku kalendarzowego. bond - Sro 25 Lut, 2009
Obowiązujące są warunki z dnia zwolnienia a nie dnia złożenia wypowiedzenia. Czyli innymi słowy: obowiązujące są przepisy w ostatnim dniu służby ?(czyli np. 31 stycznia a nie 31 lipca - dzień rozpoczęcia biegu wypowiedzenia). WRONA wz 2007 - Nie 15 Mar, 2009 Temat postu: Koledzy POMÓŻCIE przyszłemu emerytowi Szanowni Koledzy. Poważnie noszę się z zamiarem wyjścia z armii po 24 latach. Osobiście mam już dość tej niepewności... nerwy puszczają!!! Wiem...dużo tracę 13-tka, mundurówka, 25 lecie... no, ale cóż... Są różne spekulacje, co jeszcze mogą nam zabrać? Tak, więc, nie zamierzam czekać do stycznia 2010 i patrzeć, co mi odbierają. Jest obecnie zbyt duży chaos wokół mundurowych. Nie ma kto bronić naszych interesów. Jestem tylko podoficerem /przerobili mnie z chorążego/. Odkąd jestem w armii /1985/ wciąż nam coś zabierano... jak coś trochę dali to następnym razem zabrali z nawiązką!!! Ja osobiście mówię DOŚĆ
Mam do Was ogromną prośbę. Wraz z żoną /pracującą w państwowej firmie/ chcemy założyć własną działalność i tu się rodzą pytania: 1. Wspólna firma...wspólne dochody, a jak to przedstawić w WBE ? ...by nie stracić 2. Jak WBE nalicza dochód z działalności? Czy odliczają koszty uzyskania dochodu? 3. Czy ewentualnie zarabiając powyżej 130 % średniej krajowej /niepoprawny optymista/ nie zawieszają emerytury? Bardzo proszę o pomoc [ Dodano: Pon 13 Kwi, 2009 ] Witam Wszystkich.
Mam pytanie do obecnych emerytów. Zwalniam się z armii i nie mam pełnej wysługi /ponad 20 lat w MON-ie/ Byłem w WBE gdzie otrzymałem informację, że obowiązek płacenia składek ZUS ma pracodawca. Na pytanie, czy jak założę własną działalność to też będę płacił ZUS, pani odpowiedziała mi, że to zależy ode mnie, czy chcę płacić czy nie. Zrozumiałem z tego, że prowadząc swoją działalność nie muszę płacić składek ZUS. Wiem, emerytura będzie stała w miejscu. Bardzo proszę o informacje w tym temacie. Pozdrawiam
Greenboy - Nie 26 Kwi, 2009
Witam. Artykuły artykułami, a w rzeczywistości jest tak, że prawo do emerytury nabywasz w dniu zwolnienia czyli 28 lutego. Czyli krótko: zwalniając się 28 lutego Twoja emerytura podlega waloryzacji w marcu tegoż samego roku. Pozdrawiam wszystkich emerytów. [ Dodano: Nie 26 Kwi, 2009 ]
Prawo do nagrody po 25 latach nabywa się w pierwszym dniu rozpoczęcia 25 roku służby. Czyli wystarczy mieć 24 lata i 1 dzień służby. Tzw. "jubileuszówka" powinna zostać wypłacona. [ Dodano: Nie 26 Kwi, 2009 ]
Teraz znalazłem, jako potwierdzenie. Bez obaw. Zwalniając się w ostatnim dniu lutego emerytura podlega waloryzacji. Prawo do niej zostało nabyte przed 1 marca. Chyba się powtarzam
bond - Pon 27 Kwi, 2009
Dla ścisłości - emerytura nie podlega waloryzacji, a jedynie wyliczeniu po nowych stawkach. Dla emeryta oznacza to to samo. Greenboy - Pon 27 Kwi, 2009 [quote="bond"]
No chyba nie masz do końca racji. Zapewniam Cię, że otrzymujesz "Decyzję o waloryzacji emerytury wojskowej". W treści: "Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 10 grudnia 1993r. o zaopatrzeniu emerytalnum (...) ustalam Panu nową wysokość emerytury wojskowej od dnia... ", a następnie "Uzasadnienie", w którym: w pkt 1. Podstawa wymiaru świadczenia: a) dotychczasowa wysokość podstawy wymiaru świadczenia wynosiła: "kwota" b) wskaźnik waloryzacji wynosi: (%) c) nowa wysokość podstawy wymiaru świadczenia (1a * 1b) wynosi: (kwota) Niemniej jednak dla emeryta nie ma znaczenia nazewnictwo
Pozdrawiam. [ Dodano: Pon 27 Kwi, 2009 ] [/quote] Dla ścisłości - emerytura nie podlega waloryzacji, a jedynie wyliczeniu po nowych stawkach. Dla emeryta oznacza to to samo.[/quote] Jednak po dłuższym zastanowieniu i przewertowaniu pewnych "aktów" waloryzacja to nie to samo co wyliczenie po nowych stawkach! Wyliczenie po nowych stawkach polegałoby na ponownym przeliczeniu wysokości emerytury wg. obowiązujących stawek uposażenia. Czyli ktoś kto odchodził z etatu, powiedzmy U13A, musiałby mieć wyliczoną wysokość emerytury wg. obowiązującej stawki U13A, a oczywistym jest, że tak nie jest! Owszem, kiedyś, za starych dobrych czasów tak to przeliczano. Potem zaprzestano (kiedy to było nie ma znaczenia) i co się okazało, że te emerytury "stare" zrobiły się bardzo malutkie.
Więc dla emeryta ma to znaczenie!
Janek - Czw 30 Kwi, 2009
Jeszcze bardziej szczegółowo: Emerytura wypłacana przez ZUS przyznana w lutym różni się od tej samej emerytury przyznanej w marcu kwotą bazową. Kwota bazowa wynosi 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne w poprzednim roku kalendarzowym. Obliczenie wysokości emerytury polega na pomnożeniu kwoty bazowej przez sume odpowiednich współczynników lat pracy (okresów składkowych i nieskładkowych). Jeżeli w poprzednim roku kalendarzowym płace wzrosły więcej niż ceny to wzrost kwoty bazowej jest wyższy (procentowo) niż waloryzacja (też procentowo), co oznacza że emerytura przyznana w marcu bedzie wyższa od zwaloryzowanej emerytury przyznanej w lutym. Inaczej jest w wojsku. Emerytura jest obliczana na podstawie ostatniego uposażenia z odpowiednimi dodatkami. Jeżeli w lutym i marcu nie było wzrostu płac i/lub dodatków, to podstawa jest ta sama (lata służby też), stąd emerytura przyznana w lutym i zwaloryzowana w marcu jest wyższa (to skutek stosowania cywilnych przepisów do emerytur mundurowych). bond - Czw 30 Kwi, 2009
Pytanie było czy jeśli 1.03 będzie pierwszym dniem emerytury czy będzie ona podlegała waloryzacji. Moim zdaniem nie, gdyż zostanie naliczona już po nowych obowiązujących stawkach. Janek - Czw 30 Kwi, 2009 W decyzji zarówno WBE jak i ZUS jest wyraźnie napisane od którego dnia emerytura zostaje przyznana. Jeżeli WBE przyznaje emeryture od dnia 1.03 to emerytura taka nie podlega waloryzacji. W porównaniu z emeryturą przyznaną np. 20.02 nie ma żadnych nowych stawek ponieważ podstawa emerytury czyli wysokość uposażenia + dodatki nie uległa zmianie, nie zmieniła się też ilość lat służby (nawet o jeden miesiąc), ani ilość lat wcześniej przepracowanych w cywilu. Natomiast emerytura przyznana 20.02 zostanie zwaloryzowana tzn. jej podstawa zostanie podwyższona o wskaźnik waloryzacji. Greenboy - Pią 01 Maj, 2009 bond masz całkowitą rację. Odchodząc w ostatnim dniu lutego nie ma prawa do waloryzacji. To mi się coś pomieszało. Przepraszam wszystkich których wprowadziłem w błąd. Mireks6 - Pon 18 Maj, 2009 Przyszedł taki czas, że trzeba się pożegnać z wojskiem. WKL orzekła - niezdolny w związku ze służbą - III gr. Jednostka wojskowa nie ma innego wyjścia jak zwolnić ze służby /pomijam aspekty odwoławcze/. W związku z powyższym mam dwa pytania: 1. W jakiej wysokości jest należna odprawa? Czy liczy się ją jako zwykłe odejście ze służby czyli wyliczenia według stażu, czy powinien być wypłacony max., czyli sześciokrotność poborów. 2. Czy jednostka może zalegać z wypłatą różnych należności finansowych (podróże służbowe, itp.) po dniu zwolnienia? Pozdrawiam
ero03 - Pon 18 Maj, 2009 Z Ustawy wynika, że powinieneś dostać odprawę jak przy zwykłym odejściu z armii. Max odprawa przysługuje gdy: Art. 94. [Odprawa] 4. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej wskutek rozformowania jednostki wojskowej lub zmniejszenia jej stanu etatowego w korpusie kadry zawodowej sił zbrojnych, w którym żołnierz pełnił zawodową służbę wojskową, albo likwidacji stanowiska służbowego, które żołnierz zajmował, przysługuje odprawa w wysokości, w przypadku zawarcia kontraktu: 1) na pełnienie służby stałej - 600% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym; Co do zalegania, to jednostka zawsze może, jak ma niewydolne służby finansowe lub po prostu braki w kasie, ale tym bym sie nie przejmował, bo zawsze możesz napisać wniosek do d-cy, lub szczebel wyżej, o wypłatę zaległości wraz z odsetkami ustawowymi, które są znacznie wyższe niż najwyższe oprocentowanie w bankach – aktualnie 13%
Mireks6 - Wto 19 Maj, 2009 Dzięki ero03 za odpowiedź, aczkolwiek posiłkujesz się nieaktualnym zapisem z ustawy. Aktualny zapis jest:
art.94.4. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej wskutek upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej dokonanego przez właściwy organ lub niewyznaczenia na stanowisko służbowe w czasie pozostawania w rezerwie kadrowej albo niewyznaczenia na stanowisko służbowe na kolejną kadencję przysługuje odprawa w wysokości, w przypadku zawarcia kontraktu: 1) na pełnienie służy stałej - 600 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym; /pogrubienie moje/ http://www.abc.com.pl/serwis/du/2008/0892.htm bond - Wto 19 Maj, 2009 Mireks6, skoro wiesz, to po co pytasz? ero03 - Wto 19 Maj, 2009 Mireks6, ale w przytoczonych przepisach nie ma mowy o odprawie w przypadku stwierdzenia przez WKLek. niezdolności do dalszego pełnienia służby wojskowej.
Mireks6 - Wto 19 Maj, 2009
W tym sęk, że właśnie nie wiem, czy mój przypadek podchodzi pod te wytłuszczenie. bond - Wto 19 Maj, 2009 Mireks6, skoro zostaniesz zwolniony poprzez komisję, to jak to wytłuściłeś zostaniesz zwolniony przez organ. Komisja lekarska nie zwalnia ze służby a jedynie określa przydatność do niej. Mireks6 - Wto 19 Maj, 2009 Właśnie zostałem zwolniony ze służby i naliczono mi odprawę 440% za 17 lat służby. W moim mniemaniu powinno być 600%, ale moje zdanie w tym zakresie nie jest obiektywne (dotyczy w końcu mojej sprawy) i dlatego chciałem się upewnić, co do kwestii poprawności zinterpretowania przepisów. W takim razie trzeba napisać odwołanie do szczebla nadrzędnego.
ero03 - Wto 19 Maj, 2009
Ale skoro czujesz, że nie z tego zapisu powinni Ci naliczyć odprawę, to zawsze warto sie odwołać, gdyż odpowiadając Ci na odwołanie podadzą Ci podstawę prawną.
focus - Wto 19 Maj, 2009
Twój tok rozumowania jest błędny.
Mireks6 - Wto 19 Maj, 2009 Czyli wiem, że nic nie wiem. Bond twierdzi, że jeżeli zostałem zwolniony poprzez komisję to zwalnia mnie organ - czyli według mnie odprawa max.
ero03 i focus natomiast mają zdanie, że odprawa powinna być naliczona według stażu służby bez względu kto mnie zwalnia. Skłonny jestem pójść za radą:
ero03 - Wto 19 Maj, 2009 Mireks6 proszę moich opinii nie brać za wyrocznie. Nie jestem prawnikiem, a w swoich opiniach staram sie opierać na zapisach poszczególnych ustaw i rozporządzeń. Także i w tym przypadki wcale nie muszę mieć racji. Przytoczyłem tylko zapis art. 94.4.1) i na podstawie tego zapisu wyliczyłem należną odprawę. Mireks6 - Wto 19 Maj, 2009 ero03, wskazane jest posłuchać kogoś z boku w takich sprawach. Po to jest forum, żeby wymieniać swoje poglądy i pomagać sobie nawzajem. Dzięki wielkie wszystkim, którzy wypowiedzieli w tej kwestii.
bond - Sro 20 Maj, 2009 Mireks6, podobnie jak ero3 nie jestem prawnikiem. Wg. mnie należy się cała odprawa. Zawsze, jak napisałeś, warto złożyć odwołanie. Nic nie kosztuje a zawsze może coś się ugra. Moim zdaniem w ustawie wyraźnie jest napisane o zwalnianych ze służby przez MON. ero03 - Sro 20 Maj, 2009 Wprawdzie zwalnia MON bo to tylko on jest władny to zrobić, ale tylko dlatego, że żołnierz nie spełnia wymogów zdrowotnych do dalszej służby zawodowej. Wg mojej oceny 600% przysługiwałoby, gdyby MON zwalniał z „własnej inicjatywy”, np. redukcja etatów, likwidacja jednostki. W przypadku kiedy zwolnienie następuje z „winy” żołnierza, np. choroba, niezdolność, wypowiedzenie służby to odprawa winna być naliczana wg wysługi lat. bond – z okazji Twoich urodzin wszystkiego naj…, naj… naj…  
bond - Sro 20 Maj, 2009 ero03, myślę że się mylisz. Nie ma znaczenia z jakiego powodu (poza dyscyplinarnym zwolnieniem) MON wypowiada stosunek służby żołnierzowi. A przynajmniej nic nie ma w ustawie na ten temat, a również nie jest zawarta klauzula o szczegółowych rozwiązaniach w rozporządzeniu. Czyli obowiązuje ustawa we wcześniej cytowanym punkcie. Cały czas "moim zdaniem". ero03 - Sro 20 Maj, 2009 Myślę, że dylemat ten najlepiej rozwiąże Mireks6 kiedy odwoła się od tej decyzji. focus - Sro 20 Maj, 2009
Niniejszy przepis dotyczy sytuacji, gdy żołnierz otrzymuje wypowiedzenie stosunku służbowego przez podmiot kadrowy np. wskutek likwidacji jednostki, zmian organizacyjno-etatowych, zmiejszenia ilości stanowisk w danym korpusie kadry itd ... W takich okolicznościach żołnierz w służbie stałej pomimo niespełnienia kryteriów w zakresie stażu służby wymaganego dla odprawy otrzyma odprawę w wysokości 600% z tytułu dokonania wypowiedzenia stosunku służbowego przez uprawniony organ wojskowy. Zwolnienie ze służyby wskutek ustalenia przez WKL o niezdolności żołnierza do zawodowej służby wojskowej następuje z mocy prawa z dniem uprawomocnienia się decyzji komisji lekarskiej (zwolnienie obligatoryjne). Wspomniane zwolnienie ze służby nie następuje wskutek wypowiedzenia, a z mocy prawa. Uprawniony organ kadrowy jako właściwy podmiot dla sprawy realizuje wyłącznie proces zwolnienia ze służby, któremu nadano bieg poprzez prawomocną decyzję (orzeczenie WKL) Tym sposobem nasz Mireks6 otrzymał odprawę zgodną w procentach ze wszelkimi kanonami określonymi w przepisach dla tej kwestii. bond - Sro 20 Maj, 2009 focus, po analizie ustawy, nie ma jednoznaczniej odpowiedzi.
oraz dalej:
oraz dalej:
W art. 114 nie napisano że wskazane przypadki są jedyne, nie ma takiego zastrzeżenia, bo wtedy pkt 2 brzmiałby tak:
Jednakże, w art. 111 wyraźnie napisane jest "zwalnia się" więc kto zwalnia? MON Komisja lekarska czy sam zainteresowany "zwalnia się". Moim zdaniem, nie ma znaczenia czy to wypowiedzenie czy decyzja administracyjna. Żołnierz w tym przypadku nie wypowiada stosunku służby a wykazuje chęć służenia dalej. Komisja lekarska jest w jurysdykcji MON i to on bierze odpowiedzialność za jej działanie. Jak nadmieniłem wcześniej, wszystko to moim zdaniem. Niemniej jednak życzę 600%, choć chyba na to małe szanse, bo do sądu z tym nie warto iść.[/quote] Mireks6 - Sro 20 Maj, 2009
W rzeczy samej. ero03 Jutro zamierzam złożyć w kancelarii jawnej za podpisem odwołanie od decyzji. Jakie będzie stanowisko jednostki nadrzędnej - czas pokaże.
Masz racje, z takim "bzdetem" to nie warto. Przyjmę z pokorą decyzję odwoławczą, jaka by nie była. Aczkolwiek czekam jeszcze na rozwój wydarzeń odnośnie ekwiwalentu żywnościowego powrót z misji - zdrowotny. Tutaj już sąd może wejść w rachubę, bo na chwilę obecną chcą mnie wyślizgać w 100% z niego. Okres był niebagatelnie długi, więc jest o co zawalczyć. areszt - Sro 20 Maj, 2009 Witam. Być może ktoś wie czy tu na forum lub gdziekolwiek znajduje się link do obliczenia emerytury?. Zamierzam odejść z naszej armii i chciałbym choć prowizorycznie wyliczyć odprawę, za zaległe urlopy, wysokośc odprawy (kwotowo)i i samą emeryturę. Może to nie w temacie , więc przepraszam. Mireks6 - Sro 20 Maj, 2009 http://www.nfow.pl/dload.php?action=file&id=26 W dziale download masz kalkulator Prawie emeryt - Sro 20 Maj, 2009
Czy aby na pewno? 160% różnicy. Mireks6 - Sro 20 Maj, 2009 Prawie Emerycie, trzeba przeliczyć ewentualne zyski i straty. Przed WSA za darmo nikt nie występuje, więc te 160% poszłoby (no może nie całe) na rzeczy (i ludzi) obsługujące tą sprawę. Mówiąc szczerze, nigdy ani ja ani nikt z mojego otoczenia nie miał spraw w sądzie, więc nawet nie wiem ile takie sprawy kosztują. ero03 - Czw 21 Maj, 2009 Mireks6 w każdym większym mieście (a i w mniejszym też) są biura poselskie parlamentarzystów (posłów, senatorów i europosłów). Wiele tych biur zatrudnia prawników, którzy udzielają darmowych porad prawnych. W dużych miastach, gdzie są uczelnie kształcące prawników są tworzone grupy studentów ostatnich lat studiów, którzy pod nadzorem wykładowców udzielają darmowych porad prawnych. Poszperaj w swojej okolicy, może gdzieś w pobliżu Twojego miejsca zamieszkania są takie biura. Jak będziesz miał kłopoty w znalezieniu to podaj miejscowość w jakiej mieszkasz to pomogę znaleźć. Prawie emeryt ma racje, 160% odprawy piechotą nie chodzi
harris2 - Czw 21 Maj, 2009 Witam
A ja mam podobne pytanie, tylko sprawa dotyczy żołnierza kontraktowego. Gdy żołnierz złoży wypowiedzenie stosunku służbowego w czasie trwania kontraktu terminowego, wtedy jego odprawa liczona z wysługi lat jest obniżana o 50% z powodu "zerwania" kontraktu. A jeżeli celowo "z premedytacją" będzie unikał egzaminu ze sprawności fizycznej, nie przebywając w tym czasie na zwolnieniu i zostanie zgodnie z ustawą pragmatyczną zwolniony po dwóch latach, lub celowo nie złoży w terminie oświadczenia o stanie majątkowym i też zgodnie z ustawą zostanie zwolniony...wówczas nie będzie miał potrącone 50% odprawy za zerwanie kontraktu? Dobrze rozumuję, czy mnie "poniosło"? Pozdrawiam
ero03 - Czw 21 Maj, 2009
Myślę, że Cię poniosło. Dlaczego? A no dlatego, że art. 94 w kwestii zmniejszenia odprawy o 50% stanowi tak: Art. 94. 5. Żołnierzowi zwolnionemu z zsw na podstawie art. 111 pkt 1, 6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zsw w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zsw przez okres krótszy niż 10 lat - przysługuje 50% kwoty odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2. Przywołany art. 111 stanowi tak: Art. 111. Żołnierza zawodowego zwalnia się z zsw wskutek: 1) zrzeczenia się obywatelstwa polskiego/ nabycia obywatelstwa innego państwa; 6) otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w okresowej opinii służbowej; 15) prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia/pozbawienia prawa wykonywania zawodu (specjalności zawodowej); 16) nieobecności w służbie jednorazowo przez okres 3 dni roboczych, która nie została usprawiedliwiona. Jak wynika z zapisów przywołanego art. 111 nic nie stanowi on o: - nie przystąpieniu do egzaminu ze sprawności fizycznej; - nie złożeniu w terminie oświadczenia majątkowego. Tyle stanowi USTAWA o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2003r. Nr 179, poz. 1750 ze zm.)
harris2 - Czw 21 Maj, 2009 ero03, wydaje mi się, że podpierasz się ustawą z późniejszymi zmianami...ale chyba nie wszystkimi obowiązującymi.
Źródło: Dz.U.03.179.1750 oraz późniejsze zmiany: 2004.07.01 zm. Dz.U.04.116.1203 art. 15 2004.10.01 zm. Dz.U.04.210.2135 art. 228 2005.07.22 zm. Dz.U.05.122.1025 art. 1 2006.10.01 zm. Dz.U.06.104.711 art. 50 2006.11.04 zm. Dz.U.06.191.1414 art. 2 2006.12.16 zm. Dz.U.06.220.1602 art. 1 2007.01.01 zm. Dz.U.06.220.1600 art. 36 2007.07.04 zm. Dz.U.07.107.732 art. 6 A po aktualizacji przyznasz, że wygląda to całkowicie inaczej?
ero03 - Pią 22 Maj, 2009 Wszystko się zgadza. „Moja” Ustawa ma ostatnie uaktualnienie z 2006r. Nr 220, poz. 1600 i 1602, a więc jest o 2 zmiany z 2007r. do tyłu i stąd te rozbieżności. No cóż, lenistwo prędzej czy później wyjdzie na wierzch
WRONA wz 2007 - Czw 04 Cze, 2009 Witam ponownie Mam pewne obiekcje, czy mając 24 lata i kilka dni służby będę posiadał prawo do tzw. "jubileuszówki"? Ktoś mi napisał, że: "Prawo do nagrody po 25 latach nabywa się w pierwszym dniu rozpoczęcia 25 roku służby. Czyli wystarczy mieć 24 lata i 1 dzień służby. Tzw. "jubileuszówka" powinna zostać wypłacona. " Gdzie znaleźć ten zapis (ustawa lub inne?) Mam jeszcze jedno pytanie Kiedy iść na komisję wojskową czy przed wyjściem do cywila czy już w cywilu? Obecnie trochę choruję w związku ze służbą wojskową, a nie mam rozeznania w tym temacie. Bardzo proszę o pomoc. Pozdrawiam
ero03 - Czw 04 Cze, 2009 WRONA wz 2007, prawo do „jubileuszówki” 25 nabywasz po 24 latach i 1 dniu służby, ale to nie oznacza, że zaraz ją dostaniesz. Dostaniesz ją dokładnie po upływie 25 lat służby. Na komisję możesz stanąć teraz, ale z powodzeniem możesz również stanąć po odejściu do rezerwy, nie ma to dla orzeczenia RWKL żadnego znaczenia. Jednak jeśli Twoja schorzenia mają związek ze służbą wojskową, to warto stanąć na komisję przed odejściem, tak by odejść do cywila z orzeczeniem komisji „w związku ze służbą wojskową”
focus - Pią 05 Cze, 2009
Dz.U.04.127.1325
Zmiana: Dz. U z 2008 Nr 38 poz. 218 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 11 maja 2004 r. w sprawie nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych (Dz. U. z dnia 3 czerwca 2004 r.) § 5. Żołnierz zawodowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem § 6 i 7, w dniu upływu okresu służby uprawniającego do nagrody. § 7. Żołnierzowi zawodowemu uprawnionemu do emerytury lub renty wypłaca się nagrodę jubileuszową w dniu zwolnienia ze służby, jeżeli w tym dniu brakuje mu do wymaganego okresu służby nie więcej niż 12 miesięcy. Zbyszek - Nie 07 Cze, 2009 Czyżby "Stary portfel" poszedł na "plażę"?? Nie mniej jednak zapytam szanownych kolegów: Czy Ktoś może mi podpowiedzieć coś o „tajemniczym” piśmie Dyrektora Departamentu Ekonomicznego MON nr 738/8 F z dnia 29 marca 1999 roku, w którym to piśmie polecono dalszą waloryzację świadczeń emerytom wojskowym nie wg obowiązującego nadal zapisu art. 6 wojskowej ustawy emerytalnej z dnia 10 grudnia 1993 (Dz.U. z 1993 r., nr 10, poz. 36), lecz wg zasad art. 159 ustawy o FUS, pomimo że było to sprzeczne z art. 1 ust. 2, art. 2, art. 149, art. 159, art. 180 ustawy o FUS!! Będę wdzięczny. Potem spadam na plażę. Zapytacie zapewne: Po co jak zimno? "Żeby przyzwyczaić się do piachu!! Mireks6 - Sob 18 Lip, 2009
No i przyszła odpowiedź. Podtrzymana została decyzja, czyli przy zwolnieniu na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej nie należy się 600%. Na marginesie dodam, iż otrzymałem również decyzję o nieprzyznaniu ekwiwalentu żywnościowego powrót z misji - zdrowotny. O tym napiszę w innym dziale, coby mi postu nie wymiotło, że nie w temacie piszę.
Oto link do zagadnienia odnośnie równoważnika: http://www.nfow.pl/viewtopic.php?p=439108#439108 ero03 - Sob 18 Lip, 2009 focus czyli dokładnie tak jak napisałem post wyżej ale dzięki za podanie namiarów na rozporządzenie normujące tą tematykę
Orda - Pią 18 Gru, 2009 Witam. Nie wiem dlaczego, ale moderator nakazał wpisać mi ten temat tutaj. Więc wpisuję. W lutym 2010 roku mam otrzymać pierwszą wypłatę emerytury. Otrzymałem pismo z WBE przesłaniu cyt:"zaświadczenia ( potwierdzenia) z banku, że jest Pan właścicielem lub współwłaścicielem rachunku bankowego, na który ma być przekazywane Pana świadczenia." Podczas telefonicznej rozmowy dowiedziałem się, że nie wystarczy pisemne wskazanie przeze mnie konta, musi być potwierdzony przez bank. Gdy poprosiłem o podstawę prawną, to usłyszałem, że tak kazała dyrekcja ponieważ ustawa o zaopatrzeniu emerytalny żołnierzy zawodowych i ich rodzin mówi,że emerytury i renty wypłacane są przez wojskowe organy emerytalne na wniosek osoby uprawnionej na jej rachunek w banku lub na adres zamieszkania. Czy komuś przesłano też takie pismo? Czy rzeczywiście ja muszę biegać do banku o potwierdzenie, że jestem właścicielem lub współwłaścicielem rachunku bankowego? Orda - Pią 18 Gru, 2009 Zdobycie zaświadczenia czy też przedstawienia umowy nie stanowi żadnego problemu. Drażni mnie sam fakt potwierdzania jak gdyby moje oświadczenie nic nie znaczyło. Stevie - Pią 18 Gru, 2009 Dla mnie to jakieś kuriozum. Przecież WBE przesyłało uposażenie na konto. Po co podczas wizyty w WBE (składając kwity) wpisujemy, na które konto przesyłać pieniądze? Czy na prawdę WBE nie ma innych zajęć i szuka sobie zbędnego zajęcia? W zupełności powinno wystarczyć oświadczenie.
bond - Pią 18 Gru, 2009 Spotkałem się z podobnym przypadkiem, kiedy z teściową w ZUS postąpiono w analogiczny sposób. Czyżby nadmierna czujność rewolucyjna? Stevie - Pią 18 Gru, 2009
Przez 12 miesięcy nie byli czujni? A może sposób wykazania się i ważności swojego stanowiska? W dobie szukania oszczędności wszystkie chwyty są dozwolone - po obu stronach.
Zaufanie? Jak można stracić zaufanie do konta bankowego emeryta? Że niby emeryt nie chce pieniędzy?
Stevie - Pią 18 Gru, 2009 wiking, gdyby było coś nie tak w podaniu numeru konta dla WBE, to już dawno by to wyszło (mieli całe 12 miesięcy). Myślę, że to wymysł urzędnika. A ze zbędną biurokracją kreowaną właśnie przez takich urzędników należy stanowczo walczyć. Stąd ta dyskusja. Należy szanować nie tylko emeryta, ale i jego czas, pieniądze oraz zdrowie. Podobnie w każdym innym urzędzie. To oni są dla nas, a nie my dla nich.
Stevie - Pią 18 Gru, 2009 Wik, przecież my tylko dyskutujemy. Dla mnie jest to o tyle dziwne, bo ja nic (jeszcze?) nie dostałem z WBE. A Biuro, a raczej urzędnik biura nie jest dyrektorem firmy prywatnej, że może sobie wymyślać jak ma postępować i czego żądać w zależności od własnego "widzimisię".
bond - Pią 18 Gru, 2009 wiking, To masz rok służby
leszekch73 - Pią 18 Gru, 2009 Jak do mnie przysla taką prośbe to ich wysmieję , poproszę o podstawę prawną a następnie policzę odsetki od nie wpłaconych pieniędzy na konto , ktore podałem podczas pierwszej wizyty w WBE. Puchacz - Nie 20 Gru, 2009 Dziwne WBE, ja do swojego podałem nazwę banku, i numer rachunku konta, to wystarczyło. Poza tym, gdy zmieniłbym dane przesyłowe/rachunek, bank/w trakcie otrzymywania świadczenia, to powiadamiam o tym swoje WBE. Neutral - Pią 25 Gru, 2009 Z tym podawaniem numeru konta dokładnie jest tak, jak ktoś wcześniej zauważył - każde WBE robi po swojemu. Ja jednak nie widzę podstaw, żeby wymagać zaświadczenia z banku, wiele spraw załatwia się w WBE za pomocą oświadczeń, zatem czemu nie miałoby być tak i w tej kwestii? W końcu to świadczeniobiorca bierze na siebie odpowiedzialność za złożenie nieprawdziwego oświadczenia. kow - Wto 29 Gru, 2009 Witam i przedstawiam parę kwiatków dotyczących emerytury. Przed służbą wojskową pracowałem pięć lat zawodowo w różnych zakładach cywilnych, a więc spodziewałem się, że mając świadectwa pracy nie będzie kłopotu z zaliczeniem tych lat. I tu niespodzianka, WBE żąda potwierdzenia w ZUSie opłacenia składek emerytalnych przez byłych pracodawców. A więc ufnie udaje się do ZUS-u, gdzie pani informuje mnie: ,, pracował pan przed reformą emerytalną z roku 1999 i dlatego możemy tylko potwierdzić, że nic nie wiemy o pana składkach , a zaświadczenie o tym fakcie dostanie pan po 14 dniach". Czyli 5 lat pracy w błoto. Następna porażka to ,że dostałem świadectwo służby o cały miesiąc później niż przewidują przepisy , więc WBE za ten okres nie wypłaci mi emerytury i nieważne ,że to był kaprys kadrowca a ja byłem na zwolnieniu lekarskim związku z choroba zawodową. Do tego należy dodać , że dostałem błędny rozkaz finansowy , który mam wyprostować. banita66 - Wto 29 Gru, 2009 JW do sądu i po kłopocie!!! emerytwojsko - Sro 30 Gru, 2009 Banito. Na żarty jeszcze za wcześnie. Do 1 kwietnia daleko. bond - Sro 30 Gru, 2009 emerytwojsko, a dlaczego tak sądzisz? Jeśli dokument został wystawiony z błędną datą należy zwrócić się pisemnie do wystawiającego i wezwać go do poprawienia błędu. Jeśli tego nie zrobi skierować sprawę do sądu. Za pomyłki się płaci. Choć nie sądzę aby doszło aż do etapu sądu. Odnośnie składek ZUS proponuję przeanalizować dokładnie: http://isap.sejm.gov.pl/D...20400267&type=3 http://lex.pl/serwis/du/2002/0108.htm http://www.abc.com.pl/serwis/du/2005/1085.htm I również zwrócić się pisemnie do dyrektora WBE aby uzasadnił to żądanie (być może zgodne z przepisami, tego nie wiem). Proponuję również zwrócić się z pismem do ZUS, załączając kopie świadectw pracy o ustalenie kapitału początkowego. marko22 - Sro 30 Gru, 2009 kow - wg tego, co jest na stronie WBE Warszawa, dokumenty potwierdzające opłacanie składek mają dotyczyć tylko okresu po 31.12.1998 r. Do tej daty mają wystarczyć tylko świadectwa pracy w oryginale, z uwzględnieniem czasu pracy. I nie rozumiem czegoś takiego jak
W tym temacie - http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=26469 pytający uzyskał odpowiedź, że wszelkie dodatki, jakie były pobierane, przywraca się na wniosek zainteresowanego. W innym miejscu ktoś napisał, że "przywrócono mu" jakiś tam dodatek w ostatnim miesiącu służby. Moje pytanie - mam sam wnioskować o to, czy jednak to się dzieje z "automatu" i ktoś zajmujący się papierkami (czyli kadrowiec) zrobi to samoczynnie? Jeśli na mój wniosek, to faktycznie jest wymagane jakieś zaświadczenie, czy wystarczy decyzja o przydziale tego dodatku? kow - Czw 14 Sty, 2010 Przedstawiam dalszy ciąg perturbacji z emeryturą : otrzymałem pismo z Zus-u stwierdzające ,że nie mają pojęcia jakie składki płacili za mnie byli pracodawcy. Z takim pismem udałem się do WBE. A tam mila pani poinformowała mnie, że to było niepotrzebne, ponieważ mam 17 lat służby zaliczanej do prawa emerytalnego ale tylko 12 lat służby wojskowej i 5 lat służby równorzędnej. Choć została zachowana ciągłość między służbami to WBE uważa, że liczy się tylko data wstąpienia do służby wojskowej w roku 1999. Więc nie doliczą mi tych lat z cywila, i mogę się starać w późniejszym okresie o dodatkową emeryturę z ZUS-u. Podobno dotyczy to wszystkich przyjętych w roku 1999. Następnie otrzymałem decyzje o nie przyznaniu rocznego świadczenia pieniężnego z powyższych względów. Zawsze myślałem, że służba równorzędna jest taka sama jak wojskowa, ale WBE mnie wyprostowała. Ciekaw jestem czy WAM przyzna mi odprawę mieszkaniową. banita66 - Czw 14 Sty, 2010 A co to znaczy służba równorzędna
Czy Tobie po 12 latach służby wojskowej wogóle przysługuje emerytura
W takiej sytuacji to nawet odprawy nie dostaniesz, bo nie masz minimalnych uprawnień emerytalnych tj. 15 lat służby wojskowej. focus - Czw 14 Sty, 2010
Proszę o sprostowanie stwierdzeń - służba wojskowa i tym bardziej równorzędna, co to jest - równorzędna ???? Służba wojskowa, to min. - służba w charakterze kandydata, służba zasadnicza, zasadnicza służba wojskowa pełniona nad-terminowo , służba zawodowa itd ... kow - Czw 14 Sty, 2010 Służba równorzędna to : policja ,straż pożarna ,straż graniczna ,sw,uop,bor. Dziadek_ - Pon 18 Sty, 2010 Witam, zamierzam odejść do cywila po 20 latach służby, które mijają z dniem 30 lipca. Od razu proszę o wyrozumiałość, gdyż sprawy finansowo-kadrowe to dla mnie "magia". Czy załapię się na wyższą emeryturę ( dodatkowe 5% za wysługę) jeżeli odejdę 31 sierpnia Na początku sierpnia dostanę pewnie taką samą pensję jak w lipcu, i dopiero po jakimś czasie wyrównanie, gdyż zapewne finansiści nie zdążą przygotować dokumentów w ciągu 2 dni. Czy mimo to powinienem być spokojny, że do podstawy emerytury zostanie zaliczone sierpniowe wynagrodzenie, czy też bezpieczniej będzie odejść 30 września Bardzo proszę o pomoc i pozdrawiam. Arek
bond - Pon 18 Sty, 2010 Będzie zaliczone dodatkowe 5%, bez obaw. Abyś był spokojny proponuję udać się do księgowości w tej sprawie i przedstawić problem. Dziadek_ - Pon 18 Sty, 2010 bond, Dziękuję, teraz wiem, od kiedy mam odrywać centymetr
Czyli w lutym składam dokumenty.
bond - Pon 18 Sty, 2010 Choc jeśli ci sie nie spieszy to najlepszym terminem jest 31 stycznia. Dziadek_ - Pon 18 Sty, 2010 No właśnie słyszałem takie opinie, ale szczerze mówiąc nie wiem, co zyskam,a co stracę. Boję się, że mogę nie załapać się na 12 pensji, bo różnie może być po nowym roku. bond - Pon 18 Sty, 2010 Zyskujesz podwyżkę uposażenia (jak będzie ) i podwyżkę emerytury zarazem (w marcu).
Stevie - Pon 18 Sty, 2010
Tak. Ponadto otrzymasz nagrodę jubileuszową w wysokości 75% miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym.
Neutral - Pon 18 Sty, 2010 Cytat z Dziadka (kilka postów wyżej):
Nie do końca chyba rozumiem pytanie, ale... ...dodatek za długoletnią służbę wojskową w wysokości 25% uposażenia zasadniczego przysługuje po 25 latach służby. Czy o to pytałeś??? O 25%??? Cytując, naciśnij przycisk oraz w celu sprawdzenia jak to wygląda. Poprawiłem
Dziadek_ - Pon 18 Sty, 2010
Nie, mi od 30 lipca będzie przysługiwało 20 %. A pytałem, czy emerytura będzie naliczana od wynagrodzenia sierpniowego, czyli po podwyżce.
Stevie, dzięki bardzo. bond, masz rację, ale na początku roku może mi się odwidzieć i... może jeszcze roczek... brrrr, nie Zaczynam czuć się potrzebny dla potrzeb armii - a to znak, że trzeba się spieszyć, a, nie daj Boże, jak będę czuł się niezbędny w armii, to już po ptakach - odejść się nie da...
areszt - Czw 21 Sty, 2010 Witam. Odchodzę do cywila z dniem 31. 01.2010. a pożegnanie w JW mam 29 .01 (piątek) i dzisiaj dowiaduję się iż nie przysługuje mi te 10 porcji obiadowych które były w należnościach do chwili obecnej. Podobno to szanowny ? MON zabrał. Czy możecie mi Panowie podać jakiekolwiek rozporządzenie w tym temacie ? Jeśli takowe istnieje to jak widac MON cichaczem wszystkiego nas pozbawia ( piszę MON czytam Klich) Do chwili obecnej nadal nie wiem czy otrzymam mundurówkę bo wytycznych w tej kwestii w mej JW nadal nie ma . Napiszcie Panowie odchodzący do rezerwy jak to u Was z tym tematem jest. Czołem żolnierze -zycze Wszystkim powodzenia w służbie i bardzo mądrych przełożonych i decydentów politycznych . banita66 - Czw 21 Sty, 2010 Właśnie też się dzisiaj dowiedziałem o tych 10 porcjach obiadowych, tj. bardziej ich brakiem. Znów nas MON  cichaczem
A dlaczego miałbyś nie dostać mundurówki? Mi mundurowiec zaczął już naliczać mundurówkę, plus za jeden oddany mundur wyjściowy. PS. Dzisiaj oddałem obiegówkę, z JW jestem rozliczony, teraz ona muszą się rozliczyć ze mną
areszt - Wto 26 Sty, 2010 Tak więc problem z 10 porcjami mamy rozwiązany ale ja chciałbym się dokładnie Panów zapytać co się należy przy odejściu do cywila . Tak jak mnie to już wiem, że dostanę 6 odpraw, do tego równoważnik za 82 dni urlopu(26 + 15 za 2009 i 26+15 za 2010) gratyfikację urlopową za 2010 (3 normy, ja , syn i żona) ale odchodząc 31,01,2010 nadal nie wiem w jakiej proporcji otrzymam nagrodę roczną (nikt w JW nie chciał mi odpowiedzieć) czy my bierzemy ją z góry czyli wtedy tylko 1/12 za 2010 czy też z dołu to wtedy 100% za 2009 i 1/12 za 2010. , do tego dochodzi mundurówka i oszczędności mundurowe i na tym chyba koniec. Jeśli ktoś raczy mnie oświecic z tą nagrodą roczna jak się ją otrzymuje - z góry dziękuję. athlon - Wto 26 Sty, 2010 Nagrodę roczną dostaniesz całą za 2009rok i za 1 miesiąc 2010roku. Oszczędności mundurowych już nie dostaniesz. Chyba, że masz jakiś mundur nie obszyty i z metkami to mundurowiec łaskawie może go przyjąć i wypłacić Ci pieniążki. Mi skapnie za to dodatkowych prawie 400zł za mundur wyjściowy . Który napewno po jakimś czasie i tak bym wyrzucił lub oddał za przysłowiową flaszkę jakiemuś żołnierzowi lub leśnikowi
wentylator - Czw 28 Sty, 2010
Niesesty, ale nie zgadzam się. Należność ta przysługuje i mundurówka musi Ci ją wypłacić.
areszt - Czw 28 Sty, 2010 I tak się stało, otrzymałem ,,mundurówkę,, i naliczonemi oszczędności mundurowe A jutro o 9.00 cywil. Pozdrawiam.
bond - Czw 28 Sty, 2010 Dla ścisłości nie jutro a 31 stycznia o 23,59 ale to szczegół. Odnośnie płatności. Nikt nikomu łaski nie robi. Powodzenia na nowej drodze życia areszt. Witaj w klubie
koza31 - Czw 04 Lut, 2010 Moje pytanie brzmi tak : Jestem żołnierzem od 1995 r. zasadnicza służba wojskowa cztery lata nadterminowa przerwa w cywilu 3 miesiące. W 2000 r miesiąc listopad zostałem żołnierzem kontraktowym a od 2005r jestem w służbie stałej do dnia dzisiejszego, w tym roku mam 15 lat służby wojskowej . Czy idąc do cywila po 15 -tu latach służby wliczy mi się lata pracy z cywila a mam ich 4 lata . D-ca JW zaliczył mi te lata do wysługi . Ponadto przez okres 7 lat miałem dodatek szkodliwy w wysokości 3 % czy tez % to zalicz . Dziękuje bond - Czw 04 Lut, 2010 Lata pracy w cywilu powinny zostać zaliczone. Ale weź pod uwagę że nie dostaniesz rocznej pensji, do czego potrzebne jest 15 lat nieprzerwanej służby. Odnośnie procentów za pracę w warunkach szczególnych to ja nie zna przepisu który na to zezwala. Chyba będziesz miał zaliczone pierwsze dwa lata po 2,6% i pozostałe po 1,3 % czyli razem 9,1%. ZMĘCZONY - Czw 04 Lut, 2010 Nie chcę podważać słów moderatora, ale chyba pierwsze Trzy lata po 2,6%, a następne po 1,3? W kwestii pozostałego pytania koza31 to dodatek szkodliwy też wchodzi do emerytury.
koza31 - Czw 04 Lut, 2010 Potwierdzam to co ty mówisz"ZMĘCZONY" pierwsze 3 po 2,6 następne po 1,3 a to co do szkodliwego dzięki bo ja myślałem że musiałbym być na tym stanowisku przez 10 lat żeby mi doliczyli Pisząc odpowiedź pod postem, do którego się odnosisz nie ma sensu cytować wypowiedzi poprzednika Poprawiłem. Usunąłem zdublowane. P_E
bond - Pią 05 Lut, 2010 ZMĘCZONY, dziękuję za poprawkę. Człowiek jednak omylny jest. Dariusz21 - Sob 06 Lut, 2010
Niestety obawiam się, że będzie problem z zaliczeniem tych lat z cywila jeśli koza31 rozpoczął zawodową służbę po 1 stycznia 1999r. Ale obym się mylił. Cytując, naciśnij przycisk oraz w celu sprawdzenia jak to wygląda. Dociągaj wersy do końca wierszy. Poprawiłem
ural_driver - Pon 08 Lut, 2010 Czy ktoś może potwierdzić/zaprzeczyć? Ja również pracowałem przed wojskiem - mam to zaliczone do jubileuszówki - pierwszy kontrakt podpisałem 11 01 1999. Czy WBE zaliczy mi pracę z cywila do emerytury? EDIT: konkretnie -październik 1993 początek ZSW -kwiecień 1995 początek NDT -styczeń 1999 początek kontraktu - styczeń 2009 służba stała -marzec 2010 cywil Na dzień dzisiejszy mam zaliczine 4 lata z cywila przed wojskiem, pytanie czy bedzie to zaliczone do emerytury? focus - Pon 08 Lut, 2010
Odpowiedź na zadane pytanie uzyskasz wówczas, gdy otrzymasz decyzję od właściwego Dyrektora WBE. koza31 - Pon 08 Lut, 2010
W twoim przypadku jestem przekonany za 100% że ci WBE doliczy te cztery lata z cywila bo pierwszy kontrakt podpisałeś przed 1 styczniem 2000 r i masz za cztery lata 9,1% masz szczęście . A ja nie mogę się dowiedzieć jak to jest jak ktoś pierwszy kontrakt podpisany po 1 stycznia 2000 r .Powodzenia
ural_driver - Pon 08 Lut, 2010 Zaraz, zaraz a skąd teraz pojawia się data 1 stycznia 2000 ? koza31 - Wto 09 Lut, 2010
Idą kumple z mojej JW, a co niektórzy poszli z ostatnim stycznia i bardzo interesują się tym A co niektórzy byli już w WBE i takie odpowiedzi otrzymali.
normalnyżołnierz - Wto 16 Lut, 2010 Chciałbym zadać również jedno pytanie, gdyż reszta kwestii przy odejściu jest przez 29 stron tematu jasna , a mianowicie :
Przez wzgląd na stan zdrowia przebywam na zwolnieiu lekarskim do końca lutego, natomiast w marcu będzie następne zwolnienie, gdyż rozpoczynam rehabilitację. Pytanie dotyczy tego, czy można złożyć wypowiedzenie podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim ? Z tego co wiem niektórzy w JW wysyłali wypowiedzenia nawet pocztą. Z góry dziękuję. ZMĘCZONY - Wto 16 Lut, 2010 Tak możesz złożyć wypowiedzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego i przesłać je pocztą na adres jednostki za potwierdzeniem odbioru.
normalnyżołnierz - Wto 16 Lut, 2010 A czy jest to może gdzieś w podstawach prawnych? focus - Wto 16 Lut, 2010 ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. z dnia 13 lutego 2008 r.) /Dziennik Ustaw z 2008 r., Nr 23, poz. 137 z późn.zm/ Zmiany pierwotnego rozporządzenia dokonano na podstawie - Rozporządzenia MON z dnia 11 grudnia 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dziennik Ustaw z 2009 r., Nr 216 poz.1680) § 11. 1. Żołnierz składa wypowiedzenie stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej do organu zwalniającego. 2. Wypowiedzenie stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej przez żołnierza uważa się za dokonane, jeżeli zostało złożone za potwierdzeniem odbioru w kancelarii jednostki wojskowej lub wysłane przesyłką poleconą na adres jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni zawodową służbę wojskową. Dziadek_ - Pią 19 Lut, 2010 A ja szukałem rozporządzenia lub innego aktu prawnego dotyczącego organów zwalniających od bieżącego roku. Napisałem wypowiedzenie do dyrektora departamentu kadr (jako podoficer) i kadrowiec powiedział, że muszę wypowiedzenie jeszcze raz napisać, bo od tego roku moim organem zwalniającym jest szef sztabu generalnego. Wiecie coś, o czym ja nie wiem?
Johnny72 - Pią 19 Lut, 2010 Właśnie zakończyłem zawodową służbę wojskową jako podoficer i pisałem o zwolnienie z niej do Dyrektora Departamentu Kadr a on mnie zwolnił, no chyba, że w styczniu coś się zmieniło? ZMĘCZONY - Pią 19 Lut, 2010 Z dniem 11.01.2010r. zmienili się adresaci wypowiedzeń. Adresat zależy od rodzaju wojsk w jakich służysz, a dokładnie wskazuje to art.10 pkt. 3.
Dziadek_ - Sob 20 Lut, 2010 ZMĘCZONY, a widzisz, dzięki za podanie podstawy. Tak jako ciekawostkę powiem, że jeżeli niewłaściwie zaadresujesz wypowiedzenie (według starych zasad), dyrektor departamentu kadr przekierowałby je do właściwego organu zwalniającego - tak powiedział mi kadrowiec. Ale bezpieczniej i prościej było napisanie jeszcze raz wypowiedzenia do właściwego adresata. I tak uczyniłem. -=Alex=- - Sob 20 Lut, 2010 Dziadek_, to kadrowiec w jednostce nie wiedział do kogo masz adresować wniosek ? Dziadek_ - Sob 20 Lut, 2010 Kadrowiec wiedział, ale ja ściągnąłem wzór z NFOW i zaniosłem do kancelarii do zarejestrowania, nie rozmawiając z nikim. Później, po zarejestrowaniu, dowiedziałem się, że muszę wypowiedzenie poprawić. Taki mały falstarcik
-=Alex=- - Sob 20 Lut, 2010 Dobrze, że przynajmniej swoje dane wpisałeś
mario30 - Pią 26 Lut, 2010 W jakim czasie tak naprawdę WBE wypłaca 12 m-czną odprawę? kobra - Sob 27 Lut, 2010 Witam WBE wypłaca w ciągu 30 dni od złożenia wniosku, a w rzeczywistości różnie to bywa 2,3 tygodnie, zależy chyba od WBE, wiem że max do 30 dni. banita66 - Sob 27 Lut, 2010 Dokumenty w WBE złożyłem 02.02.2010roku wypłatę dostałem już 15.02.2010roku
Panowie (pań chyba to jeszcze nie dotyczy) odchodzący w tym roku - przypominam o rekonwersji
Należy sie nawet tym co się sami zwolnili-zwalniają
A jest to sporo kasy do wzięcia na różnego rodzaju kursy, szkolenia itd Nawet moi koledzy co odeszli 2lata temu, złożyli kwity o rekonwersję przed upływem tych 2 lat i też już dostali decyzję jak najbardziej pozytywną o przyznaniu pieniązków na szkolenia. Ja na dzień dzisiejszy już mam decyję na 2100zł
wojtass - Sob 27 Lut, 2010
Pytanko mam mundurkowe dostałeś normalnie?? banita66 - Sob 27 Lut, 2010 Tak, po małych przepychankach z finansowcem jak najbardziej dostałem. ZMĘCZONY - Sob 27 Lut, 2010 Banita, a zgłosiłeś akces i uczestniczyłeś w szkoleniu i uzyskałeś certyfikat? Czy tylko o tym myślisz i kadrowcowi podpisałeś notatkę, że rezygnujesz?
prawdziwek - Sob 27 Lut, 2010
Chyba jestem nie w temacie. Odszedłem na własny wniosek 31.01.2009. Październik - listopad 2009 byłem na kursie za własne pieniążki (1500). Posiadam faktury, czy należy mi się zwrot? mario30 - Sob 27 Lut, 2010
Czyli jest w tym jakiś problem? ... i dlaczego był? Niedługo odchodzę i chciałbym wiedzieć na co mam być przygotowany. areszt - Sob 27 Lut, 2010 Masz się przygotować na wypłatę oszczędności mundurowych ,mundurówki,odprawy (zaleznie od stażu slużby-od 3 do 6 miesięcznych pensji wraz z dodatkami o charakterze stałym) gratyfikacji urlopowej, i ewentualnie zapłaty za niewykorzystany urlop. Do tego (jest nadzieja ) ,że Twój d-ca oprócz podania rączki doloży kopertę(ale to już jest uznaniowe). To otrzymałem idąc do cywila 31.01.2010. mario30 - Sob 27 Lut, 2010 To już wiem.. na kopertę nie liczę
wojtass - Sob 27 Lut, 2010 Mnie jednak interesują mundurówki, bo słuchy mnie doszły ze po cichu zarypali i są problemy żeby ją wypłacili ma ktoś, jakieś informacje na ten temat.
mario30 - Sob 27 Lut, 2010 Właśnie wałkuje ten temat i jak narazie wszystkim odchodzącym w tym roku wypłacają. Pytałem się mojego finansowca o wypłate mundurówki i powiedział, że nie słyszał by mieli nie wypłacać. Jednak nadal nie jestem pewny czy wypłacą. wojtass - Sob 27 Lut, 2010 Właśnie w tym problem ze każdy nabiera wody w usta jak się zadaje pytanie a wiem od odchodzących ze jakieś problemy były gdyby to były odosobnione przypadki to bym nie wspominał na forum. Osoba odchodząca 2 tygodnie temu do cywila powiedziała ze to była ostatnia i od razu w JW podniosła się gwara. mario30 - Sob 27 Lut, 2010 Poczekamy zobaczymy i dam odpowiedź za miesiąc
ural_driver - Nie 28 Lut, 2010 Ja również... za miesiąc powiem jak było ze mną... Kolega dostał odchodząc w styczniu, ale podobno były już dla niego gotowe dwie wersje kwitów: z mundurówką i bez. Ostatecznie dostał. marko22 - Nie 28 Lut, 2010 Troszkę z innej strony zadam pytanie....w grudniu 2009 złożyłem wypowiedzenie z wnioskiem o skrócenie okresu wypowiedzenia do 3 miesięcy. Czyli zwolnienie miałoby nastąpić w dniu 31 marca 2010r. W jakim terminie Departament Kadr powinien przysłać (o ile przyśle) decyzję o zwolnieniu? Do tej pory nie dostałem nic. Czy może się tak zdarzyć, że nie wyrażą zgody na okres 3 miesięczny, nie informując zainteresowanego o tym? I będę czekał na zwolnienie do czerwca? bond - Nie 28 Lut, 2010 Może się tak zdarzyć. Skrócenie okresu zależy od Departamentu Kadr. marko22 - Nie 28 Lut, 2010 No to super....ja wszystko rozumiem. Wiem, że organ musi wydać na to zgodę. Chodzi mi głównie o to, co się dzieje w przypadku, kiedy takiej zgody nie wyda. Czy można się tego dowiedzieć, czy po prostu dostanę coś, z czego się dowiem o braku takiej zgody, bez życia w przeświadczeniu, że zamiast miesiąca, zostaje mi jeszcze 4 do służenia. I w jakim terminie faktycznie przychodzi decyzja o zwolnieniu. Czy jest to miesiąc przed ostateczną datą, dwa tygodnie, tydzień. marko22 - Nie 28 Lut, 2010 wiking...tu nie chodzi o pesymizm. Tylko jak się człowiek nastawi na coś, to później wiesz jak jest. Druga sprawa, że pozamiatałem sobie z WAM-em. Mam opuścić lokal do 31 marca. Po wyjaśnieniu sprawy związanej z moimi obawami o przeciągnięcie się okresu wypowiedzenia, zaproponowano mi przeprowadzkę. A to mi się już nie kalkuluje, bo wyjeżdżam w Polskę ponad 500km stąd. Sam więc rozumiesz
marko22 - Nie 28 Lut, 2010 Taak....jedyna odpowiedź niższego szczebla była - czekać. Na pytanie czy można się tego jakoś dowiedzieć, stwierdził, że nie wysyłają żadnych zapytań wyżej. No w sumie się nie dziwię. banita66 - Nie 28 Lut, 2010
Nic nie zgłaszałem i w niczym nie uczestniczyłem, w trakcie pisania wniosku o sfinansowanie szkolenia do dyrektora biura emerytalnego, oświadczyłem, że rezygnuję z tego typu szkoleń itd.
[ Dodano: Nie 28 Lut, 2010 ]
Udaj sie do "swojego" WSzW i pogadaj z gościem od rekonwersji, może jeszcze coś Ci się uda ugrać. [ Dodano: Nie 28 Lut, 2010 ]
Jest projekt rozporządzenia pozbawiające mundurówki odchodzących w I kwartale roku. Irecco - Nie 28 Lut, 2010
Może Masz inne plany ale co Cię podkusiło żeby napisać takie oświadczenie.
Jest możliwość to zrób sobie jakiś kurs. Np. prawo jazdy na ciężarówkę przyda Ci się chociażby dla przypomnienia przepisów. Od tego roku rekonwersją zajmuje się WSzW. banita66 - Nie 28 Lut, 2010 Irecco, żle mnie zrozumiałeś, z rekonwersji jak najbardziej skorzystam. Powiem więcej, już od jutra (poniedziałku) zaczynam się "szkolić". A co do mojego oświadczenia, to miałem na myśli szkolenia i różnego rodzaju spotkania, targi pracy itp organizowane przez organy wojskowe - z tego tylko zrezygnowałem. Irecco - Nie 28 Lut, 2010 banita66, To faktycznie źle się zrozumieliśmy. Bo już miałem zamiar Cię wytropić i zjeść. Ale widzę, że się nie zamotałeś jak przystało na emeryta. Życzę zdrowia na zasłużonej emeryturze. 
banita66 - Nie 28 Lut, 2010 Wielkie dzięki
prawdziwek - Pon 01 Mar, 2010
Nie wprowadzaj ludzi w błąd, dałeś mi złudną nadzieję. Rekonwersja nie dotyczy żołnierzy, którzy sami wypowiedzieli stosunek służby. Tak jest w ustawie, chyba, że się mylę więc proszę o sprostowanie. banita66 - Pon 01 Mar, 2010 Tak więc, Cię prostuję
Od 01.01.2010r rekonwersja należy się wszystkim odchodzącym z armii.
Sam odszedłem 31.01.2010r. i już mam decyzję od dyrektora biura emerytalnego we Wrocławiu odnośnie pokrycia finansowego mojego szkolenia, które dzisiaj zaczynam.
prawdziwek - Pon 01 Mar, 2010 Można prosić o podstawę prawną. Osobiście znam tylko to:
Jest coś innego? Kto w końcu zajmuje się rekonwersją WszW czy WBE? Johnny72 - Pon 01 Mar, 2010 http://www.oazwroclaw.sow.mil.pl/prawo.htm Rekonwersją się zajmują OAZ-y i WSzW, w projekcie nowego rozporządzenia "rekonwersyjnego" MON pomoc ta będzie przysługiwała również tym co "sami się zwolnili". areszt - Pon 01 Mar, 2010 A czy rekonwersja przysługuje wszystkim odchodzacym do cywila czy tylko tym co nie uzyskali pełnej wysługi (75%). banita66 - Wto 02 Mar, 2010 Nie brałem udziału w żadnym szkoleniu organizowanym przez OAZ, a dofinansowanie dostałem. Więc nie jest to (udział w szkoleniach) warunkiem dostania pieniążków
banita66 - Wto 02 Mar, 2010 Nigdy
marko22 - Sro 03 Mar, 2010
Zacytuję sam siebie - pomimo, że personalny nie ma w zwyczaju wysyłania zapytań odnośnie czyjejś sprawy, sam wysłałem maila bezpośrednio do DK. Moje pismo wyszło z JW 8 stycznia, a do DK dotarło.....wczoraj. Wychodzi na to, że przez 2 miesiące nabierało "mocy prawnej" gdzieś na biurku. Jednak uzyskałem odpowiedź, że raczej na pewno zostanie rozpatrzone pozytywnie, podpisane przez Dyr. DK i natychmiast odesłane do JW. Czyli z dniem 31 marca emeryt
bond - Wto 16 Mar, 2010 Bieg wypowiedzenie rozpoczyna się z ostatnim dniem miesiąca w którym wniosek o zwolnienie został złożony. Nie ma znaczenia czy składasz 2.04 czy 29.04. W Twoim przypadku to 30 kwietnia. Wówczas ostatnim dniem służby jest 31 października (praktycznie 29.10). Pierwszym dniem emerytury jest 1.11. Jeśli zależy ci na 30 września to wypowiedzenie musi mieć datę marcową. koza31 - Pią 09 Kwi, 2010 Rozmawiałem dzisiaj z kolegą który poszedł w tym roku 2010 na emeryturę miał 15 lat służby i był żołnierzem NDT w roku 1999 miał przerwę w cywilu niepełny rok w 2000r został powołany do zawodowej służby i WBE doliczyło mu lata pracy z cywila ma razem ma 56% z tego ma płaconą emeryturę . ... Ludzie twierdza że niby WBE nie dolicza lat pracy z cywila jeżeli ktoś miał przerwę w 1999 r jestem ciekawy czy to prawda ponieważ jestem w tej samej sytuacji może ktoś konkretny napisze jak to jest . DZIĘKUJE wiesiek - Pią 30 Kwi, 2010 Temat postu: a co z 1% dla służby nadterminowej , na jedn. pływających? Pracuję w naszym wspaniałym wojsku już od 1992r. Poczynając od służby zasadniczej potem nadterminowa, kontraktowa, stała. Nasuwa się jedno zasadnicze pytanie. Czemu za nadterminówkę odchodząc na emeryturę, nie wliczają 1% za służbę na morzu? Czy normuje to jakiś przepis? Uprzejmie przypominam, że tytuły zdania zaczynamy wielką literą. Poprawiłem. P_E Szwejk - Sob 01 Maj, 2010
Szczegółowe warunki podwyższania emerytury wojskowej z tytułu rodzaju (charakteru) służby wojskowej, w tym z tytułu służby w składzie załóg nawodnych wojskowych jednostek pływających, określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27.02.1995r. w sprawie szczegółowych warunków podwyższania emerytur wojskowych (Dz.U. Nr 21, poz. 110; zm. Dz.U. z 2000r. Nr 61, poz. 711). Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 2 tego rozporządzenia:
Generalnie ustawa emerytalna traktuje służbę niezawodową na równi z zawodową, w szczególności w zakresie nabycia prawa do emerytury (art. 12) oraz wysokości tego świadczenia (art. 15 ust. 1 pkt 1 oraz art. 15a). Niekonsekwentne więc w stosunku do tej zasady wydaje się być potraktowanie przez rozporządzenie służby niezawodowej odmiennie, gorzej niż zawodowej. Tym bardziej, że Rada Ministrów nie była uprawniona do wykluczeniu okresów służby niezawodowej spod działania art. 15 ust. 2 ustawy. Przepis ten bowiem stanowi, że emeryturę podwyższa się z tytułu służby na określonych stanowiskach, a nie służby zawodowej. PS Wyrokiem z dnia 11.02.2010r. Trybunał Konstytucyjny uznał art. 15 ust. 6 ustawy emerytalnej, na podstawie którego ww. rozporządzenie zostało wydane, za niekonstytucyjny, dając jednocześnie Sejmowi 12 miesięcy na jego "naprawienie". W konsekwencji także Rada Ministrów będzie musiała wydać nowe rozporządzenie określające szczegółowe warunki podwyższania emerytur wojskowych. Czy zrówna ono pod tym względem służbę niezawodową z zawodową? - osobiście wątpię. Jeżeli jednak w ustawie nie zostanie wyraźnie zaznaczone, że podwyższenia dotyczą wyłącznie służby zawodowej, będzie to moim zdaniem stanowiło asumpt do podważania zgodności nowego rozporządzenia z ustawą, a być może także z art. 32 Konstytucji. wiesiek - Pon 03 Maj, 2010 Nie wiem czy dobrze rozumuje ale "albo" zawarte w tekście poniżej rozgranicza tych co są w etatowym składzie załóg i tych którzy są na lądzie na stanowiskach objętych dodatkiem za służbę na morzu. Czy nie jest tak? Do pewnego czasu to obowiązywało, czemu od któregoś roku zaczęto patrzeć czy "Ci" w etacie załóg mają też wypływane 30 dni? Emeryturę wojskową podwyższa się o 1% podstawy wymiaru za każdy pełny rok zawodowej służby wojskowej pełnionej bezpośrednio w składzie etatowych załóg okrętów nadwodnych, kutrów, pomocniczych jednostek pływających, jachtów, grup organizacyjno przygotowawczych jednostek pływających albo w dowództwie lub sztabie zespołu tych jednostek do szczebla flotylli włącznie, na stanowiskach objętych dodatkiem za służbę na morzu w stawkach miesięcznych, jeżeli żołnierz w ciągu roku pełnił służbę na jednostkach pływających w wymiarze nie mniejszym niż 60 dni, a służba ta była połączona z wyjściem w morze najmniej przez okres 30 dni, co najmniej przez 6 godzin dziennie. Szwejk - Wto 04 Maj, 2010 Nie wiem jak interpretują rozpatrywany przepis wojskowe biura emerytalne ale według mnie warunek "jeżeli żołnierz w ciągu roku pełnił służbę na jednostkach pływających w wymiarze nie mniejszym niż 60 dni, a służba ta była połączona z wyjściem w morze najmniej przez okres 30 dni, co najmniej przez 6 godzin dziennie" dotyczy obydwu grup żołnierzy rozdzielonych spójnikiem "albo". Swoją wykładnię opieram m.in. na analogii do przepisów o dodatkach specjalnych za służbę na morzu. Historii i ewolucji odnośnych przepisów nie zgłębiałem, dlatego nie odpowiem dlaczego kiedyś było inaczej. dobrolicy - Czw 06 Maj, 2010 Witam serdecznie, zostałem wyznaczony na nowy etat, kiedy mogę odejść na emeryturę? Czy mogę odejść zaraz po wyznaczeniu i przyjęciu obowiązków czy muszę jakiś okres na nim pozostać? Meridan - Czw 06 Maj, 2010 To zależy kiedy dasz wypowiedzenie . Wszystko zależy od Ciebie i okresu wypowiedzenia na jakim będziesz tzn np 2,3.... lub 6 m-cy
A kiedy masz stawić się w nowej JW jutro czy np. za 2 miesiące bo to też jest ważne ???
dobrolicy - Czw 06 Maj, 2010 Jestem mł. chor. sztab., byłem na etacie 5, przyjąłem i obecnie już od miesiąca jestem na etacie 8 w tej samej jednostce. Johnny72 - Czw 06 Maj, 2010 A w czym problem? Możesz śmiało odchodzić z U-8 skoro zająłeś stanowisko i wziąłeś uposażenie. athlon - Nie 16 Maj, 2010 A nie jest tak, że musi być co najmniej rok na "nowym" etacie, żeby załapać się na nowe U przy zwolnieniu? kempczol - Nie 16 Maj, 2010 A skąd taki wniosek ?
athlon - Pon 17 Maj, 2010 Dzięki za rozwianie wątpliwości
ikar - Czw 20 Maj, 2010 Witam, planuję odejść do cywila z ostatnim dniem listopada tego roku , czy jeżeli wypowiedzenie złożę z dniem 31.05.2010 to będzie realne ? signals41 - Pią 28 Maj, 2010 Witam właśnie dzisiaj złożyłem "pisemko" po 26 latach ale kolego który jest już na zasłużonej emeryturze zasiał u mnie ziarenko niepokoju. Może któryś z szanownych kolegów wie ile czasu trzeba "siedzieć" na danym U żeby dostać z niego emeryturę? Dziękuje za odpowiedz i pozdrawiam wszystkich również tych niezdecydowanych u nas w batalionie 7 Stevie - Pią 28 Maj, 2010 Wystarczy 1 dzień, o ile stosowny punkt o wyznaczeniu i przyjęciu obowiązków ukazał się w rozkazie.
athlon - Pią 28 Maj, 2010 Wystarczy, że ukazał się punkt w rozkazie JW o przyjęciu przez Ciebie obowiązków na nowym stanowisku i już od tej chwili masz "nowe naliczenia" puchatek - Pią 28 Maj, 2010 signals41, 26 lat służby i nie wiesz tego? Wystarczy być jeden dzień i już masz emeryturę z tego U, a w realu to po prostu musisz po otrzymaniu pensji z tego U złożyć wypowiedzenie... signals41 - Pią 28 Maj, 2010 Wiecie jak to jest coś ktoś komuś powie i ziarenko zaczyna kiełkować. Podobno powtarzam podobno były nprowadzone jakieś prace nad tym aby po przyjęciu danego stanowiska służyć na nim co najmniej rok. Dziękuję wszystkim za szybką odpowiedz mogę spokojnie wypić teraz piwko
taki jeden - Sob 29 Maj, 2010 Oczywiście. kobra - Sob 29 Maj, 2010 Witam Panów Moim skromnym zdaniem to w wojsku znikną przywileje, bo teraz to nie wojsko tylko przedszkole, 7.30- 15.30 i do domu, za wszystko jest płacone ( słuzby, rozłakowe, itd.), oraz wiele innych przywileji, o których wszyscy wiemy praktycznie kasa za noszenie munduru, gdzie tak jest w ktorym zakładzie, trzeba spojrzeć obiektywnie na to wszystko. stugrzeg - Sob 29 Maj, 2010
Chyba do poniedziałku nie zdążę złożyć wypowiedzenia a przyznam że uległem panice (nieważne czy słusznie czy nie). I tu pytanie do Kolegów: jak długo (mniej więcej) trwa procedura zwolnienia przez komisję lekarska (na zły stan zdrowia) ? sindbad1 - Sob 29 Maj, 2010 Procedura jest szybka ale problem jest przekonać komisję do wydania stosownego i satysfakcjonującego Ciebie orzeczenia a to już nie jest takie łatwe, pozdrawiam
stugrzeg - Sob 29 Maj, 2010
Z przekonaniem komisji to "0" problemu (niestety), kwestia jak długo to potrwa do chwili zwolnienia 3; 4 czy 5 miesięcy. Butrym - Sob 29 Maj, 2010 Zostajesz zwolniony niezwłocznie z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia o niezdolności do zawodowej służby wojskowej. Nawet jeżeli taki dzień wypadnie w środku miesiąca. @#@ - Nie 30 Maj, 2010
W takim przypadku nie stosuje się pojęcia ''niezwłocznie''. Zwolnienie nastąpi z chwilą, gdy decyzja WKL stała się prawomocna lub ostateczna. Szwejk - Nie 30 Maj, 2010 Z ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych:
Przypominam, że decyzja ostateczna niekoniecznie musi być zarazem prawomocna. stugrzeg - Nie 30 Maj, 2010
Dzieki za odpowiedź, jednak mnie by bardziej interesowało jak długo trwa procedura komisji, czyli od chwili powiedzmy stawienia się przed komisją do wydania orzeczenia i upawomocnienia (zakładam że wcześniej trzeba zaliczyć wszystkich lekarzy, a to już chyba głównie problem zainteresowanego jak to szybko załatwi) Szwejk - Nie 30 Maj, 2010 Oj, chyba rzeczywiście jesteś z kosmosu stugrzeg
focus - Nie 30 Maj, 2010
Oczywiście, że nie, ale na podstawie decyzji prawomocnej lub ostatecznej następuje zwolnienie ze służby.
Decyzja ostateczna, to taka, od której nie przysługuje odwołanie w administracyjnym toku instancji (art.16 kpa). Odwołanie nie przysługuje gdy po decyzji organu pierwszej instancji strona nie złożyła odwołania i upłynął termin do wniesienia odwołania. Jednakże nie jest to decyzja prawomocna. Decyzja prawomocna jest natomiast wówczas, gdy strona nie może jej zaskarżyć do sądu administracyjnego. Mówimy o sytuacji, gdy strona nie wniosła w 30-dniowym terminie skargi do NSA lub gdy NSA sprawę rozstrzygnął utrzymując decyzję w mocy. ........ na skróty
Szwejk - Nie 30 Maj, 2010 A dla naszych prawotłuków to wsio rawno. Ustawa sobie (wcześniej cytowany przeze mnie przepis):
Błąd został popełniony w ustawie lecz błędów ustawowych nie naprawia się rozporządzeniem! focus - Nie 30 Maj, 2010
2. Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej w przypadkach, o których mowa w art. 111 pkt 1, 3, 5, 8, pkt 9 lit. b i pkt 11–15, następuje z mocy prawa z dniem uprawomocnienia się odpowiedniego orzeczenia lub z dniem, w którym decyzja stała się ostateczna albo z dniem zaistnienia okoliczności stanowiącej podstawę zwolnienia żołnierza zawodowego ze służby. Gdzie widzisz konflikt przepisów
Szwejk - Nie 30 Maj, 2010 Masz rację focus . W tym konkretnym przypadku cofam tych "prawotłuków"
JazonHD - Sro 02 Cze, 2010 Witam. Mam prośbę o pomoc. W listopadzie przechodzę na emeryturkę. W trakcie służby na rozkaz dowódcy, nie będąc na etacie nurka, wykonywałem prace nurkowe. Właśnie dowiedziałem się że WBE pod które podlegam nie chce zaliczać do emerytury dodatkowych procentów za nurkowania żołnierzom którzy nie byli na etatach nurków. Jakiś czas temu widziałem, tylko nie pamiętam gdzie, wyrok sadu mówiący miej więcej że od tego co jest napisane w zakresie obowiązków ważniejsze jest to co się faktycznie robi. Koledzy, nie mogę nigdzie odnaleźć tego wyroku. Jeżeli ktoś mógł by podać jakiś link gdzie to może być będę bardzo wdzięczny. JazonHD - Sro 02 Cze, 2010 Mam wszystkie wyciągi. Chodzi mi o to że taka sprawa już była w sądzie i gdzieś na forum czytałem o tym tylko nie mogę teraz tego znaleźć Neutral - Sob 05 Cze, 2010 Właściwie to powinien się wypowiedzieć ktoś, kto z prawem ma więcej do czynienia niż ja, ale z tego, co kojarzę, to wyrok w jednostkowej sprawie nie jest w Polsce wyznacznikiem do działania dla instytucji. Zatem, nawet jeśli go odnajdziesz, niewiele Ci to chyba da. Myślę, że jeśli WBE nie uwzględni Twoich zwiększeń, będziesz musiał sam się od takiej decyzji odwołać do sądu. Irecco - Sob 05 Cze, 2010 JazonHD, jedno jest pewne w WBE musisz Kolego mieć wszystkie dokumenty idealnie dopracowane, oryginały nie jakieś tam ksera.
romeo-sky - Czw 17 Cze, 2010 Temat postu: Zabrano mi 12% z pracę w cywilu ;( Czy słusznie ? Zgodnie z zaleceniami MOD-a, tutaj piszę prośbę o pomoc w zabranych procentach
Witam Proszę szanowne grono kolegów o pomoc w bardzo nieciekawej sprawie. Jak w temacie - zabrali mi dzisiaj /nową decyzją tzw. ZAMIENNĄ/ procenty za pracę w cywilu... Od lutego tego roku jestem młodym emerytem, pierwsza decyzja to 62,15%, zaliczone wszystkie lata z cywila + wszelkie dodatki za skoki spadochronowe itd itp. Wszystko zgodnie z tym czego się dowiedziałem przed złożeniem wypowiedzenia.... Potem była waloryzacja i też wszystko ok. Dzisiaj - nerwy mam zszargane, decyzja o przyznaniu 50,88% !!!!!! w uzasadnieniu mam: "Wyłączenie okresu zatrudnienia przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej. Podstawa art 15a ustawy z 10.12.1993r o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2004r nr 8 poz 66 z późń. zm." Przebieg mojej służby był taki: 26.10.1993 do 20.04.1999 - ZSW + nadterminowa ZSW potem miałem przerwę w służbie wojskowej aż do 18.01.2000r, kiedy to zostałem powołany do zawodowej kontraktowej służby wojskowej, którą zakończyłem w tym roku tj. 31.01.2010r. Czy ktoś potrafi mi wytłumaczyć jak to w końcu jest? Jedna decyzja zalicza procenty a druga już nie. Jutro idę do WBE szargać nerwy /wszak to moje prawie 500zł chcą mi zabrać/ i potrzebuję jakichś silnych argumentów do rozmów. Aktualną ustawę mam z tej strony, stąd też przywołuję cytaty
Pani z WBE powołuje się na punkt:
Tak właśnie sobie pomyślałem, że takich jak ja, którzy podpisali pierwszy kontrakt na zawodowego po 1 stycznia 1999, jest tysiące i każdemu nie doliczą tychże lat z cywila? A co z ludźmi po szkołach wojskowych, którzy ukończyli je także po tej magicznej dacie? Jestem zdruzgotany... ktoś tak lekko zabrał mi prawie 500zł. A wszak idąc do WBE z papierami, jeszcze przed złożeniem wypowiedzenia, wszystko pięknie mi wyliczono i to się zgadzało z pierwszą decyzją... Nie ukrywam, że to było też dla mnie ważne przy odejściu do rezerwy. Tymczasem czuję się nieźle oszukany. Co z moimi latami pracy z przed wojska, przecież to nie może być tak, że są podziały na lepszych i gorszych !!!! Za wszelką pomoc będę naprawdę wdzięczny Jeśli jedyną drogą pozostaje sąd - proszę o wskazanie kompetentnych osób, które mogłyby mi pomóc. z góry dziękuję i mam nadzieję, że teraz post jest w dobrym miejscu i nie zostanie skasowany
romeo-sky - Czw 17 Cze, 2010 Wygląda na to, że wzorem wielkiej ameryki, najzwyczajniej w świecie sprawa zakończy się w sądzie, ponieważ jednym z kryteriów mojego odejścia były właśnie te % z cywila, które miałem otrzymać. A skoro w w WBE pracują niekompetentne osoby to dlaczego ja mam ponosić tego konsekwencje? Łatwo policzyć ile kasy nie otrzymam przez te kilkaset miesięcy zanim dożyję cywilnego wieku emerytalnego. I pomyśleć ile trzeba było zachodu aby pozałatwiać umowy o pracę, zaświadczenia - NIEZBĘDNE, jak powiedziała miła Pani z WBE, aby dostać te %
o tym akurat ustawa nie wspomina, tylko wszystko rozwala ta data 1 stycznia 1999...
Irecco - Czw 17 Cze, 2010 romeo-sky, popieram Cię w 100%. Człowiek jest poniewierany przez lata i w końcu jakąś lala oświadczy ci, że niestety się nie należy. Załóż sprawę z powództwa cywilnego i kropka.
marian888 - Czw 17 Cze, 2010 Nie siedzę od dawna w temacie, ale na początek dobrze byłoby chyba odwołać się od ostatniej decyzji. jajacek - Czw 17 Cze, 2010 Niestety romeo-sky nawet w sądzie nie wygrasz szkoda Twych pieniędzy. Tu trzeba przepis zaskarżyć i to do TK albo sprawę przedstawić RPO i liczyć, że on coś wskóra. Choć ja w jednej sprawie przedstawionej RPO sądząc, że jest ona w 100 % wygrana poniosłem porażkę. Pozostaje jeszcze zmiana ustawy, ale to już naprawdę wyższa szkoła jazdy. romeo-sky - Sob 19 Cze, 2010 Witam kolegów ponownie. Kilka dni przemyśleń i wnioski: 1. Składam odwołanie od decyzji /bez tego nie ma czegokolwiek rozpoczynać/ 2. Zakładam sprawę WBE z powództwa cywilnego. I teraz gorąca prośba do Was. Czy znacie prawnika z WROCŁAWIA lub okolic, który chętnie zająłby się w/w sprawami. Chodzi o poradę prawną oraz pomoc w fachowym napisaniu tychże dokumentów a następnie jeśli zajdzie taka potrzeba - poprowadzi sprawy w sądzie. Mile widziany prawnik z dużą znajomością zagadnień wojskowych/WBE, mający za sobą kilka spraw z powyższą tematyką. Nie chcę samemu się w to bawić bo niewiedza może mnie kosztować jeszcze więcej... Coś źle napiszę i z góry sprawa będzie przegrana. Co prawnik to prawnik. pozdrawiam. Radca WP - Sob 19 Cze, 2010 Witam w temacie, Poniżej zamieszczam wyrok, o który prosił zainteresowany. Przychylam się do stwierdzenia, że wyroki nie są wykładnią prawa i nie można na podstawie określonego wyroku tworzyć argumentacji, która miałaby przemawiać w pełni za zasadnością zarzutów, które zainteresowany wysuwałby w stosunku do WBE, ale nie sposób też nie zauważyć, że jeśli jakaś sprawa doszła już do SN, tzn., że była przedmiotem określonego sporu, zaś problematyka w niej poruszona była obszerna. Nader często spotkać można bowiem uzasadnienia sądów niższych instancji, które właśnie powołują się na określone wyroki SN, dopisując jedynie, że ,,w pełni podzielają argumentację przedstawianą w danym wyroku". Podsumowując - można w odwołaniu (a nawet należy) cytować sentencje tych wyroków, których stan faktyczny jest podobny lub prawie taki sam, jak w sprawie, która dotyczy zainteresowanego lub gdy w uzasadnieniu określego wyroku SN poruszane są kwestie, które można powiązać ze swoją sprawą. Trudno jest mi się odnieść do poruszonej sprawy, bowiem bez dogłębnej analizy dokumentów, w których posiadaniu jest zainteresowany nie sposób jest wysuwać chociażby jakieś wstępne wnioski w tej sprawie. Nie bardzo rozumiem na jakiej podstawie zainteresowany miałby skarżyć WBE z powództwa cywilnego? Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 4 listopada 2004 r. I PK 24/2004 O prawie do jednorazowej odprawy pieniężnej bezwarunkowej i jej rodzaju, przewidzianej w art. 26 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. 1998 r. Nr 162 poz. 1112 ze zm.), decydują faktycznie wykonywane czynności, a nie rodzaj pracy określony w umowie. Pozdrawiam Radca WP romeo-sky - Sob 19 Cze, 2010
Moja znajomość prawa jest żadna, niestety Stąd moje zapytanie o prawników znających się na takowych rzeczach.
Czego chciałbym się domagać? Sprawiedliwości? Ukarania winnych osób? Zadośćuczynienia? Tego niestety nie wiem. Wiem jedno: wypowiedzenie stosunku służbowego złożyłem opierając się na otrzymanych z WBE informacjach. Konkretnie jak w temacie - chodziło o zaliczenie pracy z cywila z przed wojska. Skoro ktoś mnie zapewnia po przeanalizowaniu moich dokumentów, że lata zostaną zaliczone - to chyba jest coś nie tak... Powiem tak: od tego tam są te Panie aby udzielić mi konkretnych i PRAWDZIWYCH, ZGODNYCH Z PRAWEM I PRZEPISAMI informacji. Mają też te Panie swojego przełożonego/szefa/dyrektora, który podpisuje decyzje. I podpisuje je chyba bezmyślnie nie kontrolując podpisywanych dokumentów? Dostałem jedną decyzję, która zaliczyła mi lata z cywila, dwa miesiące później dostałem kolejną decyzję razem z rewaloryzacją - ta również zawierała zaliczone lata z cywila. I wreszcie najnowsza decyzja, sprytnie nazwana ZAMIENNĄ, w której już nie zaliczają mi lat z cywila. I teraz się pytam: dlaczego to ja mam ponosić konsekwencje błędów WBE ??? To nie jest pomyłka na jakiś tam ułamek procenta emerytury czy też na kwotę 5zł, to jest blisko 12% i prawie 500zł miesięcznie emerytury mniej. A to już nie jest coś, na co machnę ręką. Dlaczego o tych rzeczach nie zostałem poinformowany przed złożeniem wypowiedzenia? Dlaczego nie zostało mi to powiedziane od razu przy złożeniu pełnej dokumentacji emerytalnej ??? Kończąc: nie wiem z jakiego powództwa lub jak to się będzie nazywało ale z pewnością sprawa zakończy się w sądzie. Z kim będę się sądził ? Tego też nie wiem. Albo z Paniami, które mi "doradzały" albo z ich przełożonym tj. dyrektorem WBE. Ktoś poniesie konsekwencje ich błędów. Kto? To już ustali sąd
pozdrawiam marian888 - Sob 19 Cze, 2010 Nie jestem w stanie udzielić Ci fachowej pomocy, ale jednego jestem pewien - musisz powalczyć. Dwie decyzje korzystne po czym organ udaje, że nic się nie stało i zmienia je na Twoją niekorzyść. Niezły dym ! Na moje poczucie sprawiedliwości - masz duże szanse na uzyskanie pozytywnego wyniku. romeo-sky - Sob 19 Cze, 2010 Najśmieszniejsze jest to, że wielu moich byłych wcześniejszych podwładnych, potem wspólnych kolegów z pracy /wojska/ bardzo liczy się z moimi wiadomościami w zakresie dokumentów, które należy złożyć do WBE... Przychodząc do WBE w pierwszym dniu "cywila" miałem 100% dokumentów, całą wizytę załatwiłem w 1h, wszystko praktycznie od ręki - wszak wiedziałem o co chodzi... tyle wcześniejszych wizyt w WBE, otrzymane informacje, dużo pozałatwianych dokumentów cywilnych... I co ja im teraz mam powiedzieć ? Navahoo - Wto 29 Cze, 2010 Panowie mam problem z WBE i tymi cholernymi przepisami. Totalnie się w tym gubię. "Zaszczytną" służbę wojskową rozpocząłem 25 stycznia 1995 zakończyłem 31 maja br. Zawodowej posiadam 9 lat 11 miesięcy i 21 dnie. Panie w WBE stwierdziły że nie przysługuje mi 12 pensji. Czytam te chore przepisy i nie wiem co jest grane. "Tu" się należy bo jest ciągłość służby "Tu" się nie należy bo nie ma 10 lat zawodowej. Może ktoś z Was miał podobne przeboje i podpowie coś konkretnego, ewentualnie namiary na jakiegoś prawnika czy kancelarię prawniczą która by się tym zajęła. thikim - Wto 29 Cze, 2010 Wniosek też jest inny. Należy bacznie uważać nie tylko na owe przysłowiowe 15 lat służby zawodowej (wraz z formami równorzednymi), jak widać drugą granicą jest 10 lat służby zawodowej(bez form równorzędnych). Obie muszą być zachowane aby móc odejść bez dużego żalu. Można się nieźle naciąć. buqers - Pon 19 Lip, 2010 Witam TAkie pytanko mam: W 2009 roku podpisałem swój pierwszy kontrakt na 3 lata. W lipcu 2012 roku mi się on kończy czy jak podpiszę nowy to będę objęty nowymi przepisami emerytalnymi? ZMĘCZONY - Pon 19 Lip, 2010 Będziesz objęty aktualnym systemem emerytalnym.
adeerek - Pią 03 Wrz, 2010 Mamy z kolegą odmienne zdanie na temat zasad odejścia na emeryturę. Mianowicie: Może bardziej będzie obrazowo na przykładzie. Załóżmy że odchodzi ktoś po 17 latach i ma do tego 2 lata z cywila. Czyli z tego co się orientuję dostanie 40% podstawy i 2 x 2,6% = 45,2% i do tego miejsca jest wszystko jasne. Z tego co wyczytałem za lata z cywila mamy w tym przypadku także 2 x2,6% = 5,2 które dolicza się tylko w przypadku emerytury mniejszej niż 75% i dany gość musi mieć ukończone 55 lat. Czyli przy założeniu że ten ktoś ma 40 lat przez 15 lat może o tych 5,2% może zapomnieć. I kolejna wątpliwość na którą na naszym forum nie znalazłem ( może słabo się starałem ) Czy jeśli ktoś odejdzie z mniejszą wysługa niż 20 lat, będzie mógł dorabiać jednak te wypracowane % po odejściu z armii nie będzie mógł doliczyć do emerytury wcale. A jeśli odejdzie z wysługą większą niż 20 lat będzie mógł doliczyć wypracowane w cywilu procenty po 55 roku życia. Czy to prawda, bo coś mi się nie chce w to wierzyć? Może ktoś podrzuci linka lub konkretną ustawę która reguluje. Dzieki
Dariusz21 - Pią 03 Wrz, 2010 Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Uważne przeczytanie Art. 14, 15 i 15a powinno rozwiać Wasze wątpliwości. Pozdrawiam. Doubter - Sob 04 Wrz, 2010
Czy mógłbyś szerzej odpowiedzieć jakim systemem zostanie objęty? Czy Twoją wypowiedź można odczytać w następujący sposób: "Obecnie podlegasz pod powszechny system emerytalny (emerytury z FUS), po podpisaniu nowego kontraktu w 2012r. nadal będziesz objęty aktualnym systemem emerytalnym(emerytura z FUS)? Inna odpowiedź może przypominać wróżenie z fusów - być może w nowej ustawie emerytalnej będzie zapis, że nowym przepisom podlegać będą wszyscy, którzy rozpoczną służbę wojskową po 01.01.2012r. oraz ci, którzy po tej dacie przeszli do służby stałej. Jednakże jak już napisałem wyżej jest to tylko wróżenie z fusów gdyż obecnie nie wiemy jakie w tej kwestii będą zapisy ani nie wiemy jak ten nowy system będzie wyglądał. Być może zostaniemy włączeni właśnie do powszechnego systemu emerytalnego. adeerek - Sob 04 Wrz, 2010 Dariusz21, Dzięki za wskazówkę. Przeczytałem i moja wnioski są następujące: Jeżeli nie ukończymy 55 lat, o procentach za pracę z cywila możemy zapomnieć.
Tego też nie całkiem rozumiem. Jakoś tak się złożyło że mam przyznane 4% trwałego uszczerbku na zdrowiu w związku ze służbą. Gdyby było w tym 4 pkt, że do 15% to bym rozumiał. Chyba że pomyliłem pojęcia inwalidztwo z trwałym uszczerbku na zdrowiu. Bart - Nie 05 Wrz, 2010
Zgadza się.
Zgadza się.
W Waszym przypadku niezupełnie ponieważ:
Tak więc 17 lat służby = 40% + 2x2,6 = 45,2% + 2x2,6(lata z cywila)= 50,4%. I tyle w chwili obecnej wynosi wysokość Twojej emerytury. Wobec powyższego w wieku 40 lat masz 50,4% emerytury. Ponieważ po wyjściu do cywila w takim wieku i z taką emeryturą(>75%) zaczniesz pracować wówczas ma zastosowanie art. 14:
I wówczas ma znaczenie wysokość Twojej emerytury i Twój wiek:
I wówczas po 15 latach pracy możesz doliczyć sobie (15x1,3=)19,5% + 50,4 obecnej wysokości emerytury. To w sumie da Ci 69,9% podstawy. To jest moja interpretacja zapisów ustawy. Osobiście uważam, że art.14 powinien następować po art. 15 i wówczas mniej byłoby niejasności. Ale być może o to chodzi ustawodawcy, żeby nam to wszystko pogmatwać. I jak na razie udaje mu się to skutecznie.Niestety. Szwejk - Nie 05 Wrz, 2010
Zgadza się, pomyliłeś te dwa pojęcia. Uszczerbek na zdrowiu ustalany jest dla celów odszkodowawczych. Jego stopień wyrażany jest w procentach - im wyższy procentowy uszczerbek na zdrowiu, tym wyższa kwota odszkodowania. Inwalidztwo orzekane jest, gdy stan zdrowia żołnierza czyni go niezdolnym do pełnienia służby. Istota różnicy: nie każda choroba lub wypadek, powodujące uszczerbek na zdrowiu, powodują inwalidztwo. adeerek - Nie 05 Wrz, 2010 Szwejk, Tak myślałem, dzięki za upewnienie mnie w moim błędzie
Bart, No teraz jest to dla mnie dużo jaśniejsze, także wielkie dzięki. kuba33 - Wto 07 Wrz, 2010 Temat postu: coś nie tak Mimo że mam zaliczone lata pracy z cywila i do nagrody jubileuszowej pani w biurze emerytalnym powiedziała mi ze oni tego nie zalicza po miałem przerwę 1999 roku 7 miesięczna i służbę zawodową odbywam od listopada 99 i jestem zaliczany do tej drugiej grupy mimo ze samej zawodowej mam 11 lat .. powiedziała że dostane odrazu gołą emeryturę bez 12 pensji .... to jakiś chory układ w ten sposób straciłem 8 %.. powinien ktoś to zaskarżyć do TK bond - Sro 08 Wrz, 2010 kuba33, a Pani w WBE podała przepis na podstawie którego nie uznała pracy w cywilu? Proponuję napisać odwołanie od decyzji WBE. Proponuję zapoznać się z rozporządzeniem http://www.wbewawa.zillio...y/emerytury.htm :
Odnośnie rocznego uposażenia polecam uwadze ustawę:
http://e-prawnik.pl/akty/...75d0798e5eb.pdf Dariusz21 - Czw 09 Wrz, 2010 Art. 14 Ustawy emerytalnej mówi chyba raczej o okresach pracy przypadających już po zwolnieniu ze służby wojskowej. W przypadku kuba33 pani w biurze emerytalnym pokierowała się zapewne Art. 15a który mówi wyraźnie, że emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r. (bo chyba taki przypadek tu rozważamy), wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art.15 ust. 1 pkt 1 i ust. 2–5. W skrócie: niestety żadnych lat pracy z cywila przed służbą nie zaliczamy. Obawiam się więc, że żadne odwołanie tu nic nie pomoże. norbim - Nie 03 Paź, 2010
kuba33 pani chodzi o zapis w ustawie, który o ile się nie mylę, mówi iż 12 miesięczna odprawa należy się po 15 latach nieprzerwanej służby . Ty, jak piszesz masz małą lukę w służbie i stąd ta informacja o braku 12 pensji. Pozdrawiam. harris2 - Nie 03 Paź, 2010 Witam Proszę o informacje, jak rozwiązać mój problem. Pełniłem służbę kontraktową do 30.09.br. Kadencję na stanowisku miałem do końca marca br. a od czerwca byłem w dyspozycji. Od stycznia 2010 żołnierze kontraktowi nie pełnią służby w oparciu o kadencyjność. Kontrakt miałem do 2013 roku. Biuro emerytalne żąda ode mnie wyznaczenia na stanowisko z dniem 01.04 br, a personalni już takich dokumentów nie sporządzają dla żołnierzy kontraktowych... Dziękuję za zainteresowanie problemem.
[ Dodano: Pon 04 Paź, 2010 ] Problem sam się rozwiązał... przecierałem szlak żołnierza kontraktowego bez kadencji odchodzącego na emeryturę.
pirania34 - Czw 04 Lis, 2010 Witam Panowie czy mając 12 lat 6 miesięcy i 21 dni zawodowej służby wojskowej wysokość odprawy będzie 340% czy 360%, jak liczyć te miesiące do odprawy? Proszę o pilną odpowiedź. -=Alex=- - Czw 04 Lis, 2010
Według mnie 340%. pirania34 - Czw 04 Lis, 2010
Ale nie ma za każdy pełny rok - czy to może być gra słów? -=Alex=- - Czw 04 Lis, 2010 Rok to jest rok i ma określoną liczbę dni.
Czy także stwierdziłbyś że nie ma za każdą pełną złotówkę ? A czy to gra słów ? Nie wiem zapytaj ustawodawcę. W ustawach i rozporządzeniach jest wiele niedomówień, niedopowiedzeń itp. pirania34 - Czw 04 Lis, 2010 Ok, myślałem, że może jeszcze coś wywalczę a tak 30.11.2010 spokojny cywil. Pozdrawiam i dzięki za wyjaśnienia. szeryf3 - Pią 11 Mar, 2011 Wiem, że może to być dziwne pytanie, ale ktoś wprowadził w moje rozumowanie mały zamęt. Chodzi o wypłacanie 12 pensji z wszystkimi dodatkami. Ten zamęt to jest to, że te 12 pensji jest pomniejszone o pewną sumę, którą się otrzymuje dopiero na koniec roku. . JANEK R. - Pią 11 Mar, 2011
Nie wiem co słyszałeś, ale jesteś blisko
O ile o to chodzi
Według mnie mowa o składce na ubezpieczenie zdrowotne. Poza zryczałtowanym podatkiem dochodowym (20 %), potrąca się z pensji rocznej, również składkę na ubezpieczenie zdrowotne (9%). I o ile podatku "nie odzyskasz", o tyle 7,75 % składki zdrowotnej rozliczasz ("odzyskujesz") w rocznym zeznaniu podatkowym. Jednak nie odzyskasz tego na koniec roku, a dopiero w kwietniu-czerwcu następnego roku. Zależy to od tego, jak szybko rozliczysz się z "fiskusem". kutrzysta - Sob 02 Kwi, 2011 JANEK R. Czy jest różnica z tą składką na ubezpieczenie zdrowotne (9%) w przypadku pobierania 12 pensji jednorazowo lub co miesiąc. Nie wiem co wychodzi korzystniej? Z jednej strony pewna suma na rękę hurtem. Ale z drugiej strony niby to samo lecz co miesiąc. thikim - Sob 02 Kwi, 2011 Jak ktoś nie szanuje pieniędzy = jest głupi to niech bierze co miesiąc, bo tak by zmarnotrawił w miesiąc wszystko a tak będzie miał rok na marnotrawienie. Jak ktoś jest mądry niech bierze od razu, ponieważ u mądrego pieniądze to zysk. Pan - Sob 02 Kwi, 2011
Najważniejsza różnica jest taka - jeśli, odpukać, weźmiesz 12 miesięczną odprawę i coś Ci się w pierwszym miesiącu stanie (np. wpadniesz pod autobus), to pieniądze zostają w rodzinie. Jeśli wybierzesz comiesięczne świadczenie, "twoich" 11 pensji zasili kasę MON. focus - Sob 02 Kwi, 2011
Można mieć ich tyle, że szacunkiem pozostanie darzyć, wyłącznie własną matkę ... julk1 - Wto 17 Maj, 2011 Jeżeli mam 27 lat wysługi i w tym roku odszedłbym na emeryturę, to WBE zaliczy mi 5 lat studiów? Czy oznacza to, że będę miał 32 lata wysługi i prawo do 75% emrytury? bond - Wto 17 Maj, 2011 Nie, chyba że są to studia na uczelni wojskowej. Ważna jest data powołania do służby wojskowej. julk1 - Wto 17 Maj, 2011 A SPR się liczy czy nie? Ryś - Wto 17 Maj, 2011 SPR jest służbą wojskową, więc powinno się liczyć
Szwejk - Wto 17 Maj, 2011 julk1, okres studiów powinien zostać Ci doliczony do wysługi emerytalnej w wymiarze 0,7% za każdy rok nauki (zakładam, że studiowałeś na jednym kierunku i były to studia programowo pięcioletnie) - razem: 5 x 0,7% = 3,5%. Podstawa: art. 15 ust. 1 pkt 4 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Okres służby wojskowej niezawodowej, tj. przeszkolenia wojskowego, wliczony Ci zostanie do wysługi emerytalnej identycznie jak służba zawodowa, czyli według współczynnika 2,6% za rok służby. MK-J - Wto 17 Maj, 2011 Co do wliczania studiów, to przy spełnieniu warunków, o których wspominał Szwejk, WBE licząc procent z tego tytułu, bierze pod uwagę czasokres studiowania: od 1 dnia pierwszego roku akademickiego do daty uzyskania dyplomu. Dokumentuje się to stosownym zaświadczeniem z uczelni. Zatem nie zawsze będzie to łącznie 3,5 %. Z reguły nieco mniej (liczone są pełne miesiące kalendarzowe) M.
focus - Wto 17 Maj, 2011 Okres ukończonych studiów wyższych przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej, na jednym kierunku, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania, pod warunkiem uzyskania dyplomu ich ukończenia - podlega wliczeniu do okresu czynnej służby wojskowej, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej. Sądzę, że julk1, nie miał na myśli studiów w WSO, bo to oczywiste, że podlegają zaliczeniu w wymiarze - 2,6% za każdy pełny rok nauki w szkole wojskowej ... SPR - 2,6% do podstawy. Studia cywilne - 0 % do podstawy. Uszanowanie.
Szwejk - Wto 17 Maj, 2011
A może jednak zweryfikujesz ten pogląd uwzględniając następujące przepisy: Z wojskowej ustawy emerytalnej:
Z ustawy FUS-owskiej (czyli ZUS-owskiej):
athlon - Sro 25 Maj, 2011 Kolega emeryt, z niepełną emką, założył działalność gospodarczą, opłaca do ZUS tylko ubezpieczenie zdrowotne, czy w takim wypadku, za każdy rok działalności będzie mógł po osiągnięciu 55 roku życia, doliczyć sobie 1,3% do emki? bond - Sro 25 Maj, 2011 Nie. Aby doliczyć musiałby opłacać pełny ZUS a to wiąże się z koniecznością zgłoszenia do WBE i napewno obniżenia emerytury, bo WBE pod uwagę bierze nie dochód a przychód (dochód=przychód-koszty). athlon - Sro 25 Maj, 2011 Dzięki bond, tak też mu mówiłem i coś nie chciał mi zbytnio wierzyć. Inna sprawa jakby pracował gdzieś na etacie i z tego opłacany byłby pełny ZUS i miałby dodatkową działalność gospodarczą, to wtedy może tylko z niej opłacać ubezpieczenie zdrowotne. I wówczas wszystko by było OK i 1,3% za każdy roczek by leciał, nieprawdaż? A czy przychody z tej działalności WBE też by brało pod uwagę? robbson - Sro 25 Maj, 2011 Co by się stało gdyby emerytowany żołnierz prowadził działalność i jednocześnie był zatrudniony gdzieś na np 1/32 etatu? Od tej 1/32 płaciłby wszystkie składki. Z działalności tylko zdrowotną. Czy to również liczyłoby mu się jako okres składkowy? bond - Sro 25 Maj, 2011 Aby był zaliczony rok musi pracować na co najmniej 1/2 etatu. HARCERZ - Sro 25 Maj, 2011 Witam serdecznie chciałbym złożyć wniosek do cywila z tym że 15 lat służby mija mi siódmego sierpnia tego roku. Pytanie moje czy bezpieczne jest złożenie wniosku jeszcze w maju aby odejść 31 listopada?? julk1 - Czw 26 Maj, 2011 Reasumując, nalezy mi się za kazdy rok słuzby wojskowej po 2,6%, za SPR - 2,6% oraz za 5-cio letnie studia cywilne przed SPR 5x2,6%. okres studiów dowódca uznał mi i było to wliczone do okresu, od którego zalezy wysokość nagrody jubileuszowej. Czy ten rozkaz o uznaniu mi okresu studiów wystarczy dla WBE czy też musze dostarczyc nowe zaświadczenie ze swojej byłej uczelni? -=Alex=- - Czw 26 Maj, 2011
Nie. julk1 - Czw 26 Maj, 2011 Za studia 0,7%? A dlaczego liczy się miesiace a nie lata studiowania, jak ktos napisał? ja studiowałem na przełomie lat 80 i 90, a wtedy były niezłe zawirowania (strajki studenckie, stan wojenny). jeden z semestrow został uniewazniony. jak zaczynałem studia to były to 4 letnie, jak kończyłem to 5 letnie a ja studiowałem 6 lat. po prostu jak miałem rok do końca to wziąłem dziekankę i w ciągu roku uzupełniłem studia na drugim kierunku. Tak, że mam podwójnego mgr. To ile z tych studiów zalicza do wysługi emerytalnej (dowódca do nagrody jublileuszowej zaliczył mi 5 lat)? miki - Czw 26 Maj, 2011 julk1, w linku http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=36698 znajdziesz "coś tam, coś tam". Ponadto link http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=36646 . miki
julk1 - Czw 26 Maj, 2011 OK. Dzieki! Mam spływac to spływam. MK-J - Czw 26 Maj, 2011 Ustalanie prawa do nagrody jubileuszowej (co się wlicza, kiedy wypłacić i w jakiej wysokości) wynika z innych przepisów niż ustalanie prawa do emerytury. M.
Ryś - Czw 26 Maj, 2011
Nikt Ci nie każe spływac, ale myślę, że powinieneś już zrozumiec, że studia cywilne nie wliczają się do emerytury
MK-J - Czw 26 Maj, 2011 Ryś, nie mieszaj Chłopakowi w głowie, zerknij proszę na poprzednią stronę M.
-=Alex=- - Czw 26 Maj, 2011
Damian, proszę doradź koledze. Już emeryt - Czw 26 Maj, 2011 julk1 jak na podwójnego magistra to niezły z ciebie głąb jest. Uważaj. Nie tolerujemy tu takiego słownictwa Na razie
elka julk1 - Czw 26 Maj, 2011 juz emeryt, niektórzy mówia to o tobie Dziękuje ci za merytoryczna odpowiedź szunaj23 - Nie 29 Maj, 2011 Temat postu: Emerytura i kilka niejasności Witam! Czy ktoś słyszał o nie zaliczaniu do emerytury lat pracy z cywila żołnierzom przyjętym po 01.01.1999 roku? ero03 - Pią 10 Cze, 2011
Czy aby na pewno
Przemyśl to jeszcze raz
kuba33 - Wto 30 Sie, 2011 Mam termin wypowiedzenia na 31.01.2012 w którym momencie mogę złożyć dokumenty do WBE??? KUBA ero03 - Wto 30 Sie, 2011 kuba33, dokumenty będziesz mógł złożyć do WBE w momencie, kiedy JW Ci je wyda
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Albo zgodnie z przepisami prześle do WBE.
kuba33 - Wto 30 Sie, 2011 Czyli po całkowitym rozliczeniu się z jednostka wojskowa czyli 1 lutego 2012 dobrze rozumiem?? kuba -=Alex=- - Wto 30 Sie, 2011 kuba33, w każdej chwili.
Uprzedzając kolejne pytanie. Jak nie złożysz kompletu dokumentów (a te może mieć tylko po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej) WBE wyda decyzję negatywną (§19 i §20).
i jeszcze parę innych.
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 Najlepiej załatwić to od razu. Do 31 stycznia masz jeszcze dużo czasu. Zadzwoń do WBE jakie dolumenty musisz im dostarczyć i powoli je gromadź. szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Dokumenty możesz otrzymać w dni zwolnienia tj. 31.01.2012. I z dniem następnym możesz udać się do WBE, nie wcześniej.
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 szeregowy90, no niestety, nie da się wcześniej, bo z czym pójdziesz do WBE, z "flaszką"
-=Alex=- - Wto 30 Sie, 2011
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 -=Alex=-, to prawda, dlatego wspomniałem o flaszce, też dobrz przeciera szlaki
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Te ero, czy jak tam nie łap za słówka, bo czegoś może Ci zabraknąć.
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 Te szeregowy90, wyluzuj i uśmiechnij się, a jak się zwracasz do kogoś jego nickiem, to kultura wymaga by przywoływać go w całości
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Ale pitolisz, a "ty" jak się zwracasz. Myślisz, że jesteś niebieski, to świecisz niebem? 
focus - Wto 30 Sie, 2011 szeregowy90 opanuj emocje, dobrze radzę.
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 focus, pozwolisz, że przypomnę szanownemu szeregowy90, że zwracając się na piśmie do kogoś w formie "Ty" to wyraz ten pisze się z dużej litery. No ale cóż można wymagać od kogoś, kto nawet nie potrafi poprawnie przytoczyć czyjegoś nicka
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Ale "ty"faktycznie jesteś drętwy. Szanowny moderatorze ostania uwaga do tego "emerytka wojskowego".
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 Szanowny szeregowy90, powtarzasz te same przemyślenia w dwóch tematach. Czy naprawdę tylko na tyle Cię stać
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Hyyyyymmmmmmm no cóż mając takich mentorów na forum jak "ty" nie jestem w stanie, nic więcej się nauczyć. I to mnie boli. Bo takie konspekty to ja już kiedyś pisałem.
ero03 - Wto 30 Sie, 2011 Popisujesz się takimi samymi przemyśleniami w 2 tematach i jeszcze do tego właczyłeś pw - czyzby faktycznie demencja starcza
A ponieważ temat dotyczy całkiem innego zagadnienia, pozwolisz, że przestanę się odnosić do Twoich postów bez sensu.
i - Wto 30 Sie, 2011 Jeśli obrażanie innych jest Twoim sposobem na życie, to ... zły sposób sobie obrałeś szeregowy90. Wróć jak będziesz miał coś sensownego do powiedzenia w temacie "Emerytura i kilka niejasności. szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Panie i ja nie obrażam, ja stwierdzam, drętwość tego "pana". Denerwuje mnie to, że próbuje doradzać i błyszczeć. Szkoda, że nie jestem moderatorem.
fiodor63 - Wto 30 Sie, 2011 Przynajmniej próbuje być pomocnym. A co Ty zrobiłeś dla forum? I dla jego użytkowników?
szeregowy90 - Wto 30 Sie, 2011 Ot następny stapiał z "NIEBIOS" i umoralnia, żebyś wiedział dużo zrobiłem, oj dużo. Tylko tym, że tu jestem.
bond - Wto 30 Sie, 2011 szeregowy90, proszę o zaprzestanie utarczek słownych oraz złagodzenie języka. jarfie - Pon 24 Paź, 2011 Witam. Mam pytanie. Od 5 miesięcy jestem szczęśliwym emerytem, znalazłem prace, dostałem odprawę, mam więcej niż miałem pensji miesięcznie. Moje pytanie brzmi: pracując na umowę o prace na pełen etat i odprowadzając składki do ZUS, czy będę miał po 55 roku doliczone do emerytury 1,3 % za każdy rok pracy. Powiem szczerze, że zostałem zawodowym żołnierzem w 2001 r., a z wojska odszedłem po 15 latach i 5 miesiącach służby. Wiem, że służba po 1999r. jest traktowana inaczej a przed inaczej , ale czy ma się to tylko do wysługi przy odejściu, czy tylko przy pracy po wojsku i doliczeniu do procentów po 55 roku życia. To pytanie dotyczy praktycznie wszystkich odchodzących po 15 latach służby bo wszystkich nas dotyka ten problem praktycznie a wydaje mi się on wielce nie konstytucyjny i nie sprawiedliwy. Dziękuję za odpowiedz z góry. lokom - Pon 24 Paź, 2011 Jasno to określa Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym Przeszedłeś do rezerwy w tym roku po ponad 15 latach służby - rozpocząłeś służbę przed 2 stycznia 1999 r. Dotyczy Cię art. 14 (jak innych emerytów wojskowych): Art. 14. 1. Emerytowi uprawnionemu do emerytury obliczonej na podstawie art. 15 dolicza się na jego wniosek do wysługi emerytalnej, z zastrzeżeniem ust. 2, następujące okresy przypadające po zwolnieniu ze służby: 1) zatrudnienia przed dniem 1 stycznia 1999 r. w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy; 2) opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po dniu 31 grudnia 1998 r. lub okres nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia. 2. Okresy, o których mowa w ust. 1, dolicza się do wysługi emerytalnej, jeżeli: 1) emerytura wynosi mniej niż 75% podstawy jej wymiaru oraz 2) emeryt ukończył 55 lat życia – mężczyzna i 50 lat życia – kobieta albo stał się inwalidą. 3. Okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, dolicza się do wysługi emerytalnej po ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. 4. Za każdy rok okresów, o których mowa w ust. 1, doliczanych do wysługi emerytalnej w myśl ust. 1–3, emeryturę obliczoną na podstawie art. 15 zwiększa się o 1,3% podstawy jej wymiaru. 5. Ponowne ustalenie wysokości emerytury przez doliczenie nieuwzględnionych dotychczas w wymiarze świadczenia okresów, o których mowa w ust. 1, następuje z uwzględnieniem pełnych miesięcy na wniosek zgłoszony nie wcześniej niż po zakończeniu kwartału kalendarzowego, jeżeli emeryt pozostaje w ubezpieczeniu, chyba że w kwartale kalendarzowym ustało ubezpieczenie. 6. W razie przyznania zwiększenia, o którym mowa w ust. 4, umowa między członkiem otwartego funduszu emerytalnego a tym funduszem ulega rozwiązaniu, a środki zgromadzone na rachunku członka w otwartym funduszu emerytalnym są niezwłocznie przekazywane na dochody budżetu państwa. 7. Przekazanie środków, o których mowa w ust. 6, na dochody budżetu państwa następuje na podstawie zawiadomienia wojskowego organu emerytalnego. jarfie - Pon 24 Paź, 2011 Temat postu: prośba Kolego muszę jeszcze tylko napisać, że do wojska wstąpiłem 26.01.1996r., ale na początku była to służba zasadnicza 15 miesięcy, potem nadterminowa 4 lata i dopiero od 2001 r. służba kontraktowa. Jak się to teraz by miało do tego co napisałeś? Ten rok 1999 dotyczy wstąpienia do służby zawodowej czy ogólnie do służby wojskowej, bo to wielka różnica. Napisz mi jasno czy odprowadzając składki przy umowie będę miał szanse podwyższyć moją emeryturę. Nie miałem przed wojskiem ani jednego dnia pracy, żeby doliczyć sobie do emerytury. lokom - Wto 25 Paź, 2011 Służba w wojsku, to służba w wojsku. Nie uzależniono uprawnień od charakteru tej służby, nieważne - zasadnicza, kandydacka, nadterminowa.
Zastrzeżenie w 12a dotyczy urlopów wychowawczych. Na podstawie dzisiaj obowiązujących aktów prawnych, będziesz miał prawo do przeliczenia emerytury po 55 roku życia (lub uznania za inwalidę). Dariusz21 - Wto 25 Paź, 2011
Jednak gdy chodziłoby o zaliczenie lat pracy z cywila przed służbą wojskową, już jest to ważne w jakim charakterze pełniło się tą służbę przed 01.01.1999r o czym przekonuje się właśnie niestety wielu kolegów składających wnioski do WBE. jarfie - Wto 25 Paź, 2011 Temat postu: prośba Koledzy jesteście pewnie, że będę mógł doliczyć prace w cywilu po odejściu na emeryturę? Dla mnie to bardzo ważne a nigdzie nikt mi wcześniej nie mógł udzielić konkretnej odpowiedzi. MK-J - Wto 25 Paź, 2011 Skoro - jak napisałeś - jesteś szczęśliwym emerytem, to znaczy, że miałeś ciągłość służby przez co najmniej 15 lat, czyli jej początek musi przypadać na jakiś dzień przed 2 stycznia 1999 r. W związku z powyższym, konkretną odpowiedź na Twoje pytanie masz w poście lokoma. M.
kuba33 - Wto 25 Paź, 2011 Nie koniecznie bo teraz można mieć przerwy i emerytura przysługuje bo całość służby sie sumuje ale w tedy jest się traktowany jako służący po 1 stycznia 1999r
kempczol - Wto 25 Paź, 2011 kuba33, ciekawe rzeczy opowiadasz. Może uzasadnić ?
bond - Wto 25 Paź, 2011 Oczywiście że okresy służby się sumuje. Do emerytury liczona jest suma bez warunku nieprzerwalności. kuba33 - Wto 25 Paź, 2011 Podam na przykładzie żołnierz zostaje powołany do służby 1993 roko służy do 1998 roku ma rok przerwy i zostaje powołany do zawodowej 1999 roku np maj i odchodzi w 2011 ma razem służby 17 lat służby licząc z zasadnicza służba i nadterminową czyli 5 lat plus 12 razem ... a że żołnierz jest powołany do służby w maju 1999 roku jest traktowany jako przyjęty po styczniu 1999 jarfie - Wto 25 Paź, 2011 Temat postu: odp Bardzo wam koledzy dziękuję, mam ciągłość od 25.01.1996r. do 30.04.2011r. Pozdrawiam Neutral - Nie 30 Paź, 2011 Ja się nie do końca zgodzę (historia Jarfie): "Art. 15a. (18) Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-5." Oznacza to, że Jarfie nie będzie mógł doliczać okresów ubezpieczenia (zatrudnienia) po ukończeniu 55 roku życia. Owszem, do ustalenia samych uprawnień do emerytury wojskowej sumuje się wszelkie jej okresy bez wnikania, jaki to był rodzaj służby, jednak do doliczania do procentowej podstawy wymiaru emerytury okresów zatrudnienia, patrzy się, kiedy żołnierz został powołany do służby zawodowej. kempczol - Nie 30 Paź, 2011 Neutral, to będzie mógł czy nie ? Piszesz:
I dodajesz:
Moim zdaniem będzie mógł. Opieram się na tym co tutaj zostało już wcześniej opisane. Jarfie, został żołnierzem zawodowym po 01.01.99 r.. odszedł już z wojska i ma zamiar pracować na emeryturze. Mylę się ? ero03 - Nie 30 Paź, 2011 Będzie mógł, ale z pewnymi ograniczeniami, co stanowi art. 15a Ustawy: Art. 15a. Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-5. a art. 15 ust.1 pkt 1 i ust. 1a-5 stanowi: Art. 15. 1. Emerytura dla żołnierza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta, z zastrzeżeniem 1a, o: 1) 2,6% podstawy wymiaru – za każdy dalszy rok tej służby; 1a. Emerytura dla żołnierza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r. wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta za każdy dalszy rok tej służby w trakcie urlopu wychowawczego o: 1) 2,6% podstawy wymiaru - za każdy rok urlopu wychowawczego, nie więcej jednak niż łącznie 3 lata, 2) 0,7% podstawy wymiaru - za każdy rok urlopu wychowawczego powyżej 3 lat. 2. Emeryturę podwyższa się o: 1) 2% podstawy wymiaru za każdy rok służby pełnionej bezpośrednio: a) w składzie personelu latającego na samolotach naddźwiękowych, b) w składzie załóg okrętów podwodnych, c) w charakterze nurków i płetwonurków, d) w zwalczaniu fizycznym terroryzmu; 2) 1% podstawy wymiaru za każdy rok służby pełnionej bezpośrednio: a) w składzie personelu latającego na pozostałych samolotach i śmigłowcach, b) w składzie załóg nawodnych wojskowych jednostek pływających, c) w charakterze skoczków spadochronowych i saperów, d) w służbie wywiadowczej za granicą, e) w oddziałach specjalnych. 3. Emeryturę podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych. 3a. Jeżeli w wysłudze emerytalnej są uwzględniane okresy służby, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 2, emeryturę podwyższa się na zasadach przewidzianych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, ABW, AW, SKW, SWW, CBA, SG, BOR, PSP i Służby Więziennej oraz ich rodzin. 4. Emeryturę podwyższa się o 15% podstawy wymiaru emerytowi, którego inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą. 5. Przy ustalaniu prawa do emerytury i obliczaniu jej wysokości okresy, o których mowa w ust. 1 i 2, ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. jarfie - Nie 30 Paź, 2011 Widzicie koledzy jakie to zawiłe. Powiem wam szczerze,że dalej nie wiem co będzie z tym doliczaniem. Ten problem dotyczy wszystkich praktycznie żołnierzy którzy w tym roku odeszli po 15 latach służby, więc trzeba coś z tym zrobić, bo ucieknie nam trochę kasy. Po drugie jest to bardzo niesprawiedliwe. Pozdrawiam i czekam na propozycje. Bardzo chętnie z pomocą podejmę się działań na rzecz poprawy naszej sytuacji, bo obecnie pracując w cywilu to nic nie mamy z tego. ero03 - Nie 30 Paź, 2011 Co tu jest zawiłe
- emerytura 40% po 15 latach służby wojskowej i wzrasta: - 2,6 % za każdy rok służby; - 0,7 % za rok urlopu wych. powyżej 3 lat. jarfie - Nie 30 Paź, 2011 Czyli ostatecznie, wg ciebie praca w cywilu nie może być doliczona? ero03 - Nie 30 Paź, 2011 Z przytoczonego przepisu tak to wygląda. Fabio - Wto 01 Lis, 2011 Proszę jeszcze raz - dla słabszych: 1) rozpocząłem służbę przed 1998 rokiem; 2) idę na emeryturę i mam zamiar pracować
-> Czy jeżeli będę pracował na 1/8, 1/4 lub 1/2 etatu, to po 55 roku będę mógł dodać po 1,3% za każdy rok pracy (bez znaczenia czy było to 1/8, 1/4 lub 1/2 etatu)? ero03 - Wto 01 Lis, 2011 Nie, nie będziesz mógł dodać po 1,3% za każdy rok pracy. fiodor63 - Wto 01 Lis, 2011 Moim zdaniem jednak owszem TAK.
Co w przełożeniu na polski znaczy: 1. Jeśli masz prawo do emerytury wojskowej (choćby i 40%-wej) to możesz zgłosić do WBE doliczenie: a) jeśli jesteś starym prykiem (bez obrazy - miało być dowcipnie) i pracowałeś w cywilu przed 1999 rokiem - tylko jeśli pracowałeś na połowie etatu lub wyżej, Tu dodatkowo miał zastosowanie ust 3. Ale Ciebie, młody człowieku, to nie dotyczy. b) jeśli pracowałeś po 2008 roku i płaciłeś składki na ubezpieczenia społeczne - nie podano w jakim wymiarze - więc możesz zatrudnić się na 1/16 etatu a i tak wymóg masz spełniony. Dotyczy to Ciebie i innych pracujących obecnie i planujących pracę w kolejnych latach - 2012, 2013, ... (no chyba, że będzie koniec świata). Jeśli się mylę, proszę o sprostowanie. Fabio - Wto 01 Lis, 2011 Dzięki fiodor63. Mówiąc szczerze bardziej od końca Świata obawiam się Michała B. Jeszcze raz dzięki za pomoc - też tak to interpretowałem. ero03 - Wto 01 Lis, 2011
Wymiar czasu pracy 1/2 nie jest jednoznaczny z wymiarem 1/4, 1/8 czy też 1/16
Też bym chciał pracować na 1/64, 1/124 lub 1/248, albo wcale i mieć co roku 1,3%
MK-J - Wto 01 Lis, 2011 ero03, czytaj uważnie co napisał Fabio
Mowa jest o przyszłej pracy w cywilu (zatrudnienie od 2011 roku, lub później), a zatem ma tu zastosowanie wykładnia podana przez fiodora63. M.
protot - Sro 02 Lis, 2011
Niezupełnie. Nasze subiektywne wykładnie, gdy są niezgodne z formalną wykładnią - nie maja nigdzie znaczenia , ani tym bardziej - zastosowania . Punktem wyjścia jest art. 12 ustawy, dopiero po jego spełnieniu kolejne artykuły, a do doliczania okresów zatrudnienia obowiązkowym jest spełnienie łączne 2 warunków:
Jeżeli emeryt spełnia warunek 1) – w dniu odejścia na emeryturę ma mniej niż 75%, to doliczanie okresów zatrudnienia na emeryturze nastąpi dopiero po spełnieniu warunku 2) wieku „55 lat życia - mężczyzna i 50 lat życia - kobieta albo stał się inwalidą”. Słusznie zauważa fiodor63 - tu ma zastosowanie ust 3. (i to obligatoryjnie - wcale nie dodatkowo). Oznacza on, że wszystkie hipotetyczne 1/16, 1/128 itp. będą przeliczone na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
Należy rozumieć, że okresy zatrudnienia przed służbą wojskowa dolicza się na wniosek po załączeniu oryginałów świadectw pracy przy ustalaniu prawa i wysokości emerytury przez Dyrektora WBE , a okresy pracy na emeryturze dolicza się dopiero po spełnieniu warunku 2) ukończeniu 55 lat ( kobieta- 50) lub gdy emeryt stał się inwalidą ( bez względu na wiek) - też na wniosek zainteresowanego.
Kwestię prawa do zatrudnienia na 1/64, 1/128, 1/264 regulują przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Gdyby nawet dopuszczały taką możliwość, to zatrudniony na 1/264 pełnego wymiaru musiałby pracować 264 lata na 1,3% emerytury. fiodor63 - Sro 02 Lis, 2011 Jak napisał protot:
Z zastrzeżeniem, że ust. 3 dotyczy pracy przed dniem 1 stycznia 1999 r. Dla pracujących po tym terminie warunkiem wystarczającym jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Sam fakt odprowadzania tych składek (nie napisano, że z całego etetu) stanowi, że okres zatrudnienia jest okresem zatrudnienia, który dolicza się po 55 roku życia w przeliczeniu: 1,3% za rok (12 miesięcy) pracy. To, czy pracuje się w każdym z tych miesięcy na cały, czy cząstkowy etat nie ma wpływu na owe 1,3%. protot - Sro 02 Lis, 2011
Napisano, napisano. Wpływ na 1,3% - jak najbardziej ma. Inaczej - miałby rację ero03. Ja też bym tak chciał.
Kiedyś mnie uczono czytać wszystkie powiązane artykuły ( ust. 3 i 4), a nie wybierać to, co nam się podoba( sam ust.3). Prof N. tłumaczył: "Ustawa to nie sklep ze słodyczami, artykuł - to nie bombonierka, z której wyciąga się cukierki= ustępy czy punkty, które najbardziej smakują. Trzeba zjeść też gorzkie." I nic w doktrynie się nie zmieniło. W ten sposób podejmie decyzję Dyrektor WBE. Można będzie odwołać się od niej do sądu okręgowego. Kiedyś odczułem to na "własnej skórze". Na tym kończę dyskusję w tym temacie. Fabio - Sro 02 Lis, 2011 Jeszcze raz dzięki fiodor63. Więc jak: czy po ukończeniu 55 roku życia, mając mniej niz 75% (jeżeli Michał B. wiadomo ) gdy przedstawię świadectwa pracy np. 10 lat na 1/4 etatu, to:
1) będzie to podstawa po podwyższenia o 1,3%? 2) owe 1,3% będą liczone: każdy rok 1/4 etatu za 1,3%, czy 4 lata pracy na 1/4 etatu za 1,3%? Czy ktoś już to ćwiczył w praktyce? Pozdrawiam protot - Sro 02 Lis, 2011
Oczywiście. 10 lat pracy na 1/4 etaty będziesz miał przeliczone na 4 lata w pełnym wymiarze godzin, czyli 4x1,3=5,2% do podstawy wymiaru emerytury, ale tylko do wysokości 75%. Odchodziłem na emeryturę z WUE1972 z 97% podstawy emerytury ( 82% z wysługi 29 lat + 15% z grupy inwalidzkiej w związku ze służbą wojskową - takie były przepisy). WUE1993 r obniżyła podstawę emerytury na max. 75% , praktycznie z 28,5 roku służby. Więc całą pracę w cywilu ( i II grupę inawlidzką) mogłem sobie "doliczyć" .... w pamięci. Ustawa o FUS z 1998 r. zabrała nam waloryzację tzw. płacową. Sprawy w sądach przegrałem. I gr. inw. daje - na zasadach powszechnych - 80% podstawy. A gdy się jest niezdolnym do samodzielnej egzystencji w I gr. inw. i obligatoryjnie po 75 roku życia dochodzi powszechny dodatek, przezywany "pampersowym". To jest proza prawa. fiodor63 - Sro 02 Lis, 2011 Dalej się nie zgadzam.
Zacznijmy od końca. Żeby nam zwiększono emeryturę cząstkową po osiągnięciu 55 roku życia musimy wykazać, ze przepracowaliśmy ileś tam lat/miesięcy - zwanych w ustawie okresami zatrudnienia. Ust. 1 pkt 1 opisuje sytuację dla pracujących przed 1 stycznia 1999 r. I tu faktycznie, nastąpi "przeliczenie" cząstek etatu na całe etaty. Ust. 1 pkt 2 opisuje sytuację dla pracujących po 1 stycznia 1999 r. I tu nie ważne jest, na jaką część etatu się pracowało - byleby tylko za każdy miesiąc odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne. Sam fakt odprowadzania składek co miesiąc (nie napisano, że za cały etet) jest wystarczający, by uznać te miesiące za "okresy zatrudnienia". Informacja poparta rozmowami w WBE. Jednakże zastrzegam, to tylko moje zdanie, głęboko subiektywne - nie jestem prawnikiem. jarfie - Sro 02 Lis, 2011 Z doliczaniem już wiemy prawie wszystko, ale dalej nie rozwiązaliśmy kwestii ze styczniem 1999r. Pytam odnośnie mojej kwestii poruszanej wcześniej i rożnych odpowiedziach. Chodzi mi o to, że do wojska poszedłem w 1996r.(z.s.w. oraz nadterminowa), natomiast zawodowym pozostałem w 2001r. (1 kontrakt). Jak z tym doliczaniem i pracą na pełny etat będzie w moim przypadku. Otrzymałem sprzeczne odpowiedzi i dalej praktycznie jestem w kropce. Odpowiedz przyda się wielu kolegom. Pozdrawiam. fiodor63 - Sro 02 Lis, 2011 Jarfie, przecież lokom podał Ci wszystko "na tacy". Będziesz mógł. Aby potwierdzić nasze "ekspertyzy" zadzwoń do WBE. Koszt żaden, a uzyskanie potwierdzenia - bezcenne. Pojawiający się w ustawie styczeń 1999 to tylko pokłosie próby "wciągnięcia" wojska do powszechnego systemu emerytur. Don't worry (w przełożeniu na polski - nie woruj).
Jak potwierdzisz - daj znać na forum. Dla dobra wszystkich. Pozdrowienia. athlon - Sro 02 Lis, 2011 A jak jest z pracą na umowę-zlecenie? Opłacana tylko składka emerytalna i rentowa i też należy się 1,3% za rok? fiodor63 - Sro 02 Lis, 2011 Tu już wpływam na mętne wody, ale sądzę że i owszem, czemu nie, jemu też należy się. Wszak omawiany punkt stanowi:
Umowa- zlecenie ściśle określa okres wykonywania pracy (od-do) - co definiuje okres pracy. Są opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - w odróżnieniu od umowy o dzieło. I wszystko. Gdyby hipotetyczny emeryt otworzył własną działalność gospodarczą i opłacał składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - też się należy. Przed zastosowaniem skonsultuj się ze swoim WBE lub prawnikiem.
szeregowy90 - Sro 02 Lis, 2011 No już nie miałem się odzywać, ale takie pranie mózgu chłopakowi odstawiliście, że ach, kolego jarfie idziesz na emeryturę wg nowych zasad, czyli zgodnie z cytowanym niżej artykułem wszystkie okresy z cywila będą zaliczone po 55 roku życia.
czyli
i reszta
ero03 - Sro 02 Lis, 2011
Jesteś tego pewny
Wg moich wyliczeń, jarife może nabyć prawa do nowej emerytury dopiero po 1 styczniu 2014r, więc jak może iść na emeryturę w 2011r.
MK-J - Sro 02 Lis, 2011 ero03, kolejna prośba o uważne czytanie:
M.
szeregowy90 - Sro 02 Lis, 2011
No cóż ja udzieliłem odpowiedzi na zadane pytanie. Ale jak ktoś nie potrafi czytać ze zrozumieniem lub szuka potwierdzenia, że coś zrozumiał to bardzo mi przykro, ale ja w kwestii nauki już nie pomogę, chyba już za późno. Aczkolwiek ktoś kiedyś powiedział, że na naukę nigdzie nie jest za późno. Więc nadal istnieje szansa podniesienia swoich kwalifikacji.
ero03 - Sro 02 Lis, 2011 Szanowna MK-J, tym razem ja napiszę - proszę o uważne czytanie: 2 listopada 2011r. szeregowy90 napisał
Nowe zasady będą obowiązywały tych co rozpoczęli służbę po 1.01.1999r. By uzyskać prawo do 40% emerytury muszą przesłużyć 15 lat, czyli uzyskają prawo do 40% emerytury dopiero po 1.01.2014r. Więc jak szeregowy90 może wysyłać na emeryturę wg nowych zasad w 2011r
szeregowy90 - Sro 02 Lis, 2011 ero03 rzekł:
No to mnie zupełnie rozbawiłeś, nie wspomnę o rechocie żołądka. Proponuje Waści jedno, zaniechaj pisania w sprawach których błądzisz i nie masz zielonego pojęcia. A zapewniam Ciebie dużo jest takich tematów w których piszesz, a odnoszę wrażenie, że nie wiesz, co piszesz. Wracamy do elementarza.
ero03 - Sro 02 Lis, 2011 szeregowy90 przytoczyłem tylko to co napisałeś. Przykro, że nie wiesz co piszesz
szeregowy90 - Sro 02 Lis, 2011 Tato mi mówili, synu „ jak ktoś mówi Ci, że jesteś głupi to musisz pamiętać o tym, że zapewne On jest jeszcze głupszy”. No i tato mieli rację, mieli. Przeczytaj sobie wypowiedzi kolegi jarfie, a potem włączaj komplikatory.
ero03 - Sro 02 Lis, 2011 Napisałeś do jarife, że:
Niestety, kolega jarife nie może iść na emeryturę wg nowych zasad bo: - rozpoczął służbę przed 1.01.1999r.; - emerytury wg nowych zasad będą obowiązywały dopiero po 1.01.2014r.
szeregowy90 - Sro 02 Lis, 2011
Znowu jakieś nowum, ale niech Ci będzie masz rację. Dobrze piszesz tylko jakimś obcym jezykiem. A ta data to skąd? No chyba, że rodem z krainy obego jezyka? To co innego. A tak na koniec tej jałowej dyskusji to czytamy i kumamy:
oraz
no i jakoś tej daty nie znalazłem:
I na tym kończę tą rozmowę.
ero03 - Sro 02 Lis, 2011 Proszę podpowiedz jakiej daty nie mogłeś znaleźć
makary21 - Sro 02 Lis, 2011
Hym a możesz to jakoś uzasadnić zapisem ustawowym? ero03 - Sro 02 Lis, 2011 Ustawa przewiduje, że rozpoczynający służbę po 1.01.1999r. nabywa uprawnienia do emerytury po 15 latach służby - prawda
Więc jeśli ktoś rozpoczął służbę 2.01.1999r. to na dzień dzisiejszy ma 12 lat i 11 miesięcy służby. Brakuje mu cos do 15 lat, czy nie brakuje
Po 12 latach i 11 miesiącach służby nie nabywa się uprawnień do 40% emerytury. To prawo należy sie po 15 latach służby
Art. 15a. wyraźnie stanowi:
makary21 - Sro 02 Lis, 2011 ero03, służby wojskowej czy zawodowej służby wojskowej? Myślę, że tutaj jest diabeł pogrzebany. ero03 - Sro 02 Lis, 2011 Jeśli tak będziemy rozgraniczać, to może się zdarzyć, że powołany pierwszy raz do zawodowej służby wojskowej służył wcześniej służył w armii jako żołnierz służby zasadniczej, np. MW przez 3 lata i wtedy może się załapać na nową emeryturę. Pozostali, którzy służyli przed 1.01.1999r. jako żołnierze służby zasadniczej w innych formacjach przez okres 24 miesiące lub mniej na takową się jeszcze nie załapują. kempczol - Sro 02 Lis, 2011 ero03, czytam i czytam, i czytam... Pogubiłem się i nie wiem o co Tobie chodzi. Może na moim przypadku mi wytłumaczysz:
25.10.93-14.04.95 ZSW 15.04.95-14.04.97 nadterminowa ZSW 15.04.97-14.04.2007 służba kontraktowa 15.04.2007- służba stała
MK-J - Czw 03 Lis, 2011 Panowie, ale jarfie jest już emerytem, więc dywagacje w tej kwestii są jedynie biciem piany, albo nabijaniem licznika postów przez niektórych. M.
ero03 - Czw 03 Lis, 2011 kempczol, to może inaczej. Art. 15a. stanowi: Art. 15a. (18) Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-5. W oparciu o ten zapis wytłumacz, kiedy żołnierz powołany po raz pierwszy do zsw po 1.01.1999r. nabędzie prawo do emerytury w wys. 40%
I drugie pytanie, czy ten zapis dotyczy żołnierzy, którzy rozpoczeli zsw przed dniem 1.01.1999r, a więc tych żołnierzy, którzy rozpoczeli służbę np. w 1998r.
Szanowna MK-J, Twoja uwaga trąci złośliwością, wszak temat dotyczy "Emerytura i kilka niejasności" a nie emerytury jarfie
makary21 - Czw 03 Lis, 2011
Z gramatycznej wykładni tego przepisu wynika, że tak. Mówi się bowiem o zawodowej służbie a nie o służbie. Czyli jeżeli ktoś powiedzmy do 03.01.1999r. pełnił ZSW i nadterminową a potem od 04.01.1999r. został powołany do zawodowej to łapie się pod ten przepis. Natomiast okres za ZSW i nadterminową jest zaliczany do okresu emerytalnego. Dlatego jarife jest już emerytem na nowych zasadach. Przynajmniej według mnie tak to działa.
Wtedy kiedy suma całości jego służby będzie 15 lat. ero03 - Czw 03 Lis, 2011 I o tym napisałem w poście - Wczoraj 23:43
Doprecyzuję pytanie - kiedy żołnierz powołany po raz pierwszy do zsw po 1.01.1999r. nabędzie prawo do emerytury w wys. 40%, przy założeniu, że przed 1.01.1999r. nie miał przyjemności z armią, a więc nie pełnił ani zasadniczej sł. wojskowej, ani służby nadterminowej. Po prostu po 1.01.1999r. pierwszy raz włożył mundur. Według mnie, nabędzie prawo po 15 latach zsw, a więc nie wcześniej niż po 1.01.2014r. Radca WP - Czw 03 Lis, 2011 Witam w temacie, Proszę zapoznać się z tym linkiem i oczy się otworzą. http://www.nszzfsg.org/ak...rentowego-mswia ero03 - Czw 03 Lis, 2011 Radca WP, dzięki za głos, ale nic on nowego nie wnosi. Cały czas o tym piszę, np. w poście z Wczoraj 23:43. Oczywiście przytoczony przez Ciebie artykuł jest napisany poprawnym językiem prawniczym (gdzie mi do takiego języka), ale potwierdza to co pisałem wcześniej
Radca WP - Czw 03 Lis, 2011 Do ero03
Mam pytanie: czy zatem jeśli żołnierz przed rokiem 1999 posiadał okresy służby to nie może ich doliczyć do wymagalnego okresu 15 lat służby? A jeżeli tak, to dlaczego? ero03 - Czw 03 Lis, 2011 Kwestię tą reguluje art. 12 Ustawy: Art. 12. [Komu przysługuje EW] EW przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zsw, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w WP, z wyjątkiem żołnierza, który ma ustalone prawo do E określonej w ustawie o EiR z FUS, obliczonej z uwzględnieniem okresów służby wojskowej w WP i okresów równorzędnych z tą służbą. Z treści art. 12 wynika, że EW przysługuje żz po 15 latach służby wojskowej bez rozbicia na służbę przed i po 1.01.1999r., czyli na emeryturę składają się okresy służby wojskowej przed i po 1.01.1999r. Radca WP - Czw 03 Lis, 2011 Ok, wiec może inaczej, bo nadal nie jest jasny dla mnie Pana tok myślenia w tej sprawie. Proszę mi powiedzieć zatem, czy osoba która posiada okresy sprzed 1999 roku, które zaliczają się do okresów służby w WP nabywa prawo do emerytury wojskowej, skoro łączna wysokość tych okresów daje 15 lat służby, czy tylko może takie prawo nabywa wyłącznie osoba, która przyjęta została do służby po 1999 roku i posiada 15 lat służby w WP bez okresów sprzed 1999 roku ? protot - Czw 03 Lis, 2011
Ja mam dwa zasadnicze pytania: 1. Czy dyskutanci ( poza RadcąWP) wiedzą, czym jest ekspektatywa praw i jakie ma przełożenie na prawa nabyte? Aby zaoszczędzić szukania i czytania naukowych definicji, wyjaśniam, że ekspektatywa – to najogólniej: zobowiązanie/obietnica drugiej strony umowy – czyli Państwa Polskiego do wywiązania się z umowy. Kolokwialnie: jeżeli odsłużysz zgodnie z przepisami 15 lat – to Państwo Polskie zagwarantuje Ci 40% emerytury, za każdy rok dodatkowo- xx%, dodatki – yy% itd, itd. Z dniem odejścia na emeryturę ekspektatywa staje się prawem nabytym, właściwie: po uprawomocnieniu się odpowiedzniej decyzji administracyjnej Dyrektora WBE . Jak Państwo Polskie wywiązuje się z umowy – poniżej.
2. O jakie nowe zasady chodzi? Jeśli są nowe – to czym się różnią od starych? Chodzi o zasady, a nie wskaźniki i dodatki. Część z nas rozpoczęła służbę zawodową z ekspektatywą praw według USTAWY z dnia 13 grudnia 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i nadterminowych oraz ich rodzin. Ustawa z dnia 16 grudnia 1972 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin ( WUE1972) nadal utrzymywała dla żołnierzy odrębny od powszechnego system zaopatrzenia emerytalnego ( podobnie, jak w II RP). Zasady nadal były takie same, tylko wskaźniki i dodatki były inne. Ale nadal był to ten sam odrębny system zaopatrzenia emerytalnego (piszę tylko o żołnierzach zawodowych, pomijam funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych, sędziów i prokuratorów, którzy to sędziowie i prokuratorowi również przez jakiś czas byli w powszechnym systemie, z odprowadzaniem składek na ubezpieczenie społeczne i otrzymując z tego systemu emerytury). Wskutek różnic w podwyższaniu świadczeń emerytalnych a podwyższaniem uposażenia w wojsku (z mocy zapisu o proporcjonalnej podwyżce, ale ograniczonej ja do 150 % / później 200%) powstały ogromne różnice, tzw. „stare portfele”. USTAWA z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin zlikwidowała te portfele, ale dla rozpoczynających służbę zawodową ograniczyła wysokość świadczenia do 75%, w zamian za gwarancję podwyższania świadczeń emerytalnych proporcjonalnie do wzrostu uposażenia w wojsku na tym samym stanowisku - bez żadnych ograniczeń ( tzw. waloryzacja płacowa – ten termin jest fikcją prawną, stworzoną dla potrzeb tej ustawy). W 1998 roku parlament uchwalił 2 ustawy : 1 - o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, 2- o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ustawa o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, siłą rzeczy i ustawa o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych objęła podmiotowo żołnierzy zawodowych, rozpoczynających służbę po 1.1.1999 r. Podzieliła – tym samym – żołnierzy zawodowych na 2 grupy: 1- objętych powszechnym ubezpieczeniem społecznym, ( i to były nowe zasady). 2- nieobjętych powszechnym ubezpieczeniem społecznym. ( według starych zasad). Dla będących na już na emeryturze dokonano jednorazowej waloryzacji o ok. 4% - uznano to za przepis przejściowy ( nie opisuję jego znaczenia w systemie prawnym, choć jest b. ważny), ale objęto wszystkich (już emerytów i nabywających prawa emerytalne według starych zasad) powszechną waloryzacją. Szczegóły opisałem na http://www.nfow.pl/viewto...37301&start=120 strona 9 i poprzednie. Ustawami z 2003 r. wycofano z Ustawy o SUS i FUS podmioty: żołnierze zawodowi (funkcjonariusze służb mundurowych) i przywrócono odrębne systemy zaopatrzenia emerytalnego. Więc, nowe zasady przestały obowiązywać. Nawet zmiany wysokości emerytur dla SB wynikają nie ze zmiany zasad, tylko wskaźników. Mimo powrotu do odrębnego systemu zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych (WUE1993) pozostawiono w mocy waloryzację powszechną z ustawy o FUS. Dlatego nie rozumiem, o co chodzi w tych „nowych zasadach” czy nowym systemie emerytalnym ż. ż., tak szeroko komentowanych na NFoW. Czy to zwykły brak precyzji wysławiania się, nieścisłość czy co….? System prawa – to nie tylko ustawy o służbie żołnierzy zawodowych i zaopatrzeniu emerytalnym, są też przepisy wszystkich innych ustaw, które mają na nie oddziaływanie: w pierwszy rzędzie prawo pracy i ubezpieczeń społecznych ( np. umowy o pracę a umowy zlecenia, okresy zatrudnienia, prawa z nich wynikające itp, ale i inne: k.k., k.c. czyli prawo dotyczące każdego obywatela RP. To są moje luźne uwagi, nie zadaję pytań, na które znam dopowiedź. szeregowy90 - Czw 03 Lis, 2011 Najbardziej mnie zadziwia upór i brnięcie w czymś tam. Zapewniam poniektórych znawców, że mimo wszystko żołnierze w kwestii emerytur są podzieleni na dwie grupy, przed 1 stycznia 1999 r. i po 1 stycznia 1999r. Ale zacznę od początku, Szanowny Radco odpiszę na zadane pytanie za nijakiego ero03, bo zapewnie nie uzyskasz żadnej odpowiedzi, bo trudno jest udzielić odpowiedzi na pytanie jak się nie ma zielonego pojęcia, a co najgorsze, że tylko udaje, że ma takie pojęcie. Zaczynam od elementarza wojskowego, co to jest czynna służba wojskowa:
I tym zapisie do 2010 roku była jeszcze nadterminowa służba wojskowa. Teraz przytoczę kiedy następuje powołanie do zawodowej służby wojskowej:
Oraz kto to jest żołnierz zawodowy i jaki rodzaj służby pełni :
Te definicje są niezbędne do tego, aby wyjaśnić rodzaje służb. A teraz moje wywody w kwestii nabycia uprawnień do emerytury. Żołnierz zawodowy może pełnić zawodową służbę w kilku okresach np. 3 razy po 4 lata zawodowej służby wojskowej i może mieć przerwy między tymi okresami. Do tego okresu doliczamy czynną służbę wojskową np. ZSW, NDT, ćwiczenia rezerwy. I tutaj nagle następuje ciekawa sytuacja, sumujemy te okresy i żołnierz ku swojemu zdziwieniu ma 15 lat służby, krzyczy hura, pisze wypowiedzenie i ma prawa emerytalne, mimo przerw w służbie. No popatrz można, można. Ustawodawca myślał i doszedł do wniosku, że ku radości gawiedzi należy wprowadzić do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym taki dziwny art. 12
Naród się ucieszył, ale nagle w styczniu 2010 roku ustawodawca wprowadził nowe zapisy do tejże ustawy i podzielił żołnierzy na dwie grupy powołanych przed i powołanych po, ale powołanych do czego?, a mianowicie do zawodowej służby wojskowej, podkreślam zawodowej służby wojskowej, no chyba już trzeci raz nie muszę tego akcentować, aby komuś to wyjaśnić (wszyscy wiedzą o kogo chodzi). I to jest ten kruczek, a może nie kruczek lecz słowo „zawodowa” nie inne rodzaje służby. Reasumując, żołnierze którzy rozpoczęli czynną służbę wojskową przed 1999r. , a do zawodowej służby wojskowej zostali powołani po tej nieszczęsnej dacie tj. 02.01.1999r., podlegają nowym zasadą zaliczania okresów pracy w cywilu. Reszta to już tak, jak pisałem wcześniej. Panie ero03, napiszę tak, jak się upajasz tym, że kilka osób Ci pisze, że coś z Twoim tokiem myślenia nie halo, a Ty nadal brniesz w …………, to moja rada jest taka, dla zdrowotności przyjmij to do wiadomości i zakończ dyskusje, albo nie kończ ku mojej uciesze.
PS. Szanowny Panie protot pełen szacun za ten wywód, nie chce mi się wyjaśniać o, co w tym wszystkim chodzi, a co najgorsze tego jasniej już nie da się tego wytłumaczyć.
focus - Czw 03 Lis, 2011
W dniu 1.01.2014 roku posiadał będzie 15 lat służby wojskowej. Niniejszym nabędzie prawo do zaopatrzenia emerytalnego z tytułu - obecnie - obowiązujących przepisów w przedmiocie sprawy. W czym jest problem, gdyż nie rozumię ... ??? ero03 - Czw 03 Lis, 2011 Szanowny Radca WP już raz to pisałem, ale powtórzę - czy żz, który rozpoczął po 1.01.1999r. zsw i przed 1999r. nigdy nie był w armii, ani jako żołnierz służby zasadniczej, ani jako żołnierz służby nadterminowej, może w 2011r. nabyć prawo do EW w wys. 40%
Szanowny protot zadałeś pytanie:
i sam na nie odpowiedziałeś:
„Szanowny” szeregowy90 rozumie, że swoją zaciekłość obrażania innych wyniosłeś z domu, kiedy to tata mówił Ci, że jesteś ..... A ja tylko proszę o wyjaśnienie, czy żz powołany do zsw po 1.01.1999r., a który wcześniej nie miał nic wspólnego z armią, może w 2011r. uzyskać prawo do EW w wys. 40%
kempczol - Czw 03 Lis, 2011 ero03, może. Absolwenci szkół podoficerskich tak dla przykładu. Mam szukać dalej ?
ero03 - Czw 03 Lis, 2011 Szanowny kempczol proszę rozwiń tą myśl bo nie za bardzo ją rozumiem. Absolwent szkoły podoficerskiej powołany do zsw po 1.0.2011r., np. w dn. 2.01.1999r. będzie miał w dn. 3.11.2011r. wysługi w armii 12 lat 10 m-cy i 1 dzień. Więc na jakiej podstawie nabywa prawo do EW w wys. 40%
kempczol - Czw 03 Lis, 2011 ero03, dobra... Poddaję się. Zapomnij, że pisałem w tym wątku. Dziękuję.
ero03 - Czw 03 Lis, 2011 A co z obietnicą
Tak, proszę. [ Dodano: Czw 03 Lis, 2011 ] focus, przepraszam że nie odpowiedziałem. Zgadza się, w 2014r. nabędzie prawo do EW, ale są tacy na forum, którzy już w 2011r. przyznają prawo do EW, tym którzy rozpoczęli zsw po 1.01.1999r. i w tym jest problem. Radca WP - Czw 03 Lis, 2011 ralfie napisał:
szeregowy90 - Czw 03 Lis, 2011 Ero03 jesteś dla mnie mistrzem w robieniu z ludzi idiotów. Tak kręcisz, tak kombinujesz żeby wyszło na Twoje. No tak jak żołnierz został powołany do jakiejkolwiek służby wojskowej, jakiejkolwiek po 01.01.1999 roku to pierwsze prawa nabywa w 2014r. Jak już napisał focus. Ale temat i początek tej dyskusji dotyczył innej sprawy, ale Ty widocznie upajasz się uprawianiem takiej formy dyskusji. No ale nie dziwię się takiemu działaniu, bo przecież Ty do tej pory w swoich postach niczego nie wnosisz nic nowego oprócz próby stworzenia zadymy w każdym temacie. Nie pozostaje mi nic innego jak zakończyć tą dyskusję jednym stwierdzeniem „Kopernik wstrzymaj ziemię, ja wysiadam” z tej dyskusji. Narka. PS. Kempczol nie podniecaj się szkoda zdrowia.
jarfie - Czw 03 Lis, 2011 Najbardziej mnie zadziwia upór i brnięcie w czymś tam. Zapewniam poniektórych znawców, że mimo wszystko żołnierze w kwestii emerytur są podzieleni na dwie grupy, przed 1 stycznia 1999 r. i po 1 stycznia 1999r. Ale zacznę od początku, Szanowny Radco odpiszę na zadane pytanie za nijakiego ero03, bo zapewnie nie uzyskasz żadnej odpowiedzi, bo trudno jest udzielić odpowiedzi na pytanie jak się nie ma zielonego pojęcia, a co najgorsze, że tylko udaje, że ma takie pojęcie. Zaczynam od elementarza wojskowego, co to jest czynna służba wojskowa: Cytat: Art. 59. (161) Żołnierzami w czynnej służbie wojskowej, w rozumieniu niniejszej ustawy, są osoby, które odbywają lub pełnią następujące jej rodzaje: 1) zasadniczą służbę wojskową; 2) przeszkolenie wojskowe; 3) ćwiczenia wojskowe; 4) służbę przygotowawczą; 5) okresową służbę wojskową; 6) służbę wojskową w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. I tym zapisie do 2010 roku była jeszcze nadterminowa służba wojskowa. Teraz przytoczę kiedy następuje powołanie do zawodowej służby wojskowej: Cytat: Art. 9. 1. Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: 1) do służby stałej - na czas nieokreślony; 2) do służby kontraktowej - na czas określony w kontrakcie. 2. Powołanie do zawodowej służby wojskowej może nastąpić, jeżeli przemawiają za tym potrzeby Sił Zbrojnych. 3. Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: 1) do służby stałej - w korpusach oficerów zawodowych i podoficerów zawodowych; 2) do służby kontraktowej - w korpusach oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych. Oraz kto to jest żołnierz zawodowy i jaki rodzaj służby pełni : Cytat: Art. 6. 1. W rozumieniu ustawy następujące określenia oznaczają: 1) żołnierze zawodowi - żołnierzy pełniących stałą albo kontraktową zawodową służbę wojskową; Te definicje są niezbędne do tego, aby wyjaśnić rodzaje służb. A teraz moje wywody w kwestii nabycia uprawnień do emerytury. Żołnierz zawodowy może pełnić zawodową służbę w kilku okresach np. 3 razy po 4 lata zawodowej służby wojskowej i może mieć przerwy między tymi okresami. Do tego okresu doliczamy czynną służbę wojskową np. ZSW, NDT, ćwiczenia rezerwy. I tutaj nagle następuje ciekawa sytuacja, sumujemy te okresy i żołnierz ku swojemu zdziwieniu ma 15 lat służby, krzyczy hura, pisze wypowiedzenie i ma prawa emerytalne, mimo przerw w służbie. No popatrz można, można. Ustawodawca myślał i doszedł do wniosku, że ku radości gawiedzi należy wprowadzić do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym taki dziwny art. 12 Cytat: Art. 12. (9) Emerytura wojskowa przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim, z zastrzeżeniem art. 12a, z wyjątkiem żołnierza, który ma ustalone prawo do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obliczonej z uwzględnieniem okresów służby wojskowej w Wojsku Polskim i okresów równorzędnych z tą służbą. Naród się ucieszył, ale nagle w styczniu 2010 roku ustawodawca wprowadził nowe zapisy do tejże ustawy i podzielił żołnierzy na dwie grupy powołanych przed i powołanych po, ale powołanych do czego?, a mianowicie do zawodowej służby wojskowej, podkreślam zawodowej służby wojskowej, no chyba już trzeci raz nie muszę tego akcentować, aby komuś to wyjaśnić (wszyscy wiedzą o kogo chodzi). I to jest ten kruczek, a może nie kruczek lecz słowo „zawodowa” nie inne rodzaje służby. Reasumując, żołnierze którzy rozpoczęli czynną służbę wojskową przed 1999r. , a do zawodowej służby wojskowej zostali powołani po tej nieszczęsnej dacie tj. 02.01.1999r., podlegają nowym zasadą zaliczania okresów pracy w cywilu. Reszta to już tak, jak pisałem wcześniej. Panie ero03, napiszę tak, jak się upajasz tym, że kilka osób Ci pisze, że coś z Twoim tokiem myślenia nie halo, a Ty nadal brniesz w …………, to moja rada jest taka, dla zdrowotności przyjmij to do wiadomości i zakończ dyskusje, albo nie kończ ku mojej uciesze. Panowie moje pytanie właśnie ma na celu odpowiedz na to pytanie, które super doprecyzował przytoczony kolega. Nadmienię, że miałem 15 lat i 3 miesiące służby wojskowej w tym 15 miesięcy zsw, 4 lata ndt i w 2001 r. zostałem powołany do zawodowej służby pełnionej jako kontraktowa. Do wojska zostałem powołany w 1996r. z poboru. Miałem ciągłość, bez przerw. Czy mogę doliczyć pracę składkową w cywilu po 55 roku życia, będąc na emeryturze od 1 maja 2011r. Może to coś rozjaśni moją sytuacje. [ Dodano: Czw 03 Lis, 2011 ] ten tekst wyżej jest dodany z poprzednich postów tylko nie udało mi się go wkleić. szeregowy90 - Czw 03 Lis, 2011 Przeczytaj moje poprzednie posty, ale odpowiedź jest jedna: - decyduje data powołania do zawodowej służby wojskowej. A w Twoim przypadku jest to 2001 rok. Czyli praca z cywila dopiero po ukończeniu 55 roku życia. Często żołnierze czynną służbę wojskową uważają jako zawodową służbę wojskową, są to różne rodzaje służby.
I zgodnie z moim poprzednim wpsiem, wysiadam już z tego tematu.
ero03 - Czw 03 Lis, 2011 szeregowy90, nie zgadzam się z opinią, że próbuje robić z ludzi idiotów. Natomiast zgadzam się z Tobą, ze temat dotyczy innej sprawi i moim błędem było przegapienie faktu, iż jarfie służył już przed 1999r. za co wszystkich serdecznie przepraszam
Szkoda tylko, ze są ludzie, którzy miast wykazać dyskutantowi jego błąd, wolą posługiwać się epitetami, no ale trudno i z takimi ludźmi też trzeba się nauczyć żyć. Jeszcze raz przepraszam wszystkich za zamęt w części dotyczącej kwestii jarfie
fiodor63 - Czw 03 Lis, 2011 Kiedyś na forum wypowiadał się Kolega o nicku "Zmęczony". Teraz mógłbym i ja się tak nazwać. Jarfie, zadzwoń do WBE. Proszę. Tam Ci wszystko powiedzą. W powodzi porad przypomina mi się zdanie z wiersza "wśród serdecznych przyjaciół psy zająca zjadły". Wszyscy Ci pomagają (ze mną włacznie), ale by nie wynikła z tego "niedźwiedzia przysługa" - sprawdź u źródeł. Podziel się wynikiem. To chyba najlepsza porada.
jarfie - Czw 03 Lis, 2011 Jeszcze raz dzięki. Podzielę się na pewno. Jutro dzwonie do wbe. -=Alex=- - Czw 03 Lis, 2011
Powyżej jest błąd w datach.
Zadzwoń do dwóch. Ciekawe czy odpowiedzi będą identyczne. ero03 - Czw 03 Lis, 2011 -=Alex=-, tak jest błąd, zwrócono mi na to uwagę, ale było już za późno na korektę. Powinno być powołany do zsw po 1.01.1999 r., ale w aktualnej sytuacji nie ma to większego znaczenia, bo nikt, kto nie ma 15 służby wojskowej nie może nabyć uprawnień emerytalnych. Nie mniej dziękuję za zwrócenie uwagi. Pozdrawiam Dariusz21 - Pią 04 Lis, 2011
Tutaj też jesteś w błędzie. Przykład : Funkcjonariusz MSW (np. policjant, strażak) zwolniony przed 1999r po 5 latach służby. Powołany do zawodowej służby wojskowej np. w 2000r. W 2010 roku odchodzi na emeryturę wojskową po 10 latach służby wojskowej i 5 latach okresów równorzędnych z tą służbą ( ale nie wojskową). Na nowych zasadach. Można ?
bond - Pią 04 Lis, 2011 Może dajmy spokój akademickim dywagacjom. Człowiek zadał konkretne pytanie i oczekiwał odpowiedzi a ja sam się pogubiłem w tych dywagacjach (choć pewnie mam większą wiedzę w tym zakresie od pytającego). Te kilka(naście) wypowiedzi wnoszą więcej zamieszania niż pomocy dla pytającego. Myślę że dla chętnych akademickim rozważaniom (jeśli jest taka potrzeba) założę (lub sami zainteresowani) nowy wątek "Akademickie rozważania nie wnoszące nic nowego". Najchętniej to usunąłbym te wypowiedzi bo dla niezorientowanego pytającego jeszcze bardziej gmatwają i zaciemniają sprawę. Myślę że za długo nie interweniowałem a teraz proszę o zaprzestanie wypowiedzi w tym stylu lub kontynuowanie w ww. wątku. szeregowy90 - Sob 05 Lis, 2011 W kwestii uzupełnienia tych akademickich dywagacji, to chciałem wszystkich biorących udział w tej dyskusji oraz czytający ten temat serdecznie przeprosić, za to, że wprowadziłem tak zacne gremium w błąd w sprawie żołnierzy zawodowych powołanych do zawodowej służby wojskowej po 02 stycznia 1999r. Jak już to wielokrotnie rzekli moi oponenci, że nie potrafię się przyznać do błędu lub się nie znam na niczym a piszę, więc, wprowadziłem Was w błąd w kwestii dotyczącej zaliczania pracy z cywila do emerytury po osiągnięciu 55 lat. Z dużą dozą nieśmiałości dokonałem konsultacji z WBE w kwestii tej nieszczęsnej daty i tego nieszczęsnego powołania do zawodowej służby wojskowej i okazało się, że skromnie pisząc mam rację, co do art. 15a, natomiast wprowadziłem w błąd w kwestii art. 14. Ponieważ art. 14 także nie dotyczy powołanych po 02 stycznia 1999r. do zawodowej służby wojskowej. Reasumując na dzień dzisiejszy mimo przepracowania jakiś okresów w cywilu przed wojskiem oraz będąc już jako emeryt, te lata (oczywiście z obowiązującymi przepisami na dzień dzisejszy) nie będą zaliczone do emerytury wojskowej. Jeszcze raz przepraszam, za wprowadzenie w błąd. Także myślę, że należy poczekać na opinią jarfie, może się okazać, że kolega pozyska inne informacje w kwestii 55 lat. To ponownie będę zmuszony do przeproszenia szanownych userów.
ero03 - Sob 05 Lis, 2011 Szanowny szeregowy90, jak sam się przekonałeś można się czasami pomylić, ale jakoś nikt Cię nie obraża, nikt Ci nie pisze, że jesteś g...., że powinieneś zamilknąć i zniknąć z forum. Babcia mawiała, że tylko ten co nic nie robi nigdy się nie myli. A ponieważ szanowny bond nawołuje do zaprzestania dalszej akademickiej dyskusji dziękuję wszystkim za udział w dyskusji i pozdrawiam serdecznie, Ciebie szeregowy90 również
spider75 - Wto 08 Lis, 2011 Jarfie, i koledzy jestem w podobnej sytuacji od 1997 roku w MON ale od 2002 jako zawodowy, ponieważ rozważałem wypowiedzenie, które zresztą złożyłem udałem się do WBE w Katowicach, i zostałem dobitnie poinformowany że moje 7lat z cywila nie zostanie mi doliczone, podstawa art. 15a ustawy emerytalnej i że wogóle to nasze prawo nie przewiduje takiej sytacji jak moja i jest mały zonk. Wszystkie znaki wskazują że pracując i odprowadzając składki będe zmuszony do złożenia wniosku do ZUS o emeryture jeżeli tylko spełnie warunki przewidziane w ustawie FUS czyli minimum 25 lat pracy. (a że koledzy mam już 7 lat pracy cywilnej wiek przed 40 to pracując do 65 lat będe miał conajmniej 33 lata składkowe do zusu ) Wnioskuję że skoro aby otrzymać emeryturę mundurową trzeba teraz spełniać warunek 15 lat i się ją dostaje to spełnienie warunku minimum 25 lat również musi skutkować otrzymaniem emerytury skoro składki były odprowadzane i sa w odrębnym systemie emerytalnym i się nie dublują. Roczniki które zaczynaja teraz odchodzic ze służby będą zapewne jeszcze kilka lat się boksowały z tym tematem zanim ktoś to w końcu wyprostuje formalno-prawnie. Dla chcących podważyć mój tok myslenia chciałbym tylko poinformować że kiedys emerytury to był tylko ZUS teraz jest jeszcze OFE a tam zgromadzone pieniązki nie maja prawa przepaść bo mamy indywidualne konta. Pozdrawiam ero03 - Wto 08 Lis, 2011 Swego czasu gdzieś czytałem, że w takiej jak Ty sytuacji będziesz miał prawo do 2 emerytur, z WBE i ZUS, ale na ile to polega na prawdzie. -=Alex=- - Wto 08 Lis, 2011 ero03, już obaliliśmy na forum ten mit. Takie zdanie (o 2 emeryturach) miały media. ero03 - Wto 08 Lis, 2011 Dlatego zaznaczyłem, że nie wiem na ile to polega na prawdzie. Twoje wyjaśnienie uświadomiło mi, że nie ma takiej możliwości, dziękuję
szeregowy90 - Sro 09 Lis, 2011 No cóż, nie ma za co.
spider75 - Sro 09 Lis, 2011 Nie wiem czy to mit z tą 2 emeryturą bo chyba nie przekonacie mnie, że odkładane składki do OFE mi przepadną a do tego nie będzie mozna doliczyć do wojskowej emerytury lat które będe pracował już jako emeryt, to co dziki kraj jak to mawaiał MIRO? Jak by tak miało byc to lepiej faktycznie szybko do angli na zmywak 5 lat przepracować i mieć kiedyś 200 funtów do memrytury. Wydaje mi się że bez jasno sprecyzowanej ustawy każdy ma po troche racje a sądy będą rozpatrywały sprawy indywidualnie chyba że będą bardzo podobne przypadki. ero03 - Sro 09 Lis, 2011 Szanowny szeregowy90, Twoja wypowiedź jest bezpośrednio pod moim postem, co mogło by sugerować, że odnosi się do mojej wypowiedzi, ale moja wypowiedź była po wypowiedzi -=Alex=- i by wszystko było jasne, moje podziękowania były skierowane do -=Alex=-. Ta sytuacja przypomina mi powiedzenie "... Konia kują żaba nogę podstawia ..."
Nie, nie przepadną Ci, ale OFE to nie jest emerytura wypłacana przez ZUS czy KRUS. szeregowy90 - Sro 09 Lis, 2011 A popatrz już myślałem, że dziękujesz za zrozumienie tematu, bo wreszcie ktoś potwierdził to, co przez kilka stron pisałem. Bo gdyby była to moja porażka, to uuuuuuuuuuuuu. Ale zostałem utwierdzony w jednym, że ciężko jest się przyznać do tego, że czegoś się nie rozumie, a mimo wszystko zabiera się głos. Ten do kogo się ta uwaga tyczy chyba zrozumiał, ale żeby znowu nie było chyba.......
ero03 - Sro 09 Lis, 2011 A żaba swoje
MK-J - Czw 10 Lis, 2011 To nie jest temat o płazach.  MK-J
Dariusz21 - Czw 10 Lis, 2011
Przepraszam, ale nie mogę znaleźć obalenia tego mitu, więc byłbym wdzięczny za odpowiedź na pytanie: co stoi na przeszkodzie otrzymania drugiej emerytury dla pracującego emeryta wojskowego, jeśli według ustawy FUS jedynym warunkiem otrzymania emerytury dla wszystkich urodzonych po 31 grudnia 1968r. (nowe zasady) jest osiągnięcie wieku emerytalnego (póki co 60 i 65 lat). Wysokość emerytury zależy od wysokości wpłaconych składek na indywidualne konta w ZUS i OFE. Nie wymaga się żadnych minimalnych okresów składkowych i nieskładkowych. Z góry dziękuję za wyjaśnienie. Pozdrawiam. Neutral - Pią 11 Lis, 2011
Jarfie miał zapytać w swoim WBE i się odezwać. Ja nadal uważam, że jako powołany do zawodowej po raz pierwszy w 2001 r., nie doliczy zatrudnienia (w każdym razie w świetle dzisiaj obowiazujących przepisów). Swoją drogą jako prowadzący tak ważne forum, może moderatorzy mogliby oficjalnie wystosowywać pisma z zapytaniami do WBE? ero03 - Pią 11 Lis, 2011 Neutral, pewnie by mogli, ale przecież nic nie stoi na przeszkodzie byś w poniedziałek zadzwonił do swojego WBE i dowiedział sie u źródła, prawda
Art. 15a ustawy emerytalnej nie przewiduje zaliczenia pracy w cywilu do wysługi lat
bond - Pią 11 Lis, 2011 Neutral, czy WBE jest interpretatorem prawa? Moim tylko Ministerstwo Finansów takowym jest. Opinia WBE z całym szacunkiem o niego samego jest równie ważna jak moja własna. A ustawa jednoznacznie określa akurat ten przypadek. Wystarczy chwilę poświęcić na przeczytanie ze zrozumieniem. ero03 - Pią 11 Lis, 2011 W uzupełnieniu postu bond, dodam, że już raz udowodniłem dyr. WBE, że źle interpretuje zapisy Ordynacji podatkowej i moje WBE musiał mi zwrócić niesłusznie pobrane zaliczki na podatek za 2 lata. Tak wiec bond ma rację - WBE nie jest wyrocznia w interpretacji przepisów prawa. szeregowy90 - Pią 11 Lis, 2011 Bond WBE tylko i wyłącznie realizuje zapisy ustawy.
ero03 - Pią 11 Lis, 2011 Szanowny szeregowy90 jesteś w błędzie, przykładem jest moje WBE, któremu udowodniłem to co powyżej napisałem. Dyr. WBE przez pół roku próbował mi udowodnić, że ma rację, ale niestety i on i jego radca prawny źle realizowali zapisy Ordynacji podatkowej i jak niepyszni musieli się wycofać ze swoich interpretacji. A muszę dodać, że błędna interpretacja dyr. WBE narażała emerytów na straty związane z odprowadzaniem wyższych stawek podatkowych. MK-J - Pią 11 Lis, 2011 Myslę, że szeregowy90 nie jest w błędzie. WBE nie tworzy prawa a jedynie jak
Z tym, że nie zawsze właściwie, na co wskazuje sytuacja opisana przez ero03. M.
ero03 - Pią 11 Lis, 2011 MK-J, ależ w zupełności się zgadza, niemniej ja też nie wykazywałem, że szeregowy90 twierdzi, że WBE tworzy prawo. Wskazywałem tylko, że WBE realizując zapisy ustawowe popełnia błędy, które działają na szkodę emerytów. -=Alex=- - Sob 12 Lis, 2011
I od razu informuję, że nie wiem jak ma się to do dyskusji, którą prowadzicie. http://www.nfow.pl/viewto...ghlight=#489773 http://www.nfow.pl/viewto...lekarz&start=45 ero03 - Sob 12 Lis, 2011 -=Alex=-, Dariusz21 ma chyba rację pisząc, że nie może znaleźć dyskusji o obaleniu mitu o 3 emeryturach. Przytoczonym przez GRYZLI artykuł z Onet potwierdza prawo EW do emerytury z ZUS i WBE. Tak wynika z wypowiedzi sędziego SN:
fiodor63 - Sob 12 Lis, 2011 ero03, dalej w dyskusji wskazano co znaczy ów przywołany spójnik "i". Znaczy to mniej - więcej to samo co w zdaniu: Marynarz ma kochanki w Gdyni i w Amsterdamie. Może się kochać z jedną i drugą. Ale nie w tym samym czasie. Tak samo emeryt może mieć prawo do jednej i do drugiej emerytury. A wtedy może sobie wybrać, którą z nich chce otrzymywać w swym szczęśliwym, emeryckim okresie życia. ero03 - Sob 12 Lis, 2011 fiodor63, nie ma znaczenia czy EW pobierze 1 a cywilna 15. Sędzia powiedział, że może pobierać jedną i drugą. Dla mnie oznacza to że 10 każdego miesiąca o godz. 10:00 pobiera emeryturę wojskową w WBE, a następnie udaje się do ZUS i tam o godz. 12:00 pobiera emeryturę cywilną, bo może pobierać jedną i drugą
-=Alex=- - Sob 12 Lis, 2011 ero03, bazujesz na informacji z PAP. Przeczytaj Uchwałę Sądu Najwyższego.
http://www.nfow.pl/viewtopic.php?p=566008#566008 Dariusz21 - Sob 12 Lis, 2011 Wydaje mi się że każdy z kolegów ma trochę racji. Moje zdanie to: dla wszystkich przyjętych do służby przed 1999r. tylko jedna emerytura ale podwyższona o lata z cywila, dla przyjętych po 1999r. emerytura mundurowa tylko za okresy służby, ale z możliwością otrzymania drugiej z FUS. Ustawa z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z FUS.
kempczol - Sob 12 Lis, 2011 Dariusz21, w drugim przypadku będzie można doliczyć do emerytury procenty za pracę, gdy osiągnie się cywilny wiek emerytalny. Wątpię czy znajdzie się ktoś, kto zrezygnuje z mundurowej emerytury na rzecz cywilnej. Nie będzie się to opłacało. Dariusz21 - Sob 12 Lis, 2011 Niestety zaliczam się do tej drugiej grupy. W sprawie doliczania lat z cywila sprzed służby pogrąża nas art 15a, w sprawie doliczania lat pracy po odejściu na emeryturę art.14, w którym mowa o doliczaniu lat jedynie emerytom z emeryturą obliczoną na podstawie art.15 (niestety 15a już nie). Więc nic sobie nie będę mógł doliczyć. Pozostaje szansa na drugą emeryturę po skończeniu 65 lat. Pozdrawiam. thikim - Sob 12 Lis, 2011 Nie cytujcie mediów tylko SN: http://prawo.legeo.pl/prawo/ii-uzp-10-09/
Powiem że trochę czasu nie znajduje żeby przeczytać całe uzasadnienie wyroku. Wyroki jak to wyroki, pokrętne. Ale to i tak nic w porównaniu do tego jak "nasi" niedawno wyjaśnili że "czas podróży służbowej" definiowany jest przez artykuły ustawy które wogóle nie zawierają ani słowa "czas" ani słowa "podróż" może co najwyżej zawierają słowo "służba". a w każdym razie na pewno jest przepis o dyspozycyjności więc czas podróży należy liczyć na niekorzyść żołnierza... i najlepiej wyjechać o 12 w nocy żeby na 7.30 stawić się na drugim krańcu Polski (po całej wolnej nocy) i dostać jeszcze całe wolne popołudnie i noc następną na powrót (a potem to chyba znowu do pracy, chociaż przepisy mówią inaczej, ale przecież jazda w nocy to czas wolny wedle mniemania niektórych). Tak sobie musiałem ulżyć na temat inny ale związany z interpretacjami prawnymi.
Wracając zaś do emerytur, można wybrać, nie można brać dwóch o czym jest napisane w uzasadnieniu wyroku. ero03 - Sob 12 Lis, 2011 Jak wynika z końcowej sentencji wyroku SN przytoczonej przez thikim, żołnierzowi, który przepracował odpowiednia ilość lat składkowych do ZUS, nabywa prawo do emerytury z FUS. W sentencji końcowej nie ma ani słowa o tym, że żz ma prawo do wyboru "albo - albo". -=Alex=-, mamy 2 cytaty. Jeden GRYZLI, gdzie jest napisane, że
i drugą rezerwista, gdzie jest napisane
Nie mi oceniać, który cytat jest prawdziwy dopóki nie będę miał wglądu do źródła. Nie mniej cytat GRYZLI wydaje mi sie bardziej wiarygodny, gdyż jest przedstawiony w całości. szeregowy90 - Sob 12 Lis, 2011 Niestety thikim ma rację, albo, albo. Tym, co twierdzą inaczej niech przeczytają dokładnie, ot to, to:
Proponuję zwrócić uwagę czego dokładnie to dotyczy. A mianowicie sprawy sprzed zmiany art. 2. Przed zmianą:
Po zmianie:
Zainteresowanym mogę przesłać cały wyrok.
ero03 - Sob 12 Lis, 2011 szeregowy90, przytaczasz zapisy Ustawy o emeryturach z FUS, której to ustawie, emerytury żołnierzy pełniących służbę przed dn. 1.01.1999r. nie podlegają. Natomiast co do zapisu „albo-albo” i zapisu „i” różne źródła to interpretują. Poniżej 2 przykładowe źródła takiej interpretacji: http://biznes.onet.pl/sn_...33,1,news-detal http://praca.gazetaprawna...i_cywilnej.html szeregowy90 - Sob 12 Lis, 2011 Przepraszam, a co będzie brane pod uwagę w dniu złożenia wniosku ustawa przed czy obowiązująca? To zupełnie jak z tymi niby nabytymi prawami, niby są, a w sumie ich nie ma. Nie chcę nadwyrężać transferu wklejając całą wykładnię tej sytuacji.
ero03 - Sob 12 Lis, 2011 Nie wiem co będzie brane pod uwagę, ale kiedy w 2004r. składałem dokumenty do WBE, te wydało swoją decyzję na podstawie przepisów ustawy z dn. 10.12.1993r. o zaopatrzeniu emerytalnym żz oraz ich rodzin (Dz.U. z 2002re. Nr 11, poz. 108). Przez cały okres emerytury do dnia dzisiejszego, kiedy WBE dokonywało waloryzacji mojej emerytury, zawsze powoływało się na w/w Ustawę Na podstawie wydanych dotychczas przez WBE 9 Decyzji mogę stwierdzić jedno - ani razu nie miałem do czynienia z FUS. Więc proszę mi podpowiedzieć jakie mają dla mnie znaczenie zmiany w Ustawie o emeryturach z FUS
A teraz drugie pytani, trochę na wyrost, ale - jeśli po odejściu na pełną emeryturę w 2004r. podjąłem pracę i przepracuję do 2030r. płacąc pełną składkę emerytalną do ZUS (patrz lekarz z przytoczonego wyroku SN) to nabędę prawo do emerytury z ZUS, czy też nie
Oczywiście rozumie, że składając w 2030r. dokumenty do ZUS mój wniosek będzie rozpatrywany na podstawie nowych przepisów. szeregowy90 - Sob 12 Lis, 2011 W odpowiedzi na pierwsze pytanie, temat dotyczył, czy będąc na emeryturze pracuję i odprowadzam składki to będę otrzymywał emeryturę z ZUS? Z aktualnie obowiązującej ustawy - nie. Wyrok SN dotyczył, całej sprawy sprzed 2008 roku. Może coś Ci przytoczę, przepraszam za transfer:
Co do drugiego pytania, czytaj odpowiedź na pierwsze. Oczywiście na dzień dzisiejszy, a co będzie w przyszłości tego już Ci nie powiem.
thikim - Sob 12 Lis, 2011 To ja jeszcze raz
z linka który podałem wcześniej, z uzasadnienia wyroku SN
Nabycie prawa do obu emerytur oznacza możliwość wyboru jednej z emerytur a nie pobieranie obu. focus - Sob 12 Lis, 2011
Przy założeniu, że nie pobraliśmy pierwszej emerytury, w przeciwnym wypadku nie ma odwrotu od dokonanego wyboru.
ero03 - Sob 12 Lis, 2011 Szanowny thikim, dziękuje za wyjaśnienia, ale mam pytanie. W cytowanym przez Ciebie uzasadnieniu wyroku SN jest mowa o stanie prawnym do 1.10.2003r. A jak to wygląda w sytuacji prawnej po tej dacie
kamyk69 - Nie 13 Lis, 2011 Czy moglibyście mnie nakierować gdzie jest zapis , że do wymiaru podstawy emerytury uwzględniana jest część / jeżeli się nie mylę 1/12 / dodatkowego uposażenia rocznego ? Dziękuję i pozdrawiam.
szeregowy90 - Nie 13 Lis, 2011 Proszę bardzo:
kamyk69 - Nie 13 Lis, 2011 Przepraszam , że bedę dociekliwy. Nie widzę gdzie jest tu wzmianka o tym co pytałem. Jest tu napisane tylko o zaświadczeniach do poszczególnych składnikach emerytury. A gdzie jest jakaś informacja , że jest to np. 1/12 a nie np 1/4 ? FAZI 1 - Nie 13 Lis, 2011 kamyk69, Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, art. 83 pkt 3a:
Tutaj http://www.nfow.pl/viewtopic.php?p=535782#535782 jako trzecia od góry. Nie jesteś na forum od wczoraj. Szukanie nie boli. kamyk69 - Nie 13 Lis, 2011 Fakt nie jestem od wczoraj , ale do sedna - w tym co mi zacytowałeś nie widzę wzmianki , że 1/12 miesięcznego uposażenia przysługującego w ostatnim miesiącu pełnienia zawodowej służby wojskowej dolicza się do emerytury i ją podwyższa. Może ja to rozumiem opacznie albo to nie jest to o co pytam? Dziękuje./ Pozdrawiam również z Gdyni/ FAZI 1 - Nie 13 Lis, 2011 kamyk69, a z czego oblicza się emeryturę
Z ostatniego uposażenia.
kamyk69 - Nie 13 Lis, 2011 Ok , zaczynam kumać . tzn , że uposażenie w ostatnim msc mojej służby zostanie także podwyższone o 1/12 ? / dobrze rozumiem?/
FAZI 1 - Nie 13 Lis, 2011 Tak. Tyle że wirtualnie. Bo wypłatę dostaniesz taką jak zwykle, ale do Biura pójdzie informacja o już powiększonej o 1/12 dodatkowego uposażenia, i z tej już powiększonej obliczą Ci emkę. kamyk69 - Nie 13 Lis, 2011 Dziękuję.
Neutral - Nie 13 Lis, 2011
Ja akurat nie jestem emerytem wojskowy, więc nie mam po co dzwonić. Poza tym kolejny raz proszę o zwracanie uwagi na płeć określoną przy moim nicku i nie zwracanie się do mnie jak do mężczyzny. A ciągnąc temat omylności WBE, to jak najbardziej się zgadzam, nigdy nie sądziłam inaczej i nie jestem obrońcą Biur. Jednak nie sądzę, by myliły się częściej niż inne urzędy. A co do art. 15a, to również cały czas miałam takie zdanie. ero03 - Nie 13 Lis, 2011 Neutral, wybacz
Niestety jest to oznaka, że trzeba iść do okulisty
kamyk69 - Pią 18 Lis, 2011
Przepraszam , ale mam dodatkowe pytanie do tej odpowiedzi. Chodzi mi o tę ostatnie uposażenie które jest tylko wirtualnie podwyższane w ostatnim msc służby. Tzn chodzi mi konkretnie o dodatek stały. Służę teraz w Marynarce Wojennej ale na lądzie. Za mną 20 lat pływania na okrętach / nabyłem więc prawo do max dodatku stałego tzw ,, zaokrętowanie"/. Zgodnie z przepisami ten dodatek jest przywracany w ostatnim msc służby przed odejściem przed emeryturą. I teraz sedno - czy jest to też robione wirtualnie jak z 1/12 dodatkowego uposażenia do emerytury czy jest to faktyczna suma przy wypłacie? Jest to b.ważne w kontekście podstawy obliczania odprawy i 12 pensji po wyjściu z wojska. Dziękuje i pozdrawiam. Przy okazji jeszcze jedno pytanie . Czy odchodząc np z wojska 30.09.2012 przysługiwać mi będzie dodatkowe uposażenie roczne za 2012 r w wymiarze 9/12 ? supermario - Pon 28 Lis, 2011 Mam następujące pytanie - czy za 21 dni zaliczonych przez WBE jako ,,okresy służby w warunkach szczególnych ( + 1 % za rok) o ile wzrasta procentowy wymiar emerytury?...chodzi mi o tzw. pracę w charakterze sapera, byłem kiedyś na rozminowaniu przez 3 tygodnie, mam na to wymagane wyciągi z rozkazów, WBE nawet zaliczyła mi ten okres służby jako okres służby w warunkach szczególnych, ale w załączniku do decyzji o przyznaniu emerytury wojskowej jest napisane: lat - 0, miesięcy- 0, dni - 21 , wym. - 1% , Ogółem - 0,00% Nie jestem pewny, wydawało mi się , że dostanę 1% więcej do emerytury, ale może mi się tylko wydawało heh:) jeśli jest inaczej, to proszę o sprostowanie...
ero03 - Pon 28 Lis, 2011 supermario sam napisaleś:
Zaliczyłeś rok służby w warunkach szczególnych
supermario - Wto 29 Lis, 2011 Zgadza się ero03...nie mam żadnych pretensji do WBE. Do tej pory wydawało mi się, że trzeba mieć ileś tam (chyba 14) dni ,,zaliczone" w danym roku kalendarzowym, żeby mieć dodany ten 1 % , gdzieś tak kiedyś słyszałem, ale widocznie były to,,opowieści z mchu i paproci" z tego co widzę, to trzeba było by być cały rok np. na takim rozminowaniu, to ja się nie spotkałem z czymś takim, musiałbym mieć z 15 takich okresów w ciągu całej służby, to wtedy dostałbym ten 1 %...gra nie warta świeczki.
Tak się tylko zastanawiam, to po co te ,,ceregiele" z wyciągami z rozkazów itd. skoro praktycznie nic z tego nie ma, ludzie zbierają różne wyciągi, że służyli w charakterze sapera itd gdzieś tam na rozminowaniu, czy podczas rzutu granatem... konkluzja trzeba być po prostu na etacie sapera, to wtedy chyba doliczają ci ten 1% za każdy rok służby, zgadza się
Pozdrawiam i życzę miłego dnia
matt - Wto 29 Lis, 2011 Hej, Emeryci, proszę o podpowiedź: 1. Jaka jest realna różnica pomiędzy odebraniem rocznej pensji jednorazowo a odbieraniem jej przez rok, co miesiąc? 2. Jak wybraliście i dlaczego? Pozdrawiam. -=Alex=- - Wto 29 Lis, 2011 1. Żadna. W skali roku tyle samo otrzymasz. 2. Jednorazowo. Jeżeli pobierasz miesięcznie, w przypadku nieszczęścia, pieniądze przepadają. Jeżeli bierzesz co miesiąc to zarabia państwo, jeżeli jednorazowo możesz zarobić Ty (lokata, inwestycja etc.). focus - Wto 29 Lis, 2011
Hmmm, a różnica nie polega na wysokości podatku 18% - co miesiąc, 20% ryczałt - wypłata z góry
-=Alex=- - Wto 29 Lis, 2011 focus, nie. Skala podatku jest jednakowa. Zryczałtowany 20%. Trochę starawe ale wiążące.
ero03 - Wto 29 Lis, 2011 Pobierając jednorazowo 12-miesięczne wynagrodzenie ma 2 zalety: - jeśli nie dożyjesz 12 miesięcy, rodzina nie zwraca nadpłaty, - możesz część pobranych jednorazowo środków ulokować na lokaty, ale tu musisz mieć silna wole, bo te pieniądze bardzo kuszą. Odchodząc na emkę pobrałem całość jednorazowo, podzieliłem na 12 kupek i 11 od razu ulokowałem by nie mieć ich pod ręka. Parę groszy zarobiłem i co miesiąc miałem pensję. Haber888 - Pią 02 Gru, 2011 Witam. Wracając do tematu poruszonego przez użytkownika MATT.. Właśnie wczoraj pożegnałem się z mundurem i zastanawiam się nad jednorazowym pobraniem pensji rocznej.Mam co do tego pewne obawy ponieważ może się okazać że przekroczę próg podatkowy. W związku z tym mam pytanie - czy w następnym roku podczas rozliczania z fiskusem muszę wykazywać i ten przychód? MK-J - Pią 02 Gru, 2011 Nie wykazujesz tego w PIT - nie ma ryzyka przekroczenia progu. Łączna kwota opodatkowana jest ryczałtem w wysokości 20%. Pisał też o tym TUTAJ -=Alex=-. M.
Haber888 - Pią 02 Gru, 2011 Miałem kłopoty ze zlokalizowaniem danego tematu.Dziękuję za szybką odpowiedz.Pozdrawiam
LostOutsider - Pią 02 Gru, 2011 Wydaje mi się, że w tej kwestii najistotniejszym elementem jest odpowiedź na pytanie czy planowany jest kredyt w ciągu tego roku. Jeśli tak to należy dokładnie przeanalizować sposób w jaki bank ustala zdolność kredytową. Drugą kwestią są wszelkie finansowe i niefinansowe dodatki, zapomogi czy inne wsparcie z których zainteresowanych mógłby potencjalnie skorzystać oraz jakie warunki musiałby spełnić - w jaki sposób ustalany byłby dochód. Jeśli te dwie powyższe przesłanki nie wchodzą w grę wówczas według mnie najrozsądniejszym rozwiązaniem jest pobranie wszelkich świadczeń w całości jednorazowo. W ciągu roku pieniądze te mogą pracować z korzyścią dla zainteresowanego. Pozdrawiam motorola37 - Czw 12 Sty, 2012 Panowie dajcie jakiś namiar na kalkulator emerytalne bo te w tym temacie zawarte mi nie chodzą.
-=Alex=- - Czw 12 Sty, 2012 http://www.nfow.pl/dload.php Fabio - Wto 17 Sty, 2012 Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym: Art. 14. 1. Emerytowi uprawnionemu do emerytury obliczonej na podstawie art. 15 dolicza się na jego wniosek do wysługi emerytalnej, z zastrzeżeniem ust. 2, następujące okresy przypadające po zwolnieniu ze służby: (...) 2. Okresy, o których mowa w ust. 1, dolicza się do wysługi emerytalnej, jeżeli: 1) emerytura wynosi mniej niż 75% podstawy jej wymiaru oraz 2) emeryt ukończył 55 lat życia – mężczyzna i 50 lat życia – kobieta albo stał się inwalidą. 3. Okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, dolicza się do wysługi emerytalnej po ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. 4. Za każdy rok okresów, o których mowa w ust. 1, doliczanych do wysługi emerytalnej w myśl ust. 1–3, emeryturę obliczoną na podstawie art. 15 zwiększa się o 1,3% podstawy jej wymiaru. Pytanie: Czy po doliczeniu 1,3% i osiągnięciu 75% ustaje konieczność obniżania przez WBE wypłacanej emerytury w związku z przekraczaniem "progów" 70% i 130% średniego wynagrodzenia? DONTPANIC - Wto 17 Sty, 2012 Wg mnie, skoro ukończyłeś 55 lat i dobiłeś do 75% to sprawa jest jasna - możesz dorabiać bez magicznych progów i do woli
kroki - Pon 09 Kwi, 2012 Witam czy ktoś może mi odpowiedzieć na takie pytanie Do 2010 r obowiązywała USTAWA z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin chodzi mi o punkt art 15 pkt 2 i 3 dotyczące dodatkowych procentów i punkt 6 na podstawie którego RADA MINISTRÓW 27.02.1995 ustaliła normy jakie żołnierz powinien spełniać żeby te dodatki otrzymać w roku 2010 TRYBUNAŁ KONSTYTUCYJNY wydal wyrok WYROK z dnia 11 lutego 2010 r. Sygn. akt K 15/09 i orzekł Art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin jest niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. II Przepis wymieniony w części I wyroku traci moc obowiązującą z upływem 12 (dwunastu) miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. w związku z tym stworzono punkt 6a do którego RADA MINISTRÓW wydała rozporządzenie z dnia 15.07.2011 i rozporządzenie o ilości lotów , godzin nurkowania , skokach itp....wchodzi w życie 25.03.2011 Z TEGO WYNIKA ŻE DO 2011r NIE OBOWIĄZUJE Art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r Z PÓŹNIEJSZYMI ROZPORZĄDZENIAMI A OBOWIĄZUJE TYLKO ART.15 ust.2 i 3 PROSZĘ O INTERPRETACJĘ I ODPOWIEDZ tom113 - Czw 19 Kwi, 2012 Witam !!! Szanowni Forumowicze, Mam pytanko dotyczące zasad waloryzacji emerytur. Prawdopodobnie jest to już gdzieś opisane, ale w tym "natłoku informacji" (stare, nowe zasady) po prostu się gubie ... Mianowicie: 1. Jaka jest zasada zwiększania (procentowo) emerytury, jeśli świadczeniobiorca odszedł ze służby przed pełną wysługą (od 15- 28 lat)? rozwijając .... Czy powyższy emeryt utrzymuje wysokość pobieranych świadczeń na tym samym poziomie procentowym co w chwili jej naliczenia(odejścia do cywila), tj. np. po 15 latach 40% i to jest bez zmian aż do śmierci? Czy to zbiegiem lat pobierania jakoś się zwiększa, np. 1 % na dwa lata? Oczywiście interesuje mnie emerytura pobierana za lata przepracowane tylko w armii - nie te naliczenia dodawane za lata przepracowane w cywilu, po służbie. Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam. Doubter - Czw 19 Kwi, 2012 Zadał Kolega bardzo rozbudowane i skomplikowane pytanie jednak większość odpowiedzi można otrzymać po dokładnej analizie ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Rozumiem, że w gruncie rzeczy chodzi Koledze o to czy przyznana emerytura zwiększy się kiedykolwiek. I tu są jakby dwie drogi: Żołnierz zakończył służbę i otrzymał decyzję o przyznaniu emerytury, nie podjął żadnej pracy, żyje tylko z tego świadczenia. Zgodnie z art. 6 cyt. ustawy:
naliczona emerytura podlega następującej waloryzacji:
Nie wdając się w szczegółowe definicje tej waloryzacji zawarte w art. 89 ustawy o FUS w skrócie wygląda to tak:
czyli jest to jakiś procent np. 3-5. Niestety tylko teoretycznie, gdyż ustawodawcy zrobili w bieżącym roku psikusa i wprowadzili waloryzację kwotową. Wszyscy dostali po 71zł brutto. Jak łatwo wyliczyć, dla ewentualnej 5% waloryzacji, wszyscy otrzymujący wcześniej powyżej 1500 zł dostali po kieszeni. Jak będzie w roku następnym dopiero się okaże. Dużo zależy jaka będzie ocena (wyrok) TK tej kwotowej waloryzacji. Prezydent, po podpisaniu, skierował tą ustawę do TK. Tak to wygląda jeśli były żołnierz nie podejmie żadnej pracy. Druga droga, jeśli były żołnierz podejmie pracę: zgodnie z art. 14 cyt. na wstępie ustawy
Jak widać z tego ostatniego cytatu, jeżeli będzie miał Kolega poniżej 75% jest możliwość doliczenia kolejnych procentów po ukończeniu 55lat. Reasumując powyższe naliczona emerytura wzrasta corocznie o jakiś procent lub kwotę oraz dodatkowo jest możliwość ponownego ustalenia jej wysokości przez doliczenie nowych lub wcześniej nie doliczonych okresów pracy. Powyższe dotyczy zmiany wysokości naliczonej emerytury oraz zaliczonych %. Jest jeszcze trzecia droga, z której raczej mało kto skorzysta - zmiana (zwiększenie) podstawy naliczenia:
Polecam szczegółowe zapoznanie się z ustawą o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy dostępną np. tu. BODZIO1975 - Wto 24 Kwi, 2012 Temat postu: Odprawa jak liczyć Liczyłem z Panią z mojej JW i nie mam ani jednego dnia przerwy w mojej służbie a liczą mi tylko 320% szeregowy90 - Wto 24 Kwi, 2012 Rozumiem, że masz ciągłość, to należy się 400%, zgodnie z cytowanym niżej art. ustawy:
I tutaj wracamy do punktu wyjścia, zaczyna się metoda prób i doświadczeń. Musisz poczekać na decyzję organu kadrowego o przyznaniu wszystkich należności i odwołać się od decyzji. Oczywiście w przypadku zmniejszenia odprawy.
BODZIO1975 - Wto 24 Kwi, 2012
Dzieki szeregowy90 za pomoc, jutro będe rozmawiał z kadrowcem w tej sprawie. A tak naprawdę chciałbym już odejść i mieć święty spokój z ich podchodami. FAZI 1 - Wto 24 Kwi, 2012 BODZIO1975, zwróć uwagę pani żeby dokładnie przeczytała:
gdzie czynna służba wojskowa to służba zasadnicza i nadterminowa także. BODZIO1975 - Wto 24 Kwi, 2012
Tak FAZI 1 ale nie chcę siać jakiś bezpodstawnych plotek ale kadrowiec powoływał się na jakieś orzeczenie niby w którym orzeczono że do służby czunnej nie zalicza sie zsz i ndt. Jutro będe coś wiedział więcej. Ryś - Wto 24 Kwi, 2012 FAZI 1 nadal twierdzę, że znajomość prawa niektórych fachowców jest zatrważająco niska.
Chyba, że to Pani sprzątaczka
PDT - Wto 24 Kwi, 2012
hmm, chyba wiem które, w temacie poświęconym "rocznym pensjom" wspominałem o tym ale nie zgadzali się ze mną moi rozmówcy. FAZI 1 - Wto 24 Kwi, 2012 Tutaj mamy określenie czynnej służby wojskowej http://pl.wikipedia.org/w...5%BCba_wojskowa ale że wiki to "pikuś" to dodaję definicję ze strony WKU i WP: http://www.nowytomysl.wku.wp.mil.pl/pl/901.html http://www.wojsko-polskie...-wojskowej.html szeregowy90 - Wto 24 Kwi, 2012 Czyli wracamy do punktu wyjścia. Ale jaja, jak to powiedział Pan Edzio z Kiepskich.
kempczol - Wto 24 Kwi, 2012
Usłyszałeś to z ust owego magika ? Czy to przekaz od kogoś innego, który to podobno słyszał ? Nie daj się spławić i żądaj tego niby orzeczenia !
PDT - Wto 24 Kwi, 2012 FAZI 1, jako Advocatus Diaboli pozwolę sobie zauważyć to:
Najprawdopodobniej chodzi o ten fragment z uzasadnienia wyroku NSA I OSK 543/11 (tą sprawą osobiście zajmował się Jacek Kotowicz) co prawda dotyczyła innej sprawy ale sąd umieścił tą myśl niejako na marginesie w celu uzasadnienia ograniczania znaczenia pojęć do jednej ustawy jeżeli ta nie odsyła do innej. Zwróciłem na to uwagę wcześniej ale nikt wówczas ze mną nie zgodził się. FAZI 1 - Wto 24 Kwi, 2012 PDT, ale tu (art. 96) chodzi tylko i wyłącznie o zawodową służbę wojskową, a nie "czynną służbę wojskową" o której mówi art. 94 pkt. 2 na którą składają się: 1) zasadnicza służba wojskowa; 2) przeszkolenie wojskowe; 3) ćwiczenia wojskowe; 4) służba przygotowawcza; 5) okresowa służba wojskowa; 6) służba wojskowa w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. PDT - Wto 24 Kwi, 2012 FAZI 1 , zwróć uwagę, że to kontynuacja myśli z tematu który zamknąłeś:
http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=38161 FAZI 1 - Wto 24 Kwi, 2012 No tak, i co z tego, bo jak narazie to nabijasz posty. PDT - Wto 24 Kwi, 2012
Zabolała mnie ta uwaga, ale nie ważne. Chodzi mi o to cały czas, że mam poważne wątpliwości co do tego czy nie robimy błędu rozszerzając pojęcie czynnej służby wojskowej w rozumieniu z 11 września 2003r o pojęcie zdefiniowane przez ustawę o powszechnym obowiązku obrony.
Obawiam się, że spór przeniesiony do WSA a następnie do NSA mógłby potwierdzić moje obawy. szeregowy90 - Wto 24 Kwi, 2012 Myślę, że nie do końca ten wyrok odnosi się do zapisu art. 94. ust. 3. Tutaj mówimy tylko i wyłącznie o odprawie, natomiast zapis art. 96 reguluje kwestię tego nieszczęsnego świadczenia pieniężnego.
FAZI 1 - Wto 24 Kwi, 2012 PDT, już Ci pokazałem w którym miejscu jest różnica i o co chodzi w art. 94, a o co w art. 96. Dość więc dywagacji. Teraz czekamy na potwierdzenie od BODZIO1975. PDT - Wto 24 Kwi, 2012
Wiem, że oba artykuły regulują odrębne kwestie ale co do rozszerzenia, w sprawach wysługi, pojęcia zawodowej służby wojskowej o inne formy służby wojskowej mają identyczną wykładnię. Zdanie drugie w art. 96 ust. 1 oraz ust. 3 w art. 94 oraz powiązanie ograniczeń co do 10 letniej wysługi stricte zawodowej służby wojskowej. Tak więc wykładnia znaczenia pojęcia "czynnej służby wojskowej" musi być identyczna w obu kwestiach.
O.K. poczekajmy. hmmm - Sro 20 Cze, 2012 Temat postu: Doliczenie lat z kuroniówki Witam!!! Mam pytanie odnośnie doliczenia lat pracy(nie wysługi) , a konkretnie - byłem w 1995r na kuroniówce i czy zalicza mi się ten okres (będąc w wojsku) do lat pracy czy nie? bond - Sro 20 Cze, 2012 hmmm, CTRL+C CTRL+V masz opanowane, pisałem już że ważna jest data rozpoczęcia służby. Trochę więcej danych niż "copy" and "paste". hmmm - Sro 20 Cze, 2012 Tyle to też wiem, ale na emeryturę to na razie się nie wybieram. A chodzi mi o to czy mogę się z tym jednym rokiem kuroniówki starać o jubileuszuwkę. polnocny - Sro 20 Cze, 2012 Nie - przerabiałem to i nie wlicza się do nagrody jubileuszowej ( do konca lat -90 tak było). Nie mam dostepu do dokumentów, więc podstawy prawnej nie przytoczę ... Lotnik85 - Czw 02 Sie, 2012 Mam do Znawców pytanie dotyczące odejścia na emeryturę : czy jest różnica między złożeniem wniosku o wypowiedzeniu służby w lipcu i w sierpniu tego roku? Chodzi mi o przyszłą waloryzację emerytury, czy odchodząc w lutym 2013 jest różnica między odejściem w styczniu. Wiem, emeryturę dostanę w 2014 roku, ale czy załapię się na jej waloryzację w 2014 tak jakbym złożył wypowiedzenie w lipcu ? Pozdrawiam. Wszystko wskazuje na to, że wstąpię do Szacownego Grona Emerytów w przyszłym roku. Mam tych kwitów dość. -=Alex=- - Czw 02 Sie, 2012 Lotnik85 poczytaj tutaj W jakim miesiącu odejść http://www.nfow.pl/viewto...ghlight=#644417 szczegol - Wto 01 Sty, 2013 Witam.Od miesiąca jestem emerytem,WBE wpłaciło mi jednorazowo 12 pensji od których potrącono 29% podatku i tu nasuwa mi się pytanie jak mam odzyskać z Urzędu Skarbowego 7,75% podatku?POZDRAWIAM.
FAZI 1 - Wto 01 Sty, 2013 szczegol, odzyskasz to w rozliczeniu podatkowym, bo jest to podatek zdrowotny.
MK-J - Wto 01 Sty, 2013 Powinieneś był dostać z WBE dokument pt. "Zaświadczenie o wypłaconych należnościach....". Tam w poz. 4 podana jest wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne. Tę kwotę uwzględniasz w rozliczeniu rocznym. M.
szczegol - Wto 01 Sty, 2013 Dzięki za informacje,wiem że mogę odzyskać w/w 7,75% w rozliczeniu podatkowym PIT 37 za 2012r. ale nie wiem jak zgrać ze sobą PIT 11 (który otrzymam z JW) i dokument pt. "Zaświadczenie o wypłaconych należnościach...." z WBE (które jeszcze do mnie nie dotarło). W instrukcji wypełniania PIT-ów nic na ten temat nie piszą.
MK-J - Wto 01 Sty, 2013 Dane z PIT 11 wpisujesz w odpowiednią rubrykę (przepisujesz) C.1 - pierwszy wiersz: odpowiednio dochody i straty podatnika. Natomiast sumę składek na ubezpieczenie zdrowotne (ta z PIT 11 plus tą z zaświadczenia z WBE), wpisujesz w części F, potem odejmujesz od podatku. O ile do wypełnienia używasz programu, to matematykę załatwi za Ciebie sprzęt. Zaświadczenie będzie potrzebne przy ewentualnym tłumaczeniu urzędnikowi w US co i dlaczego wpisane. Jeżeli osobiście zaniesiesz PIT, można od razu w okienku powiedzieć i pokazać zaświadczenie. M.
szczegol - Sro 02 Sty, 2013 I teraz wszystko jest dla mnie jasne.Serdeczne dzięki za pomoc.
[ Dodano: Pią 18 Sty, 2013 ] Wydawało mi się że już wszystko jest dla mnie jasne w tym temacie ale nasunęły mi się inne niejasności.MK-J odpowiedziała że w dokumencie z WBE pt. "Zaświadczenie o wypłaconych należnościach....". w poz. 4 podana jest wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne i tę kwotę powinienem uwzględnić w rozliczeniu rocznym.Pozycja nr.4 to składka na ubezpieczenia zdrowotne w wysokości 9,00% na podstawie ustawy ......płatna jednorazowo,wnosi:.....(podana kwota).Natomiast pozycja nr.5 mówi że składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana w 2012 roku MOŻLIWA do odliczenia do wysokości 7,75% podstawy wymiaru wynosi .....(podana kwota).Wiadomą rzeczą jest że kwota z poz.4 jest wyższa od kwoty z poz. 5.Czy na pewno kwotę z poz.4 ujmuje w PIT-37 a może tą z poz.5 ?
[ Dodano: Sro 23 Sty, 2013 ] Czy jest ktoś kto wytłumaczy mi moje niejasności? [ Dodano: Sro 23 Sty, 2013 ] Czy jest ktoś kto wytłumaczy mi moje niejasności? athlon - Sro 10 Kwi, 2013 Żeby nie zakładać bez sensu nowego wątku, zapytam tutaj: Czy muszę osobiście powiadamiać WKU o zmianie adresu zamieszkania? Nadmienię, że jestem już emerytem i nie mam przydziału mobilizacyjnego. Pytam, bo ostatnio moi koledzy, emeryci, dostali jakieś śmieszne pisemka z WKU, że w razie czego (wojna z Koreą?) mają być gotowi na powołanie i stawić się w JW.... w ileś tam godzin od chwili doręczenia. Ja jakoś takiego pisemka nie dostałem, może dlatego, że "uciekłem" WKU, poprzez zmianę zamieszkania? leoncio - Czw 11 Kwi, 2013
To znaczy, że posiadają nadane przez WKU przydziały mobilizacyjne. Ty, jeżeli: 1. posiadasz książeczkę wojskową wydaną przez WKU 2. nie posiadasz przydziału mobilizacyjnego nie musisz powiadamiać WKU o zmianie adresu zamiaszkania. To zrobi urząd gminy. Jak będziesz potrzebny, WKU Cię znajdzie 
athlon - Wto 16 Kwi, 2013 Dzięki za odpowiedz. Książeczkę mam, ale przydziału już nie. Chociaż, jeden z kolegów, co dostali te dziwne pisemka z WKU, też nie ma przydziału. tom113 - Pią 03 Maj, 2013 Witam !!! Szanowni Forumowicze, Odchodzę z armii 30.06.2013 r. -(oczekuję na decyzje) ...... Mam kilka pytań dotyczących dokumentacji składanej w WBE. Mianowicie, w dokumentacji wymaganej widnieje pozycja: " decyzja o wypłaconym proporcjonalnie dodatkowym uposażeniu rocznym". Wyżej wymienione uposażenie odebrałem w tym roku (01.03.2013) w innej(poprzedniej) JW, a odchodzę z innej. Decyzji, jako "kwitu do ręki" nie otrzymałem. Wypłacono na konto i tyle... Pytania: 1.Gdzie, mam się domagać uzyskania wspomnianej decyzji? 2.Czy wystarczy np. wydruk z konta o jej otrzymaniu? Po weekendzie będę dzwonił do obu - jednakże proszę o pewne wskazówki, by nie błądzić. Szczególnie jeśli w tej nowej .... hmmmm "szkoda gadać".
lokom - Pią 03 Maj, 2013 Wygląda na to, że w poprzedniej JW odebrałeś roczną za rok miniony. W aktualnej JW otrzymasz część nagrody rocznej za rok bieżący, proporcjonalnie do przesłużonego czasu. I otrzymasz stosowną decyzję. Harry Potter - Pią 03 Maj, 2013 Tak jak już wyżej zostało napisane, otrzymasz stosowna decyzję na wypłatę należności. W tej decyzji powinny być ujęte następujące należności, jaka otrzymasz odprawę, za zaległe urlopy (jak masz) oraz 6/12 rocznej za 2013 rok.
tom113 - Pią 03 Maj, 2013 Dziękuję bardzo. Wyjaśniło mi to troszeczkę
Na pewno będę miał jeszcze parę innych pytań, więc nie raz się jescze odezwę. Pozdrawiam
Ryś - Pią 03 Maj, 2013 tom113 spoko sekcja personalna do sobie radę (tylko tak myślę)
kubba - Pią 03 Maj, 2013 Sekcja personalna da radę , ale ... ... proponuję uważnie przeczytać wszystkie kwity zanim dostarczysz je do WBE. Szczególnie uwagę należy zwrócić na wszelkie daty i wyliczenia. Często jest tak, że Sekc.Pers tłucze te kwity jeden po drugim zmieniając tylko nazwisko, stopień, kilka dat ... i tu może się okazać, że kilka szczegółów pozostało po poprzedniku. (Tak jak w moim przypadku było) A wtedy gdy jesteś jeszcze w JW da się to wszystko poprawić. Gorzej, gdy już w WBE. tom113 - Sob 04 Maj, 2013 Dziękuję za rady. Co do czynności "kopiuj ,wklej" bądź pomyłkami w datach mam już pewne "doświadczenia" Pozdrawiam.
athlon - Pon 06 Maj, 2013 Mi tak personalny "tworzył" kwity, że 3 razy jeździłem do WBE, porażka na całej linii
miki1997 - Wto 11 Cze, 2013 Mam pytanie. Odchodzę 30.11.2013 do dnia 21.11.213 zgodnie z decyzją posiadam dodatek motywacyjny. Czy zostanie on mi uwzględniony przy naliczeniu emerytury. Ryś - Wto 11 Cze, 2013 Moim zdaniem NIE, bo nie jest to dodatek o charakterze stałym i nie przelicza się go na lata otrzymywania. Jedynym warunkiem doliczenia go do podstawy emerytury jest otrzymywanie go w ostatnim dniu pełnienia służby wojskowej. W WBE przedstawiasz decyzję swojego dowódcy przyznającą Ci ten dodatek, a tam jest jasno napisane do kiedy Ci on przysługuje.
Szwejk - Sob 21 Wrz, 2013 Temat dotyczy emerytur i niejasności z nimi związanych, więc myślę, że jest odpowiedni do zadania tu pytania: w jakim przypadku szeregowy zawodowy może zostać emerytem wojskowym? Nie wysilajcie się, podaję gotową receptę: jeśli wcześniej służył przez co najmniej 3 lata w CBA - tak mi wychodzi z przepisów
mgrzesiu - Pon 03 Lut, 2014 Bardzo proszę o pomoc w dwóch sprawach dotyczących dokumentów składanych do WBE - może ktoś miał podobną sytuację i będzie w stanie odpowiedzieć. Pierwsza dotyczy kwestii rozstrzygnięcia sprawy czy powinna zostać wydana decyzja w sprawie przyznania dodatku za długoletnią służbę wojskową za okres pozostawania w dyspozycji do czasu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. Ostatnio pełniłem służbę na stanowisku służbowym w Jednostce Wojskowej w Warszawie i z tej jednostki posiadam wydaną decyzję o przyznaniu dodatku za długoletnią służbę wojskową, na ostatni miesiąc służby zostałem przeniesiony do dyspozycji do Jednostki Wojskowej we Wrocławiu i nie wydawano mi nowej decyzji. Tymczasem Biuro Emerytalne we Wrocławiu żąda ode mnie decyzji z Jednostki Wojskowej we Wrocławiu uznając że poprzednia decyzja jest nieważna - podając jako podstawę Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych , paragraf 3 ust.1 nie przyjmując do wiadomości, że nie byłem wyznaczony na stanowisko służbowe. Co ciekawe WBE nie żąda nowej decyzji jeśli żołnierz na okres dyspozycji nie zmieniał Jednostki Wojskowej tak więc według WBE ja powinienem mieć wystawioną nową decyzję bo zmieniłem jednostkę a koledzy którzy nie zmieniali jednostki nie muszą. Druga sprawa dotyczy przywrócenia dodatku za służbę w warunkach szkodliwych - decyzję o przywróceniu tego dodatku otrzymałem również w Jednostce w Warszawie a WBE Wrocław żąda aby wydać taką decyzję w Jednostce we Wrocławiu (Jednostka Wojskowa we Wrocławiu nie może jednak wydać ponownie decyzji w tej samej sprawie a nie ma podstaw aby uchylić obowiązującą decyzję). Czy ostatnia Jednostka Wojskowa, w której byłem w dyspozycji (we Wrocławiu) powinna wydać mi nowe decyzje czy też WBE powinno uznać te decyzje które posiadam? MK-J - Pon 03 Lut, 2014 Decyzję o dodatku za długoletnią służbę powinna także wydać druga JW - ta, w której będąc w dyspozycji kończyłeś służbę. M.
focus - Wto 04 Lut, 2014
Nie ma takiej potrzeby, jeżeli nie zachodzą okoliczności wynikające z art. 89 ustawy pragmatycznej, tzn.:
Inaczej mówiąc, jeżeli w okresie pozostawania w dyspozycji, żołnierz nie otrzymał np. podwyżki uposażenia lub nie zmieniła się wysługa lat, na podstawie której ustalana jest wysokość dodatku za długoletnią służbę wojskową, to na podmiocie wykonującym rozkaz o zwolnieniu nie spoczywa obowiązek wydania kolejnej, nic nie wnoszącej do sprawy decyzji w omawianej sprawie.
-=Alex=- - Wto 04 Lut, 2014
Przywołali chyba złą podstawę, bo żołnierz w rezerwie kadrowej nie jest wyznaczony na stanowisko. Ale ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 10 lutego 2012 r. w sprawie trybu postępowania i właściwości organów w sprawach zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych oraz uprawnionych członków ich rodzin. Dziennik Ustaw z 21 lutego 2012 poz. 194
Z powyższego wynika, że rozporządzenie nakłada obowiązek na dowódcę jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym żołnierz pozostawał w dniu zwolnienia ze służby wojskowej, wydania takiej, nowej decyzji. Ja tak to rozumiem. Ja składałem decyzję, którą otrzymałem w jednostce będąc na stanowisku służbowym. W jednostce, w której byłem w rezerwie kadrowej nie dostałem decyzji. Otrzymałem jedynie "Zaświadczenie o wysokości uposażenia i innych należności pieniężnych ..." mgrzesiu - Sob 08 Lut, 2014
Z całą pewnością - nie. Organ finansowy wydaje tylko zaświadczenie o wysokości uposażenia i innych należności należnych w ostatnim miesiącu pełnienia służby. I w zaświadczeniu, które otrzymałem są wszystkie składniki uwzględniające zarówno dodatek za długoletnią służbę jak i pracę w warunkach szkodliwych (czyli jednostka w której byłem na zaopatrzeniu finansowym uznała że posiadane decyzje są prawidłowe i można na ich podstawie wypłacić należności finansowe a teraz WBE nie chce uznać tych decyzji). Główny księgowy z WBE Wrocław powiedział mi, że uzna tylko decyzje z ostatniej jednostki w której byłem w dyspozycji i jeśli nie dostarczę tych decyzji to nie otrzymam należności, a w jaki sposób mam je uzyskać to już go nie interesuje. -=Alex=- - Sob 08 Lut, 2014
A poniżej co jest napisane ?
mgrzesiu - Nie 09 Lut, 2014 Jeszcze raz powtórzę, że z całą pewnością nie. Zgodnie z art.104 ust.1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych decyzje wydaje dowódca jednostki, w której żołnierz pełni służbę. Podaj mi choć jeden przykład w którym dowódca oddziału gospodarczego wydał decyzję o dodatkach wobec żołnierza nie będącego jego podwładnym. Zapis z rozporządzenia z dnia 10 lutego 2012 r. ... jest niestety bardzo ogólny i nieprecyzyjny (słowo "wydaje" w tym przypadku oznacza, że jest w posiadaniu tych decyzji i wydane zaświadczenie jest sporządzone na ich podstawie). Podobnie jak w § 10.1. tegoż rozporządzenia w pkt 1 jest decyzja o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej i zgodnie z § 11. 1. rozporządzenia powinien wydać ją dowódca ostatniej jednostki w której żołnierz pełni służbę a tymczasem decyzja ta wydawana jest przez Departament Kadr MON. Klekor - Sro 19 Lut, 2014 I ja się o coś zapytam, bo nie jestem pewien interpretacji przepisów. Chodzi mi o system emerytalny przy zmianie jednostki przez cywila. To jest rozpoczęta służba zawodowa w starym systemie > zwolnienie do cywila > przyjęcie w innej jednostce. W projekcie był zapis, że nowe przepisy obowiązują żołnierzy, którzy po raz pierwszy służbę zawodową rozpoczynają po 2013, ale nie wiem czy to się dotyczy jedynie przedłużających kontrakt czy również ludzi jak w w/w przypadku. Zakładam, że ten zapis istnieje w finalnej wersji ustawy, mam obecnie fatalny internet, dojście do napisania tego postu zajęło mi 30min. Próby poszukiwania i ściągnięcia ustawy nawet boję się podejmować
kubson54 - Wto 25 Lut, 2014 A ja mam pytanie czy ktoś się orientuje jak wygląda rozliczenie emeryta wojskowego pracującego za granicą.? Resurrected - Wto 25 Lut, 2014
Wystarczy, że byłeś żołnierzem zawodowym przed pierwszym stycznia 2013 roku i pozostajesz w starym systemie. kyno - Czw 10 Kwi, 2014 Witam mam taką sprawę,od 01.01.2014 jestem już w stopniu st.chor.sztab. - U10, nie zmieniłem stanowiska tylko stopień , w związku z tym moje pytanie ,czy mogę złożyć wypowiedzenie w lipcu tego roku ,chociaż art.97a o służbie zawodowej mówi że nie mogę złożyć wypowiedzenia przez rok inaczej będę miał emeryturę płaconą z U-8, ale doszły mnie słuchy że mogę i będzie emeryturaa z 10-tki ,bo zlikwidowano mój stopień obligatoryjnie, czy jest możliwość sprawdzenia tego w jakiś przepisach.Pozdrawiam Maryus - Pią 11 Kwi, 2014 Temat postu: Jak emerytowi liczyć urlop wypoczynkowy w nowej pracy art 121 ustawy o służbie żoł zawodowych mówi, że okres pełnienia służby wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień to dlaczego emeryt jest traktowany jako pracownik podejmujący prace poraz pierwszy i 26 dni urlopu przysługuje mu dopiero po roku pracy a po pół roku tylko 13 dni
FAZI 1 - Pią 11 Kwi, 2014 Maryus, wielkie litery i interpunkcja nie gryzą. bert - Pią 11 Kwi, 2014 Wymiar urlopu jest proporcjonalny do przepracowanej części roku. Jeśli zatrudniłeś się np. w czerwcu to u danego pracodawcy dostaniesz połowę wymiaru urlopu, czyli ok. 13 dni, pod warunkiem oczywiście, że przepracowałeś w życiu ponad 10 lat. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy lub ze stażem poniżej 10 lat ma prawo tylko do 20 dni urlopu w roku. leo33 - Pią 11 Kwi, 2014 Witam! Dziś dotarła do mnie informacja(plotka),że od 01. 01. 2016 r. będziemy przechodzić bezpośrednio na emeryturę, tak jak w cywilu.Zlikwiduje to możliwość pobrania rocznej pensji jako jednorazowej wypłaty. Czy macie jakieś informacje na ten temat? PDT - Pią 11 Kwi, 2014 leo33, widzę że nudzą się w twojej JW skoro bawicie się ... we wrózki. Do "Andrzeja" jeszcze trochę czasu. leo33 - Pią 11 Kwi, 2014 Też tak podchodzę do tego typu"informacji"....ale kto pyta nie błądzi
Ryś - Pią 11 Kwi, 2014 Ale... w wojsku wszystko jest możliwe.
PDT - Pią 11 Kwi, 2014 Ryś, " kewlara" na lewą stronę nie założysz. tadeusz77 - Sob 12 Kwi, 2014 Do zabrania jeszcze została roczna pensja i pieniądze za rezygnację z mieszkania wojskowego no i to już będzie pełen pakiet
Resurrected - Sob 12 Kwi, 2014 Nadciąga kolejna fala paniki?
lego - Sob 12 Kwi, 2014 Nie jest to kolejna fala paniki bo w W-wie mówi się o tym już od początku 2014 roku a prowincja dowiaduje się zawsze na końcu. Jeżeli ktoś ma znajomych w W-wie służących trochę bliżej "organów centralnych" może to sprawdzić..... bolec71 - Sob 12 Kwi, 2014 Wybory się zbliżają, więc takich "niusów" co to mają zabrać będzie więcej. Zaraz pojawią się "polytycy", którzy będą zapewniać że nic nie zabiorą (oczywiście jak wygrają wybory). I karuzela się kręci.
kyno - Wto 06 Maj, 2014 Czyli nie znajdę pomocy z waszej strony, na tekst z poprzedniej strony Witam mam taką sprawę,od 01.01.2014 jestem już w stopniu st.chor.sztab. - U10, nie zmieniłem stanowiska tylko stopień , w związku z tym moje pytanie ,czy mogę złożyć wypowiedzenie w lipcu tego roku ,chociaż art.97a o służbie zawodowej mówi że nie mogę złożyć wypowiedzenia przez rok inaczej będę miał emeryturę płaconą z U-8, ale doszły mnie słuchy że mogę i będzie emeryturaa z 10-tki ,bo zlikwidowano mój stopień obligatoryjnie, czy jest możliwość sprawdzenia tego w jakiś przepisach.Pozdrawiam
Resurrected - Wto 06 Maj, 2014 W takim przypadku, należności na odejście otrzymasz z grupy którą zajmowałeś poprzednio, a emerytura będzie naliczona z U: 10. kyno - Sob 10 Maj, 2014
też tak myślę, ale pewności nie mam , zaczekam do stycznia 2015 i wtedy puszczę kwit
jaroslawstasik - Wto 26 Sie, 2014 Mam pytanie; mam niepełną emeryturę zwiększoną o 15%, razem 75%. Czy pracując na umowę mogę jeszcze coś zyskać ? Z góry dziękuję, pozdrawiam. nikoś - Sob 13 Wrz, 2014 Chyba nic. bond - Pon 15 Wrz, 2014 Możesz o tyle jeśli cofnie by Tobie te dodatkowe 15%. Ponadto chyba inaczej jest rozpatrywana emerytura pełna tj 75% a inaczej emerytura 60 + 15%. Myślę o tzw. .dorabianie bez limitów. -=Alex=- - Pon 15 Wrz, 2014
Kwota emerytury nie może przekraczać 75% podstawy wymiaru emerytury. nikoś - Pon 15 Wrz, 2014 Racja. Henryk Kwinto - Pon 15 Wrz, 2014 Jak podjąłem pracę na rachunek zlecenie, to w jakim terminie muszę powiadomić WBE o zarobkach? Czy wystarczy przesłać do nich listownie druk pobrany z tej strony ? Czy w tymże druku przychód należy wpisać ile dostaję netto czy brutto? Z góry dziękuję za odpowiedź. H.K.
bond - Wto 16 Wrz, 2014 nikoś, i -=Alex=-, kwota emerytury może przekraczać 75%. Ponadto jak napisałem wcześniej jesli emeryt pracuje to i ma niepełną emeryturę (a 60+15% to nie jest pełna emerytura) może doliczać tzw % po przekroczeniu 55 roku życia. Inaczej jak w matematyce 75% nie równa się 60%+15%. A więc można zyskać. Ponadto renta (15%) nie zawsze jest dożywotnia. Niekiedy można ją cofnąć. A nie wiemy jak ma pytający. -=Alex=- - Wto 16 Wrz, 2014
Więc co może zyskać jaroslawstasik, oprócz tego co zarobi ?
bond - Wto 16 Wrz, 2014 -=Alex=-, co może zyskać? Teraz nic, ale jak przekroczy 55 lat życia tak. Zasiłek rentowy który ma przyznany nie ogranicza kwoty emerytury. do 75%. Mówiąc inaczej, teraz ma jaroslawstasik, 60% wysługi i 15% zasiłku rentowego i 45 lat. Za 10 lat mając 55 lat i zakładamy że te 10 lat ma przepracowane WBE zwaloryzuje podstawę dokładając do podstawy 13% i tym samym jaroslawstasik, będzie miał 73%+15% co razem bodajże da 85% max. Musiałbym sprawdzić dokładnie w przepisach ale tak mi się kojarzy że tak jest. Chyba że jestem w błędzie to proszę o poprawienie. Ponadto jak napisałem nie zawsze renta jest dożywotnia i nigdy nie wiadomo co przyniesie jutro. Może zmianę przepisów i odgórną weryfikację wszystkich rent? Reasumując, można zyskać pracując na etacie. Może nie od razu ale zawsze. -=Alex=- - Wto 16 Wrz, 2014
Poza tym kwota emerytury nie może przekraczać 75% podstawy wymiaru emerytury. Może wypowie się ktoś, kto jest w sytuacji, że ma 60+% + 15% (inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą) + podwyższenie % za pracę na emeryturze (ukończone 55 lat) i w sumie ma więcej niż te 75%. archibald - Wto 16 Wrz, 2014 75% max .Nie ma innych wariantów.Tu praca nic nie 'dolicza" powyżej 75%.W jakimkolwiek przepisie prawa nie ma mowy o 85% o których pisze bond bond - Sro 17 Wrz, 2014 Chyba jednak namieszałem. Przepraszam archibald - Sro 17 Wrz, 2014 Nie ze wszystkim namieszałeś.W drugiej kwestii miałeś sto procent racji: znacznie lepiej wypracować brakujące lata do pełnej emerytury niż być zdanym na kolejne badania kontrolne komisji lekarskich lub zakusy rządzących na zmiany systemu rentowego / bo takie plany dotyczące np.likwidacji III grupy inwalidzkiej oraz zniesienie możliwości podwyższenia emerytury o wspomniane do 15% się pojawiały/.Zdecydowanie korzystniej jest być zdrowym i pracować -=Alex=- - Sro 17 Wrz, 2014 Kwestia 60+% + 15%, czy 75% to oddzielna historia. Komisje, dorabianie, podwyższanie emerytury ... itd. Wszystko zależy od chęci i możliwości zainteresowanego. sportowy23 - Czw 09 Paź, 2014 Temat postu: Emerytura Witam wszystkich nie wiem czy w dobrym miejscu to piszę, ale nie znalazłem nic więcej pasującego do mojego pytania,proszę o jasną odpowiedz na moje pytanie,poparte podstawą prawną, dzięki w tej chwili mam 2 lata zasadniczej i nadterminowej i 6 lat służby zawodowej w wojsku,a pytanie brzmi następująco: Czy zawalając się na swój wniosek i zatrudniając się w innej służbie mundurowej np: Policja, straż graniczna, to prawa emerytalne będą mnie obowiązywać nowe już, czy na starych? czyli do 15 lat służę w policji i do wysługi doliczamy 8 lat z wojska ? MmMm - Czw 13 Lis, 2014 Witam, Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i dodatkowy w roku zwolnienia ze służby, Pytanie jest moje czy finansówka ma jakiś termin na wypłatę tego? Przy czym jest termin o odwołaniu w ciągu 14, termin dawno minął i ekwiwalent nadal nie wypłacony... Wie może ktoś? Sim - Nie 28 Gru, 2014 Temat postu: Co z trzynastką w czasie choroby ? Witam, po przeczytaniu tych pism jak dobrze zrozumiałem, to uposażenie i inne należności finansowe w raz z 13-tką nie zostaną pomniejszone z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim do obliczania wysokości emerytury. Ale nie mogę doczytać, znaleźć czy jeszcze w trakcie służby przebywając Na L4 , 13-stka będzie zabierana w całości 100% czy w wysokości 20 % jej wysokości. http://www.kdkowp.wp.mil....%20MON%20L4.pdf
http://www.kdkowp.wp.mil....etacja%20L4.pdf
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014
Yellowchina - Nie 28 Gru, 2014 Czyli będąc np. cały rok 2015 na zwolnieniu, trzynastka nie przysługuje , chyba że L4 związane jest ze służbą wojskową.
A w tym przypadku to nie jestem pewien do końca
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014
Sim - Nie 28 Gru, 2014
§ 3. 1.Nagrodę roczną przyznaje się żołnierzowi, który: 1) pełni zawodową służbę wojskową albo odbywa nadterminową zasadniczą służbę wojskową, 2) nie został w ostatnim roku skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, 3) nie został w ostatnim roku zwolniony z czynnej służby wojskowej z powodu skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż wymienione w pkt 2 na karę pozbawienia wolności lub aresztu wojskowego albo wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej, 4) nie był w ostatnim roku nieobecny w służbie z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż dwa dni. W temacie przyznawania lub nie mówi rozporządzenie brak tam jakiegoś L-4
[ Dodano: Nie 28 Gru, 2014 ] Czyli uposażenie i inne należności finansowe w raz z 13-tką nie zostaną pomniejszone z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim do obliczania wysokości emerytury. Dobrze pisze,mam racje czy nie
-=Alex=- Masz rację to nie jest podstawa prawna ale z tego tak wnioskuje. Ale nie mogę doczytać, znaleźć czy jeszcze w trakcie służby przebywając Na L4 , 13-stka będzie zabierana w całości 100% czy w wysokości 20 % jej wysokości. § 3. 1.Nagrodę roczną przyznaje się żołnierzowi, który: 1) pełni zawodową służbę wojskową albo odbywa nadterminową zasadniczą służbę wojskową, 2) nie został w ostatnim roku skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, 3) nie został w ostatnim roku zwolniony z czynnej służby wojskowej z powodu skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż wymienione w pkt 2 na karę pozbawienia wolności lub aresztu wojskowego albo wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej, 4) nie był w ostatnim roku nieobecny w służbie z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż dwa dni. Art. 83. 1. Żołnierz zawodowy pełniący zawodową służbę wojskową przez okres całego roku kalendarzowego nabywa prawo do dodatkowego uposażenia rocznego w wysokości 1/12 uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym otrzymanego w roku kalendarzowym, za który dodatkowe uposażenie roczne przysługuje. Czyli średnia otrzymanych uposażeń z roku lub przesłużonych miesięcy. W temacie przyznawania lub nie mówi rozporządzenie brak tam jakiegoś L-4 W tym przypadku myślę że trzynastka się należy
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014 Dodatkowe uposażenie roczne jest wypłacane w wysokości 1/12 ze średniej z rocznych uposażeń (+dodatki o charakterze stałym). Czyli jeżeli w ciągu roku chorujesz i masz zabierane przysłowiowe 20% z uposażenia, to automatycznie dodatkowe uposażenie roczne będzie niższe. Sumuje się otrzymane uposażenia z całego roku (za styczeń, luty, marzec ... grudzień) i dzieli przez 12 i wychodzi dodatkowe uposażenie roczne. Sim - Nie 28 Gru, 2014
-=Alex=- dzięki wielkie rozwiałeś w tym temacie moją wątpliwość.
A czy uposażenie i inne należności finansowe w raz z 13-tką nie zostaną pomniejszone z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim do obliczania wysokości emerytury. Dobrze pisze,mam racje czy nie
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014
Bo ja tego nie wiem. Zależy jak będą interpretować. http://www.nfow.pl/viewto...ghlight=#737585 http://www.nfow.pl/viewto...%BFenia&start=0 Przeczytaj ten drugi link, a zrozumiesz dlaczego. Sim - Nie 28 Gru, 2014
Rozumiem że zaświadczenie z którego zostanie naliczona emerytura w WBE jest wystawiana przez JW i to jest podstawą dla WBE do naliczenia wysokości emerytury, więc chyba najprościej zapytać się finansówce
Jeżeli ktoś na forum posiada wiedzę w tym temacie to proszę o podzielenie się nią
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014 Kolega Sim, podał linka do prezentacji DKadr MON http://www.kdkowp.wp.mil....%20MON%20L4.pdf Obejrzałem i "slajd" 35
Ciekawe skąd poniższe wzięli ?
"slajd" 37 i 38 włażenie w kompetencje WBE.
Sim - Nie 28 Gru, 2014 -=Alex=- czytałem to kilka razy jak i ten kwit str. 21 i 22 http://www.kdkowp.wp.mil....etacja%20L4.pdf ale nie kumam jak do końca z tym jest w ostateczności
Jeżeli ktoś na forum posiada wiedzę w tym temacie to proszę o podzielenie się nią
-=Alex=- - Nie 28 Gru, 2014
Ricz - Pon 29 Gru, 2014 Ganers napisał : http://www.nfow.pl/viewtopic.php?t=40766 W ostatnim miesiącu służby masz "przywracane" pełne uposażenie wraz z dodatkami o charakterze stałym i to jest podstawą do naliczania przyszłej emerytury,aczkolwiek na chwilę obecną nie wiem jak ma się do 13 stki która tez jest naliczana w części ułamkowej 1/12 do emerytury.Bo skoro przebywasz na zwolnieniu zakładam że 80 proc płatnym to jeśli przebywasz na tym zwolnieniu w okresie naliczania 13 stej pensji to chyba 13 stkę masz też pomniejszoną o te 20 proc.i jeśli się zdarzy że odchodzisz następnie na emeryturę z tą "pomniejszoną " 13 stką to raczej będziesz miał mniejszą podstawę do naliczenia w WBE. To nie jest to prawda
-=Alex=- - Pon 29 Gru, 2014 Przyjmijmy, że jest to prawda. Tylko w jakim celu został umieszczony poniższy artykuł ?
Więc taka sytuacja nie ma prawa mieć miejsca, biorąc pod uwagę art. 90.2 Odnoszę wrażenie, że art. 90.2 został zamieszczony ni z gruszki ni z pietruszki, oderwany od pozostałości. Wypłata oraz wysokość należności zawartych w 90.2 są ujęte w innych art. więc w jakim celu jest to mieszanie. Sim - Pon 29 Gru, 2014 Trzeba się dowiedzieć u źródła u księgowego w JW bo niewiedzę na tą chwilę innego rozwiązania.
bond - Wto 30 Gru, 2014 Załozę się że jeśli jest furtka do obniżenia emerytury to napewno WBE z tego skorzysta. Jestem o tym przekonany. Natomiast większość na tym forum klaskała jak wprowadzali nowe rozwiązanie dotyczące L4.... Miecz na lewusów, który jak widać jest obosieczny. Ricz - Wto 30 Gru, 2014 Myślę że emerytury nie mogą z powodu L4 pomniejszyć, bo np. żołnierz przez całą służbę nie chorował a w momencie wypowiedzenia w czasie 6 miesiąca wypowiedzenia w czasie w którym jest wyliczana emerytura jest chory i jest na L4 ma dostać pomniejszaną emeryturę , ok co innego z 13-tką, no co innego gdy choroba związana jest ze służbą wojskową, to oddadzą zabrane z uposażenia 20% a co się stanie z 13-stką ,która została pomniejszona wcześniej z powodu L4 a póżniej okazało się, że L4 było związane ze służbą wojskową
-=Alex=- - Wto 30 Gru, 2014
bond, święte słowa. Nic nie dzieje się bez przyczyny. Ricz - Wto 30 Gru, 2014
Właśnie, nikt nie wie czy taka furtka do obniżenia emerytury istnieje
Yellowchina - Nie 04 Sty, 2015 Witam w nowym roku, odnośnie tematu nic się nie wyjaśniło  szkoda, bo temat jest intrygujący.
[ Dodano: Sob 24 Sty, 2015 ]
Radca WP proszę o pomoc w temacie.
[ Dodano: Sob 24 Sty, 2015 ] Radca WP proszę o pomoc w temacie.
Remi.N - Wto 27 Sty, 2015 Dzień dobry, z dniem 27.07.2015 odchodzę na emeryturę, od dnia 01.01.2015 przebywam na L-4 - /bez związku ze służbą 80%/ czy to L-4 będzie miało wpływ na wysokość emki, lub innych świadczeń typu 13 lub odprawa? toyo1234567 - Nie 15 Lut, 2015 @Remi.N to nie przebywaj na zwolnieniu tylko idź na praktyki zawodowe manfred - Pon 16 Lut, 2015 Jeżeli żołnierz rozpoczął służbę przed wejściem w życie nowych zasad dot. L-4, to wszystko mu się liczy po staremu, czyli od 100%. Gorszy problem jest kiedy żołnierz zmienił stanowisko na wyższe i w ciągu roku od wyznaczenia na nie złożył wypowiedzenie, a w tym czasie wszedł na wyższy dodatek za długoletnią. Powinien mieć odprawy naliczane z uposażenia z poprzedniego stanowiska, tylko z uwzględnieniem tego zwiększenia czy też nie? Ewidentna luka w ustawie. tom40 - Czw 12 Mar, 2015 Witam, poszedłem do szkoły chorążych w 1998r i służę nieprzerwanie do dnia dzisiejszego. Moje pytanie czy praca z cywila przed pójście do szkoły wlicza sie do emerytury, czy dopiero po ukończeniu 55r życia. Ponieważ art. 15 mówi (byłem w słuzbie" kadet") 1. Emerytura dla żołnierza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta, z zastrzeżeniem 1a, o: ) 2,6 % podstawy wymiaru - za każdy rok okresów składkowych poprzedzających służbę, nie więcej jednak niż za trzy lata tych okresów a drugi art.15a. mówi Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-5. Promowany byłem w 2000r czyli rozpoczełem słuzbę zawodową ,ale wcześniej przed 1999 pozostawałem w słuzbie(szkoła chorążych), czyli kiedy będe mógł doliczyć te lata pracy z cywila po ukończeniu 55r. życia czy wcześniej po przejsciu na emeryture bo różnie słyszałem. Pozdrawiam -=Alex=- - Czw 12 Mar, 2015 tom40, a co jest napisane w art. 14 ? Ryś - Czw 12 Mar, 2015 tom40 służba wojskowa liczy Ci się od dnia wstąpienia do wojska, czyli w Twoim przypadku od dnia rozpoczęcia szkoły chorążych. Zgodnie z Art 14 ustawy pracę z cywila dolicza się po ukończeniu 55 roku życia na Twój wniosek.
*333* - Czw 14 Maj, 2015 Witam serdecznie, mam następujące dwa pytania. 1. Czy można jednocześnie odbywać praktyki zawodowe w ramach rekonwersji i być w dyspozycji służbowej? (oczywiście wniosek o dyspozycję po otrzymaniu decyzji o zwolnieniu) 2. Pobieram dodatek za klasę kwalifikacyjną, z chwilą przeniesienia do dyspozycji jest mi on wstrzymywany (logiczne). Czy w ostatnim dniu służby jest mi on przywracany i przy wyliczeniu emerytury jest brany pod uwagę?
Resurrected - Czw 14 Maj, 2015 1. Można. 2. Nie wiem. Nie znam nikogo, kto miałby obecnie klasę kwalifikacyjną. Ciągłe zmiany etatowe i ponowne wyznaczanie na stanowiska, nie pozwalają nabyć takowej. toyo1234567 - Sob 29 Sie, 2015 witajcie. mam pytanie a nie mogę znaleźć odpowiedzi, bo to chyba nie jest w naszych ustawach. Otóż odchodzę w tym roku na emeryturę i zastanawiam się jak brać roczną pensję? Czy jeżeli wezmę ją jednorazowo jeszcze w tym roku to doda mi się do dochodu i wskoczę w 2 próg podatkowy za 2015r? (bo przekroczyłbym wtedy te 85 tyś). Wiem, że odprawa mieszkaniowa nie jest opodatkowana, a jak jest z roczną pensją? Dzięki za odpowiedzi
yala1 - Sob 29 Sie, 2015 Od rocznej pensji płacisz zryczałtowany podatek. toyo1234567 - Sob 29 Sie, 2015
dzięki. a możesz mi wytłumaczyć jaśniej lub podać podstawę prawną? czyli nie "wliczy" się to do dochodu rocznego?
sorry ale nie ogarniam tych księgowych zawiłości.
pozdro bond - Sob 29 Sie, 2015 Nie wlicza się. Płacisz podatek ryczałtowy i jeszcze możesz odliczyć od tego 7,75% składki zdrowotnej jesli będziesz miał inne dochody. A wracając do Twojego pytania, uważam że powinieneś wziąć jednorazowo. toyo1234567 - Sob 29 Sie, 2015 Dzięki
*333* - Pon 31 Sie, 2015 Witam Ten podatek ryczałtowy to potraca mi WBE przy wypłacie rocznej pensji czy opłacam go sam? W jakiej jest wysokości (%)? Rozumiem, że te 7,5% odliczam w PIT za 2015 rok (odejscie 31.01.2015) rozliczanym do 31 kwietnia 2017 r? Te 7,5% odliczam od kwoty czego? (dochód, przychód?)
-=Alex=- - Pon 31 Sie, 2015
piotro1970 - Pon 21 Wrz, 2015 Witam Odchodzę na emeryturę 31 stycznia 2016, ostatnio pojechałem do WBE, gdzie dowiedziałem się, że przyszłoroczna podwyżka nie będzie mi naliczona, ponieważ WBE interesuje zaświadczenie o zarobkach w ostatnim miesiącu służby, które to wystawia JW, a jak wiadomo podwyżka będzie wypłacana zapewne w marcu z wyrównaniem od stycznia. Księgowa w jednostce uspokajała mnie, że z chwilą wypłaty podwyżki w marcu skierują do WBE odpowiednią notę o zmianie mojego uposażenia i wszystko będzie przeliczone, jednak Pani w WBE poinformowała mnie, że 01.02 zostanie wydana decyzja przez kogoś tam i nie będzie później możliwości zmiany podstawy naliczenia emerytury jak również wypłaty 12-sto miesięcznej pensji. Bardzo proszę o pomoc i jakieś sugestie. [ Dodano: Pon 21 Wrz, 2015 ] Oczywiście chodziło mi o zmianę podstawy do wypłaty rocznej pensji -=Alex=- - Pon 21 Wrz, 2015 Sugestia ? Normalnie prorocy. archibald - Pon 21 Wrz, 2015 piotro1970 Pani z WBE jest niedouczona.Albo jest nowa i podwyżek w wojsku nie pamięta.Takie sytuacje były na porządku dziennym dopóki były podwyżki.Jeśli podwyżka uposażenia zostanie wprowadzona/lub będzie obowiązująca/ przed twoim odejściem tj.31.01.2016 to organ finansowy wystawia dokumenty korygujące i przesyła do WBE która ma obowiązek naliczenia wszystkich należności od nowa i wypłacenie ewentualnego wyrównania.Radzę jednak pilnować bo jak widać z wiedzą urzędników rożnie bywa.Reasumując Pani Księgowa jednostki wie co mówi. -=Alex=- - Pon 21 Wrz, 2015 Potwierdzam to co napisał poprzednik.
piotro1970, akty prawne w garść, a poza tym trzymać rękę na pulsie. piotro1970 - Wto 22 Wrz, 2015 Bardzo dziękuję za odpowiedzi. Dla mnie oczywiście wszystko jest jasne. Mam nadzieję, że nie będzie problemów z WBE. LBJ - Pią 23 Paź, 2015 Tak mnie jakoś naszło. Szeregowi zawodowi mogą służyć max, 12 lat. Jak wiadomo emka po 15 latach należy się tym, którzy rozpoczęli zawodową służbę wojskową przed 31 grudnia 2012r. Czy szeregowemu zawodowemu nie należy się emerytura w przypadku gdy: Był powiedzmy rok w zsw, później 2 lata służył jako nadterminowy następnie przeszedł do zawodowej służby wojskowej (przed 31 grudnia 2012r.) gdzie służył 12 lat. Łatwa matematyka, jest 15 lat czynnej służby wojskowej. Czy nie należy się takiemu emerytura? PDT - Pią 23 Paź, 2015 Zastosowanie ma tu art. 12 ust. 2 zdanie drugie wojskowej ustawy pragmatycznej:
manfred - Pią 23 Paź, 2015 Były takie przypadki, i dotyczyły żołnierzy, którzy dosługiwali do końca kontraktu, na którym byli w chwili wejścia w życie ustawy. Dzisiaj to gatunek w praktyce wymarły. Sim - Pią 11 Gru, 2015 Witam, jakiś czas temu był poruszany tu temat 13-stki, czy coś w tym temacie się wyjaśniło, a chodzi o mi jak to jest z wypłatą tej 13-stki, czy coś przysługuje, gdy żołnierz cały rok 2015 przebywa na L4 i w 2016 z końcem stycznia odchodzi na emeryturę
bond - Sob 12 Gru, 2015 Proporcjonalnie w zależności od długości służby w roku. Sim - Sob 12 Gru, 2015
Czy ta proporcjonalność jest liczona z 80 % uposażenia
Tak jak napisałem wcześniej żołnierz przebywa cały rok 2015 na L4. rozsądny - Sob 12 Gru, 2015 Emeryturę naliczą, ze 100%. Zwolnienie lekarskie będzie skutkowało na dodatkowe wynagrodzenie.
Sim - Sob 12 Gru, 2015 Czyli 13-ka za rok 2015 będzie w wysokości 100% mimo przebywania na l4 przez cały rok
coś mi tu nie gra. do wyliczenia emerytury owszem ale chodzi mi o samą 13 pensję. rozsądny - Sob 12 Gru, 2015 Czytaj, amnestia na tzw. 13 była w 2014 roku, teraz już nie będzie. Trzynastka za 2015 rok będzie wynosiła 80%. Żołnierz który zwolni się w styczniu 2013 roku, będzie miał tylko potraconą 13 nic więcej. Chyba jasno napisałem.
Sim - Sob 12 Gru, 2015 2013 r. może tak  , a żołnierz który zwolni się w styczniu 2016 roku.
13-ka wlicza się do emerytury i z tego co wiem to wliczają 100% a chodzi mi o wysokość wypłaty 13-tej pensji za rok 2015 , która jest wpłacana wraz z odprawą, dodam, że żołnierz cały rok jest na L4 w 2015 Jak to z tym jest proszę jaśniej rozsądny - Sob 12 Gru, 2015 Art. 90. 2. Należności pieniężne określone w art. 82, art. 85, art. 94, art. 95 pkt 1-3 oraz art. 96-98, przysługujące żołnierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1-1c, art. 20 ust. 1a, art. 65a oraz art. 89a ust. 1, albo członkom jego rodziny wypłaca się w ustalonej wysokości, z uwzględnieniem pełnej kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego żołnierzowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym oraz zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość. Uposażenie za 2015 rok otrzymasz pomniejszone o zwolnienia lekarskie, za 2016 - 100%.
Sim - Sob 12 Gru, 2015 Ok, więc za 2015 trzynastka pomniejszona o 20 % a za 2016, styczeń też na L4 i z końcem stycznia na emeryturę. i tylko za styczeń czyli 1/12.
Ricz - Wto 09 Lut, 2016 Temat postu: Praca w czasie rocznej pensji. Witam, pracując na umowę zlecenie w czasie rocznej pensji, pracodawca musi coś od wynagrodzenia odprowadzić, chodzi mi np. skł. zdrowotną, itp. Z wojska odszedłem 31.01.2016 r. A jak to wygląda jak pobiera się emeryturę, czy pracodawca ma obowiązek odprowadzić zus, itp. od umowy zlecenie. Proszę o informację na ten temat. rozsądny - Wto 09 Lut, 2016 Od wynagrodzenia brutto wynikającego z umowy-zlecenia pobierane są składki na ubezpieczenie społeczne i rentowe oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Dodatkowo zleceniobiorca może na własne życzenie obciążyć swoje wynagrodzenie składką na ubezpieczenie chorobowe. Od każdej umowy-zlecenia, podobnie jak od umowy o pracę, należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 18% świadczenia pomniejszonego o koszty uzyskania przychodu, dodatkowo pomniejszoną o kwotę pobranej składki na ubezpieczenie zdrowotne nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru składki. Ricz - Wto 09 Lut, 2016 W czasie rocznej pensji też
rozsądny - Wto 09 Lut, 2016 Oczywiście to jest Twój dochód. Czyli musisz się rozliczyć z fiskusem. A to, że ZUS zyska to już inna sprawa.
Ricz - Wto 09 Lut, 2016 Kurde ja myślałem że w czasie rocznej pensji nie trzeba płacić bo przez rok opłaca WBR. Kiedyś słyszałem że na umowę zlecenie nie odprowadzali zsu ,jakoś płacili 40 zł ale nie pamiętam o co w tym chodziło. rozsądny - Wto 09 Lut, 2016 WBE płaci 20% ryczałtem podatek + 9 % składki zdrowotnej. Czyli razem z naszej rocznej 29%, z tego odzyskamy 7,95%, a reszta dupa. 3% w plecy. Czyli jak chcesz pracować za składkę zdrowotną, to tylko prywatna działalność.
Henryk Kwinto - Sro 10 Lut, 2016 Od 1 stycznia br. każda umowa jest "ozusowana". Tak w kwestii formalnej. H.K.
Ricz - Sro 10 Lut, 2016
A ma ktoś wykładnie prawną na ten temat ? Czyli reasumując, pracując na umowę zlecenie jest obowiązek odprowadzać składki rętowo- emerytalnej będąc na rocznej pensji i potem na emeryturze
Jak bym pracował i chciał być zwolniony ze składki rętowo- emerytalnej ( zusu ) to tylko w przypadku prywatnej działalność i wówczas opłacam składkę zdrowotną, tak ? Dobrze zrozumiałem
nikoś - Sro 10 Lut, 2016 Witam, 288,95 zł. w tym roku. Ricz - Sro 10 Lut, 2016 nikoś ale o co chodzi ? rozsądny - Sro 10 Lut, 2016 Podał Ci kwotę składki zdrowotnej obowiązujący w ZUS. Tak jak pisałem wcześniej, w przypadku prowadzenia własnej działalności mając emeryturę lub rentę płacisz tylko składkę zdrowotną.
Ricz - Sro 10 Lut, 2016 A jak sprawa wygląda jak ja jestem obecnie na rocznej pensji. Czyli na działalności nie muszę opłacać ZUS , tylko składkę zdrowotną, a na umowie zlecenie pracodawca musi opłacić ZUS itp. , tak ? bond - Czw 11 Lut, 2016 No to już chyba kilka postów wcześniej zostało wyjaśnione - tak . Ricz - Czw 11 Lut, 2016 Sory, a gdzie mogę znaleźć jakiś zapis prawny, podstawę. Kurde, to jak to jest, że na działalności nie trzeba ( ale czemu ) a na umowę zlecenie trzeba. Proszę mi to jaśniej wytłumaczyć, jak jest taka możliwość. bond - Czw 11 Lut, 2016 Wynika to z ustawy o emeryturach żołnierzy zawodowych i ustawy o FUS (funduszu ubezpieczeń społecznych). Krótko mówiąc - w pierwszym przypadku jesteś samozatrudniony/pracodawcą, w drugim świadczysz pracę. Ameryki nie odkryjesz... przyjmij to jako pewnik.
Ricz - Nie 14 Lut, 2016 Witam, zakładając działalność : jakie muszę odprowadzić składki, składkę zdrowotną , podatek właśnie, jak jest z tym podatkiem ile trzeba go odprowadzić a może coś takiego jak ryczałt, jak to z tym jest. Słyszałem o czymś takim jak działalność drobnych przedsiębiorców, że do jakiejś wysokości odprowadza się właśnie niby ten ryczałt ale jak to z tym jest to nie wiem, z zsu nie muszę opłacać, będąc na rocznej pensji, z wojska odszedłem 31.01.2016 r. Jak ktoś jest zorientowany w temacie to proszę o wyjaśnienia. -=Alex=- - Nie 14 Lut, 2016 Ricz, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA EMERYTA WOJSKOWEGO http://www.nfow.pl/viewto...%E6+gospodarcza Remi.N - Nie 14 Lut, 2016 Opłaca się tylko składkę zdrowotną jest obowiązkowa , zus jak chcesz, ty decydujesz, żadnych podatków się nie odprowadzać z tego co mi wiadomo. bond - Pon 15 Lut, 2016 Podatki płacisz wg. zasad ogólnych. Ryczałt lub podatek dochodowy. Yellowchina - Sob 12 Mar, 2016 Temat postu: Zapytanie Witam, mam pytanie a mianowicie chodzi mi o : każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych to (0,5% za miesiąc)- tak, tak, więc jeżeli koleś przebywał na misji od 04.08.2004 do 01.09.2009 to należy mu się 0.50 % czy 1.00% ? proszę o odpowiedzi
PDT - Sob 12 Mar, 2016 Pierwszy miesiąc biegnie od 04.08.2004 do 03.09.2004, drugi zacząłby swój bieg od 04.09. 2004r. - tak więc nie che być inaczej jak 0,5%. Gdyby w przepisie byłby taki zapis: "zaczęty miesiąc kalendarzowy" wówczas można byłoby twierdzić, że 1%. Yellowchina - Sob 12 Mar, 2016 kurde właśnie mi się wydawało że podchodzi 1% czyli sierpień jako pierwszy i drugi miesiąc wrzesień, jako rozpoczęty,
-=Alex=- - Sob 12 Mar, 2016
Poza tym to co proste i oczywiste, nigdy nie jest takim jak się wydaje.
Szwejk - Nie 13 Mar, 2016 W swojej działalności służbowej spotkałem się z dwoma przypadkami kilkuletniego uczestnictwa w misjach, bodajże 5 lat i 4 lata, ale w obydwu przypadkach byli to deficytowi pracownicy - tłumacz i lekarz. Mieli problem, bo wstążka odznaczenia "Gwiazda" okazała się za krótka dla tak wielu okuć (osobne okucie za każdą półroczną zmianę)
-=Alex=-, ciekawe czy Yellowchina załapie po co mu zacytowałeś przepis z ustawy emerytalnej
-=Alex=- - Nie 13 Mar, 2016 O tych 5 latach napisałem, ponieważ
Szwejk - Nie 13 Mar, 2016 Prawdopodobnie PDT prawidłowo wyłapał błąd w tym dość "rozchwianym" zapytaniu - zamiast 2009, miał być 2004 rok. PDT - Nie 13 Mar, 2016 Wyłapał, nie wyłapał - nie ma żadnego znaczenia, skoro z treści pytania wynika: czy interpretować jako jeden zaczęty miesiąc czy dwa. Nawet sąd uznałby to za oczywistą pomyłkę pisarską.
W jednym nieprzerwanym ciągu. Sporo majątku ruchomego mógł wwieźć jako mienie przesiedleńcze. Yellowchina - Nie 13 Mar, 2016 Cieszysz się jeden z drugim jak dzieciak , oczywiście że chodziło o 2004 rok ale cóż wybaczam wam , mieliście powód do śmiechu jedna i jedyna wasza tu taka rozrywka w waszym śmiesznyn życiu. steell - Nie 13 Mar, 2016 Może tak grzeczniej proponuję, takiego zachowania nie tolerujemy na forum steell PDT - Pon 14 Mar, 2016
Nie zapominaj że jak się czegoś mocno pragnie to przy interpretacji zasad umysł może spłatać figla tak jak Tobie w tym jak rozumieć okres czasu wyrażony w miesiącach. Tu wykpiono twoją pazerność. Yellowchina - Pon 14 Mar, 2016 Przemilczę, zgredzie
Nie pomogło upomnienie, może ostrzeżenie Cię ostudzi. Szwejk PDT - Pon 14 Mar, 2016 I bardzo dobrze, że przemilczysz. Yellowchina - Pon 14 Mar, 2016 Zgredzie , duś kija 😅😂 i wyluzuj 😂😂 Regulamin I.7 Byleś ostrzeżony, jeszcze raz i odpoczniesz od pisania na forum. steell [ Dodano: Pon 14 Mar, 2016 ] Uf...
Czy Twój zachwyt mamy rozumieć jako prośbę o więcej? Wiesz chyba, że po trzecim ostrzeżeniu, przez miesiąc, będziesz mógł sobie Forum tylko poczytać? Szwejk Kolejny dopisek, nijaki, usunąłem. Nijaki i ostatni! Szwejk filipek - Wto 15 Mar, 2016 Na posiedzeniu Komisji Obrony Narodowej (senackiej) w dniu 08.03 br. Sekretarz Stanu Bartosz KOWNACKI powiedział, że nie będzie drastycznych zmian w zakresie emerytur żołnierzy. Pan płk Marian BABUŚKA gdzieś się spieszył, wcześniej wyraził zadowolenie z usłyszanej informacji. Nie zdążył w związku z pośpiechem dopytać o tę "drastyczność". To ja zapytam: jakie będą które nie spełniają kryterium drastyczności?. Moim zdaaniem pojęcie bardzo subiektywne. lokom - Sob 19 Mar, 2016 Sami jeszcze nie wiedzą. Na pewno zmiany nastąpią z chwilą konieczności wypłat emerytur dla pierwszych szeregowych wg nowelizacji. Budżetu nie zwiększą, będą kombinować. A na teraz - pomiędzy wierszami widać ochotę do równania emerytur. Mogłeś przez 40 lat służby spędzić 30 lat w rozłące, w tym 10 na poligonach, a Twoja emerytura będzie porównywana do emerytury sprzątaczki z 20-letnim stażem. Piszę porównywana, boję się "zrównana". Klekor - Nie 24 Kwi, 2016 Witam, na jakiej zasadzie dodatki stałe, np. desantowy, doliczane są do emerytury? Słyszałem już wiele teorii, 10 lat otrzymywania dodatku łącznie, 10 lat ciągiem bez przerw, 10 lat po 10 skoków itp. Szukałem trochę na ten temat i znalazłem zapis mówiący o 10 latach, ale nie widziałem nic o wymogu ciągłości, oraz, o naliczaniu 1/10 za każdy rok poniżej 10 lat. Nie wiem tylko czy tyczyło się to dodatku do emerytury czy jedynie 12 pensji po odejściu więc wolę się zapytać wprost kogoś kto się na tym zna
Szwejk - Nie 24 Kwi, 2016 Podstawę wymiaru emerytury stanowi uposażenie należne żołnierzowi w ostatnim miesiącu pełnienia zawodowej służby wojskowej. Jednym ze składników tego uposażenia jest dodatek o charakterze stałym, czyli dodatek ustalany w stawkach miesięcznych. Wysokość dodatku specjalnego-stałego za ostatni miesiąc służby zależy m.in. od okresu jego pobierania (ciągłość nie jest wymagana). Czy i w jakiej wysokości będzie Ci przysługiwał dodatek w ostatnim miesiącu służby nie powiem, bo Twoje zapytanie jest zbyt ogólnikowe. Dowiesz się tego z rozporządzenia MON z 10.11.2014 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych - głównie będzie Cię interesował § 6. Poza tym, jeżeli pełnisz/pełniłeś służbę w charakterze skoczka spadochronowego, będzie Ci przysługiwało podwyższenie emerytury o 1% podstawy jej wymiaru za każdy rok tej służby. mambo - Pon 02 Maj, 2016 Temat postu: dodatek służbowy Witam serdecznie Szukałem na forum ale nie znalazłem odpowiedzi. Czy dodatek służbowy wlicza się do emerytury i w jakim zakresie oraz jakie akty normują kwestię wliczania w/w dodatku do podstawy emerytury? Pozdrawiam Szwejk - Pon 02 Maj, 2016 Wlicza się podobnie jak dodatek specjalny - patrz ostatni post na poprzedniej stronie. Podstawa prawna: art. 5 ust. 1 oraz art. 3 ust. 1 pkt 8 ustawy emerytalnej - http://isap.sejm.gov.pl/D...=WDU20150000330 Z zalinkowanego we wspomnianym poście rozporządzenia będzie Cię interesował głównie § 27 - dotyczy wysokości dodatku służbowego za ostatni miesiąc służby. Radox - Sro 04 Maj, 2016 Mam działalność gospodarczą jednoosobową. Ile moge zarobić na dodatkowej umowie-zleceniu aby nie potrącano mi emerytury? daniel.0976 - Czw 18 Sie, 2016 Mam pytanie teraz na 15 sierpnia dostalem awans a na rentę odchodzę na początku września czy będę mial rentę z wyższego U czy z niższego będzie naliczona pozdrawiam Szwejk - Pią 19 Sie, 2016 W pierwszej kolejności musisz dopilnować wydania decyzji o zmianie zaszeregowania oraz stwierdzenia przez dowódcę jednostki wojskowej w rozkazie dziennym daty mianowania i zmiany zaszeregowania. Formalności te muszą być dopełnione, aby zmianę zaszeregowania uznać za dokonaną - patrz § 24 rozporządzenia MON w sprawie trybu wyznaczania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk. Wracając zaś do istoty problemu. Według ustawy emerytalnej:
Kluczowe znaczenie ma tu określenie "uposażenie należne". Nie można uposażenia należnego utożsamiać z uposażeniem otrzymanym, a otrzymanym w tym konkretnym przypadku będzie suma należności pobranej na początku miesiąca i wyrównania za okres od dnia zmiany zaszeregowania. Uposażenie należne (mówimy o uposażeniu zasadniczym) należy rozumieć jako pochodną posiadanego stopnia wojskowego - bo posiadasz stopień tożsamy ze stopniem etatowym zajmowanego stanowiska służbowego. W Twoim przypadku, w związku ze zmianą stopnia wojskowego, w ostatnim miesiącu służby występują dwa uposażenia należne. Takiego przypadku przepisy ustawy nie uwzględniają, a więc organ emerytalny będzie miał, a przynajmniej powinien mieć wątpliwości, które z nich przyjąć za podstawę wymiaru świadczenia. W tej sytuacji należy sięgnąć do Kodeksu postępowania administracyjnego, do przepisów którego odsyła art. 11 ustawy emerytalnej. Art. 8 k.p.a. zobowiązuje organy administracji publicznej do prowadzenia postępowanie w sposób budzący zaufanie jego uczestników do władzy publicznej. Ten z pozoru lakoniczny przepis został dość szczegółowo "rozpracowany" - zarówno w doktrynie (piśmiennictwie), jak i w orzecznictwie. Jedną z zasad wynikających z niego jest wymóg rozstrzygania wątpliwości na korzyść obywatela, jeśli nie stoi temu na przeszkodzie ważny interes społeczny (bo tylko takie postępowanie może pogłębiać zaufanie obywateli do organów Państwa). W związku z powyższym, moim zdaniem, za podstawę wymiaru renty WBE powinno przyjąć uposażenie należne Ci po mianowaniu. daniel.0976 - Pią 19 Sie, 2016 Data mianowania i zaszeregowania jest na 15 sierpnia a decyzję podpisałem 2 sierpnia pozdrawiam skala282k - Pią 19 Sie, 2016 WITAM. Mam pytanie.Do wojska przyszedłem w 2002r. Przed wojskiem pracowałem (2.5 roku) .Ukończyłem również ZSZ gdzie miałem praktyki jako młodociany pracownik(3 lata).Czy w/w okres składkowy będzie mi kiedyś zaliczony do emerytury?Nadmieniam że w/w okres został mi zaliczony do nagrody jubileuszowej.Pozdrawiam Szwejk - Pią 19 Sie, 2016
Nie. -=Alex=- - Pią 19 Sie, 2016
Przypomnę sprawę Kolegi http://www.nfow.pl/viewto...der=asc&start=0 Szwejk - Pią 19 Sie, 2016 A zainteresowany zapewne nie raczy nas poinformować o stanowisku WBE w przedmiotowej sprawie (także sądu w przypadku odwołania), bo nie wygląda na zbyt rozmownego... że o kulturze języka i osobistej już nie wspomnę
daniel.0976 - Pią 19 Sie, 2016 Witam napiszę jak do sprawy podszedł WBE i czy uwzglednili mi awans do renty pozdrawiam Szwejk - Pią 19 Sie, 2016 Skoro już się zaangażowałem w temat, będę wdzięczy. I zapewne nie tylko ja. daniel.0976 - Pią 19 Sie, 2016 To będzie gdzieś w pod koniec września jak dostanę decyzję ale juz mi w kadrach mówił że będę miał policzone z wyższego u ponieważ ja się nie zwalniam tylko wojsko mnie ile wtym prawdy to się okaże pozdrawiam z kulturą osobistą Szwejk - Pią 19 Sie, 2016
Ten Twój mówiący w kadrach "słyszy, że dzwonią, ale nie wie, w którym kościele". Czekamy na decyzję WBE. daniel.0976 - Pią 19 Sie, 2016 Szwejk wyluzuj nie unoś się tak napisałem co mi powiedział a czy ma rację to sie dowiem jak przyjedzie decyzja pozdrawiam Szwejk - Sob 20 Sie, 2016 daniel.0976, zapewniam Cię, że daleki jestem od unoszenia się. Przywykłem do tego typu fachowców w wojsku
daniel.0976 - Sob 20 Sie, 2016
Szwejk jak bym byl fachowcem w tej sprawie nie zwracał bym wam głowy a myślałem że kto pyta nie błądzi pozdrawiam Szwejk - Sob 20 Sie, 2016 daniel.0976, wyjaśniam: pisząc o fachowcu, miałem na myśli pana z kadr, który też nie musi znać odpowiedzi na Twoje pytanie, bo problem jest rzeczywiście trudny, ale w takim przypadku nie powinien wprowadzać Cię w błąd, myląc ustawy i wynikające z nich należności finansowe. Tylko, czy aby na pewno dobrze go zrozumiałeś i jego twierdzenie dotyczyło renty... daniel.0976 - Sob 20 Sie, 2016 Szwejk bardzo cię przepraszam bo czytając odniosłem wrażenie że to do mnie pisałeś o fachowcu. A powiedział mi tylko tyle że powinienem mieć naliczone z wyższego U ale już nie raz się przejechałem na jego twierdzeniach więc zadałem pytanie na forum bo może ktoś już był w takiej sytuacji pozdrawiam steell - Sob 20 Sie, 2016 daniel.0976, proponuję po otrzymaniu decyzji powiadomić nas w tym temacie jak sprawa się zakończyła Przyda się innym żołnierzom przyszłym emerytom. daniel.0976 - Sob 05 Lis, 2016 Witam was dostałem decyzję i naliczyli mi z U7 dlatego że nie zmienialem etatu a awans dostalem z limitu ale nie chcą mi zaliczyć betonu ze służby nadterminowej i myślę poszukać jakiegoś prawnika pozdrawiam -=Alex=- - Sob 05 Lis, 2016 "A nie mówiłem". dawid810909 - Wto 06 Gru, 2016 Dołączę się do tematu. 1.II.16 idę na emkę i tu mam dwa pytania: - czy wyliczą mi ją z uwzględnieniem zapowiedzianej styczniowej (podobno już podpisanej) podwyżki? - jak sprawa wygląda z należnościami emerytalnymi (odprawa itp. duperelki) w przypadku otrzymania awansu w sierpniu, czy otrzymam je wyliczone wg "U" sprzed awansu czy czy po awansie, czy nie trzeba 12 m-cy w nowym stopniu? nie wiem czy dotyczy to tylko stopnia czy stopnia i etatu, bo stanowisko pozostało u mnie to samo a wskoczyłem tylko wyżej w "widełkach" manfred - Wto 06 Gru, 2016 Awansowanie w "widełkach" nie ma wpływu na wysokość odprawy, jeśli zwalniasz się przed upływem roku. @#@ - Pon 16 Sty, 2017 Witam i proszę o pomoc w jednej kwestii. Z dniem 1 kwietnia br. odejdę na emeryturę, niepełną. Wypracowane 71 %. (tak wyszło )
Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, będę mógł dorobić do emerytury: Przepisy cywilne.
Ustawa emerytalna.
Konkretnie chodzi mi o próg 70 - 130 %, nie do końca rozumiem zapis. Aktualnie dorobić można ok. 2200 zł. na rękę (z grubsza). Załóżmy, że będę zarabiał ok. 2800 zł. netto, to mam założyć, iż z otrzymanej emerytury potrącą mi 25 %, czy może mniej, jak zostało sformułowane nie więcej jednak niż o 25 %. Prosiłbym o proste wytłumaczenie zasad obniżania emerytury w przypadku osiągnięcia przychodu powyżej 70 %, a nieprzekraczającego 130%. Dziękuję. -=Alex=- - Pon 16 Sty, 2017
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 29 kwietnia 2004 r. z późn. zm. w sprawie szczegółowych zasad dokonywania rozliczeń emerytur wojskowych i wojskowych rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania w trakcie roku kalendarzowego. kole77 - Pon 16 Sty, 2017 witam..mam pytanie zacząlem słuzbe zawodowa w dniu 1 stycznia 2006..po zaliczeniu slużby zasadniczej naliczono mi początek na 15 stycznia 2005..czy żeby rzucic kwity do cywila muszę miec ciaglość 15 lat zawodowej czy ten rok mi zalicza zasadniczej od razu..pozdrawiam manfred - Pon 16 Sty, 2017 Do emerytury sumuje się wszystkie kawałki, byle razem wyszło 15 lat. Jeżeli nie masz ciągłości (15 lat ciurkiem), to nie dostaniesz 12 pensji po zwolnieniu. Artur_da78 - Pon 16 Sty, 2017 Pytanie: Czy odchodząc na emeryturę po 19 latach i 11 dniach służby: 1. wysługa będzie wynosić 50,4% (40% + 4*2,6%) ? 2. przysługiwać będzie nagroda jubileuszowa ? (wydaje mi się, ze tak). -=Alex=- - Pon 16 Sty, 2017 2 x tak. *333* - Wto 17 Sty, 2017
Wczoraj przerobiłem ten temat (emeryt od lutego 2016). Obniżenie emerytury po osiągnięciu przychodu między 70 a 130% polega na tym, że zabierają kwotę przekroczenia ale więcej niż ( do 28.02.2016) kwotę 563,05 zł (corocznie jest wydawany w połowie lutego Komunikat Prezesa ZUS, dotyczący kwoty maksymalnego zmniejszenia w kolejnym roku tj. od 1 marca do końca lutego następnego roku) - ten akt prawny nazywa się Komunikat Prezesa ZUS z dnia ............ w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent. Jeżeli zarobisz powyżej 130% przeciętnego wynagrodzenia - potrąca się zawsze 25%.
[ Dodano: Wto 17 Sty, 2017 ] Wyżej wkradł się błąd w roku, oczywiście powinno być do 28.02.2017 r., komunikat Prezesa ZUS, który ukaże się za około miesiąc, obejmie okres od 01.03.2017 do 28.02.2018.
Stevie - Wto 17 Sty, 2017 Tutaj macie obowiązujące ubruttowione limity (strona WBE) Z Zakładu Emerytalno-Rentowego (Policja) obowiązujące limity w formacie pdf: http://zer.msw.gov.pl/dow...ido28022017.pdf
@#@ - Nie 22 Sty, 2017
Dziękuję za ukierunkowanie, lecz dalej nie wiem jak obliczyć o jaką kwotę zostanie mi potrącona emerytura w przypadku przekroczenia przychodu 70%. Zrozumiałem, że maksymalnie potrącą mi 563, 05 zł. Zapis ustawowy mówi o potrąceniu do 25 %. Dlatego proszę o podanie (wzoru matematycznego) jak obliczyć kwotę potrącenia z emerytury. Aktualnie na niepełnej emeryturze przepisy zezwalają zarobić maksymalnie do 2838, 60 zł. brutto, osiągnąłem przychód 3200 zł. brutto, pytanie moje brzmi - ile WBE potrąci z mojej emerytury ???. W kółko mówi się o kwocie przekroczenia, jednakże nikt konkretnie nie wskazał jak obliczyć ''magiczną'' kwotę przekroczenia w kontekście zapisu ustawnego do 25%. Ponadto nie wiem z czego wynika wysokość kwoty 563, 05 zł. - do którego wskaźnika (dochodu, przychodu ...) ją przypisać.
Dziękuję. kole77 - Nie 22 Sty, 2017 witam..mam jeszcze jedno pytanko ..Mam 15 lat słuzby w tym jeden rok zasadniczej..rozumiem ,że na tą chwilę nie ma możliwości przy odejściu do cywila wzięcia 12 wyplat z góry..moje pytanie czy od razu bede miał płacone co miesiąc wypłate czy już emerytur ę..z góry dziękuje za odpowiedz..pozdrawiam zipppo_123 - Nie 22 Sty, 2017 No pomyśl jak nie możesz otrzymać 12 pensji jednorazowo to otrzymasz 12 pensji przez 12 miesięcy a później otrzymasz emeryturę. Pzdr. [ Dodano: Nie 22 Sty, 2017 ] [quote="@#@"]
Myślę, że wkradł się błąd chodzi o nie więcej niż 563,05zł. Obniżenie będzie naliczone od kwoty przekroczenia 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (na dany kwartał), dlatego podawane są limity i wskaźniki GUS które zmieniają się od 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia każdego roku. Pzdr. *333* - Wto 24 Sty, 2017 Witam ponownie, Czym innym jest kwota maksymalnego zmniejszenia a czym innym wyliczone co kwartał średnie zarobki wg GUS. Kwota maksymalnego zmniejszenia obowiązuje taka sama przez cały rok i obecnie do 28 lutego jest to magiczne 563,05. Przy zarobku 3200 brutto WBE potrąci całą kwotę przekroczenia czyli 3200 - 2838,60= 361,40 brutto emerytury.
zhiqiang - Pon 06 Lut, 2017 jak to jest z emeryturą, trzeba odsłużyć OGÓLNIE 25 lat? I to nie ma znaczenia, że w jednej jednostce przesłuży 10, a w drugiej 5, a w 3 kolejne 10 lat? Musi być po prostu zachowana ta 'ciągłość' służby?
zipppo_123 - Pon 06 Lut, 2017 Sumuje się lata służby bez względu na miejsce jej pełnienia. zhiqiang - Pon 06 Lut, 2017 ciekawe jak to będzie w praktyce, 25 lat służby w takim desancie to musi być niezłe wyzwanie dla układu kostnego
-=Alex=- - Pon 06 Lut, 2017 zhiqiang, zapomniałeś o 55 latach życia.
zhiqiang - Pon 06 Lut, 2017 tak, pamiętam o tym
Tylko teraz próbuje sobie wyobrazić czy obecnych prawach emerytalnych taki żołnierz szeregowy jest wstanie dosłużyć do tego 45-55r życia, tyle lat na poligonach czy właśnie skokach olaboga @#@ - Wto 07 Lut, 2017
Serdecznie dziękuję za ukierunkowanie, teraz wszystko jest jasne. Powyższe nie zmienia faktu, iż mam dodatkowe pytanie. Chodzi o kwestię techniczną oraz procedurę zgłaszania do WBE osiąganego przychodu. Przez rok po zwolnieniu mogę dorobić bez ograniczeń. Jak zatem mam postąpić po tym okresie czyli w 2018 roku, zakładając, że mój przychód w jednym miesiącu przekroczy, a np. w drugim nie przekroczy 70 % przeciętnego wynagrodzenia w danym kwartale. Czy zobowiązany jestem do powiadamiania WBE w każdym miesiącu, czy raz w roku do końca I kwartału zgodnie z art. 40b ust. 2 usatwy emerytalnej ? mgrzesiu - Wto 07 Lut, 2017 Raz w roku przesyłasz zaświadczenie o zarobkach osiągniętych w poprzednim roku podając kwoty uzyskane w poszczególnych miesiącach. *333* - Sro 08 Lut, 2017 Wygląda to następująco. WBE przypomni sobie o Tobie jakieś dwa miesiące przed miesiącem rozpoczęcia wypłaty emerytury. Przyśle Ci druk oświadczenia jakie masz im dostarczyć do 20 dnia miesiąca poprzedzającego wypłatę (u mnie było to do 20 stycznia). W tymże oświadczeniu zaznaczasz jedną z wymienionych tam opcji (są tam np. że zamierzam osiągnąć dochód poniżej 70% przeciętnego wynagrodzenia, pomiędzy 70 a 130% oraz powyżej 130%. Na tej podstawie wyliczają Ci kwotę emerytury do wypłaty. Ja np. zaznaczyłem kwotę przewidzianego zarobku pomiędzy 70 z 130% (4000 brutto miesięcznie) i otrzymałem właśnie emeryturę z maksymalnym zmniejszeniem te 563,05. Oczywiście każdą zmianę zarobków jesteś obowiązany dostarczyć WBE tak, aby prawidłowo naliczali Ci kolejne emerytury. Wysokości tych magicznych 70 i 130% przeciętnego wynagrodzenia są ogłaszane kwartalnie (niestety nie kalendarzowo - teraz jest kwartał 01.12.2016-28.02.2017), jakieś dwa tygodnie przed rozpoczęciem kolejnego kwartału, stąd WBE wie jakie są te kwoty i odpowiednio do tego wylicza emeryturę. Oczywiście jakbyś tego nie zrobił (a przepisy nakładają obowiązek informowania o każdej zmianie osiąganych dochodów) to i tak po zakończeniu roku kalendarzowego musisz dostarczyć do WBE zaświadczenia o otrzymanym dochodzie w roku minionym aby WBE ewentualnie skorygowało wysokość emerytury (zmniejszenie lub dopłatę w przypadku zbyt dużego zabrania). Nie wiem tylko czemu mój poprzednik wspomniał o wskazaniu w zaświadczeniu o zarobkach za rok, dochodów w poszczególnych miesiącach, przecież dla WBE liczy się sumaryczny dochód za rok, nie ma znaczenia, że w styczniu zarobiłeś 5000 a w lutym 2000. Choć z drugiej strony może chodzi o prawidłowość naliczeń poszczególnych emerytur. W moim przypadku zgłosiłem (nieopatrznie), że zaczynam pracować od początku lutego, w praktyce okazało się że zaczynam od połowy ale już mi potrącili max zmniejszenie. W lutym osiągnę jednak dochód niepodlegający zmniejszeniu (poniżej 2800 z groszem brutto), ale biorąc pod uwagę dochód za cały rok pewnie bym się załapał i na to lutowe zmniejszenie a tak będzie jasno, że w lutym zmniejszenia być nie powinno i te 565,03 brutto WBE mi za rok zwróci.(oczywiście pod warunkiem, że w żadnym miesiącu nie przekroczę magicznych 130% i przy okazji "zapomnę" poinformować o tym fakcie WBE.
-=Alex=- - Czw 09 Lut, 2017
Całe procedury (tok postępowania) są opisane w rozporządzeniu. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 29 kwietnia 2004 r. z późn. zm. w sprawie szczegółowych zasad dokonywania rozliczeń emerytur wojskowych i wojskowych rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania w trakcie roku kalendarzowego.
*333* - Czw 09 Lut, 2017 Dzięki Alex , w takim razie w moim przypadku w przyszłym roku wniosek do WBE o miesięczne rozliczenie potraceń emerytury i zwrot zmniejszenia za luty.
[ Dodano: Czw 23 Lut, 2017 ] Witam ponownie, Są już wszystkie nowe wskaźniki więc informuję co następuje. Kwota maksymalnego zmniejszenia emerytury od 1 marca 2017 do 28 lutego 2018 wynosi brutto 565,53 zł. Kwota 70% przeciętnego wynagrodzenia w okresie marzec - maj 2017, czyli, jeżeli zarabiamy do tej kwoty, nie zabierają nic z emerytury - 2953,24 zł brutto, 130 % wynosi 5484,59 zł.
dawid810909 - Czw 09 Mar, 2017 Mam kilka pytań odnośnie zmniejszenia: 1. Maksymalnie mogą zabrać 25% emki ale kwotowo nie więcej niż 565,53 zł brutto? (Ostatnio koledze zabrali faktycznie 25% ale wyszło kwotowo 630 zł brutto) 2.Jak to jest w praktyce ze zmniejszaniem emki prowadząc działalność gospodarczą? Funkcjonuje zasada: "....Zmniejszenia prawa do emerytury lub renty nie musi obawiać się ten, kto ma własną firmę i z tego tytułu deklaruje przychód równy minimalnej podstawie obowiązującej wszystkich przedsiębiorców. Ponieważ w tym wypadku decyduje przychód deklarowany, a nie przychody faktycznie osiągane. Deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy)jest zawsze niższa od kwoty, po przekroczeniu której emerytura lub renta są zmniejszane (70 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy). Dlatego w praktyce emerytom i rencistom prowadzącym działalność gospodarczą nie grozi zmniejszenie..." Natomiast WBE stoi na stanowisku, że zmniejszenie będzie obowiązywać z uwagi na fakt, że pomimo zadeklarowania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na poziomie 60% to na koniec roku podatkowego i tak w zeznaniu rocznym musimy wykazać faktycznie uzyskane przychody. Ktoś, coś może dodać ze swojego doświadczenia jak to faktycznie wygląda? *333* - Pią 10 Mar, 2017 Odnośnie pkt.1 to zabieraja max 565 zl w przypadku zarobku nie przekraczajacego 130% przeciętnego wynagrodzenia, jak przekroczyl to zabierają 25% emki czyli np. Jakby mial emke 10000 brutto to zabraliby 2500.
dawid810909 - Pią 10 Mar, 2017 No i teraz wszystko jasne co do punktu 1 oczywiście. A jak sprawa wygląda z punktem 2
[ Dodano: Nie 12 Mar, 2017 ] Naprawdę nikt się nie orientuje w sprawie? Ktoś kto po wyjściu z armii prowadzi własną działalność?
bond - Nie 12 Mar, 2017 Z pkt 2 wygląda to tak ze jeśli płacisz składkę ubezpieczenia społecznego najniższą (lub tez jej nie płacisz) to nic nie potrącają. Praktycznie większość płaci tylko składkę zdrowotną (bo jest obowiązkowa). Na forum było to wiele razy wyjaśnianie, wystarczy poszukać. Które to WBE ma taka interpretację? I zwracam uwagę na różnice w pojęciach : "dochód", "przychód". No i lektura ustawy emerytalnej się kłania. @#@ - Nie 12 Mar, 2017 Mam kolejne pytanie. Chodzi o zwrot podatku z NFZ 7,75 % Czy po zwolnieniu do rezerwy, muszę podjąć pracę (umowa o pracę, umowa zlecenie) aby odzyskać powyższy podatek. Styczeń, luty, marzec, otrzymałem uposażenie, oraz w marcu odprawę. Od ww. należności jednostka odprowadziła podatek w tym na NFZ. W kwietniu z góry za cały rok pobrałem jednorazową należność (11 pensji) z WBE. Pobrałem 11 uposażeń, ponieważ 12 uposażenie idzie ''niby'' na NFZ. Czy do odzyskania ww. składki wystarczy dochód wskazany w PIT, wystawiony przez jednostkę za okres styczeń - marzec. ???
bond - Nie 12 Mar, 2017 To masz z czego odliczyć (uposażenie za I kwartał). dawid810909 - Nie 12 Mar, 2017
WBE Gdańsk. Stwierdzili że niezależnie od zadeklarowanego wcześniej przychodu i płaconych składek (np. od zadeklarowanych 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego za dany rok), potrącenie będzie następowało na podstawie faktycznie uzyskanego dochodu. -=Alex=- - Nie 12 Mar, 2017 @#@, http://www.nfow.pl/viewto...der=asc&start=0 http://www.nfow.pl/viewto...r=asc&start=675 bond - Pon 13 Mar, 2017 dawid810909, a na jakiej podstawie zamierzają uzyskać kwotę dochodu? Bo masz obowiązek przedstawić kwotę przychodu a to nie to samo.... A w PIT co będzie to co ma być.... dawid810909 - Pon 13 Mar, 2017 Wiesz, nie prowadziłem nigdy działalności gospodarczej, więc nie wiem jak wygląda w praktyce PIT z takowej. Jako emeryt prowadzący działalność obowiązywałby mnie PIT-36 czyż nie? Chyba wpisuje się tam przychód, koszt uzyskania, dochód i pobraną zaliczkę, tak więc będzie czarno na białym jakie dochody osiągam. BODZIO1975 - Sro 19 Kwi, 2017 Witam mam niepełną emeryturę. Pracuje na umowę o prace od poniedziałku do piątku lecz czasami pracuje też w sobotę i niedziele w innej firmie na umowę zlecenie. do końca marca przesłałem do swojego WBE łączny przychód lecz nurtuje mnie pewien fakt który zobaczyłem na PIT-11 z tej firmy w której pracuje w weekendy, że jest tam odprowadzana składka tylko na ubezpieczenie zdrowotne. W takim razie czy ten dochód powinienem zgłaszać do mojego WBE??? Stevie - Sro 19 Kwi, 2017 Tak.
BODZIO1975 - Sro 19 Kwi, 2017
i kwota tego zgłoszenia wpłynie na obniżenie emerytury? Stevie - Sro 19 Kwi, 2017 Jeżeli przekroczyłeś próg, to tak. Zależy czy rozliczasz się z WBE miesięcznie , kwartalnie czy rocznie. Dla przypomnienia - obecnie 70% przeciętnego wynagrodzenia wynosi 2 953,30 zł brutto (od1 marca do 31 maja 2017r.). Za ubiegły rok (2016) było to 34 054,40 zł brutto. W tym wątku masz wszystkie odpowiedzi na Twoje wątpliwości. Poczytaj.
BODZIO1975 - Sro 19 Kwi, 2017 Myślałem że od dochodu od którego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne WBE nie potąca bond - Sob 22 Kwi, 2017 BODZIO1975, moim zdanie nie będziesz miał doliczone ze ze względu na brak opłacania ubezpieczenia społecznego. Art 14 ust 2 ustawy. Odnoszę się tylko do umowy zlecenia, gdzie sam powinieneś opłacać składkę na ubezpieczenie społeczne. Nic nie piszesz o tej pierwszej pracy (umowa jaka?). Jeśli z tej pierwszej masz odprowadzane składki w wysokości odpowiadającej co najmniej 1/2 etatu to będziesz miał doliczone. BODZIO1975 - Sob 22 Kwi, 2017 Pierwszą umowę mam o prace na pełen etat Brutto 2500Pln A czy przychód uzyskany podczas zwolnienia lekarskiego --80% wynagrodzenia też brany jest do przychodu który powoduje zmniejszenie emerytury?? bond - Nie 23 Kwi, 2017 BODZIO1975, Zwolnienie lekarskie nie wpływa na nic ani dodatnio, ani ujemnie. Ważne jest opłacanie składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości odpowiadającej co najmniej 1/2 etatu.. BODZIO1975 - Pon 24 Kwi, 2017 Ostatecznie już wiem o co chodzi: Pracuje na pełen etat----przychód brany pod uwagę przez WBE Pracuje na umowe-zlecenie bez opłacania składki na ZUS(lecz w ustawie w/w umowa rodzi przesłankę odprowadzania takiej składki)--------przychód brany pod uwagę przez WBE. Pracował bym na umowę o dzieło w Agencji pracy o nazwie innej niż nazwa mojego pracodawcy lecz na rzecz niego------przychód brany pod uwagę przez WBE. W pracy otrzymujemy świadczenia świąteczne w postaci kwoty przelanej na kartę podarunkową-----przychód nie brany pod uwagę przez WBE. I dowiedziałem się wręcz przez przypadek że ta kwota z karty podarunkowej nie jest brana do rozliczenia przez WBE o jest wypłacana z ZFŚS o czym nawet moja sekretarka nie wiedziała i podawała mój przychód do WBE jak leci czyli wszystko.[/u] nikoś - Sro 26 Kwi, 2017 Witam, ja myślałem, że umowy zlecenie mają być o-zusowane. bond - Czw 27 Kwi, 2017 Mają być ale jeszcze nie są. Zawsze można samego siebie ozusować. nikoś - Czw 27 Kwi, 2017 A jak to wygląda procentowo ? focus - Czw 27 Kwi, 2017
W mojej ocenie są. Poniżej, przykład umowy zlecenia na kwotę 2000 zł. brutto: 
bond - Czw 27 Kwi, 2017 Tu jest wyjaśnienie: http://www.rp.pl/ZUS/3092...cznia-2016.html w przypadku pracującego emeryta składki nie są obowiązkowe nikoś - Czw 27 Kwi, 2017 Cenne wskazówki, pozdrawiam. Stevie - Pią 28 Kwi, 2017 Tutaj jest to też prosto ujęte - Składki ZUS 2016 - emeryt lub rencista na zleceniu.
nikoś - Pią 28 Kwi, 2017 Jeszcze raz, dzięki. Stevie - Pią 28 Kwi, 2017 Spoko. Może kiedyś dożyjemy czasów, kiedy będzie to proste. Po prostu nie będzie skomplikowanych podatków tylko jeden, prosty. Czego Wam i sobie życzę. I w ogóle dla mnie to debilizm te jakieś limity i ograniczenia.
donnie_85 - Wto 19 Wrz, 2017 Witam, Jak się ma do emerytury z działalnością gospodarczą kwestia wynajmu mieszkania? Mam emeryturę (wysługa niepełna), etat w firmie, jednoos. działalność i już mi obcinają 25 %. Jeśli odejdę z etatu powinnni wstrzymać potrącanie emki (płacę na DG tylko zdrowotne), ale co z przychodem z wynajmu mieszkania? Z góry dzięki Kolegom z info (dzwoniłem do WBE, ale "moja pani aprobant" mówi po chińsku jak dla mnie) bond - Wto 19 Wrz, 2017 Przychód z wynajmu powinieneś uwzględnić w dochodach i wykazać do WBE (no i PIT). Tak zgodnie z przepisami.... ewentualnie połowę jeśli mieszkanie jest własnością małżeństwa. tadeusz77 - Czw 30 Lis, 2017 Mam pytanie co z mundurówką odchodząc na emeryturę 31.01 2018 czy dostanę za rok 2017 i za styczeń 2018? -=Alex=- - Czw 30 Lis, 2017 Za 2017 tak, za 2018, nie. maciejko - Pią 08 Gru, 2017 Dostaniesz tylko za rok 2017. Był czas, że aby dostać równoważnik to nie można było odejść na emeryturę w pierwszym kwartale. Już od paru lat tego nie ma.
@#@ - Wto 26 Gru, 2017 31.03.2017 po 27 latach zakończyłem służbę zawodową. Z dniem 1.04.2017 dec. WBE przyznzno mi prawo do emerytury. Pobralem roczne uposazenie z gory, w zwiazku z powyzszym za ten okres emerytura została mi zawieszona. Tym samym mam pytanie, kiedy zostanie mi wypłacona pierwsza emerytura 10.04.2018, czy 10.05.2018 ???. Szwejk - Wto 26 Gru, 2017 10.04.2018 r., bo:
@#@ - Nie 07 Sty, 2018 Serdecznie dziękuję za ukierunkowanie Na NFoW zawsze można liczyć. Szybkie i rzetelne info. Dziękuję. Nie mniej mam jeszcze jedno pytanie, kiedy otrzymam pierwsza realizację emerytury ?. Czy przypadkiem nie będzie to dopiero 1 kwartał 2019 ? -=Alex=- - Nie 07 Sty, 2018
Jeżeli chodzi o waloryzację to będzie w tym roku. @#@ - Nie 07 Sty, 2018 Pisałem że smartfona, przejęzyczenie systemowe, chodziło mi wyłącznie o rewaloryzacje emerytury. [ Dodano: Nie 07 Sty, 2018 ] Waloryzację.
kole77 - Pon 15 Sty, 2018 Witam.Mam pytanie odnośnie jak liczyć lata służby?Służbę zawodową rozpocząłem w dniu 2 pazdziernika 2005 roku ,zaliczono mi zasadniczą i na kwitach początek służby widnieje na dzień 15 pazdziernik 2004 roku.Chcąć odejść na emeryturę mam liczyć od 2004 roku..z góry dziękuję za odpowiedz Szwejk - Pon 15 Sty, 2018 Dla celów emerytalnych okresy niezawodowej służby wojskowej są traktowane tak samo, jak okresy służby zawodowej. Okres zasadniczej służby wojskowej będziesz więc miał wliczony do wysługi emerytalnej. kole77 - Pon 15 Sty, 2018 dziękuję za odpowiedz..czyli wystarczy mi teraz 14 lat zawodowej i ten rok mam doliczony od razu mimo przerwy miedzy zasadnicza a zawodową ,która trwała 4 lata. Szwejk - Pon 15 Sty, 2018 Tak, wystarczy Ci 14 lat służby zawodowej, jeżeli masz 1 rok służby zasadniczej. Ciągłość służby nie jest tu wymagana, więc przerwa pomiędzy służbami nie ma znaczenia. Lotnik85 - Pią 19 Sty, 2018 Witam serdecznie, Pytanie niestety powtarzające się - ale niestey nie mogę odszukać zwięzłej odpowiedzi : Szanowni eksperci proszę o pomoc : Jestem na emeryturze "niepełnej" - tutaj słyszałem, że jak mam DG i zadeklaruję najniższą skłądkę na ubezpieczenie zdrowotne to mi nic nie potrącą. Ale aby mi się "doliczały" lata do 55 roku życia to muszę płacić składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. I teraz pytanie czy też tutaj deklaruję do WBE tą najniższą - czy WBE na tym bazuje, czy też muszę im składać zeznanie roczne i wtedy wyjdzie np. że przekraczam to najniższe i wtedy mi potrącą emeryturę? Tak wiem pytanie pewnie się powtarza - ale nie mogę odszukać zwięzłej odpowiedzi. Za pomoc z góry dziękuję
-=Alex=- - Pią 19 Sty, 2018 Przeczytaj sobie rozporządzenie, może trochę to pojaśni Rozporządzenie MON z dnia 29 kwietnia 2004 r. (Dz.U.04.108.1147) w sprawie szczegółowych zasad dokonywania rozliczeń emerytur wojskowych i wojskowych rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania w trakcie roku kalendarzowego z późn. zm. (Dz.U. z 2010 nr 27 poz. 137).
rydz - Pon 29 Sty, 2018 Mam pytanie odnośnie pierwszego roku po zakończeniu służby. Przysługuje wtedy jeszcze roczna pensja. Ale co z zarobkami jeśli odejmie się już jakąś pracę? Czy są już wtedy jakieś ograniczenia w kwocie, którą można zarobić żeby WBE nic nie zabierało? filipek - Pon 29 Sty, 2018 Nie ma żadnych ograniczeń rydz - Wto 30 Sty, 2018
No i dzięki.
maniekowski - Nie 04 Lut, 2018 Temat postu: służba kandydacka Dzień dobry, mam pytanie dotyczące służby kandydackiej jako podchorąży w latach 1986 do 1990. Później służyłem w innej formacji, ale po styczniu 1999r. Wiem, że lata jako podchorąży doliczą się do wysługi emerytalnej ale czy będą traktowane jako początek służby i pozwolą skorzystać z art. 15.1 czy już tylko z 15.a? Innymi słowy czy służba kandydacka jest traktowana joko zawodowa przy ustalaniu prawa do emerytury? Szwejk - Nie 04 Lut, 2018 Dla jasności: 1) chodzi o emeryturę policyjną? 2) w okresie pomiędzy wojskową służbą kandydacką i służbą w "innej formacji" nie byłeś ani żołnierzem, ani funkcjonariuszem? maniekowski - Nie 04 Lut, 2018 dokładnie tak.chodzi o emeryturę policyjną, po byciu podchorążym byłem cywilem. Szwejk - Pon 05 Lut, 2018 Niestety, będziesz miał naliczoną emeryturę na zasadach określonych w art. 15a, czyli bez uwzględnienia okresów składkowych. Decyduje o tym data rozpoczęcia służby w charakterze funkcjonariusza, która przypada u Ciebie po 1 stycznia 1999 r. Fakt pełnienia przed tą datą wojskowej służby kandydackiej, podobnie jak każdego innego rodzaj służby wojskowej, nic tu nie zmieni, bowiem użyte w art. 15 ust. 1 i w art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy pojęcie "służba" oznacza wyłącznie służbę w formacjach, których funkcjonariuszy ustawa ta obejmuje. Takie stanowisko, w podobnych sprawach, zajął Sad Najwyzszy w linkowanych poniżej wyrokach: http://www.sn.pl/sites/or...%20118-16-1.pdf http://www.sn.pl/sites/or...%20190-16-2.pdf maniekowski - Wto 06 Lut, 2018 Dziękuję bardzo za informację. Yoseikan - Sro 07 Lut, 2018 Krótkie pytanie... Hipotetycznie, chciałbym pożegnać się z armią z pełną wysługą. Jak wygląda sprawa nagrody jubileuszowej za trzydzieści lat? Czy muszę przesłużyć pełne trzydzieści lat? Czy wystarczy jak rozpocznę trzydziesty rok służby? Chodzi o to, czy mając dwadzieścia osiem lat i 6 miesięcy wysługi,po złożeniu wymówienia z półrocznym okresem wypowiedzenia "załapię się" na ww. jubileuszówkę? Informacje, plotki, "wydaje mi się" są różne... -=Alex=- - Sro 07 Lut, 2018
Yoseikan - Sro 07 Lut, 2018 Czyli mam rozumieć, że odchodząc do cywila z wysługą dwudziestu dziewięciu lat i jednego dnia jubileuszówka będzie wypłacona? -=Alex=- - Sro 07 Lut, 2018 Tak. Yoseikan - Sro 07 Lut, 2018 Dziękuję Alex
nesiasps - Nie 18 Lut, 2018 Jeżeli złożyłem wniosek o emeryturę 01.02 a 14.02 wpłynęło 12 pensji to czy mam rozumieć, że WBE wydało już decyzję emerytalną, która się uprawomocniła, a dokumenty nie dotarły do mnie - czy może to inna decyzja? Nikt nie dzwoni nie pyta z WBE to myślę, że dokumenty były kompletne. -=Alex=- - Nie 18 Lut, 2018 nesiasps, teraz pierwszy kwartał w WBE to gorący okres. Dokumenty dojdą. sierżant H. - Pon 19 Lut, 2018
Pytanie do emerytów lub osób zorientowanych: Ile się czeka na "kwit" czyli decyzję o przyznaniu emerytury, czyli że jestem emerytem? Odchodzę z dniem 28.02 i 01.03 składam wniosek. Ile będę czekał? W świetle prawa jestem (będę) emerytem od 01.03 to wiem, ale ile będę czekał na dokument ew. legitymację? Zależy mi na czasie (otwieram firmę więc składki zusy itp. dobrowolne....). Temat 12 pensji mnie nie interesuje tzn. nie zależy mi na tym tak mocno czasowo jak na decyzji.... Dziękuję z góry!
-=Alex=- - Pon 19 Lut, 2018
sierżant H. - Pon 19 Lut, 2018 No tak......rozumiem. Ale Emerytem jestem od. 01.03 ? Nawet jeżeli decyzja zostanie wydana np. 14.03 ??
-=Alex=- - Pon 19 Lut, 2018 Tak.
Szwejk - Pon 19 Lut, 2018
Zgodnie z art. 31 ust. 3a ustawy emerytalnej, WBE ma 60 dni na wydanie decyzji w sprawie przyznania emerytury.
Nie, status emeryta uzyskasz dopiero po wydaniu pozytywnej decyzji przez WBE, a ściślej - z dniem jej uprawomocnieniu się. Wynika to przede wszystkim, choć nie tylko, z ustawowej definicji emeryta wojskowego - vide art. art. 3 ust. 2. sierżant H. - Pon 19 Lut, 2018
Wybacz ale nie rozumiem. Z tego co mi Pani w WBE mówi to na decyzji pomimo tego że wydana jest np. 28 marca, emerytem wojskowym jestem od 01.03 i tak "stoi" w decyzji. Z tego co piszesz wynika inaczej? Kim wg. Ciebie jestem przez te powiedzmy max. 60 dni? Bezrobotnym? To też kwestia ubezpieczenia np. zdrowotnego. Jak złamie ręke nogę to co? Na własny koszt? Wojskowym już nie jestem a emerytem jeszcze nie? -=Alex=- - Pon 19 Lut, 2018
Art. 31 ust. 3a mówi o zakończeniu postępowania.
Szwejk - Pon 19 Lut, 2018 Co ja z Wami mam...
Albo pani nie do końca zorientowana, albo Ty ją źle zrozumiałeś. Pomyśl logicznie: czy możesz być emerytem (co za tym idzie, korzystać z uprawnień przysługujących emerytom) przed wydaniem decyzji w tej sprawie? A jeśli decyzja byłaby negatywna? Zakład, że w decyzji nie będzie "stało", że emerytem jesteś od 1 marca? Należy odróżniać datę powstania prawa do emerytury (01.03.) od daty stwierdzenia tego uprawnienia (np. 28.03.), a tym samym uzyskania statusu emeryta.
Spokojnie, pomyślano o takiej sytuacji. Uspokoi Cię ta ustawa: http://isap.sejm.gov.pl/i...D20171938Lj.pdf Jako osoba ubiegająca się o emeryturę, będziesz miał prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego (art. 67 ust. 7). Patrz też art. 87 ust. 10f.
A czy przypadkiem nie decyzja kończy postępowanie?
-=Alex=- - Pon 19 Lut, 2018
"... na podstawie wniosku złożonego dnia (np.) 15.03.2018 r. przyznaję emeryturę od dnia 01.03.2018 r. w wysokości ..." sierżant H. - Pon 19 Lut, 2018 Dokładnie....mam przed sobą decyzję kolegi sprzed roku i mój drogi Szwejku "stoi" tam od 01.03 (decyzja wydana 28.03)
Szwejk - Pon 19 Lut, 2018 Pas... i - Pon 19 Lut, 2018
Ależ się gorączkujesz. Zaczniesz co miesiąc otrzymywać kwit o odprowadzaniu składki na nr NFZ jaki wskazałeś wypełniając wnioski w WBE. Wyluzuj. Na emeryturze też jest życie. -=Alex=- - Pon 19 Lut, 2018 sierżant H., Szwejkowi , chodzi o dwie różne sprawy. Pierwsza to ustalenie prawa do emerytury wojskowej decyzją, która określa datę jej przyznania (od kiedy). Druga sprawa to kwestia kiedy stajemy się emerytem. I tu w ustawie jest pokrętny zapis, który jednoznacznie tego nie określa. Zapis ten mówi kto jest emerytem wojskowym.
Podobna sprawa ma się z tym ile dni ma WBE na wydanie decyzji. Szwejk, zapodał zapis że
manfred - Pon 19 Lut, 2018 Decyzja o przyznaniu emerytury ma skutek ex tunc, a więc od chwili spełnienia warunków do przyznania świadczenia. Wynika to z art. 11 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy, który w sprawach nieuregulowanych odsyła do ustawy o emeryturach i rentach z FUS. A ta ustawa w art. 100 przewiduje:
Szwejk - Pią 09 Mar, 2018 Posty dot. należności zwolnieniowych przeniosłem tu: http://www.nfow.pl/viewto...59662#859Pos662 RADO - Pią 20 Kwi, 2018 Kwiatki z MSWiA: http://nszzp.pl/aktualnos...-wybierac-i-co/ kole77 - Pon 14 Maj, 2018 Witam mam pytanie..czy chcąc odejść na emeryturę po 15 latach mogę kwity rzucić mając 14 lat i 7 miesięcy..czy musze mieć 15 lat i dopiero mogę -=Alex=- - Pon 14 Maj, 2018 Emerytura wojskowa przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim. Kamil Sz - Nie 20 Maj, 2018 Pytanie: Czy okresy na zwolnieniu lekarskim odliczają się od wysługi do emerytury ? PDT - Nie 20 Maj, 2018 Nie, a szkoda. czynnarezerwa - Pon 21 Maj, 2018 No tak, zabrać rannnemu lub poszkodowanemu w związku ze służbą to by dopiero było, a szkoda...:( brutus233 - Pią 01 Cze, 2018
To dotyczy tylko MSWiA czy nas też? szmerol - Pon 25 Cze, 2018 Witam, w lipcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie czyli odejście na ostatni dzień stycznia 2019 r. Moje pytanie brzmi czy jak by była obiecana podwyżka w styczniu w 2019r to wiadomo łapie się na tą podwyżkę ale jak by była wypłacana np. w marcu z wyrównaniem od stycznia co w takim przypadku? Jak to wygląda prawnie.? -=Alex=- - Pon 25 Cze, 2018
Kosmaty - Sob 30 Cze, 2018 Witam. Jestem w służbie od 2008r. Przed wojskiem przepracowałem 10 lat w cywilu. Czy chcąc iść na wcześniejszą emeryturę po 15-u latach wysługi doliczą mi ten czas pracy sprzed wojska? Dziękuję za wszelką pomoc. gelerth79 - Sob 30 Cze, 2018
Nie. Kosmaty - Nie 01 Lip, 2018 [quote="gelerth79"]
Nie.[/quote Czyli ten okres pracy w cywilu "przepada" niezależnie od momentu przejścia na emeryturę? -=Alex=- - Nie 01 Lip, 2018 Kosmaty, przeczytaj sobie ten temat, jest tego niewiele i wszystko jest wyjaśnione [Pomocy] Emerytura a sluzba przed 1999r. http://www.nfow.pl/viewtopic.php?p=864978#864978 Kosmaty - Nie 01 Lip, 2018
Dzięki serdeczne. Pozdrawiam. Kastu - Wto 24 Lip, 2018 Witam, mamy pytanie odnosnie emerytury. W 1999 roku zostałem powołany do służby zasadniczej , którą ukonczyłem w 2000 roku. W 2008 roku wróciłem do wojska jako żołnierz zawodowy i pełnię tę służbe nieprzerwanie na kontraktach. Łaczny czas słuzby na kontraktch wyniesie 14 lat i miesiac ( Gdy bedzie koniec obecnego kontraktu) oraz pełny rok wspomnianej wyżej słuzby zasadniczje. Czyli łacznie 15 lat i miesiąc i teraz pytanie : czy po kontrakcie nabędę prawa emerytalne ? Szwejk - Wto 24 Lip, 2018
Tak, jeśli do tego czasu przepisy emerytalne nie zostaną zmienione, będzie Ci przysługiwała emerytura wojskowa - oczywiście niewysoka (40% podstawy wymiaru za 15 lat służby wojskowej, w tm niezawodowej). Kastu - Wto 24 Lip, 2018 Dziękuję za odpowiedz, przewertowałęm forum i poznałem odpowiedzi na moje pozostałe pytania. Pozdrawiam serdecznie. ksiaze56 - Wto 24 Lip, 2018 Nie wiem na 100 procent, ale może nie dostaniesz 12 pensji tzw odprawy rocznej, bo ona po 15 ciągiem ale mo ktoś mądrzejszy się wypowie misio - Nie 12 Sie, 2018 Odwiedziłem w tym tygodniu WBE, chciałem się umówić na rozmowę, aby mi Pani w okienku podliczyła emeryturę a tu okazało się że pierwszy termin ma na październik... Czy to normalne? Dłużej chyba romawialiśmy niż trwa wyliczenie "z grubsza" emerytury. thikim - Nie 12 Sie, 2018 Napisz pismo
misio - Nie 12 Sie, 2018 Dziękuję Ci za bardzo cenną radę. Twoj 9861 post po prostu rozwiał moje wszelkie wątpliwości i rozwiązał mój problem. jerrydr - Pon 13 Sie, 2018 Jestem zdziwiony tą sytuacją, byłem pod koniec czerwca i po 30 min. oczekiwania zostałem ''podliczony". Dziwne i - Wto 14 Sie, 2018 A po co Wam ta wiedza? Już chcecie liczyć pieniądze, których jeszcze nie macie? Przecież: 1. I tak najpierw będziecie otrzymywać uposażenie. Emeryturę - później. 2. I tak nie macie żadnego wpływu na wysokość wyliczonego przez WBE świadczenia emerytalnego. Ja swoje dokumenty złożyłem i spokojnie czekałem na otrzymanie decyzji. 3333jacek - Wto 14 Sie, 2018 www.piotrjuszczyk.pl/emerytura.php Może ten kalkulator emerytalny pokrywa się z WBE? misio - Wto 14 Sie, 2018 Myślę, że się pokrywają te wyliczenia. Jak już zaparkowałem pod WBE to postanowiłem tam wejść i się czegoś dowiedzieć. Zdziwiło mnie tylko to, że trzeba tak długo czekać na spotkanie z urzędnikiem w tak prostej sprawie. Ale widać takie mają obciążenie. i - Wto 14 Sie, 2018 Nie mają żadnego obciążenia. Ja nie miałem żadnych problemów z WBE. Wystarczy poczekać. sierżant H. - Czw 30 Sie, 2018
Szanowni koledzy mam kilka pytań, większość wątpliwości rozwiałem czytając poprzednie posty ale kilku rzeczy nie rozumiem bądź mam sprzeczne informacje. Jestem emerytem od 01.03.2018, pobrałem 12 uposażeń z góry (pierwsze świadczenie 2019 rok pobiorę). Mam własną działalność gospodarczą, odprowadzam składkę zdrowotną tylko. 1. Mam ofertę dobrej pracy ale warunek - umowa o pracę (pełen etat), dodatkowo ciągnę swoją działalność - rozumiem że po 01.04.2019 kiedy zacznę pobierać emeryturę to będą mi zawieszać jej część lub 25% - czy mój przychód z działalności gospodarczej też będzie się do tego wliczał czy tylko praca na etacie?? 2. Mam mieszkanie które wynajmuje legalnie, zgłoszone do US - czy te pieniążki też wliczają mi się do dochodu powodującego zmniejszenie "emki" ? Nie chce mi się przepisywać umowy na żonę, ale może będę musiał...?? 3. Czy dalej mogę się jednocześnie jako a) emeryt b) przedsiębiorca c) pracownik rozliczać wspólnie z małżonką i jaki to ma wpływ na wbe? 4. Czy ta praca na etacie, tzn. składki opłacane kiedyś mi coś dadzą? coś mi przeliczą?? (19 lat służby, emka niepełna z misjami, skokami itp.) Dzięki za info, bo trochę mnie to gryzie...
karolina66 - Pią 31 Sie, 2018 Witam Panowie nie wiecie dlaczego strona: www.piotrjuszczyk.pl/emerytura.php nie odpowiada - nie odnajduje serwera coś się stało czy została przeniesiona? używam Firefoxa misio - Pią 31 Sie, 2018 Na Operze działa. Na Chromie już nie. karolina66 - Sob 01 Wrz, 2018
NIE DZIAŁA NA NICZYM - OPERA I CHROM NIC NIE CHODZI k_r_y_s - Pon 03 Wrz, 2018 Nigdzie nie chodzi strona juszczyka, mam nadzieję że to tylko jakiś chwilowy błąd ... J-oanna - Sro 12 Wrz, 2018 Witam , w przyszłym roku planuję odejść z wojska i potrzebuję porady w sprawie sposobu naliczania dodatkowych procentów do emerytury, ponieważ służę na okrętach MW. Służbę zawodową rozpocząłem w 2005 roku, więc obowiązuje mnie ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin w części:
"Art. 15a. Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a–5." Ustawa odsyła do Rozporządzenia Rady Ministrów o szczegółowych warunków podwyższania emerytury dopiero w punkcie 6a, w związku z tym wydaje mi się, że to rozporządzenie dotyczy tylko żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej przed 1 stycznia 1999r. , ponad to skoro rozporządzenie mnie nie dotyczy, to należy mi się jeden procent za każdy rok służby (nie kalendarzowy), w którym pełniłem bezpośrednio w składzie załogi, bez względu na to czy była to służba zasadnicza, nadterminowa czy zawodowa. W związku z moimi wątpliwościami, skontaktowałam się z WBE w celu uzyskania informacji odnośnie zasad naliczania dodatkowych procentów za służbę na okrętach MW. Dowiedziałam się ,że procenty przyznawane są żołnierzom,którzy wypływali w danym roku 30 dni, bez względu na to czy zostali zawodowymi przed czy po 1999r. Te same informacje uzyskałem od swoich kadrowców w JW. Mimo wszystko, moim zdaniem należy mi się ten procent za rok służby w składzie załogi, bez względu na to czy wychodziłem na morze czy nie. kole77 - Sro 12 Wrz, 2018 Witam mam pytania 10 stycznia 2020 mija mi 14 lat służby zawodowej ,po doliczeniu roku zasadniczej mam 15 lat..czy mogę położyć wypowiedzenie z dniem 11 sierpnia 2019..i drugie pytanie czy należy mi się 12 pensji z góry ..pozdrawiam -=Alex=- - Sro 12 Wrz, 2018
I tak zgodnie z rozporządzeniem "jeżeli żołnierz w ciągu roku kalendarzowego pełnił służbę na jednostkach pływających w wymiarze nie mniejszym niż 60 dni, a służba ta była połączona z wyjściem w morze najmniej na okres 30 dni i trwała co najmniej przez 6 godzin dziennie". Szwejk - Sro 12 Wrz, 2018 -=Alex=-, ONO to wie tylko uważa, że skoro w art. 15a nie wymieniono ust. 6a art. 15, to Rada Ministrów określa szczegółowe warunki podwyższania emerytur tylko dla tych, którzy rozpoczęli służbę zawodową przed 2 stycznia 1999 r.
1) Możesz złożyć wypowiedzenie w dniu 11.08.2019 r., bo na dzień zwolnienia (31.03.2020 r.) będziesz miał ponad 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim, czyli zawodowej i niezawodowej razem wziętych. 2) Będzie Ci przysługiwało "12 pensji" pod warunkiem, że nie miałeś przerwy pomiędzy służbą zasadniczą i zawodową. Każdy komu przysługuje to świadczenie może je pobrać jednorazowo z góry. -=Alex=- - Sro 12 Wrz, 2018
P.S. Wiem, że żartujesz.
kole77 - Sro 12 Wrz, 2018 dziękuję za odp..przerwę niestety miałem..:) J-oanna - Sro 12 Wrz, 2018 No i właśnie o tym napisałem, że Art. 15.6a nie ma zastosowania w moim przepadku ponieważ do służby wstąpiłem po 1 stycznia 1999r. , a więc: Art. 15a. Emerytura dla żołnierza, który został powołany do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby wojskowej i wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a–5. -=Alex=- - Sro 12 Wrz, 2018 No to nie będziesz miało podwyższonej emerytury za służbę na okrętach ponieważ Ciebie nie dotyczy. Przeczytaj poniższe raz jeszcze
Szwejk - Sro 12 Wrz, 2018
Nie, nie żartuję, czego zresztą dowodzi kolejny post usera J-oanna. ONO tłumaczy sobie te przepisy tak: skoro w art.15a zapisano: "Emerytura (...) wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a–5", a nie: "Emerytura (...) wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1, ust. 1a–5 oraz ust. 6a", to ust. 6a wraz z rozporządzeniem wykonawczym mają zastosowanie tylko do tych, którym emerytura naliczana jest wprost z art. 15, czyli do tych, którzy rozpoczęli zawodową służbę wojskową przed 02.01.1999 r. Albo inaczej: gdyby ustawodawca chciał objąc zasadami podwyższania emerytur wynikającymi z ust. 6a także tych, którzy rozpoczęli zawodową służbę wojskową po 01.01.1999 r., to w art. 15a uczyniłby odesłanie także do tego ustępu. Skoro nie uczynił tego, to tych powołanych po 01.01.1999 r. dotyczy ustęp 2, ale już nie dotyczy ust. 6a, czyli w konsekwencji mają mieć podwyższenie emerytury za służbę w składzie załogi, a niekoniecznie za pływanie. Nie muszę oczywiście dodawać, że takie rozumowanie jest błędne. Trochę to zagmatwane, ale jak się wczytasz, to na pewno zrozumiesz o co mi chodzi. J-oanna - Sro 12 Wrz, 2018 Sprawa jest oczywista,że emerytura wzrasta według zasad określonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a–5., ale skoro rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków podwyższenia emerytur wojskowych jest dopiero przytoczone w ust. 6a, to nie muszę wychodzić na morze żeby mieć doliczony tan 1% za rok. Wystarczy że będę pełnił służbę na okręcie. [ Dodano: Sro 12 Wrz, 2018 ] Widzę, że nurtuje Panów profil z którego piszę, korzystam z profilu koleżanki, bo nie mogłem własnego konta założyć. [ Dodano: Sro 12 Wrz, 2018 ] Jeśli chodzi o te procenty, to różnica jest zasadnicza, ponieważ dopiero w rozporządzeniu jest mowa o tym, że procent należy się "żołnierzowi zawodowemu", oznacza to, że żołnierz który rozpoczął zawodową służbę wojskową po dniu 1 stycznia 1999r. miałby prawo do 1% bez względu czy wypływał wymagany limit dni, ale również że należy mu się procent za służbę zasadniczą i nadterminową pełnioną na okręcie. Szwejk - Sro 12 Wrz, 2018 J-oanna, przepis art. 15 ust. 6a nie funkcjonuje sam dla siebie. To tylko upoważnienie, polecenie dla Rady Ministrów aby rozwinęła, uszczegółowiła zasady wynikające z ust. 2. Oba przepisy (ustępy) stanowią parę, której nie można rozdzielać. Jeśli stosujesz ust. 2, musisz to robić według zasad określonych w ust. 6a oraz rozporządzeniu wydanym na jego podstawie, więc odesłanie w art. 15a do art. 15 ust. 6a byłoby zbędne. PS Przykro mi, ale z tymi procentami za służbę niezawodową też nie masz racji. Tylko dla podwyższenia z tytułu służby w strefie działań wojennych rodzaj służby wojskowej nie ma znaczenia. -=Alex=- - Sro 12 Wrz, 2018 J-oanna,
Co do zasadniczej i nadterminowej
J-oanna - Sro 12 Wrz, 2018 Dziękuję bardzo za odpowiedz i poświęcony czas, pozdrawiam.. Miłosz - Wto 18 Wrz, 2018 Witam. Czy wie ktoś, dlaczego nie działa strona piotrjuszczyk.pl lub ma jakoś informacje kiedy zacznie działać ?? -=Alex=- - Wto 18 Wrz, 2018 Dlaczego nie działa, nie wiem. http://www.nfow.pl/viewto...d6efa38b#871640 gregorcr - http://wojsko.juszczyk.org/ art1971 - Wto 18 Wrz, 2018 http://wojsko.juszczyk.org/ LBJ - Wto 18 Wrz, 2018 http://wojsko.juszczyk.or....php#kalkulator Miłosz - Wto 18 Wrz, 2018 Wielkie dzięki
kole77 - Czw 04 Paź, 2018
1) Możesz złożyć wypowiedzenie w dniu 11.08.2019 r., bo na dzień zwolnienia (31.03.2020 r.) będziesz miał ponad 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim, czyli zawodowej i niezawodowej razem wziętych. 2) Będzie Ci przysługiwało "12 pensji" pod warunkiem, że nie miałeś przerwy pomiędzy służbą zasadniczą i zawodową. Każdy komu przysługuje to świadczenie może je pobrać jednorazowo z góry.[/quote] 10 lat służby zawodowej - uzyskujemy prawo do 12 pensji zamiast emerytury wypłacanej przez rok od zwolnienia (przy wypowiedzeniu na własny wniosek i przy >15 lat służby wojskowej) .czyli po tych 14 latach zawodowej i roku zasadniczej łapie się na 12 pensji z góry??? beryl73 - Czw 04 Paź, 2018 kole77, sam sobie odpowiadasz? Szwejk - Czw 04 Paź, 2018
kole77 - Pią 05 Paź, 2018 ostatnie zdanie jest moim pytaniem dla szanownych użytkowników
-=Alex=- - Pią 05 Paź, 2018
"Dopasuj" sobie. Jamboree - Wto 09 Paź, 2018 Pytanie o dodatek i jego wyliczenie do emerytury. Od 30.05.2014 do dziś otrzymuję dodatek służbowy (w rożnej wysokości) zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Aktualnie wydaną decyzję o dodatku posiadam do 15.11.2018. Czyli teoretycznie jeżeli bym go nie przedłużył z pensją grudniową dodatku już bym nie otrzymywał. Jestem na wypowiedzeniu, zwolnienie z dniem 31.01.2019: 1. Czy jeżeli nie przedłużę uprawnień a tym samym nie zostanie wydana decyzja przedłużająca wypłatę dodatku to mogę liczyć na to, że przy obliczaniu wysokości emerytury, zostanie mi zaliczone 4 lata jego otrzymywania, bez istoty czy w grudniu będzie mi się należał czy nie? 2. Czy przy przedłużeniu i otrzymaniu w/w dodatku z pensją grudniową, zostanie mi zaliczone otrzymywanie w/w dodatku jako "dłużej niż 6mcy" więc w sumie 5 lat? 3. Czy w moim przypadku wysokość grudniowej pensji (w tym wysokość dodatku) determinuje wyliczenie emerytury, tzn. im większy tym lepiej, bez wpływu, że wcześniej miał różne wartości ? Dzięki. Szwejk - Wto 09 Paź, 2018
O co chodzi z tymi 6 miesiącami? A dlaczego wciąż piszesz o pensji grudniowej, skoro ostatnim Twoim uposażeniem będzie to styczniowe i ono będzie stanowiło podstawę wymiaru emerytury? -=Alex=- - Wto 09 Paź, 2018
np.
Szwejk - Sro 10 Paź, 2018 Dziękuję -=Alex=-. Kojarzyłem, że istnieją takie przepisy "zaokrąglające" okresy czegoś tam, ale nie byłem i nie jestem pewny, czy przypadkiem nia ma takiego przepisu odnośnie okresu pobierania dodatku służbowego. Zastanawiam się jeszcze, czy przypadkiem nie czai się gdzieś przepis, nakazujący uwzględniać ten dodatek w ostatnim uposażeniu, pomimo jego niepobierania w końcówce służby. manfred - Sro 10 Paź, 2018 Dodatki o charakterze stałym przywraca się w ostatnim miesiącu służby, nawet jeśli wcześniej utraciło się do nich prawo. Z tym że przywraca się je proporcjonalnie do czasu ich pobierania np. 1 rok = 1/10, 10 lat = 100%. Pobieranie dodatku powyżej 6 miesięsy sprawia, że liczy się go jak za pełny rok. Od tak wyliczonego uposażenia liczona jest emerytura. W razie pobierania dodatku w różnych wyskościach, liczy się go w wysokości korzystniejszej dla żołnierza. maciejko - Sro 10 Paź, 2018 Tymczasem sąd stanął po stronie żołnierza-emeryta w sprawie odprawy emerytnej: http://serwisy.gazetapraw...emerytalna.html Mimo to MON dalej rzuca kłody i zmusza innych do procesowania się.
-=Alex=- - Sro 10 Paź, 2018 Szwejk,
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych plus późniejsze zmiany http://prawo.sejm.gov.pl/...=WDU20180000542 Ale ja nie podejmuję się określić procedury oraz wysokości emerytury.
Jamboree - Sro 10 Paź, 2018
Dziękuję za odpowiedzi. Z tego co wiem ten dodatek przywraca się w ostatniej pensji (w moim przypadku styczeń'19) w wysokości należnej jak napisał Alex (czyli tu 4 lata - 40%, 5 lat - 50%). Tu pozostaje kwestia czy uda mi się go przedłużyć żeby zaliczone zostało te 6mcy jako rok. Ok więc jest o co powalczyć. Jednak co determinuje maksymalną wysokość dodatku? Czy jeżeli np. dostawałem maksymalną kwotę np. przed 2 lata (2016 i 2018), ale już np. w listopadzie i październiku 2018 będzie mniej to i tak zaliczona zostanie mi ta korzystniejsza wartość? manfred - Sro 10 Paź, 2018 Dlaczego mniej? Jamboree - Sro 10 Paź, 2018 Bo nie wiem czy uda mi się przedłużyć wszystkie uprawnienia by dostawać dodatek do końca w maksymalnej wysokości. Szwejk - Sro 10 Paź, 2018 manfred i -=Alex=-, dobrze, że włączyliście się do dyskusji, bo może wspólnymi siłami uda nam się rozwiązać problem rzucony przez Jamboree. Dzięki Waszym wyjaśnieniom, mniej więcej załapałem o co chodzi. Wiadomo, że im wyższe uposażenie w ostatnim miesiącu służby, tym wyższa podstawa wymiaru emerytury, a przez to sama emerytura. Dlatego dodatek stały, w omawianym przypadku służbowy, jest w ostanim uposażeniu mile widziany. Na temat dodatków, w tym zasad ich przyznawania, mówi rozporządzenia MON w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Wychodzi mi z niego, że: 1. W zakresie przyznawania dodatku służbowego, w ostatnim miesiącu pełnienia służby wojskowej, przepisy § 6 i § 7 stosuje się odpowiednio (§ 28 ust. 2). Czyli: przepisy dotyczące zasad przyznawania w ostatnim miesiącu służby dodatku specjalnego należy stosować poprzez analogię także do dodatku służbowego. 2. § 6 opisuje sytuację, gdy żołnierz do końca służby zachował prawo do dodatku. 3. § 7 opisuje sytuację, gdy żołnierz utracił wcześniej prawo do dodatku. No to, skoro już wiemy z grubsza o co chodzi, możemy wgłębiać się w szczegóły - oczywiście, jeżeli są jeszcze jakieś wątpliwości. manfred - Czw 11 Paź, 2018 Powinno zostać przywrócone w kwocie korzystniejszej dla żołnierza. Niektóre dodatki np. żandarmskie są uznaniowe i można ich dostawać do...... Więc żołnierz, któremu np, w ostatnich miesiącach obniżono by dodatek np. całkiem słusznie z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim i nie wykonywania czynności, za które należy się dodatek, byłby mocno pokrzywdzony. tadeusz77 - Wto 16 Paź, 2018 Mam pytanie czy odchodząc na emeryturę 31 stycznia 2019 wypłacają mundurówkę za 2018r filipek - Wto 16 Paź, 2018 Tak, wypłacają.
Jamboree - Sob 03 Lis, 2018
Niezależnie od tego kiedy był najwyższy? Np. sierpień'18 należał się 2000 ale już w grudniu'18 będzie 1500, odejście 31 styczeń'19 rozumiem że do styczniowej (podstawa emerytury, 12 pensji itp.) naliczony zostanie ten najkorzystniejszy? 171 - Czw 08 Lis, 2018 Czy ktoś się orientuje o zasadności odchodzenia na emeryturę w miesiącu, który ma 31dni? Taka krąży u nas plotka ale nie wiem czy jest ona w jakikolwiek sposób uzasadniony? -=Alex=- - Czw 08 Lis, 2018 171 czy uposażenie w miesiącu, który ma 28 dni jest takie same jak w miesiącu, który ma 31 dni ? 171 - Czw 08 Lis, 2018 Rozumiem, że to było pytanie retoryczne
-=Alex=- - Czw 08 Lis, 2018 Raczej nie. 171 - Czw 08 Lis, 2018 W sensie, że takie same. -=Alex=- - Czw 08 Lis, 2018 Drugie pytanie. Co stanowi podstawę wymiaru emerytury (renty) ? 171 - Czw 08 Lis, 2018 Wystarczyło po prostu odpowiedzieć a nie odpowiadać pytaniem na pytanie. Mimo tego dziękuje. -=Alex=- - Czw 08 Lis, 2018 Te pytania miały charakter edukacyjny i zmuszający do analizy. Podanie jednoznacznej odpowiedzi byłoby za proste.
szymonOPC - Pią 30 Lis, 2018 Witam wszystkich mam pytanie odnośnie 12 pensji w momencie odejścia po 15 latach na emeryturę. Tj. w SW przepracowałem 10lat 21dni miałem przerwę 1 rok i 9 dni i dostałem się do Wojska gdzie pracuję od 01.09.1028r. czyli prawie 3 miesiące. Czy w momencie odejścia na EMKe po 15latach będę mógł otrzymać przez rok całe uposażenie?? -=Alex=- - Pią 30 Lis, 2018
rydz - Pon 03 Gru, 2018 W ostatnim miesiącu służby przywraca się wszystkie dodatki żeby obliczyć emeryturę. Wiadomo, że dodatek dodaje się do emerytury w zależności ile lat się go dostawało jeśli przez 10 lat to 100%, 9 lat - 90% itd... Pytanie jest takie: Jeśli jeden ten sam dodatek specjalny dostawało się przez np. 4 lata w wysokości np. 0,3 a po zmianie rozporządzenia MON dodatek ten podniesiono do kwoty 0,6 i w tej kwocie brało się go przez 2 lata. Czyli łącznie przez 6 lat. Jak go doliczą do emerytury? 40% (bo przez 4 lata) z mnożnika 0,3 + 20% (bo przez 2 lata) z mnożnika 0,6? Czy 60 % (łącznie za 6 lat) z mnożnika 0,6 bo taki mnożnik mamy na końcu dostawania dodatku??
tadeusz77 - Sro 05 Gru, 2018 Witam mam pytanie odchodząc na emeryturę 31 stycznia 2019 pobieram ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2019r, czy u nowego pracodawcy przysługuje mi urlop w 2019r czy ktoś z forum już to przerabiał
filipek - Sro 05 Gru, 2018 Nie przysługuje, ale wielu pracodawców o tym nie wie. (art. 121 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych).
tadeusz77 - Sro 12 Gru, 2018 Witam czy ktoś z forum będący na emeryturze sprawdzał czy emerytura naliczona w biurze emerytalnym zgadza się z emeryturą naliczoną kalkulatorem na stronach P.Juszczyk
pitt45 - Sro 12 Gru, 2018 Ja sprawdzałem i ta obliczona na stronie wskazanej powyżej była nieco niższa od tej naliczonej przez WBE. Różnica wyniosła, o ile dobrze pamiętam 22 zł. tadeusz77 - Sro 12 Gru, 2018 Dzięki za odpowiedź więc śmiało można obliczać emeryturkę u P.Juszczyka
bettyo23 - Czw 10 Sty, 2019 Witam! Dzisiaj doszły mnie niepokojące informacje odnośnie wyliczeń odprawy. Mianowicie zamierzam odejść do cywila z dniem 31.08.2019r a 24.08.2019r mija mi 20 lat służby. Dzisiaj usłyszałem, że decyzja o dodatku za długoletnią psłużbę uprawomocni się dopiero we wrześniu(gdy już będę w cywilu), więc wszelkie naliczenia będą tak jakbym miał19 lat służby. Czy może mi ktoś po dpowiedzieć czy jest to możliwe? Wydaje mi się to absurdalne, ale z drugiej strony nie takie absurdy funkconują jako norma.
pitt45 - Czw 10 Sty, 2019 Odprawę i tak dostaniesz w terminie do 14-tu dni od zwolnienia. Takie są przepisy - vide ustawa o służbie. Nie masz się więc czym martwić i wszystko ci wypłacą. Pzdr bettyo23 - Czw 10 Sty, 2019 Dziękuję za odpowiedź. Ale nurtuje mnie czy czasami nie obliczą mi odprawy z 19 lat, bo w dniu odejścia (31.08.2019)decyzja nie będzie uprawomocniona. Pozdrawiam manfred - Czw 10 Sty, 2019 Jak już tak się boisz, to przed terminem zwolnienia napisz, że zrzekasz się prawa do wniesienia odwołania i po sprawie. bettyo23 - Czw 10 Sty, 2019 Dziękuję -=Alex=- - Czw 10 Sty, 2019 KPA
rafus77 - Wto 29 Sty, 2019 Temat postu: procenty witam.w wojsku od lipca 1998 pozniej po roku nadterminowa i w czerwcu 2002 zawodowy po podoficerce .pytanie. chce odejsc na emeruture w lipcu.dodatkowo 16% za morze i tu mam pytanie. Wysługa emerytalna żołnierzy, którzy rozpoczęli pełnienie służby przed dniem 31 grudnia 1998 r. wzrasta dodatkowo o: 2,6% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych poprzedzających służbę, nie więcej jednak niż za trzy lata tych okresów; 1,3% podstawy wymiaru - za każdy rok okresów składkowych ponad trzyletni okres składkowy; 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych poprzedzających służbę. szkole skonczylem w czerwcu 1996.jak to sie ma do tych 0,7 %.czy moge do wyslugi doliczyc te procenty za dwa lata przerwy miedzy koncem szkoly a powolaniem do armii. -=Alex=- - Czw 31 Sty, 2019 Cyfryzacja, miało być lepiej, nowe dowody, dowody w telefonach, a na froncie wschodnim ... bez zmian.
http://wbewarszawa.wp.mil.pl/pl/34.html Jason01 - Wto 12 Lut, 2019 Mam pytanko. Piszę pracę mgr i szukam do niej wzoru legitymacji emerytowanego żołnierza zawodowego (wzór aktualny)? Czy może mi ktoś wysłać taki wzór? Z góry Dziękuję. -=Alex=- - Wto 12 Lut, 2019 http://prawo.sejm.gov.pl/...O/D20120194.pdf [ Dodano: Wto 12 Lut, 2019 ] Z ustawy
i z rozporządzenia w sprawie trybu postępowania i właściwości organów w sprawach zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych oraz uprawnionych członków ich rodzin
Czy dobrze myślę, że okresy służby w formacjach wymienionych w rozporządzeniu są traktowane na równi ze służbą w WP tzn. 2,6% za rok ? Jason01 - Wto 12 Lut, 2019 Dziękuję za pomoc A wracając do legitymacji emeryta, to pamiętam że kiedyś była ze zdjęciem, a teraz podobnie jak w ZER MSWiA ważna wraz z dowodem osobistym. Wszystko się zmienia
eco - Czw 14 Lut, 2019 Witam. Mam pytanie na które trudno jest mi znaleźć odpowiedź a że mam chwilowo poważny [problem ze wzrokiem to proszę kolegów z forum o naprowadzenie. Odszedłem do cywila 31.01.2019 ostatni awans i objęcie stanowiska - połowa grudnia 2017 - czyli ponad rok na stanowisku Kwity złożone w WBE 01.02.2019 - sprawdzone i przyjęte - wszystko ok 2 tygodnie później dowiaduje się że trzeba poprawić to i owo i donieść kwity dotyczące poprzedniego stanowiska bo w momencie złożenia wypowiedzenia nie byłem pełen rok na ostatnim stanowisku - dla mnie to jakiś absurd - co ma termin złożenia wypowiedzenia do tego? Powtarzam - na ostatnim stanowisku pełniłem służbę 1 rok, 1 miesiąc i około 15 dni Wypowiedzenie złożyłem 6 miesięcy przed odejściem czyli wtedy stanowisko zajmowałem od około 7 miesięcy. Czy WBE ma racje? Z góry dzięki za pomoc. [ Dodano: Czw 14 Lut, 2019 ] Dodam jeszcze, że w październiku 2018 dostałem decyzję o dodatku za wysługę 16%, a teraz chcą ode mnie decyzję o dodatku 15%. Czy to oznacza że naliczą mi emeryturę z poprzedniego stopnia i to z dodatkiem 15%? Czy to samo dotyczy 12 pensji? tadeusz77 - Czw 14 Lut, 2019 Ma rację. Rok na stanowisku ale bez wypowiedzenia -=Alex=- - Czw 14 Lut, 2019 eco, potrzebują to do rocznego świadczenia
A powiedz mi jak została naliczona Tobie przez jednostkę odprawa i ekwiwalent pieniężny za urlop. Wg starego stanowiska czy z uposażenia z wyższego stanowiska ? eco - Czw 14 Lut, 2019 WOG naliczył mi według nowego stanowiska ale wiem że już coś zmieniają - poza tym nic jeszcze mi nie przelali a termin teoretycznie mają do dzisiaj. [ Dodano: Czw 14 Lut, 2019 ] -=Alex=-, czy w związku z tym co napisałeś uważasz że emkę naliczą mi z nowego U? -=Alex=- - Czw 14 Lut, 2019 Emeryturę, tak. eco - Czw 14 Lut, 2019 Czyli rozumiem, że : 12 pensji - ze starego U emerytura - z nowego U ekwiwalent za niewykorzystany urlop - ? odprawa związana ze zwolnieniem z zaw. sł. wojskowej- ? -=Alex=- - Czw 14 Lut, 2019
eco - Czw 14 Lut, 2019 Wielkie dzięki za pomoc -=Alex=-,
Teraz wszystko jasne. Uważam jednak że przepisy te są pozbawione logiki - bo przecież gdybym złożył wypowiedzenie w grudniu i zawnioskował o skrócenie terminu do 1 miesiąca to otrzymałbym wszystkie należności z wyższego U - mając tą samą wysługę w stopniu i odchodząc w tym samym terminie. Niewiedza kosztuje - niestety. Człowiek wszystkiego dowiaduje się z forów i od starszych kolegów bo w jednostce mają w doopie żeby zorganizować jakieś szkolenie z przedstawicielem WBE i powiedzieć co się ludziom i kiedy należy. No ale ciemną masą łatwiej sterować... Mam nadzieję że komuś te informacje pomogą. Pozdrawiam wszystkich emerytów i tych przyszłych też. ppp - Pią 15 Lut, 2019 Witam, A ja kolegę jeszcze zmartwię dodatkowo, bo ta informacja jest prawdopodobnie gorsza od wypłacenia należności z poprzedniego U. Według interpretacji Inspektoratu Wsparcia, wypłacone należności związane ze zwolnieniem i 12 miesięczna pensja, ma być wypłacona z poprzedniego U i bez podwyżki. W załączeniu pismo. Mam nadzieję, że się załączyło bo mam jakiś problem z załączaniem. Mam też pytanie do bardziej doświadczonych kolegów: czy ktoś się już spotkał z takim przypadkiem i czy są może już jakieś wyniki potyczek z WBE i jednostkami które wypłaciły odprawy bez podwyżki (odwołania, wyroki), bo pismo jest już z 2016. [ Dodano: Pią 15 Lut, 2019 ] nie wiem dlaczego nie mogę załączyć załącznika (rozmiar poniżej 1MB i jpg), może ktoś podpowie jak wstawić to pismo. eco - Pią 15 Lut, 2019 ppp, podniosłeś mi ciśnienie ale mam wiadomość z godz. 10:00, że należności naliczone są z nowych stawek - po podwyżce 2019. -=Alex=- - Pią 15 Lut, 2019 ppp, napisz do administratora - Stevie Interpretacje mają to do siebie, że ich twórcy nie ponoszą żadnej odpowiedzialności i konsekwencji za ich spłodzenie i wdrożenie w życie. Dopóki jedna czy druga interpretacja nie zostanie "wyprostowana" w sądzie, tysiące żołnierzy ponosi konsekwencje ich stosowania. eco, nie cieszyłbym się za wcześnie.
eco - Pią 15 Lut, 2019
Wojsko nauczyło mnie że cieszyć to się można jak zobaczysz, że masz na koncie - nie wcześniej.
Tak ale trzeba przyznać, że te przepisy są z lekka skomplikowane a nie każdy ma głowę do tego i czas żeby się bawić w prawnika - z resztą widać to po ilości pytań na tym forum. Całe szczęście, że można znaleźć tu rzeczową pomoc i chwała Wam wszystkim za to. A swoją drogą czy nie jest to żałosne, że zdecydowana większość planujących odejście do cywila oblicza swoje należności na stronie Pana Juszczyka a nie robią tego instytucje do tego stworzone? Czy tak ciężko stworzyć taki program - stronę pod patronatem WBE czy MON? Juszczykowi powinni wypłacać pensję za to że robi za nich kawał roboty. ppp - Pią 15 Lut, 2019 ECO - nie chcę Cię straszyć, ale jestem w podobnej sytuacji jak TY (tylko ja wkalkulowałem odejście z wcześniejszej grup, ale już nie brak podwyżki) u mnie to akcję rozpoczęło WBE, że źle mi naliczono odprawy i oni przekazali taką interpretację prawną, która jest wytyczną Inspektoratu Wsparcia w sprawie wypłaty odpraw i 12 miesięcznej pensji. Jak tylko będę miał możliwość wrzucenia tych wytycznych to je zobaczycie. Dla mnie to jest jakiś absurd (chociaż po tylu latach w wojsku wiem , ze wszystkiego można się spodziewać), ale tak chcą zrobić, dlatego też się pytam czy ktoś zna już taki przypadek. [ Dodano: Pią 15 Lut, 2019 ] ECO - to, że jest na koncie to jeszcze nie jest sukces, bo u mnie wypłacili wszystko i teraz kombinują nad cofnięciem decyzji. eco - Pią 15 Lut, 2019 stara maksyma: "Tam, gdzie zaczyna się wojsko - kończy się sens i logika" nie traci nic na wartości. Całe te oczekiwanie na to jak mnie potraktują i innych w mojej sytuacji już mnie tak wku_wia, że jedyne co mnie cieszy to to, że kończę już współpracę z tą instytucją i utwierdzam się w przekonaniu, że podjąłem dobrą decyzję życiową. [ Dodano: Pią 15 Lut, 2019 ] Jaras1976, mnie też powiedzieli że wypłacą mi po nowych stawkach - pożyjemy, zobaczymy. ppp - Pią 15 Lut, 2019 Jaras1976 - a policzyli mu po podwyżce, czy nie? [ Dodano: Pią 15 Lut, 2019 ] Jak ktoś z Was ma możliwość załączenia dokumentu, to mogę go wysłać na emaila, żeby wszyscy widzieli o czym mówię. -=Alex=- - Pią 15 Lut, 2019
eco - Pią 15 Lut, 2019 Będąc w WBE 1.02.2019 słyszałem rozmowę pracowników biura o tym że niektórym żołnierzom jednostki policzyły po starych stawkach i już poprawiają na nowe... ppp - Pią 15 Lut, 2019 Ja mam wypłacone po nowemu i na dodatek z nowej grupy, gdzie nie minęło mi 12 miesięcy gdy składałem wypowiedzenie
eco - Pią 15 Lut, 2019 I to jest to o czym pisałem wcześniej - system działa od 1999r. a my debatujemy ile i za co dostaniemy - to nie powinno mieć miejsca. Tyle w temacie. -=Alex=- - Pią 15 Lut, 2019 ppp, służyłeś zapewne w porządnej jednostce.
ppp - Pią 15 Lut, 2019 to trochę się uspokoiłem, ale od wczoraj mam podniesione ciśnienie. Czekam na oficjalne pismo. [ Dodano: Sob 16 Lut, 2019 ] Dzisiaj niestety znowu mi się ciśnienie podniosło, bo dostałem do wiadomości pismo wysłane z WBE do mojej jednostki (niestety dalej nie wchodzą mi załączniki, żeby pokazać) z informacją, że w oparciu o artykuł 97a proszą o przekazanie informacji o wysokości uposażenia wraz z dodatkami stałymi wypłacanymi przed dniem zmiany uposażenia. Dotyczy to 12 miesięcznej pensji i mogę rozumieć to tak, że chcą mi wypłacić bez podwyżki i bez zwiększenia dodatku za wysługę, ponieważ awans miałem w styczniu, a do wojska przyszedłem we wrześniu, jakaś paranoja (gdyby na początku tamtego roku też była podwyżka, to też by mi jej nie chcieli uwzględnić). Jak na razie widzę, że tylko mi się coś takiego kroi, z jakich WBE jesteście, bo moje to Kraków.
Chyba muszę powoli zacząć szukać jakiegoś prawnika.
eco - Nie 17 Lut, 2019 WBE Katowice. Ja czekam - na razie nie wypłacili mi 12 pensji ani odprawy (pomimo że powinienem ją dostać do 14.02 - odprawę) więc nic nie wiem... ppp - Pon 18 Lut, 2019 Mi przynajmniej odprawę wypłacili, na początku lutego. Daj znać jak będziesz miał jakąś decyzję/ informację. -=Alex=- - Pon 18 Lut, 2019 Teraz zapewne dostaniesz z jednostki nową decyzję i pismo o zwrot "nadpłaty". eco - Wto 19 Lut, 2019 Piąty dzień po terminie a na koncie pusto. Ktoś tu wie o co chodzi? Bo tłumaczenie że "Inspektorat wsparcia nie ma pieniędzy bo wszystko poszło na podwyżki" jakoś do mnie nie przemawia.... -=Alex=- - Wto 19 Lut, 2019 Że nie ma pieniędzy to bzdura. O odejściu żołnierza generalnie wiedzą pół roku wcześniej. Pewnie mają "burzę mózgów" jak policzyć.
eco - Wto 19 Lut, 2019 Atestat finansowy króry dostałem z WOG-u przekazałem do WBE. Ale to było 1 lutego... [ Dodano: Wto 19 Lut, 2019 ] W WBE powiedzieli mi że 12 pensji dostane do miesiąca ale resztę należności wypłaca WOG a ma na to czas do 14 dni od zwolnienia żołnierza do cywila - odszedłem z dniem 31 stycznia. Na razie dostałem 13-ke i gratyfikacje urlopową na 2 z 3 osób uprawnionych... [ Dodano: Wto 19 Lut, 2019 ] A gdzie odprawa? ekwiwalent za urlop? -=Alex=- - Wto 19 Lut, 2019
leoncio - Wto 19 Lut, 2019 Chyba faktycznie WOG-i nie mają kasy. Dzisiaj i mnie zapewniono, że resztę należności związanych ze zwolnieniem zostanie wypłacona do końca lutego. Po nowemu (podwyżce). eco - Wto 19 Lut, 2019 Tak -=Alex=-, widziałem to zaświadczenie - było tam wyliczone po podwyżce i z wyższego U, ale że jednostka już zmieniła decyzję finansową (zmieniali jakiś nr artykułu) to tamtym zaświadczeniem można sobie co najwyżej wytrzeć to i owo. Przypuszczam że WOG już zrobił albo robi nowe ale go nie widziałem. ppp - Czw 28 Lut, 2019 Niestety, biuro emerytalne wypłaciło mi 12-to miesięczną pensję z poprzedniego stanowiska (na co byłem przygotowany) ale bez styczniowej podwyżki. Szukam kolegów którzy mają lub mieli taką sytuację, lub tych którym wypłacono z poprzedniego stanowiska ale z podwyżką. -=Alex=- - Czw 28 Lut, 2019 ppp, czyli odprawę i ekwiwalent za urlop dostałeś z nowego stanowiska i po podwyżce, a dwanaście pensji z WBE ze starego i bez podwyżki ? Moim zdaniem powinno być wypłacane ze starego stanowiska ale z podwyżką. ppp - Czw 28 Lut, 2019 Alex tak jak napisałeś odprawę i ekwiwalent za urlop dostałem z nowego stanowiska i po podwyżce, a dwanaście pensji z WBE ze starego i bez podwyżki. Niestety już wiem że na wniosek WBE jednostka przygotowuje anulowanie tamtej decyzji i wydanie nowej decyzji. Niestety po przedstawionej interpretacji prawnej WBE nie mogą dać innej decyzji jak taką jak WBE, czyli wszystkie należności ze starego stanowiska bez podwyżki i nawet bez dodatkowego procentu za wysługę. Nie udaje mi się załączyć tutaj tej ich interpretacji prawnej, która jest mocno naciągana. Też uważam, że wypłata powinna być ze starego stanowiska, ale z podwyżką. Bo gdybym nie awansował, to miałbym znacznie wyższe należności (bo po podwyżce) o ponad 450 zł miesięcznie więcej. Bo tak naprawdę oni chcą mnie ukarać za to, że za szybko odszedłem po awansie i tak zresztą jest w tej ich interpretacji prawnej napisane: że przepis ten (art. 97a) ma mieć charakter dyscyplinujący. Nie wiedziałem, że mamy też taką karę dyscyplinarną. -=Alex=- - Czw 28 Lut, 2019
ppp, napisz do administratora albo do moderatora, może coś pomogą w temacie wklejenia tej decyzji, albo sami zamieszczą jeżeli mają taką możliwość. ppp - Czw 28 Lut, 2019 Myślę się odwoływać i iść do sądu. Dlatego też szukam informacji czy ktoś już miał taki przypadek i też informacji od Tych co wypłacono im z wcześniejszej grupy ale z podwyżką. W sprawie załączników pisałem do Stevie (wysłałem mu też te dokumenty) ale bez odzewu. -=Alex=- - Czw 28 Lut, 2019 Patrzyłem na lexlege to do tego artykułu (97a) nie ma orzecznictw sądowych. eco - Sob 02 Mar, 2019 Witam. Wypłacono mi wszystkie należności i na szybko licząc to dostałem ze starego stanowiska, nie policzono mi dodatkowego 1% za wysługę który wskoczył mi już na wypowiedzeniu. Porównując do wyliczeń ze stronki Juszczyka to bez podwyżki policzyli mi: - 13 pensję - ekwiwalent za urlop - odprawę - 12 pensji Natomiast gratyfikację urlopową mam wypłaconą według stawki po podwyżce... Krótko licząc nawet biorąc uposażenie ze starego stanowiska i % za wysługę jaki miałem w momencie składania wypowiedzenia to jestem jakieś 6500zł w plecy... -=Alex=- - Sob 02 Mar, 2019 Wychodzą absurdy nieprzemyślanego art.97a pisanego na kolanie. Faktem jest, że nie ma zapisu "z uwzględnieniem zmian mających wpływ na wysokość uposażenia", ale nie jest też napisane, że należność jest w wysokości sprzed pół roku. eco
art. 95.1 - dwanaście pensji. art. 95.2 - ekwiwalent za urlopy eco - Sob 02 Mar, 2019 Mam nadzieję że chociaż przy wyliczaniu emerytury policzą po podwyżce i z nowego U. Ale na to trzeba jeszcze będzie poczekać jak mi powiedziano "do dwóch miesięcy od zwolnienia". Nawet ZUS działa szybciej... [ Dodano: Sob 02 Mar, 2019 ] A jeżeli chodzi o należności to jest napisane: " ...podstawę wymiaru należności, o których mowa w art. 94 oraz art. 95 pkt 1 i 2, ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym. " Ale nie mam mowy o tym że ma to być uposażenie należne żołnierzowi w okresie kiedy pełnił służbę na tym stanowisku - więc o co tu k..rwa chodzi? Jest za to " ...uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia zawodowej służby wojskowej. " Logicznie rozumując powinni nam wypłacić z poprzedniegpo U ale po stawkach jakie obowiązywały w momencie gdy pobieraliśmy ostatnie uposażenie - patrz po podwyżce. Chyba że ja jestem debilem.... ppp - Sob 02 Mar, 2019 Ja też tak to rozumiem, że "... ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym. " mamy na myśli, należne na poprzednim stanowisku w dniu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. WBE przyjęło interpretację w której dołożyli taki zapis: "... należne uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami .... w kwotach jakie przysługiwały żołnierzowi w ostatnim dniu poprzednio zajmowanego stanowiska służbowego" , a to już duża nadinterpretacja, bo nie dostając awansu mielibyśmy dużo wyższe świadczenia wypłacone. Mają też taki zapis w swojej interpretacji, "że ten przepis ma mieć charakter dyscyplinujący" to ja rozumiem, że mamy wprowadzoną nową karę dyscyplinarną o której nie ma mowy w żadnym regulaminie. Alex jest artykuł 89, który według mnie może dotyczyć tej sprawy, jest w nim napisane: 1. W okresie pozostawania w rezerwie kadrowej lub dyspozycji albo urlopu żołnierz zawodowy otrzymuje ....uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do żołnierza zawodowego, który został zwolniony ze stanowiska służbowego albo podlega zwolnieniu ze stanowiska służbowego w przypadkach wymienionych w art. 45 przesłanki zwolnienia z zajmowanego stanowiska ust. 1 i 2 do czasu objęcia obowiązków na stanowisku służbowym, przeniesienia do rezerwy kadrowej lub dyspozycji albo zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. Ja będę się odwoływał i chyba sprawa skończy się w sądzie. [ Dodano: Sob 02 Mar, 2019 ] Eco - emeryturę liczą z ostatniego dnia na zajmowanym stanowisku. eco - Sob 02 Mar, 2019 Ja nie mam się od czego odwołać bo jedyny dokument jaki posiadam to decyzja z jednostki gdzie są wyliczenia procentowe i ułamkowe a nie ma żadnych kwot. Zaświadczenie z WOG-u - poprawione - domyślam się że poszło bezpośrednio do WBE bez zapoznania mnie z nim... ppp - Sob 02 Mar, 2019 A u mnie są podane kwoty, a w uzasadnieniu podana jest grupa i wysokość uposażenia (po podwyżce) tylko moja decyzja ma taki błąd, że mam podane w niej ostatnie stanowisko, a nie to poprzednie, dlatego chcą ją anulować. Gdyby nie to, to bym chociaż z jednostki miał naliczone po podwyżce i nie mieli by chyba podstaw do anulowania tej decyzji. WBE przysłało mi 12 miesięczną pensję bez podwyżki, ale jeszcze nie dostałem żadnych papierów żeby się odwoływać. -=Alex=- - Sob 02 Mar, 2019 Otrzymaliście "Zaświadczenie o wysokości uposażenia i innych należności pieniężnych żołnierza zawodowego dla celów zaopatrzenia emerytalno-rentowego" ?
DECYZJA Nr 40/MON z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie wydawania zaświadczeń finansowych i kadrowych w przypadku zmiany miejsca pełnienia służby wojskowej przez żołnierza zawodowego oraz zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej. ppp - Sob 02 Mar, 2019 tej decyzji nie znałem
[ Dodano: Sob 02 Mar, 2019 ] ale nie wiem czy nie da się tej decyzji "wzruszyć" (tak się pocieszam) ponieważ ustawa jako akt wyższego rzędu ma pierwszeństwo przed decyzją,a w ustawie tak nie pisze i tak naprawdę to przy takiej interpretacji to mamy ukaranie żołnierza za to, że został awansowany i ośmielił się złożyć wypowiedzenie. eco - Sob 02 Mar, 2019
Też tak to widzę. Ale że żyjemy w kraju absurdów a MON to już w ogóle jest ich kumulacja to nic mnie nie zdziwi. Stevie - Nie 03 Mar, 2019 Załączniki od "ppp"
eco - Nie 03 Mar, 2019 W mojej fabryce mawiało się: "Niezbadane są wyroki kadrowców" -=Alex=- - Nie 03 Mar, 2019 No i o czym my będziemy tutaj dyskutować ? Wprowadzony zapis art. 97a nie określa jednoznacznie jaką podstawę do naliczeń przyjąć, do czego przyznaje się DKadr. O jakim "charakterze dyscyplinującym" mowa ? Żołnierz otrzymując ze starego, po podwyżce to i tak dostaje mniej niż z nowego po podwyżce. O tym to nie wiedzą w departamencie ? Jeżeli ma być tak jak napisali w piśmie to dlaczego nie zostało to jasno zapisane w ustawie ? Odnoszę wrażenie, że sami nie wiedzą jak to ma być, ale na wszelki wypadek, zapobiegawczo, a jakby co to niech sąd rozstrzygnie.
"Kumaty" sędzia i ich opinie można będzie sobie w buty wsadzić. ppp - Nie 03 Mar, 2019 Dlatego pisałem, że ta ich interpretacja jest mocno naciągana, bo nawet sami przyznają, cytując dokładnie zapis z ustawy, że można to interpretować jako wypłata z poprzedniego U i z podwyżką, natomiast w swojej interpretacji dołożyli tekst "w ostatnim dniu poprzednio zajmowanego stanowiska", a tego to już w ustawie nie ma. -=Alex=- - Nie 03 Mar, 2019 ppp, zauważ, że nie używają już słowa "interpretacja" tylko "opinia" i nie jest forma pisma w trybie nakazującym. Zwróć uwagę na słownictwo zawarte w piśmie - "w ocenie", "należałoby". [ Dodano: Nie 03 Mar, 2019 ] Przypomniały mi się dwie sprawy. Ktoś ten bubel (art. 97a) napisał, ewentualnie podpisał uzgodnienie. Czy nie był to DKadr ? Druga sprawa dlaczego DKadr w swojej interpretacji z 2016 roku dot. limitu awansowego nie był taki "asekuracyjny" ?
ppp - Nie 03 Mar, 2019 też to zauważyłem, ze jest to ocena, opinia Departamentu Kadr (nie Departamentu Prawnego) i stwierdzenie, że "Departament Kadr opracowując decyzje o zwolnieniu ..." stosuje taką interpretację, ale tak robią u siebie. [ Dodano: Nie 03 Mar, 2019 ] Alex nie wiem czy tak do końca jest to bubel, ponieważ nie ma w nim zapisu "że z ostatniego dnia na poprzednio zajmowanym stanowisku", bo to jest już nadinterpretacja Departamentu Kadr, a mamy artykuł 89 w którym jest napisane: " ... uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do żołnierza zawodowego, który został zwolniony ze stanowiska służbowego albo podlega zwolnieniu ze stanowiska służbowego w przypadkach wymienionych w art. 45 przesłanki zwolnienia z zajmowanego stanowiska ust. 1 i 2 do czasu objęcia obowiązków na stanowisku służbowym, przeniesienia do rezerwy kadrowej lub dyspozycji albo zwolnienia z zawodowej służby wojskowej." [ Dodano: Nie 03 Mar, 2019 ] ale faktycznie gdyby napisali: ... przyjmując uposażenie jakie należne było by żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym. -=Alex=- - Nie 03 Mar, 2019 ppp, art. 89 nie będzie dotyczyć omawianej sprawy. ppp - Nie 03 Mar, 2019 Alex nie za bardzo mogę się z tym zgodzić, bo zostaliśmy zwolnieni z poprzedniego stanowiska zgodnie z art. 45 pkt 2 (przeniesienie na inne stanowisko służbowe) "Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do żołnierza zawodowego, który został zwolniony ze stanowiska służbowego albo podlega zwolnieniu ze stanowiska służbowego w przypadkach wymienionych w art. 45 przesłanki zwolnienia z zajmowanego stanowiska ust. 1 i 2 do czasu objęcia obowiązków na stanowisku służbowym, przeniesienia do rezerwy kadrowej lub dyspozycji albo zwolnienia z zawodowej służby wojskowej." . A tak abstrahując od tego tematu, to ta nasza instytucja to tak zawsze chyba działa, żeby starać się jak najbardziej nas wyru...ć i to sami żołnierze innych żołnierzy. Przypominała mi się sytuacja jak wprowadzono 40 godzinny tydzień pracy i była kwestia wolnych dni za służby, gdzie jak wół pisało, że się należy, a tu dostajemy pismo z DWLąd od ich prawnika, z bardzo naciąganą interpretacja, że nam się takie wolne nie należy. Po ponad roku przyszło pismo, że jednak się należy i muszą oddać całe wolne z ponad rocznego okresu. -=Alex=- - Nie 03 Mar, 2019
- przed objęciem kolejnego stanowiska, - w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, - w okresie zwolnienia ze służby. A Ty jesteś (byłeś) na kolejnym stanowisku.
Albo ostatni przykład zakończony w NSA z opiniowaniem. eco - Pon 04 Mar, 2019 Jestem po rozmowie telefonicznej z głównym księgowym mojego WBE. Dla nich art. 97a jest "jednoznaczny". - co mnie dziwi... Według tego Pana przepis mówi: "ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym" - (zgadza się) a nie: " należne w ostatnim dniu pełnienia służby według poprzednio zajmowanego stanowiska" Taką dostałem odpowiedź. Dodam jeszcze że ów Pan słowem nie wspomniał o omawianej tu opinii dep. kadr - a podpytywałem. Tak po prostu interpretują art. 97a... -=Alex=- - Pon 04 Mar, 2019 Bo ta opinia DKadr nie jest wiążąca, tym bardziej dla WBE. Jest to odpowiedź na pismo z IWsp. ppp - Pon 11 Mar, 2019 Otrzymałem decyzję z biura emerytalnego odnośnie mojej 12-miesięcznej pensji, w której to policzono mi kwoty bez podwyżki i przygotowuję się do odwołania od niej. Takie moje przemyślenia z weekendu: Zgodnie Art. 95. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, niezależnie od odprawy, o której mowa w art. 94, przysługują następujące należności pieniężne: 1) przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; I tu musimy sobie powiedzieć co to jet uposażenie (ponieważ nie ma tu mowy o uposażeniu na ostatnio zajmowanym stanowisku, tylko o uposażeniu należnym w ostatnim dniu pełnienia służby) Art. 78. 1. Wysokość uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego jest uzależniona od grupy uposażenia, do której zostało zaszeregowane zajmowane przez niego stanowisko służbowe. Art. 80. 1. Żołnierze zawodowi otrzymują następujące dodatki do uposażenia zasadniczego: 3) dodatek za długoletnią służbę wojskową; (wzrost dodatku uzależniony od stażu służby wojskowej oraz uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego) - przyjmując stanowisko WBE to w tym punkcie nie policzono mi jednego roku wysługi, a przecież ma być policzone na ostatni dzień pełnienia służby. I teraz patrząc na Art. 97a. W przypadku wypowiedzenia przez żołnierza zawodowego stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w okresie dwunastu miesięcy od dnia objęcia przez tego żołnierza zawodowego wyższego stanowiska służbowego ..... podstawę wymiaru należności, o których mowa w art. 94 oraz art. 95 pkt 1 i 2, ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym. - czyli jaka grupa uposażenia należała się nam na poprzednio zajmowanym stanowisku (bo to jest składnik uposażenia) i teraz patrząc na Art. 95 pkt 1 w wysokości należnej w ostatnim dniu pełnienia służby. Nie ma tu mowy o ostatnim dniu pełnienia służby na poprzednim stanowisku, jak to próbuje interpretować WBE, tylko jest mowa o wysokości w ostatnim dniu pełnienia służby. Mam pytanie czy jest to w miarę logiczne? -=Alex=- - Pon 11 Mar, 2019
ppp - Pon 11 Mar, 2019 Pierwsze odwołanie jest do Ministra Obrony Narodowej - tak jest w pouczeniu. eco - Pon 11 Mar, 2019
Dla mnie jest to logiczne - podobnie jak dla Ciebie. Ale czy dla sądu? - nie mam żadnego doświadczenia z drogą sądową dlatego nie mam pojęcia. Może wypowie się ktoś bardziej obeznany w temacie walki w sądach z instytucjami państwowymi... [ Dodano: Pon 11 Mar, 2019 ] A czy czasem nie można uderzyć z taką sprawą do Rzecznika Spraw Obywatelskich - może dałoby się załatwić temat "grupowo" bo przecież w skali WP na pewno takich przypadków jest sporo... ppp - Pon 11 Mar, 2019 eco raczej pozew zbiorowy do sądu, ale jak na razie przynajmniej na NFOW jesteśmy w takiej sytuacji tylko my. Powiedz mi czy Ty już masz decyzję z WBE odnośnie 12 miesięcznej pensji? Czy robisz od niej odwołanie i czy odwoływałeś się od decyzji z jednostki? eco - Pon 11 Mar, 2019 ppp, ja nie dostałem jeszcze decyzji z WBE. Jeżeli chodzi o decyzję z jednostki to nie bardzo widzę sens odwoływania się od niej ponieważ w niej nie ma podanych żadnych kwot a tylko wartości procentowe (odprawa) i ułamkowe (ekwiwalent za urlop, 13 pensja) i informacja że przysługuje gratyfikacja urlopowa. Nie jest podane "kwotowo" od czego ma to być naliczone a jedynie przytoczone to co w ustawie... Natomiast na podstawie tej decyzji, WOG wystawił "zaświadczenie o wysokości uposażenia i innych należności pieniężnych żołnierza zawodowego dla celów zaopatrzenia emerytalno-rentowego" I tutaj miałem policzone z wyższego U i po podwyżce i to zaświadczenie osobiście składałem w WBE. Jednak moja jednostka zmieniła decyzję - a konkretnie nr artykułu z ustawy - na 97a. Dostarczono mi poprawioną decyzję więc na bank taka też trafiła do WOG-u. Mogę się tylko domyślać, że WOG też poprawił swoje zaświadczenie i przesłał bezpośrednio do WBE - nie informując mnie o tym. Reasumując - nie mam na razie od czego się odwołać - czekam na decyzję z WBE. ppp - Wto 12 Mar, 2019 eco a powiedz mi czy podpisywałeś przy odbieraniu decyzji, że zrzekasz się prawa do odwołania od tej decyzji? Jak nie, to czy od tego czasu minęło 14 dni od momentu odebrania tej decyzji, do momentu wystawienia nowej, bo jeżeli ta pierwsza decyzja się uprawomocniła, to nie mogli w ten sposób jej zmienić. [ Dodano: Sro 13 Mar, 2019 ] Może faktycznie można pisać do Rzecznika Spraw Obywatelskich, żeby zainteresować go sprawą, takiego krzywdzącego interpretowania przepisów, ewentualnie niedoróbki w przepisach, które karzą tych którzy zostali awansowani (przeważnie zasłużyli sobie na to i była to forma nagrody) za to, że chcą się później wcześniej zwolnić z różnych przyczyn, nawet jakiś wypadków losowych. eco - Czw 14 Mar, 2019 Dostałem wreszcie decyzję o 12 pensjach z WBE. 14 dni na odwołanie do MON. Teraz kminie co robić... ppp, co do decyzji finansowej z jednostki to pisałem wcześniej dlaczego moim zdaniem nie ma sensu się od niej odwoływać. Ile czasu minęło to muszę sprawdzić ale czy to cokolwiek zmienia? - przecież tu nie chodzi o nr artykułu dopisany do decyzji tylko jego interpretację. A czy zamierzasz sam pisać odwołanie czy wynajmiesz do tego jakiegoś prawnika? Ktoś na forum może polecić kogoś od przepisów wojskowych?(radcę prawnego, adwokata) [ Dodano: Czw 14 Mar, 2019 ]
Wiesz, zawsze myślałem, że w cywilizowanym kraju przepis który jest nieprecyzyjny i możliwy do interpretacji w dwojaki sposób powinien stanowić na korzyść obywatela/żołnierza a nie na odwrót... ppp - Pią 15 Mar, 2019 eco też, tak myślałem, ale w wojsku jest tak, jak już wcześniej pisałem, że oni myślą jak tu Cię wyr...ć. U mnie na decyzji z jednostki, oprócz paragrafów są podane kwoty w jakich ma być wypłacana. Możesz się jedynie odwoływać do wysokości wypłaconej kwoty. Ja biorą prawnika. Jedyny problem jest w tym, że trzeba chyba robić dwie sprawy: jedna dla WBE, druga dla JW. Zła wiadomość jest taka, że jest wyrok z początku roku 2017, ze Szczecina, w którym to skarżący przegrał sprawę o wysokość naliczenia, ze starego U. Ja myślę trochę inaczej argumentować. eco - Pią 15 Mar, 2019
- też mi się tak wydaje... Zastanawiam się też nad kosztami jakie będziemy musieli ponieść - czy gra jest warta świeczki? -=Alex=- - Pią 15 Mar, 2019
ppp - Pią 15 Mar, 2019 II SA/Sz 1334/16 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie LEX nr 2252648 -=Alex=- - Pią 15 Mar, 2019 Przeczytałem. http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/ABABAD6D7C Kiepsko to widzę dla Was. Moim zdaniem nie macie szans. Inne sądy, nawet nie będą się wysilać tylko przepiszą wyrok z tej sprawy. Musicie przemyśleć czy Wam się to opłaca i chyba warto zapytać najpierw prawnika czy są jakiekolwiek szanse. Major "z wyroku" trzy dni za wcześnie złożył wypowiedzenie. Sądzę, że nieświadomość odegrała największą rolę. A tak na marginesie to wg mnie sąd "pływa". Może gdyby był lepszy adwokat to sprawa potoczyłaby się inaczej. Adix - Pią 15 Mar, 2019 Cześć, mam pytanie w temacie. Wnioskuję, iż przepisy mówię że wszystkie odprawy (tj odprawa i 12 pensji) przysługują w nowej stawce dopiero wtedy kiedy jest się na tym wyższym etacie ponad rok. Z tąd moje pytanie czy do tego roku zalicza się też (6 miesięczny) okres wypowiedzenia?? Czy może ktoś się do tego ustosunkować merytorycznie? Z góry bardzo dziękuję
-=Alex=- - Pią 15 Mar, 2019 Ważna jest data złożenia wypowiedzenia przez żołnierza zawodowego stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej. Aby otrzymać należności "w nowych stawkach", wypowiedzenie należy złożyć po 12 miesiącach od dnia objęcia przez żołnierza wyższego stanowiska lub stanowiska z wyższym U. Adix - Pią 15 Mar, 2019 Ok rozumiem. Dziękuję za odpowiedź. Serdecznie pozdrawiam
-=Alex=- - Pią 15 Mar, 2019 Dlaczego istotna jest data złożenia ? Ponieważ
eco - Sob 16 Mar, 2019 Przeczytałem i najbardziej rozbawił mnie ten fragment: "(...)organ odwoławczy podniósł, że nie jest w jego ocenie, dopuszczalne przyjmowanie jako podstawy wymiaru wymienionych świadczeń, uposażenia oraz dodatków w kwotach, jakie nigdy żołnierzowi zawodowemu nigdy nie zostały wypłacone." Masakra. To jest kpina. Przecież te kwoty są niższe od tych które przysługiwałyby temu żołnierzowi gdyby nie awansował. Tak jak pisał wcześniej ppp, - kara za awans. Dla mnie to jest zwykłe skur..syństwo i tyle. Niestety po tej lekturze resztki moich nadziei zgasły... "W tym miejscu wyjaśnienia wymaga, co w niniejszej sprawie należy rozumieć pod pojęciem "uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym". W ocenie sądu jest to uposażenie, które przysługiwało żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku, w dacie zajmowania tego stanowiska..." - i tyle w temacie. ppp, na pocieszenie dodam tylko, że zostaliśmy wy..chani przez MON ostatni raz
-=Alex=- - Nie 17 Mar, 2019
Wystarczyłoby, aby ten art. 97a byłby jasno napisany, a wielu ludzi uniknęłoby "oszukania", począwszy od okresu jaki należy "odsłużyć", na należnościach skończywszy. ppp - Nie 17 Mar, 2019 eco może tak jak pisałeś należy napisać też skargę do Rzecznika Praw Obywatelskim, żeby zainteresować go taką krzywdzącą interpretacją przepisów. My przecież nie chcemy nic więcej , jak tylko tyle ile by nam się należało, gdybyśmy nie awansowali, a nie byli karani za awans. Myślę napisać takie pismo, jak Ty i jeszcze ktoś napisze, to możne przyniesie jakiś skutek. Ja spróbuje powalczyć w sądzie, na razie przeciwko WBE, bo oni dali mi pierwsi decyzję z którą się nie zgadzam, JW jeszcze nie anulowała mi wcześniejszej decyzji. Od decyzji JW odwołam się na razie do wyższego przełożonego, a na odwołanie do sądu to poczekam na wynik sprawy z WBE. Jamboree - Czw 28 Mar, 2019 Pytanko bo nie znalazłem na forum (było kiedyś ale o przejazdach na 37% itp). Otrzymałem legitymację emeryta z zapisem: "Zaliczony do I grupy inwalidztwa; Orzeczeniem WKL nr XXXXX z dnia XXXXX" Jakkolwiek takim się nie czuję, wręcz przeciwnie, ale do rzeczy: Czy ten zapis daje mi uprawnienia do korzystania z ulgi PKP: 78% "Inwalidzi wojenni i wojskowi zaliczeni do I grupy inwalidów albo uznanych za całkowicie niezdolnych do pracy i niezdolnych do samodzielnej egzystencji (choćby bez związku z działaniami wojennymi lub służbą wojskową)" i tym samym dla małżonki jako mojej opiekunki: 95% "Przewodnicy następujących osób: - Inwalidów wojennych i wojskowych zaliczonych do I grupy inwalidów albo uznanych za całkowicie niezdolnych do pracy i niezdolnych do samodzielnej egzystencji (choćby bez związku z działaniami wojennymi lub służbą wojskową)" Szwejk - Czw 28 Mar, 2019
Nie daje, gdyż dotyczy on inwalidów wojskowych-żołnierzy niezawodowych, którym inwalidztwo orzeczono na podstawie tej ustawy: http://isap.sejm.gov.pl/i...D20172193Lj.pdf Jamboree - Pią 29 Mar, 2019 Ok. To po kiego grzyba mi to wpisali i "na co mnie to" a bardziej, co mi to daje? -=Alex=- - Pią 29 Mar, 2019 Bo taki jest wzór legitymacji w rozporządzeniu. A co daje ? Pewnie jakieś zniżki. Ja z uprawnień emeryta skorzystałem dwa razy. Wejście do ZOO we Wrocławiu i do kina. i - Sob 30 Mar, 2019 Zaraz zaraz. Aby na pewno masz te pola na odwrotnej stronie wypełnione? Natomiast co do pytania czy ta legitymacja coś daje: odpowiadam - daje. Dała mi zniżkę na kolejkę górską, zniżkę na płatny szlak turystyczny, zniżkę w Lubomierzu w Muzeum Kargula i Pawlaka. Tak że to nie jest tak jakoby był to bezwartościowy świstek papieru. Jamboree - Sob 30 Mar, 2019
Tak, ale bez żadnych numerów i dat tylko tak jak podalem dokladnie same "XXXXX" i - Sob 30 Mar, 2019 Nie jesteś zatem zaliczony do pierwszej grupy inwalidztwa. -=Alex=- - Sob 30 Mar, 2019 Jamboree, jesteś emerytem czy rencistą ? Jamboree - Sob 30 Mar, 2019 Mam "legitymację emeryta-rencisty wojskowego" -=Alex=- - Sob 30 Mar, 2019 Każdy taką ma. Pytałem się czy jesteś emerytem czy rencistą. Jamboree - Sob 30 Mar, 2019 Emerytem. -=Alex=- - Sob 30 Mar, 2019 I tego się trzymaj.
julk1 - Sob 30 Mar, 2019 A czy ta legitymacja nie upoważnia do zniżek na komunikację? Kolega od 5 lat jest emerytem i kupuje bilety z odpowiednią ulgą na transport miejski w Warszawie. -=Alex=- - Sob 30 Mar, 2019 julk1, nie wszędzie. Nie w każdej miejscowości. U mnie np. zniżkę posiadają emeryci, ale trzeba mieć ukończone 65 lat oraz wyrobić sobie legitymację zniżkową u przewoźnika (MZK). To wszystko to działania zaporowe. Polityka "proemerycka".
tadeusz77 - Pon 08 Kwi, 2019 Czy ktoś odchodzących na emeryturę 31 stycznia dostał może decyzję o waloryzacji emerytury? Jamboree - Pon 08 Kwi, 2019 Tak. Ja dostałem ze 2 tygodnie temu bat1970 - Wto 09 Kwi, 2019 Również dostałem decyzję o waloryzacji. Ciekawe czy my którzy odchodziliśmy 31.01 załapiemy się na 13tkę "kaczyńskiego" Decyzja o przyznaniu emki i legitymacja emeryta już jest - a zawsze to na fajki i naftę będzie
-=Alex=- - Wto 09 Kwi, 2019
Jamboree - Sro 10 Kwi, 2019 Kolejne pytanie młodego emeryta: Czy mogę sobie na strzelnicę (cywilną) założyć swój mundur polowy wz2010 (bez stopnia i emblematów) czy jestem zaliczony do cywili i obowiązującego wzoru nie mogę? i - Sro 10 Kwi, 2019 Powiem tak: założyć zawsze możesz. Ale - nie powinieneś. Jamboree - Sro 10 Kwi, 2019 Szkoda, zakupię sobie spodnie z poprzedniego wzoru i będę spokojny bo bluza wz2010 jest wygodna. Dzięki. Albo poczekam na nowy wzór to wz2010 będzie można? https://www.money.pl/gosp...,0,2396783.html -=Alex=- - Sro 10 Kwi, 2019 Jamboree, skąd się "urwałeś" ?
i - Sro 10 Kwi, 2019 Na Allegro? Kupi. Jest wielu takich, którzy wystawiają. To może inaczej. Zgodę na występowanie w umundurowaniu musi wydać WSzW. Wątpię aby wydał zgodę na występowanie w umundurowaniu na strzelnicy. Poza tym, kiedyś wszystko było prostsze. Emerytowanemu żołnierzowi wolno było założyć mundur na czas uroczystości państwowych oraz rodzinnych o podniosłym charakterze (np. chrzciny, wesele, pogrzeb, imieniny) bez pytania kogokolwiek o zgodę. A tak naprawdę - to po Ci ten mundur? Kup sobie cokolwiek innego. Jamboree - Sro 10 Kwi, 2019 Tak zrobię. Kupie sobie coś innego.....najlepiej chyba z Bundeswehry.....można go bez bólu "zeszmacić" też na ryby i grzyby i sumienie czyste. Skąd się urwałem.....z MONu a teraz jestem cywilem.....emerytem, stać mnie, nie będę biedował. sylwek00 - Pią 14 Cze, 2019 Witam mam takie pytania . 1.L4 nie ma żadnego znaczenia co do odejścia na emeryturę. A czy l4 biorąc opiekę na dziecko ma jakiś wpływ? 2. Czy nie mając 15 lat ciągłości w zawodowej służbie może sumowac te lata I po 15 lata odejść na emeryturę? jeśli tak czy odprawa mieszkaniowa się należy ? Rava - Pon 12 Sie, 2019
Ja mam jedno pytanie odnośnie tego tematu a mianowicie słyszałem że odprawę mieszkaniową żołnierz może otrzymać tylko kiedy ma 15 lat służby zawodowej a nie jak liczą lata do emerytury np 12 zawodowy, rok zasadniczej służby i rok nadterminowej gdzie razem jest 15 prawda? Ktoś zna taką sytuację ?? Tytan w dresie. - Pon 12 Sie, 2019 Bzdura. Odprawa należy się nie za służbę zawodową, ale w związku z nabyciem prawa do emerytury wojskowej. Czyli wliczają się wszystkie okresy i rodzaje pełnienia służby. i - Wto 13 Sie, 2019 Zgadza się. W myśl przepisu art. 23 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej odprawa mieszkaniowa przysługuje: Żołnierzowi służby stałej zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej, który zamieszkuje w kwaterze, lub który do dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej nie otrzymał decyzji o przydziale lokalu mieszkalnego o ile nabył prawo do: # emerytury wojskowej. Piter71 - Pon 16 Wrz, 2019
A ja mam kilka pytań:
1) czy odchodząc 31.01.2020r. przyjmując, że będzie podwyżka pensji od nowego roku otrzymam takową i kiedy skoro pracując otrzymujemy około marca -kwietnia ?. 2) czy biorąc pensję odrazu z góry za 12 m-cy czy takowa podwyżka będzie uwzględniona ? 3) kto wypłaca comiesięczną pensje w 2020r lub jej całość za 12 m-cy ? -=Alex=- - Pon 16 Wrz, 2019 1. Wyrównają. 2. Tak. 3. WBE. Adix - Wto 17 Wrz, 2019 Witam,
Pytania były fajne i konkretne jak róznież odpowiedzi (dzięki Alex). Mi rodzi się jeszcze jedno pytanie - Czy na pkt 1 i 2 trzeba składać jakiś wniosek/pismo? Czy będzie to naliczone z automatu
Dziękuję z góry za odpowiedź. bond - Wto 17 Wrz, 2019 Z automatu -=Alex=- - Wto 17 Wrz, 2019
focus - Nie 22 Wrz, 2019
Nie musi. Zrobi to PGK.
@soldier@ - Pią 18 Paź, 2019 Hej. Mam do Was pytanie dotyczące wyliczania emerytury. Czy zwolnienia lekarskie mają wpływ na wyliczenie emerytury? Dzięki za odpowiedź. Tytan w dresie. - Pią 18 Paź, 2019 Nie mają. @soldier@ - Sob 19 Paź, 2019 Dzięki za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie. https://amw.com.pl/pl/dla-zolnierza/odprawa-mieszkaniowa/kalkulator-odprawy Na stronie amw w kalkulatorze odprawy mieszkaniowej widnieje taki zapis: "% wysługi – należy wybrać % wysługi, tj. 3% za każdy rok podlegający zaliczeniu do wysługi lat, od której jest uzależniona wysokość dodatku za długoletnią służbę wojskową, jednakże nie mniej niż 45% i nie więcej niż 80% (np. 17 lat x 3%=51%). Każdy rozpoczęty rok, w który nastąpiło zwolnienie ze służby (w tym także śmierć żołnierza) przyjmuje się jako rok pełny." Dokładnie interesuje mnie wytłuszczone zdanie. Jeśli w moim przypadku zacząłem służbę dnia 21.08.2000 a odchodzę z dniem 30.04.2020 to w dniu odejścia będę miał 19 lat i 8 miesięcy. Pytanie czy wam policzy mi kolejne 3% za rozpoczęty rok czy tylko za 19 lat. rydz - Nie 20 Paź, 2019
No właśnie podepnę się. Ja mam 20 lat i 1 miesiąc. To policzą jako 21 lat?? Szwejk - Pon 21 Paź, 2019 Wybaczcie, ale nie rozumiem Waszych wątpliwości. Wydaje mi się oczywiste, że skoro "każdy rozpoczęty rok, w którym nastąpiło zwolnienie ze służby przyjmuje się jako rok pełny", to: 1) 19 lat i 8 miesięcy służby wojskowej daje 20 x 3% = 60%, 2) 20 lat i 1 miesiąc służby wojskowej daje 21 x 3% = 63%. No, chyba, że zbiło Was z tropu określenie "każdy rozpoczęty rok", głupio użyte w objaśnieniu na stronie AMW, bo przecież rozpoczęty rok wysługi może być tylko jeden. looker - Pon 21 Paź, 2019 Szwejk, jak się nostalgicznie zrobiło gdy napisałeś te 3% za każdy rok Szkoda, ze emerytury tak nie liczymy...
focus - Wto 22 Paź, 2019
Są tacy (min. ja) , którzy z tego pułapu rozpoczynali służbę. W 1993 roku, zmiana na 2,6 %. Poźniej (od 2003r.) było wiele zmian w przepisach regulujących wysokość uposażenia i wszelkiej maści dodatków do uposażenia. Który wariant emerytalny był korzystniejszy, niech każdy sam oceni wg. własnego portfela. Nie bez znaczenia miał czas, w jakim okresie rozstaliśmy się z mundurem i jaka była koniunktura gospodarcza. Ja nie marudzę na wysokość emerytury. , lecz jestem świadomy na jej ''dewaluowację'' z racji niższej waloryzacji emerytur, względem podwyżek jaką otrzymują żołnierze.
uwillc - Wto 03 Gru, 2019 Temat postu: za każdy rozpoczęty miesiąc A jak ma się sprawa z liczeniem dodatku za służbę w strefie działań wojennych... na podstawie Ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin na podstawie Art. 15 pkt. 3 gdzie to Emeryturę podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych. Na podstawie otrzymane Decyzji o zaopatrzeniu emerytalnym w punkcie 9 Wysługa Emerytalna zaliczony jest okres 1 roku i 28 dni przez co uznano 13 miesięcy x 0,5% = 6,50% Natomiast z odpisu przebiegu służby oraz zaświadczeń dostarczonych w oryginale do Wojskowego Biura Emerytalnego widnieją dwa okresy służby w strefie działań wojennych: 09.08.2003 - 07.02.2004 = 7 "rozpoczętych" miesięcy 14.10.2008 - 10.05.2009 = 8 "rozpoczętych" miesięcy co w sumie dałoby 15 "rozpoczętych" miesięcy x 0,5% = 7,50% Jest się o co bić w perspektywie reszty życia i otrzymywania tego ewentualnego 1% więcej... Jakie są wasze doświadczenia i czy jest szansa i sens na odwołanie się od takiej decyzji? robpiwcio - Wto 03 Gru, 2019 Kolego, mi się coś wydaje, że źle liczysz 7 miesiąc rozpoczął by Ci się w dniu 09.02.2004 a 8 miesiąc w dniu 14.05.2009. uwillc - Wto 03 Gru, 2019
Znalazłem coś takiego...
ze źródła... https://www.saos.org.pl/judgments/39584 i dlatego się zastanawiam robpiwcio - Wto 03 Gru, 2019 Nie znałem tego. To z tego wynika, że jesteś na misji 30.11.-01.12. I masz 1% a faktycznie byłeś 2 dni. uwillc - Wto 03 Gru, 2019
no na to wychodzi ale specjalistą nie jestem, wysłałem to pytanie do dwóch prawników i zobaczę co odpowiedzą... czy może na forum jest jakiś prawnik biegły w tych sprawach ?? robpiwcio - Wto 03 Gru, 2019 Ja też nie jestem prawnikiem. Tak piszę na chłopski rozum. michqq - Wto 03 Gru, 2019
Ciekawe jak policzyli czas sluzby załóg samolotów transportowych, które tam się pojawiały z raz na miesiąc...
Szwejk - Wto 03 Gru, 2019 Z cytowanego wyroku:
Nie przekonuje mnie to rozumowanie. Najpierw sąd stwierdza, że przepis należy interpretować zgodnie z jego literalnym brzmieniem, a następnie, wbrew tej zasadzie, zastępuje słowo "miesiąc" pojęciem "miesiąc kalendarzowy". Jakby tego było mało, wyprowadza kuriozalny wniosek: skoro ustawodawca nie wyjaśnił, że miesiąc należy rozumieć jako miesiąc, to należy go rozumieć jako miesiąc kalendarzowy. Bzdura, bo gdyby ustawodawca rzeczywiście tak chciał, to przepis wyglądałby następująco:
Skoro jednak ustawodawca nie dookreślił miesiąca tym przymiotnikiem, więc ów miesiąc należy rozumieć jako jednostkę czasu liczoną niekoniecznie od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, np. tak: okres od 14 stycznia do 13 lutego = miesiąc. Ale jeśli są wątpliwości, to odwołać się od decyzji WBE nie zaszkodzi. PS uwillc, fajnie by było, gdybyś zapoznał nas ze stanowiskami tych prawników, do których zwróciłeś się z zapytaniem. -=Alex=- - Sro 04 Gru, 2019 uwillc, nie sumuje się zmian. Każdą zmianę liczy się oddzielnie. Sygn.akt III AUa 756/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 października 2014r.
I link do poczytania http://www.nfow.pl/viewto...ghlight=#824617 michqq - Sro 04 Gru, 2019
Moim zdaniem - Dobrze piszesz.
Termin oznaczony w miesiącach liczyć się powinno, na zdrowy rozum, jak każdy inny termin oznaczony "w miesiącach z wymaganiem ciągłości" - tj. gdy termin (tu: termin służby) zaczyna się 25tego, o dowolnej godzinie, to termin jednego miesiąca trwa do zakończenia doby 25tego z następnego miesiąca, to jest do 24:00 tegoż dnia. Natomiast już milisekundę po północy, z początkiem 26tego, zaczyna się następny miesiąc terminu. Tak liczenie czasu opisuje Kodeks Cywilny, który zresztą dziedziczy ten opis bodajże czy nie po prawie rzymskim, a już na pewno po Prawie Kanonicznym (tfu) katoli.
No dokładnie!
Tak więc jak ktoś rozpocząłbył służbę tego przykładowego 25tego, to wtedy, przyjmując sposób liczenia z KC, początek drugiego miesiąca służby należałoby policzyć z początkiem 26tego, a nie z początkiem 1szego. uwillc - Sro 04 Gru, 2019 Prawnik napisał, ze jest podstawa do odwołania się od Decyzji... więc przygotuje dla mnie pismo odwoławcze... zobaczymy co z tego będzie. -=Alex=- - Czw 05 Gru, 2019 Czy tylko ja mam problem ze zrozumieniem tego wyroku ? https://www.saos.org.pl/judgments/39584 Na podstawie wyjazdów żołnierza z powyższego wyroku porównałem jak przedstawiają się procenty za misje licząc je na różny sposób. Jedna zmiana - 26 kwietnia 2000 r. do 26 kwietnia 2001 r. Druga zmiana - 13 kwietnia 2007 r. do 11 października 2007 r. I. Miesiąc 30 dni, powyżej to rozpoczęty miesiąc. 365 dni – 12 miesięcy x 0,5% = 6% 181 dni – 6,03 miesięcy = 7 miesięcy x 0,5% = 3,5% W sumie 9,5% II. Za każdy rozpoczęty miesiąc. 12 miesięcy x 0,5% = 6% 5 i rozpoczęty = 6 miesięcy x 0,5% = 3% W sumie 9% III. Za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy. 13 miesięcy x 0,5% = 6,5% 7 miesięcy x 0,5% = 3,5% W sumie 10% I wyliczenia, o których wspominał Gecko http://www.nfow.pl/viewto...h+bojach#741447 Jedna zmiana -12 miesięcy Druga zmiana - 5 miesięcy (V, VI, VII, VIII, IX) + 18 dni z kwietnia + 11 dni z października = 5 miesięcy 29 dni. W sumie 18 miesięcy x 0,5% = 9% Gdyby pierwsza zmiana nie była pełny rok, to te wyliczenia byłyby ciekawsze i byłyby większe różnice. Co ciekawe WBE przyznało byłemu żołnierzowi w 2010 roku 10% (1 rok, 7 miesięcy i 1 dzień) za udział w misjach, następnie w 2013 roku obniżyło do 9% (1 rok, 6 miesięcy). parys - Czw 05 Gru, 2019 Ok, Alex a taki okres? Ile wychodzi %? 19 kwietnia - 3 listopada? -=Alex=- - Czw 05 Gru, 2019 Policz sobie tak jak ja liczyłem, Szwejk - Czw 05 Gru, 2019 Na wstępie swojej wypowiedzi zwracam uwagę, że wbrew temu, co zasugerował michqq, okresy jakiejś działalności - tu słuzby w strefie działań wojennych - oblicza się nieco inaczej, niż terminy przewidziane Kodeksem cywilnym (także innymi aktami prawnymi). Różnica polega na tym, że okresy działalności liczy się od dnia jej rozpoczęcia, zaś terminy od dnia następnego po dniu określonego zdarzenia. I tak np. miesiąc służby rozpoczętej 25 dnia miesiąca kończy się 24 dnia następnego miesiąca, zaś miesięczny termin, np. na złożenie odwołania od decyzji doręczonej w 25 dniu miesiąca, upływa 25 dnia następnego miesiąca. I jeszcze jedno: przy przeliczaniu okresu na miesiące metoda sumowania wszystkich dni, a następnie dzielenia ich przez 30 jest nieprawidłowa. § 26 ust. 1 rozporządzenia MON z dn. 10 lutego 2012 r. przewiduje ten sposób zamieniania dni na miesiące tylko w odniesieniu do tych dni, które pozostaną jako reszta po wyodrębnieniu z kilku okresów pełnych lat i pełnych miesięcy. W przypadku rozważanym przez Ciebie -=Alex=- procentowy wymiar podwyższenia emerytury z tytułu pełnienia służby w strefie działań wojennych zależy od tego, czy będziemy rozpatrywać każdy z dwóch okresów osobno, czy łącznie. A zdania na ten temat są chyba podzielone. Jeśli osobno, to: - 26.04.2000 do 26.04.2001 = 12 mies. i 1 dzień = 13 x 0,5% = 6,5% - 13.04.2007 do 11.10.2007 = 5 mies. i 29 dni = 6 x 0,5% = 3% Razem: 9,5% Jeśli razem, to: 12 mies. i 1 dzień + 5 mies. i 29 dni = 17 mies. i 30 dni = 18 x 0,5% = 9% PS Powyższe moje wyliczenia oparte są na rozumieniu miesiąca jako okresu czasu. Niestety, sąd, którego wyrok przytoczyłeś, przez miesiąc rozumie, moim zdaniem błędnie, miesiąc kalendarzowy. michqq - Czw 05 Gru, 2019
Aaa! No - to wiele zmienia. Dzięki za wyjaśnienia, tak więc sprawa jest jeszcze bardziej skomplikowana, heh.
-=Alex=- - Czw 05 Gru, 2019
Także we wcześniejszych wyliczeniach będzie 0,5% więcej. michqq - Czw 05 Gru, 2019 Ja myślę że niespodziewany pomysł żeby dopisać "kalendarzowy" wziął się z tego że w ustawie brak jakiegkkolwiek innego bezpiecznika który zabraniałby naliczenia więcej niż 12 miesięcy za rok. A występuje taka potrzeba. A otóż mianowicie owe nieszczęsne załogi samolotów transportowych. Skoro każdą rozpoczętą służbę zagraniczną liczymy tak jakby to był miesiąc służby, a załoga lata (przykładowo) regularnie co dwa tygodnie, zostając w strefie działań na przykład ze dwa dni, to dwadzieściakilka razy w roku rozpoczynają swój jeden miesiąc służby.
Szwejk - Czw 05 Gru, 2019
Wiem -=Alex=-, ale sądzę, że tego stanowiska tego sądu w tej konkretnej sprawie nie można traktować jako uniwersalnej wyroczni. woyager - Czw 05 Gru, 2019 Dobry wieczór. Mam pytanie. Czy po ponownym powołaniu do służby wojskowej (z emerytury) na takie samo "u "jest jakiś minimalny okres do złożenia ponownego wypowiedzenia aby ponownie naliczono emeryturę uwzględniając ostatnie podwyżki ? parys - Czw 05 Gru, 2019
Czyli 3,5%? -=Alex=- - Czw 05 Gru, 2019 19 kwietnia - 3 listopada I. 198 dni = 6,6 miesięcy = 7 miesięcy = 3,5% II. 7 miesięcy = 3,5% III. 8 miesięcy = 4% IV. 6 miesięcy 3+12 dni = 7 miesięcy = 3,5% Sposób liczenia wg IV czyli za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy uważam za bzdurny.
uwillc - Pią 06 Gru, 2019 Dzisiaj zlozylem odwolanie od otrzymanej decyzji o tresci...
Co wiecej Panie z WBE powiedzialy, ze sprawa juz jest wygrana bo mialy takie przypadki, tylko wiekszosc nie sklada odwolania.... bo... nie wiem czemu w sumie, nic nie strace a jak sad sie przychyli do mojego odwolania to tylko zyskam. Powyzej dziele sie z trescia pisma... bo moze komus sie przyda. Po zakonczonej sprawie dam znac o wyniku postepowania. saintmarek - Nie 29 Gru, 2019
Podzielam Twoje zdanie. W mojej opinii jeśli posługujemy się pojęciem "okres miesiąca służby" to nie chodzi nam o "napoczęty miesiąc kalendarzowy" a raczej o okres trwający w przybliżeniu ok. 30 dni. Aż z ciekawości policzyłem swoje "wojenne okresy": 1. 19.01 - 12.08.2004 (197 dni) 2. 23.01 - 25.07.2006 (184 dni) 3. 29.04 - 06.11.2010 (192 dni) Z moich obliczeń wychodzi jak byk: 573 dni = 19 okresów po 30 dni (miesięcy) oraz 3 dni (rozpoczęty kolejny miesiąc) czyli do obliczeń należy przyjąć 20 miesięcy. Daje nam to 10% do wysługi. Licząc systemem: rok - miesiąc - dzień wychodzi to samo: 12 miesięcy (6%) + 7 miesięcy (3,5%) + 3 dni (rozpoczęty miesiąc - 0,5%) = 10% Stosując podany przez Ciebie IV sposób wyszłoby 23 miesiące czyli 11,5% a to dość duża różnica. Dziwi mnie wyrok sądu i również nie traktowałbym go jako prawdę objawioną.[/u] Jason01 - Pon 15 Cze, 2020 Mój kolega po 15 latach, jako emeryt wojskowy chcę podjąć służbę w Policji. Czy są jakieś przeszkody aby taki emeryt mógł być policjantem? Po za tym, że emerytura jest zawieszona i naliczana na nowo. Tytan w dresie. - Pon 15 Cze, 2020 Moim skromnym zdaniem, absolutnie nie ma przeszkód formalnych. kaloryfer44 - Pią 17 Lip, 2020 Mam pytanie o sposób naliczania dodatków stałych. Jeżeli pobierałem dodatek za bezpośrednią obsługę statków powietrznych przez 14 lat. Przez pierwsze 10 lat to była suma 300 zł (mnożlik x 0.2). Po 10 latach mnożnik wzrasta o 0.1, więc dodatek wynosił 450 zł. Ile w takim przypadku dolicza się do emerytury? 300 + 0,4 x 150, czy jakoś inaczej? drill - Pią 17 Lip, 2020 Najprościej, 75% ostatniej pensji. W ostatnim miesiącu dolicza się (przywraca) dodatki których już np. nie pobiera, a które pobierał przez co najmniej 10 lat. Za bezpośrednią obsługę SP przysługuje do 10 lat do 0,1 kwoty bazowej, powyżej 10 lat do lat 20 do 0,2 kwoty bazowej i powyżej 20 lat do 0,3 kwoty bazowej. Mnożnik ten jest odpowiednio wyższy przy obsłudze F-16 i ś-ców pokładowych. Odpowiadając na Twoje pytanie: dostanie 75% kwoty jaka zostanie mu przywrócona, a w jego przypadku może to być do 0,2 lub do 0,3 kwoty bazowej lub mniej, gdyż ważne jest ile mu d-ca przyznał. Zauważ że jest zapis "do", a więc może być mniej saintmarek - Pon 20 Lip, 2020 Na co dzień korzystam z zakwaterowania w internacie. Odległość miejsca służby od miejsca zamieszkania to ponad 250km. Czy jeśli po złożeniu wypowiedzenia otrzymam zgodę na praktyki zawodowe w miejscowości zamieszkania lub pobliskiej to muszę zdać pokój w internacie ? Zaznaczam, że po zakończeniu praktyk wrócę jeszcze na ok. miesiąc do służby na zajmowanym stanowisku. cycu1717 - Wto 11 Sie, 2020 Koledzy, otrzymałem właśnie z Sądu Pracy uzasadnienie WBE kwestionujące moje odwołanie od decyzji emerytalnej(standardowy przypadek czyli procenty za misje). Sąd zobowiązuje mnie do złożenia wniosków dowodowych celem zaplanowania rozprawy oraz wskazania czy wobec wyjaśnień organu rentowego cofam swoje odwołanie. Oczywiście wszystkie dowody tj, zaświadczenia i wyciągi rozkazów złożyłem razem z odwołaniem. Czy w związku z tym powinienem wysłać coś wiecej? W rozmowie z kobietą prowadzącą z WBE dowiedziałem się, że tego typu sprawy to tylko formalność z racji błędnego systemy zliczania procentów za misję, ale mimo wszystko wolałbym tego dopilnować. -=Alex=- - Wto 11 Sie, 2020
Ludzie muszą dochodzić swoich praw przed sądami bo program źle liczy.
cycu1717 - Wto 11 Sie, 2020 Na to wychodzi. System zlicza wszystkie dni misjach w całość a potem to dzieli przez bodaj 30. W ten sposób osoby takie jak ja będąc na kilku misjach, w których rozpocząłem kolejny miesiąc o kilka czy kilkanaście dni są w plecy bo te rozpoczęte miesiące na różnych misjach sumują się w jeden. michqq - Wto 11 Sie, 2020
To w branży programowania się zdarza, że program źle policzy i są straty różnego rodzaju. Ta technologia tak ma. Problem leży gdzie indziej: - otóż w zaniechaniu działań naprawczych. Po wykryciu że program źle nalicza, powinnny zostać zorganizowane działania naprawcze, polegające na napisaniu nowego programu który wyszuka komu i na ile pomylił się program poprzedni. Następnie wypłacić różnicę. MON powinien o to zadbac sam. -=Alex=- - Wto 11 Sie, 2020 michqq, to nie wina programu ani wina programisty. Program liczy tak jak został napisany, a programista stworzył taki program jakie dostał zlecenie. Ten co zlecił napisanie programu nie wiedział jak się oblicza procenty za misję. Działanie celowe, albo niekompetencja. michqq - Wto 11 Sie, 2020 Problem mógł się pojawić na różnych etapach, albo fuszerka programisty, a po niej fuszerka tego kto odbierał zrobioną robotę - albo fuszerka zlecającego, który kiepsko opisał czego od programu chce. Nie chodzi o to żeby wskazac palcem winnego, tylko o to że teraz MON powinien podjąc działania naprawcze, to jest napisanie programu/funkcji/narzędzia, które skoryguje poprzedni błąd. Lub przynajmniej wykryje dotkniętych nim żołnierzy.
A juz TO to jest skandal - skoro MON zdaje sobie spraę z nierzetelnego naliczania emerytur, to powinien podjąc działanie naliczenia ich poprawnie, i dosłać ludziom wyrównanie. A nie zakładać że będzie przechodzić przez setki przegranych procesów sądowych.
-=Alex=- - Wto 11 Sie, 2020 To, że pan ma niższą emeryturę, to nie nasza wina, tylko programu.
cycu1717 - Wto 11 Sie, 2020 Podejrzewam, że większość nie zamierza się spierać i biegać po sądach o procent czy pół. Tych z natury przekornych jest zapewne odsetek więc dla WBE większą oszczędnośią jest nic z tym nie robić niż zabiegać o wyjaśnienie sprawy i zapłatę zaległości wszystkim pokrzywdzonym. michqq - Wto 11 Sie, 2020
Zapewne tak jest. Tyle tylko że instytucje MON nie są od estymowania ileż to sie da oszczędzić na wypłatach, niedoliczając ludziom tu i tam, tylko są od realizowania zapisów ustawowych. Ci ludzie przecież ani nie swoje pieniądze przelewają - ani nie na swoje konta. Płaci się im za to żeby te przelewy robili rzetelnie, a nie oszczędnie.
cycu1717 - Wto 11 Sie, 2020 O ułomnościach systemu tego i innych można by tak bez końca. Pozostaje jednak pytanie co w obecnej sytuacji powinienem zrobić i czy a jeśli tak to w jaki sposób ustosunkować sie do pisma? michqq - Wto 11 Sie, 2020 W normalnym kraju ludzie są zrzeszeni w rozmaitych NGO, i w takiej sytuacji az się prosi o to żeby zorganizować pozew zbiorowy.
Zapewne nie, skoro złożyłes już dużo papieru, ale skoro chcesz miec pewność to niestety zainwestuj w fachowca tj idź do prawnika. Nikt tu z Toba na forum dyskusyjnym nie przejży Twojej teczki papierów żeby ci doradzić czego brak.
cycu1717 - Sro 12 Sie, 2020 To co miałem czyli zaświadczenia potwierdzające okresy pobytu w strefie działań złożyłem na początku i nic poza tym nie mam. Załączyłem też prawomocne wyroki z dotychczasowych spraw. Jeśli nic więcej nie posiadam to muszę odpowiadać na to pismo czy teraz wystarczy czekać na rozprawę? protot - Sro 12 Sie, 2020
Wypada odpowiedzieć, by nie zostać posądzonym o lekceważenie sądu. Być może sedzia nic o tym nie wspomni, ale ... Z postów wyciągam wniosek: ustawowy algorytm naliczenia jest (???) niegodny z algorytmem WBE. Wtedy w piśmie procesowym należy : 1. podtrzymać swoje odwołanie w całości . 2. Przedstawić swój algorytm wyliczenia zgodny z ustawą. Wykazać, że algorytm WBE jest niespójny z ustawą, nadto jest nierzetelny i krzywdzący ( możesz dopisać inne epitety. Wyliczyć kwoty (równicę.) 3. Można ( nawet trzeba) wnosić o powołanie biegłego do stwierdzenia poprawności naliczenia przez WBE. 4.złożyć wniosek o przyznanie pomocy prawnej z urzędu ze względu na zawiłość sprawy i wysokie koszty zastępstwa procesowego i niemożność ich poniesienia bez drastycznego obniżenia poziomu życia rodziny, a nawet jej egzystencji..( poczytaj coś na ten temat). Najlepiej jednak zaangażować dobrego adwokata. Powodzenia Jason01 - Czw 17 Wrz, 2020 Czy wliczają wszystkie okresy i rodzaje pełnionej służby wojskowej do nabycia praw emerytalnych po 15-latach? 1) od lutego 2008 do listopada 2009 pełniłem zasadniczą/nadterminową służbę wojskową 2)od listopada 2009 do 31 maja 2013 zawodowa służba wojskowa następnie miałem 17 dni przerwy w służbie i od 18 czerwca 2013 pełniłem służbę w resorcie MSWiA, gdzie następnie z zachowaniem ciągłości zostałem powołany do pełnienia służby zawodowej w korpusie podoficerów, gdzie jestem do dziś. Codziennie stykam się z różnymi opiniami nie podpartymi żadnymi podstawami prawnymi. Jak to wygląda w rzeczywistości? 3) czy żołnierz kontraktowej zawodowej służby wojskowej ma prawo do odprawy mieszkaniowej? Szwejk - Czw 17 Wrz, 2020 Do okresu 15 lat służby wojskowej, wymaganego do nabycia prawa do emerytury wojskowej, wlicza się każdy rodzaj czynnej służby wojskowej, więc również służbę zasadniczą i zasadniczą nadterminową, a także okresy służby w charakterze funkcjonariusza MSWiA i innych resortów. Podstawa z ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin:
Żołnierz służby kontraktowej ma prawo do odprawy mieszkaniowej pod warunkiem, że nabył prawo do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej, a inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą wojskową. Podstawa z ustawy o zakwaterowaniu SZ RP:
foxi - Pią 18 Wrz, 2020 Do odprawy mieszkaniowej tak jeżeli nie uzyskał pomocy że skarbu Państwa w MSWiA. Jason01 - Pią 18 Wrz, 2020 Dziękuję za pomoc. Nie korzystałem z dofinansowania do zakupu mieszkania w MSWiA. Już AMW wysyłało trzy razy do mnie zapytanie w tej sprawie, a nawet do dowódcy batalionu aby to zweryfikował
-=Alex=- - Pią 18 Wrz, 2020 A obliczenie procentów będzie odbywać się tak
saintmarek - Pon 05 Paź, 2020 Mam jedną "niejasność" w kwestii odejścia i należności. Opis przypadku: żołnierz składa wypowiedzenie w listopadzie 2020. Oznacza to, że bez skracania okresu wypowiedzenia, odchodzi ze służby z końcem maja 2021. Jakie skutki finansowe w postacie zobowiązania podatkowego to generuje w porównaniu do tradycyjnego odejścia z końcem stycznia ? Z tego co wiem, należność pieniężna w wysokości 12-krotności uposażenia jest opodatkowana ryczałtowo w wysokości 20% (plus składki zdrowotne). Czy w związku z faktem, że żołnierz przez 5 miesięcy w roku odejścia jeszcze służy i pobiera wynagrodzenie to w takim razie należności w postaci odprawy, zaległych urlopów i gratyfikacji mogą spowodować jakieś duże, dodatkowe zobowiązanie do uiszczenia podatku ? A jeśli tak to czy rozliczenie się wraz ze współmałżonkiem coś tu może pomóc ? maciejko - Sro 28 Paź, 2020 Szanowne grono. Ktoś próbował zrozumieć jaki zamysł jest tego zapisu:
W ustawie jest zapis, że Art. 18i wejdzie w życie z dn. 01.01.2025 r. Podstawa to oczywiście ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. http://isap.sejm.gov.pl/i...D19940036Lj.pdf Domyślam się, że mogło być to już tu na forum poruszone, jeśli tak to można prosić o link do właściwego wątku?
adamus6999 - Czw 29 Paź, 2020 witam wiem ze na moje pytanie juz jest odpowiedz tylko nigdzie nie mogę znalezć podstawy prawnej a kadrowiec wmawia mi ze nie mam racji i muszę czekać do 15 lat zawodowej slużby żeby odejsć na emeryture wiec dla pewnosci sie zapytam moze ktos wskaze podstawe prawna oto przebieg mojej slużby: w zasadniczej sluzbie bylem 23.04.2003-22.04.2004( w BOR ) kurs podoficerski rezerwy grudzien 23.11-20.12.2006r sluzbe zawodowa od 01 .10.2007 kiedy moge odejsc na emeryture???? ja uważam ze prawa nabede tak jak wysluga wskazuje 01.09.2021r kadrowiec ze rok pożniej za dluga przerwa miedzy zasadnicza sluzba a zawodowa i kurs rezerwy sie nie wlicza wiec pazdziernik 2022r -=Alex=- - Czw 29 Paź, 2020 Art. 12 ustawy. Czy kurs podoficerski rezerwy wlicza się ? Nie wiem. Tytan w dresie. - Czw 29 Paź, 2020 Jak każdy rodzaj służby czynnej, raczej tak. A długość przerwy między zasadniczą a zawodową, to jakie ma znaczenie? Przecież do wysługi zlicza się wszystkie okresy służby. Nie ma znaczenia, jakie były przerwy między nimi. Szwejk - Czw 29 Paź, 2020
Ja spróbowałem, ale zamysłu art. 18i ustawy emerytalnej nie udało mi się odgadnąć. Przepis ten daje żołnierzom powołanym przed 2013 rokiem możliwość wyboru pomiędzy starymi i nowymi zasadami naliczania emerytury. Rodzi się więc pytanie: w jakim przypadku emerytura nowa będzie korzystniejsza od starej? Spróbujmy obliczyć i porównać wysokość obydwu emerytur dla dwóch charakterystycznych, prostych przypadków. Przypadek I - żołnierz odchodzi na emeryturę po 25 latach służby. 1. Emerytura po staremu = 40% + 10 lat x 2,6% = 66% podstawy wymiaru. 2. Emerytura po nowemu = 60% podstawy wymiaru. Przypadek II - żołnierz odchodzi na emeryturę po osiągnięciu wysługi 28,5 roku, co w starym systemie daje mu emeryturę pełną (również w nowym systemie 75% podstawy wymiaru to max.). 1. Emerytura po staremu = 40% + 13,5 roku x 2,6% ≈ 75%. 2. Emerytura po nowemu = 60% + 3,5 roku x 3% = 70,5%. Jak wynika z powyższych wyliczeń, w obydwu przypadkach emerytura stara będzie korzystniejsza od nowej. Nie wykluczam jednak, że możliwe są przypadki, w których będzie na odwrót. Mnie takich przypadków nie udało się znaleźć. Może być też tak, że tajemnica kryje się w sposobie obliczania podstawy wymiaru emerytury - po staremu podstawę stanowi ostatnie uposażenie, zaś po nowemu średnie uposażenie z kolejnych 10 lat. Ale czy może zaistnieć sytuacja, w której ostatnie uposażenie jest niższe od średniego z lat ubiegłych? W to już się nie wgłębiałem.
Trudno mi uwierzyć, że tak powiedział kadrowiec. Bo przerwy pomiędzy okresami służby rzeczywiście nie mają wpływu ani na uzyskanie prawa do emerytury, ani też na jej wysokość. Do wysługi emerytalnej liczy Ci się wszystkie trzy wymienione przez Ciebie okresy, a więc: 1) służbę w charakterze funkcjonariusza BOR (nie ma znaczenia, że pełniłeś ją jako poborowy, zamiast zasadniczej służby wojskowej), 2) ćwiczenia wojskowe (kurs podoficerski żołnierze rezerwy odbywają w tej formie czynnej służby wojskowej), 3) zawodową służbę wojskową. Podstawa prawna: - art. 12 ustawy emerytalnej (przepis ten mówi o 15 latach służby wojskowej w WP, natomiast nie wymaga ciągłości służby) - art. 13 ust. 1 pkt 2 (odnosi się do służby w BOR - mówi, że ta służba ma być potraktowana tak samo, jak służba w WP). thikim - Czw 29 Paź, 2020
Zrobili to trochę w nieprzemyślany sposób. Dla nowych powinna być możliwość osiągnięcia 80 % przy wyższej wysłudze - rzędu 35 lat. Wtedy mieliby zachętę dla wielu ludzi likiwdując jednocześnie zarzut o emerytów w wieku 35 lat. Szwejk - Czw 29 Paź, 2020
Zgadzam się z Tobą thikim, a nawet poszedłbym jeszcze dalej: ten pułap ustaliłbym na 100% podstawy wymiaru. Taką wartość procentową emerytury uzyskałby żołnierz z wysługą ok. 38 lat. -=Alex=- - Czw 29 Paź, 2020 A później przyszłaby kolejna ekipa do władzy i ze 100% zrobiłoby się 75%. Już to przerabialiśmy ... Szwejk - Czw 29 Paź, 2020 Co ciekawe, na emeryturę w wysokości 100% podstawy jej wymiaru również według obecnych zasad należałoby "pracować" przez 38 lat. Więc byłbym za zlikwidowaniem w ogóle tej bariery 75%. Nie pamiętam, jaka była argumentacja przy jej wprowadzaniu. Może ktoś z Was pamięta? i - Czw 29 Paź, 2020 Proszę bardzo - służę linkiem: Ustawy represyjne
Szwejk - Czw 29 Paź, 2020 i, na podanej przez Ciebie stronie dość przejrzyście pokazano, co żołnierze i funkcjonariusze stracili wskutek reformy systemu emerytalnego służb mundurowych z przełomu lat 1993 i 1994. Nie znajduję tam jednak odpowiedzi na swoje pytanie. Ale po przejrzeniu materiałów sejmowych z tamtego okresu już wiem, że jeśli nie jedynym, to na pewno głównym powodem ograniczenia wysokości emerytur mundurowych do 75% podstawy wymiaru, a także wprowadzenia innych niekorzystnych dla emerytów zmian, były względy ekonomiczne. Taka była prawda. Ale dla celów propagandowych istniała też g***o prawda, ta zacytowana przez Ciebie. adamus6999 - Czw 29 Paź, 2020 "Trudno mi uwierzyć, że tak powiedział kadrowiec" no to ze powiedzial to pól biedy najgorsze ze wiekszosc mu przytakuje ( może dla smiechu ) , ale ja nie o tym Dziekuje za odpowiedzi i pozdrawiam protot - Czw 29 Paź, 2020
Próg 75% nie obniżył realnie wysokości rent i emerytur w 1993 r . Jestem emerytem z 1989 r. Miałem łącznie 100% z uposażenia z dodatkami . I tę kwotę- podwyższono jednorazowo o kilka % ( nie pamiętam ile, ale jest w ustawie z 1993 r.) przyznano mi jako 75% emerytury. Ale zmieniono też sposób waloryzacji. Dopóki wskaźnik waloryzacji rent był b. zbliżony do % podwyżki w wojsku - było ok - miałem prawie tyle samo co odchodzący później . Później ( może po 5 latach) ten wskaźnik zaczął się rozjeżdżać. I teraz mam nieco poniżej 50% , co ma odchodzący obecnie z tego samego U. I to jest tyż prawda - jedyna. Walczyliśmy w sądach chyba z 12 lat. Do czasu, aż ETPCz w pełnym składzie uznał identyczną zmianę waloryzacji dla emerytowanej sędzi SN Gruzji za zgodną z przepisami. W międzyczasie rządził tenże Zemke, Miller z SLD, , PIS ,PO. Nasz SN i TK natychmiast zareagował i uznał zmianę waloryzacji dla sędziów i prokuratorów (miała objąć wszystkich) za niezgodną z Konstytucją. Nikt nie widział interesu Państwa by to zmienić, a sędziowie SA i SN trzymali się ustalonej linii orzeczniczej ( na długo przed wyrokiem ETPCz.). A największe świństwo zrobił niejaki Miller. Wniosek: nie warto długo żyć na samej emeryturze. Jak nie będziesz miał innych dochodów, szybko osiągniesz granicę, kiedy wspólnie z żoną będzie przysługiwać prawo do zapomogi socjalnej z WBE. Jak jeszcze pociągnę kilka lat - dojdę do minimum socjalnego - już niedużo brakuje. Ale to do Was - młodzieży - jeszcze nie dociera. Dla tych, co długo pożyją - dotrze. Teraz możemy się cieszyć obietnicami : Chrońmy seniorów. A ja pytam - po co? [ Dodano: Czw 29 Paź, 2020 ] Zapomniałem dopisać: - teraz - w dość krótkim czasie - trzeba będzie zapłacić za Covid, budżet , niegospodarność, socjal, wojsko mocarne i in. Dlatego rozbieżność w emeryturach ( wszystkich - z wyjątkiem sędziów i prokuratorów) b. szybko zejdzie do minimum socjalnego. i - Pią 30 Paź, 2020 Święte słowa protot. Tłumaczeniem było to, że zlikwidujemy tzw. stare portfele czyli sytuację, w której świadczenia emerytalne dawnych emerytów bardzo szybko rozjeżdżają się (na minus rzecz jasna) ze świadczeniami emerytalnymi nowych emerytów. A jak to wyglądało i dalej wygląda to opisałeś. Sądzę, każdy pozbawiony złudzeń żołnierz zdaje sobie sprawę z tego, że na emeryturze nie będzie krezusem. czlowiek - Pią 06 Lis, 2020 Własna działalność gospodarcza a emerytura wojskowa. Jak to jest z prowadzeniem działalności na emeryturze? Jakie można osiągnąć limity? Czy emerytura może zostać zawieszona czy tylko zmniejszona o maks. 25%? Cofnij się kilka stron wcześniej w tym wątku, a znajdziesz odpowiedź. Kwestia działalności gospodarczej, przy niepełnej emeryturze była już poruszana. focus [ Dodano: Nie 08 Lis, 2020 ] Mógłbym prosić o info na której stronie? Przejrzałem 15 stron wstecz i nie zauważyłem tego zagadnienia. cycu1717 - Wto 01 Gru, 2020 Szanowni Koledzy, Nawiązując do mojego przypadku odnośnie wadliwego przeliczania procentów za misję przez WBE informuję, że dzisiaj otrzymałem decyzję o podwyższeniu procentowego wymiaru emerytury:) Wyrok z zaocznego posiedzenia sądu otrzymałem miesiąc temu. Wniosek z tego taki, że system zlliczania jest faktycznie wadliwy a WBE widocznie na rękę jest aby nic z tym nie robić. Wszystko zajęło ok. pół roku i wymagało dwóch wysłanych pism. Myślę, że choćby walka toczyła się o 0.5% to warto wytknąć ten błąd systemu. Powodzenia w walce o swoje. saintmarek - Wto 01 Gru, 2020
Bo emerytura nie jest od tego. Raczej należałoby ją traktować jako pewne zabezpieczenie socjalne, pozwalające z mniejszą presją czy stresem poszukiwać ciekawego, interesującego nas zajęcia w cywilu. cycu1717, a co dokładniej źle Ci przeliczyli ? Możesz przypomnieć ? -=Alex=- - Wto 01 Gru, 2020 Sumowali wszystkie zmiany (jeżeli było ich kilka) i dzielili na 30, a nie każda zmianę (miesiąc) oddzielnie. Chodzi o podwyższanie emerytury o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby. Szwejk - Wto 01 Gru, 2020 Błąd jak błąd, zdarza się. Natomiast główny problemem polega na tym, że WBE jest (są?) świadome tego błędu, a pomimo to nadal oszukuje emerytów, zmuszając ich tym samym do dochodzenia swoich praw na drodze sądowej. Rzecz jasna, z różnych powodów, nie wszyscy idą do sądu i ci pozostają wydymani już na trwałe. Nie będę silił się na komentarz, albo raczej skomentuję to krótko: sk...syństwo!... panie wicemonie Skurkiewicz! cycu1717 - gratuluję słusznego uporu.
michqq - Wto 01 Gru, 2020 Co gorsza, sytuacja nie pasuje do polskich przepisów na temat pozwu zbiorowego: https://pl.wikipedia.org/wiki/Pozew_zbiorowy cycu1717 - Wto 01 Gru, 2020 Co istotne...odwołanie to nic trudnego więc jeśli nie ma woli z "góry" aby to wyprostować to wszystko w rękach pokrzywdzonych żołnierzy. Nie wiem jak pozostałe, ale Sąd w Łodzi ma jak widzę wyrobioną linię orzeczniczą w podobnych sprawach . Wszystkie wyroki dostępne na stronie Sądu więc jest czym się wspomagać. Do dzieła! Dużo zdrowia i powodzenia Koledzy. maciejko - Wto 01 Gru, 2020 Ok, a jak policzyć "procenty" jeśli w strefie działań było się od 20 kwietnia do 4 listopada? 8x 0,5% czy raczej 7x 0,5%? Kolega kolegi pyta
-=Alex=- - Wto 01 Gru, 2020 7 x 0,5%. cycu1717 - Wto 01 Gru, 2020 Problemu nie ma gdy to jest jedna zmiana. Policzą Ci tak jak trzeba. Sytuacja się komplikuje kiedy zmian masz kilka i gdy dodatkowo w każdej rozpoczniesz kolejny miesiąc pobytu a nie bedzie to np. równe 6 miesięcy(zazwyczaj jest nierówno). Wtedy te "końcówki" z każdej zmiany WBE sumuje Ci do pełnego miesiąca i to jest nie tak. Każdy rozpoczęty miesiąc pobytu w strefie liczony powinien być osobno bo każda zmiana to inny okres pobytu. A na szybko licząc to Koledze wychodzi 6 miesięcy i 14 dni wiec 7 miesięcy. -=Alex=- - Wto 01 Gru, 2020 Jak ktoś chce, to może sobie poczytać wniosek (z 2009 r.) RPO do TK o stwierdzenie niezgodności art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 66 ze zm.) z art. 92 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. https://www.rpo.gov.pl/pliki/12398703190.pdf saintmarek - Pon 11 Sty, 2021 Taka sytuacja: Żołnierz służy w miejscowości A oddalonej od miejsca zamieszkania o 300km. Pobiera świadczenie rozłąkowe. Składa wypowiedzenie i za zgodą Dowódcy JW zostaje skierowany na praktykę zawodową przez DSS. Miejscem praktyki jest miejscowość B oddalona od miejsca pełnienia służby o 250km a od miejsca zamieszkania o 200km. Praktyka nie wymaga ciągłego przebywania w miejscu (siedzibie) firmy (praca częściowo zdalna, część zadań w terenie). Podczas praktyki żołnierz okresowo, kilka razy w miesiącu przemieszcza się z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia praktyki i z powrotem w celu odbycia szkoleń i realizacji sprawozdawczości. Pytanie: czy należy mu się rozłąkowe za okres praktyki ? piotr 1 - Pią 28 Sty, 2022
Tak pod warunkiem że będzie pełnił zawodową służbę wojskową w macierzystej jednostce przynajmniej jeden dzień w miesiącu. To samo dotyczy również ryczałtu za dojazdy. adagre - Pią 11 Lut, 2022 Czołem Żołnierze . Mam pytanie związane z przeliczaniem emerytury. Pokrótce wprowadzę w mój temat. Otóż w tym roku kończę 55 lat. Posiadam nie pełną emeryturę w wymiarze 60 %. Po zakończeniu służby pracuje już 10 rok w tzw. "cywilu" jednak w niepełnym wymiarze czasu tj. 5/8 etatu (wiadomo nie mogę zarobić więcej niż 70%). Moje pytanie brzmi: Ile w związku z tym "przybędzie" mi procentów do emerytury i jak jest to obliczane. Kiedy i jakie dokumenty muszę przedstawić do mojego WBE. Z góry serdecznie dziękuję Koleżankom i Kolegom, którym się chce udzielić mi porady w tym zakresie.
i - Pią 11 Lut, 2022 Piszesz, że masz 10 lat pracy w cywilu. Po osiągnięciu wieku 55. lat wysyłasz do WBE wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego razem z świadectwem pracy (świadectwami - jeśli pracowałeś w różnych miejscach). 10 lat razy 1,3 % daje Ci 13 %. Będziesz miał 73 %. Radzę popracować jeszcze dwa lata. Tytan w dresie. - Pią 11 Lut, 2022 Jesteś pewien? A nie zależy to przypadkiem od tego, kiedyadagre rozpoczął służbę? i - Pią 11 Lut, 2022 Nie jestem pewien co masz na myśli. Czy zechciałbyś przybliżyć temat? archibald - Pią 11 Lut, 2022 W ustawie są wszystkie dane i warunki
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19940100036/U/D19940036Lj.pdf Szwejk - Pią 11 Lut, 2022
Nieważne, że zatrudniony byłeś w niepełnym wymiarze czasu pracy, bo do wysługi emerytalnej dolicza się nie tyle okresy świadczenia pracy, co okresy opłacania składek ZUS-owskich, a konkretnie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Wymiar procentowy tej dodatkowej wysługi oblicza się mnożąc jej pełne lata przez 1,3%. Do tego dochodzą jeszcze ułamki procenta za pełne miesiące.
Ponieważ świadczenie pieniężne wypłacane jest od dnia powstania prawa do tego świadczenia, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym złożono wniosek, więc – jeśli rzeczywiście urodziłeś się 1 sierpnia, jak podajesz – wniosek o doliczenie do wysługi emerytalnej okresu pracy (okresu ubezpieczenia) powinieneś złożyć w sierpniu. Jak wynika z odnośnych przepisów, do wniosku należy załączyć odpowiednie zaświadczenie ZUS, sporządzone na podstawie danych z konta ubezpieczonego. i - Pią 11 Lut, 2022 Proszę nie odczytać tego jako "słodzenie". Ale Szwejk jak zawsze niezawodny. Jak ruska katiusza. focus - Pią 11 Lut, 2022
Eee, tam, jak BM-21 GRAD. Zgadza się, zawsze na posterunku z fachową i merytoryczną pomocą.
i - Pią 11 Lut, 2022 Tak na marginesie wątku - coś mi przypomniałeś. Frazę z filmu "Dziewiąta kompania". Napiszę w miarę fonetycznie: Ubieżajem. Sczas grady rabotac budu. Szwejk - Pią 11 Lut, 2022 Dziękuję i i focus, miło mi
Maro1973 - Nie 20 Lut, 2022 Szanowni państwo, czy II klasa specjalisty wojskowego wlicza się do emerytury kiedy nie jest wypłacana z powodu otrzymania z opiniowania oceny dostatecznej.
Wiesiek17 - Czw 10 Mar, 2022 Witam wszystkich i mam pytanie w 2006 r byłem w zasadniczej służbie 9 miesięcy i wyszedłem do cywila a od marca 2008 wróciłem na zawodowego czy muszę mieć ciaglosc 15 lat od marca 2008 żeby odejść na emeryture czy wystarczy 14 lat i 3 miesiące plus wcześniejszą zerka i - Czw 10 Mar, 2022 Moim zdaniem wszystko Ci się sumuje. Ale nie chcę wprowadzać w błąd. Może po prostu zadzwoń do WBE Warszawa i zapytaj. Wiem też, że kwestia emerytury to zbyt poważna sprawa aby opierać się li tylko na telefonicznej poradzie. Dlatego też - warto by wystąpić z pisemnym zapytaniem. Tytan w dresie. - Czw 10 Mar, 2022 Było na forum 500 razy. Sumują się wszystkie okresy służby, więc zetka Ci się wlicza do wysługi i nie musisz służyć 15 lat od początku. Maj Or - Czw 10 Mar, 2022 Porada kolegi I jest jak najbardziej słuszna. Znam osobiście parę przypadków, ze sprawa być albo nie mieć rozbiła się o parę dni. Radziłbym decyzje o przejściu pod kapelusz korygować z pewnym zapasem błędu, tak na wszelki wypadek. i - Czw 10 Mar, 2022 Dokładnie jak piszesz. Warto dać sobie pewien margines aby nie obudzić z przysłowiową "ręką w nocniku". Osobiście znałem tylko jeden taki przypadek - gdzie chłopak przeliczył się o trzy dni. A WBE to wychwyciło. Wiesiek17 - Pią 11 Mar, 2022 Panowie mój kadrowiec jednak stwierdził że zeby odejsc na emeryture musi to być 15 lat nieprzerwalnej sluzby macie jakieś rozporządzenie na ten temat Szwejk - Pią 11 Mar, 2022 Niebywałe! Choć z drugiej strony - nie takich już fachofców w WP widziałem. Przepisem, o który prosisz, jest art. 12 ustawy emerytalnej:
Ale nie łam sobie nad nim głowy, a po prostu zadzwoń do WBE z zapytaniem. Tytan w dresie. - Pią 11 Mar, 2022 Nie musi dzwonić. Jest tak, jak napisałem wcześniej. Piętnaście lat ciągłej służby musi być, żeby nabyć uprawnienia do rocznej pensji po odejściu z wojska. Natomiast wysługa emerytalna może składać się z kilku okresów służby, podzielonych przerwami. Ten twój kadrowiec, to jest nim chyba od wczoraj. PDT - Pią 11 Mar, 2022
Czy ten kadrowiec nie jest przypadkiem z WOT-u.
Tytan w dresie. - Pią 11 Mar, 2022 Sugerujesz, że gość zamienia się w kadrowca tylko na jeden weekend w miesiącu? Z taką wiedzą, to by nawet pasowało.
PDT - Pią 11 Mar, 2022 Może ale niekoniecznie.
Szwejk - Pią 11 Mar, 2022
Postaw się na jego miejscu. Jesteś w temacie zielony, a tu jacyś anonimowi goście na forum mówią ci: tak, podczas gdy twój kadrowiec, z założenia autorytet - nie. Dlatego doradziłem mu telefon do WBE. i - Pią 11 Mar, 2022 Raczej - pismo. Ustawa stanowi, że mają 14 dni na odpowiedź. kapral87 - Wto 22 Mar, 2022 Hej. Może ktoś pomoże. Czy istnieje jakiś przepis/podstawa aby WBE na wniosek żołnierza zawodowego wyliczyło mu emeryturę przed położeniem wypowiedzenia? Kiedyś można było się zgłosić do WBE i udzielali takiej info. Dziś dzwoniłem do Bydgoszczy a tam pani powiedziała, że nie wyliczają. Dopiero jak żołnierz odchodzi i wyliczają ją razem z wydaniem decyzji... Ale przecież decyzję mogą wydać jak żołnierz będzie już dawno w cywilu bo teraz wg nowej ustawy to w ogóle okres wypowiedzenia to 3 miesiące... Czy wyliczyć emkę można w chwili obecnej tylko i wyłącznie w programie p. Juszczyka? -=Alex=- - Wto 22 Mar, 2022
WBE asekuracyjnie nie wylicza, ponieważ nie chce mieć problemów z tego tytułu. Takie wyliczenia jeżeli są, to są niewiążące.
Irecco - Wto 22 Mar, 2022
W Warszawce na Złotej bez problemu.
Black-cat - Sob 18 Cze, 2022 Witam, Mam niepełną emeryturę. Odszedłem z MON w 2008 r. i od tego czasu pracuję na umowę o pracę. Za dużo zarabiam więc oczywiście moja emerytura podlega zmniejszeniu.
Wiem że po osiągnięciu 55 lat moja emerytura zostanie przeliczona przez WBE natomiast pytanie moje jest takie: czy po przeliczeniu emerytury ciągle będzie mnie obowiązywać ograniczenie zarobków czy już nie ? jeżeli tak to do kiedy ? z góry dziękuję za pomoc, pozdrawiam Krzychu i - Sob 18 Cze, 2022 Nie. Po sięgnięciu wieku 55 lat i przeliczeniu emerytury będziesz mógł dorabiać bez ograniczeń. rydz - Nie 19 Cze, 2022
Ale co oni w zasadzie przeliczają. Powinien wrócić do emerytury 100% i koniec. i - Nie 19 Cze, 2022 Domyślam się, że pisząc o stu procentach miałeś na myśli tzw. pełną emkę czyli obecnie 75%. Wracając do pytania - mając pełną możesz dorabiać bez ograniczeń. kolega - Nie 19 Cze, 2022
Dostaniesz 75% i potem możesz ile chcesz osiągnąć oczywiście progi podatkowe cię obowiązują. -=Alex=- - Nie 19 Cze, 2022
Skąd wiecie ile % z wysługi ma Black-cat, że piszecie, że po osiągnięciu 55 lat życia i przeliczeniu będzie miał 75% ? i - Nie 19 Cze, 2022 Ja tego nie wiem. Zakładam, że lata pracy liczone po 1,3% wystarczą do "dobicia" do 75.%. Black-cat - Nie 19 Cze, 2022 .... to prawda, w wieku 55 lat nie będę miał jeszcze "pełnej" Rozumiem że po osiągnięciu 55 lat musi zostać spełniony warunek czyli 75% aby nie być okradanym ? i - Nie 19 Cze, 2022 Jeśli nie "dobijesz" do 75.% to dalej będziesz miał obniżaną. Nie ja to prawo wymyśliłem. Black-cat - Nie 19 Cze, 2022 Dziękuję wszystkim za pomoc. Guru - spoko, nie my wymyślamy zasady tej gry. Pozdrawiam all wismar69 - Pią 21 Paź, 2022 Witam. A co w takim przypadku np. żolnierz wyszedł do cywila z 22 letnią wysługą. Następnie pracował na emce na pełny etat przez 3 lata. Po tych latach został ponownie powołany do wojska , przesłużył 14 miesięcy i z powrotem na emkę w wieku 50 lat. Wiadomo że emkę będzie miał przeliczoną na nowo ale czy doliczona zostanie praca w cywilu pomiędzy pracą w wojsku czy musi czekać aż ukończy 55 lat? Szwejk - Pią 21 Paź, 2022 Data rozpoczęcia pierwszego okresu zawodowej służby wojskowej? wismar69 - Pią 21 Paź, 2022 Kwiecień 1991 Szwejk - Pią 21 Paź, 2022 Więc moim zdaniem przy naliczaniu nowej emerytury powinieneś mieć uwzględnioną także pracę. Tak wynika z poniższego przepisu:
Ciebie dotyczy odpowiednie stosowanie art. 15. Zakładam, że przy naliczaniu dotychczasowej emerytury nie miałeś liczonych żadnych okresów pracy. wismar69 - Sob 22 Paź, 2022 Były doliczone okresy pracy przed 1991 przy pierwszym ustaleniu emerytury. Szwejk - Sob 22 Paź, 2022 W takim razie nadal powinieneś mieć doliczoną nową pracę, ale niekoniecznie wg współczynnika 2,6% za rok. wismar69 - Sob 22 Paź, 2022 Też tak myśle że powinni doliczyć......pierwsze 3 lata były po 2.6 teraz reszta po 1.3 [ Dodano: Sob 22 Paź, 2022 ] Jest jeszcze kwestia waloryzacji emerytury. Gdybym wyszedł np. po marcu 2023 to obejmie mnie czy nie? Aktualnie emerytura jest zawieszona na czas służby. i - Sob 22 Paź, 2022 Waloryzacja odbywa się w marcu. Tak, że - nie obejmie Cię. wismar69 - Sob 22 Paź, 2022 Tego nie jestem pewien. Moja emerytura jest zawieszona na czas służby i jak by nie było to jest przyznana. Decyzja jest o zawieszeniu . Mi jej nie odebrano. Będę musiał dowiedzieć się jak to jest w WBE [ Dodano: Sob 22 Paź, 2022 ] Waloryzację emerytur przeprowadza się z urzędu. Jeśli zaś wypłatę świadczenia emerytalnego wstrzymano, a następnie wznowiono, to należy uwzględnić wszystkie waloryzację, również dodatkowe, przypadające w okresie wstrzymania. (Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. 2004 r., Nr 39, poz. 353) Myśle że jest podobnie w moim przypadku -=Alex=- - Sob 22 Paź, 2022 Zawieszona emerytura podlega waloryzacji. i - Sob 22 Paź, 2022 A to tego to nie wiedziałem. Iż waloryzuje się "nieczynną" emeryturę. Mam nadzieję, że autor pytania poinformuje nas w marcu - jak to wyszło. -=Alex=- - Sob 22 Paź, 2022
rydz - Sro 22 Lut, 2023 Nurtuje mnie w ustawie emerytalnej żołnierzy zapis o podwyższeniu emerytury za służbę w oddziałach specjalnych. Konkretnie brzmi to tak że podwyzsza się emeryturę o: art. 15. pkt.2 ppkt 2) 1% podstawy wymiaru za każdy rok służby pełnionej bezpośrednio: e) oddziałach specjalnych I dalej jest wyjaśnienie że Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki podwyższania emerytury, o których mowa w ust. 2 i 3. No to otwieramy to Rozporządzenie RM i tam jest trochę szerszy zapis a mianowicie taki: 6) w oddziałach specjalnych na stanowiskach przewidzianych do wykonywania zadań specjalnych lub kierowania działaniami specjalnymi, w wymiarze nie mniejszym niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Czy ktoś z Was korzystał z tego artykułu? O jakie oddziały specjalne chodzi? Czy o jednostki WS? Czy np. o oddziały specjalne ŻW też? Jaka jest rozkmina prawna pojęcia oddziały specjalne żeby móc skorzystać z tego artykułu? wismar69 - Czw 23 Lut, 2023 Witam. Szybkie pytanie. Czy obecny program kalkulator mundurowy uwzględnia już waloryzację czy nie? Szwejk - Pią 24 Lut, 2023
Dobre pytanie. Niestety, nie udało mi się znaleźć definicji wojskowego oddziału specjalnego. lukq22 - Wto 03 Paź, 2023 Dzień dobry, Z góry przepraszam jeśli było, nie mniej jednak nie mogłem znaleźć. Od 01.08.2023 jestem emerytem. Jednak pytanie dotyczy: - pomniejszenia emrytury o okres, kiedy żołnierz przebywał na kursie, powyżej 6 m-cy, dokładnie 6 m-cy i 4 dni. Było to w roku 2017, żołnierz pozostawał na "etacie" w jednostce, nie rozliczał się z JW. Pani z WBE powiedziała, że tak jest, nie podając mi podstawy prawnej, pomimo że ją o to prosiłem. Sam też miałem problem ze znalezieniem tego zapisu. - Jeśli żołnierz dostał decyzję o spełnieniu wymagań o przyznaniu 1% za "wypływanie", pracę na okrętach jako żołnierz zawodowy rozpoczął w czerwcu i w tym roku spełnił wszystkie wymagania, tj. 30 dni w morzu, był w skladzie załóg jednostek pływjących przez okres min. 60 dni. Mówi o tym, Rozporządzenie RM z dnia 15.07.2011 r. $3 ust 2. Fakt jest też napisane : Emeryturę wojskową podwyższa się o 1% podstawy wymiaru za każdy rok zawodowej służby wojskowej pełnionej bezpośredni..... Czy WBE miało podstawę policzyć 6/12 z 1%? z góry dziękuje o odpowiedź Szwejk - Wto 03 Paź, 2023 lukq22, nie chce mi się wierzyć, że nie zaliczono Ci do wysługi emerytalnej okresu kursu. A może źle Cię zrozumiałem? Podstawy prawnej na to pracownica WBE Ci nie poda, bo takowa nie istnieje. Jeżeli rzeczywiście w decyzji emerytalnej pominięto ten okres, to należało się od niej odwołać. Zaś jeśli chodzi o drugą sprawę, to moim zdaniem podwyższenie emerytury za niepełny rok pływania nie należy się. Wynika to właśnie z przywołanego przez Ciebie § 3 rozporządzenia RM z 2011 r. Przepis ten mówi, że podwyższenie o 1% przysługuje za każdy rok kalendarzowy danego rodzaju służby, w tym służby pełnionej w składzie załóg nawodnych wojskowych jednostek pływających. Więc aby to podwyższenie za dany rok kalendarzowy przysługiwało, nie wystarczy "wypływanie" norm wskazanych w pkt 2, musi być także spełniony warunek służby całorocznej. Odnośne przepisy nie przewidują rozbijania podwyższenia na części ułamkowe - należy się wszystko (1%) albo nic. lukq22 - Wto 03 Paź, 2023
Niesety nie uznano nie tylko mi, ale innym również, co jest totalnie niezrozumiałe dla mnie. Bo jak sam piszesz taki przepis nie istnieje. Druga sprawa to, że Pani z WBE powiedziała: cytuje" Ja tu 28 lat pracuje i nie pomyliłam się nigdy, nie wspomnę już że nikt z takim dziwnym pytanie nie dzwonił".... Co do drugiej opcji, jestem w stanie częściowo się zgodzić, jeżeli chodzi o podwyższenie za niepełny rok to mówi o tym par. 26 pkt 1 rozporządzenia w sprawie trybu postępowania i właściwości w sprawach zaopatrzenia emerytalnego... Obwieszczenie MONz dnia 3 października 2019 Jednak dalej nie rozumiem, tego iż otrzymałem jeden procent, decyzję, na której wyrażnie napisane jest iż spełniłem wszystkie wymagania zgodnie z ustawą aby ten jeden procent przyznać.... Wg. mojej wiedzy, takie kroki, "dziwne", stosuje tylko WBE w Gdańsku.... Szwejk - Wto 03 Paź, 2023 Ad 1. Możesz coś więcej powiedzieć o tym kursie? Np.: - co to był za kurs? - był to kurs wojskowy, czy cywilny" - kto Cię skierował na ten kurs? I jeszcze jedno: czy niedoliczenie okresu kursu wynika jedynie ze słów urzędniczki WBE, czy także z decyzji emerytalnej? Ad 2. Znany mi jest przywołany przez Ciebie przepis, tj. § 26 ust. 1 rozporządzenia MON w sprawie trybu postępowania..., ale moim zdaniem dotyczy on sposobu obliczania wysługi emerytalnej w ogóle, zaś gdyby nawet zastosować go do obliczenia okresu, od której zależy wysokość podwyższania emerytury - w Twoim przypadku okresu służby w składzie załogi okrętu nawodnego, to wyszłoby x lat + 6 miesięcy, więc nadal byłyby to niepełne lata kalendarzowe. Zatem i w takim przypadku te 6 miesięcy nie mogłoby być uwzględnione. lukq22 - Wto 03 Paź, 2023
-podoficerski - j/w wojskowy - Dowódca Dywizjonu - niestety z decyzji, plus z rozmowy telefonicznej z ust urzędniczki WBE (przytoczone powyżej, kiedy zapytałem o podstawę) AD2. Ogólnie wychodzi, że kadry wydają błędne decyzje administracyjne gdzie wyraźnie piszą, że należy się osobie X 1% dodatkowy do emerytury po spełnieniu wymagań. Wg. Mojej opinii są tu dwa sprzeczne dokumenty normatywne. Szwejk - Wto 03 Paź, 2023 lukq22, a więc Twoja decyzja emerytalna jest ostateczna, lecz błędna w zakresie nieuwzględnienia w wysłudze emerytalnej okresu odbywania kursu. Należy ją koniecznie podważyć. Nie będę kombinował jak to zrobić, a są różne na to sposoby, lecz radzę zwrócić się w tej sprawie do prawnika. A swoją drogą nadal nie mogę wyjść ze zdumienia, że taka niekompetencja mogła się przydarzyć "specjalistom" od emerytur wojskowych.
Być może jest tak, że kadrowcy znają się na przepisach o dodatkach do uposażenia zasadniczego, którym jest także "morski" dodatek specjalny, natomiast niekoniecznie znają się na przepisach emerytalnych. Czy ja dobrze rozumiem, że także za rok, w którym pełniłeś służbę na okręcie jedynie przez 6 miesięcy, wydano decyzję o 1% do emerytury? lukq22 - Wto 03 Paź, 2023
Służbę pełniłem kilkanaście lat, ten pierwszy rok na okręcie był od 01.06. Decyzję otrzymałem, bo spełniłem wszystkie wymagania ustawowe. Niestety WBE już tego nie uznało Co do kursu i zaliczenia tego, osób które mają taki problem jest masa, tylko że nikt nie chce walczyć, akceptując to co "Pani specjalistka" im mówi. Napisze na pewno pismo, o wskazanie w przepisach gdzie widnieje taki zapis na podstawie którego zostało mi potrącone. No chyba, że jak pisałem wcześniej, jestem gapa i źle szukałem - że gdzieś jest taki zapis.... Myślę, że decyzja o przyznaniu 1% też jest do podważenia. Skoro jest dokument upoważniający do przyznania podpisany przez DD i prawnika, który nie widział przeciwwskazań prawnych. P.s Dzięki za czas i odp. Szwejk - Sro 04 Paź, 2023
Zapewniam Cię, że takiego zapisu w przepisach nie ma. |
miast 
.