[Pecet]

Fajnie napisałam o podwyżkach i naszych pensjach w gorących tematach to mnie na wysypisko Nasze sprawy ICH nie obchodzą! Wszyscy powinni w jednym dniu wziąć L4 albo urlopy na żądanie!Za 1000 zł to 10% podwyżki niech sobie w buty wsadzą! Każdy ma prawo do godnego życia! Napisałabym jak to się nazywa,ale cenzura panuje w sieci! Od czasów komuny to się w woju zmieniło..................................na gorsze! A wojskowi tylko myślą: tu będzie 1000, tam 800,trzynastka 3500-Razem ponad 5000 zł. Och jak my mało zarabiamy! A ja dostaję 1 020 jak z tego wyżyć!

[zibi-dziadek]

Nie denerwuj sie ,co komu skapnęło ?,walka trwa ,nie daj poniesć się emocja emocjom ,nerwy to najwikszy wróg we wszystkich sprawach .W najgorszym przypadku możemy zwariować ,bądż umrzeć z głodu ?

[ Dodano: Pią 14 Mar, 2008 ]
Jest opcja przemycić sie do Czadu ,może dostaniemy od naszych racje żywnościowe ?

Aby poprawić swój post użyj przycisku miast .

P_E

[adamfux]

Wszystkich zachęcam do lektury pisma Przewodniczącego NSZZ PW Pana JAGIEŁŁO, do Zarządów Okregowych NSZZ PW. Terść znajdziecie tu

http://www.pracownicywojs...-z-mon-vt57.htm

Link poprawiony i działa. P_E

[militaro]

"Nie chciało mi się uczyć, potem byłem za leniwy i zbyt gamoniowaty by zmienić pracę więc teraz jestem "stary portfel" i mogę mieć tylko do siebie pretensje". <--- klasyczny i szkolny przykład obrazujący przysłowie że "syty głodnego nie zrozumie"

Proponuję wycinać u podstawy takie dyskusje typu zwalczające się nawzajem klany

[prawda]

Pracodawca ma obowiązek zapewnić godziwe wynagrodzenie. "Prawa człowieka"- godziwe wynagrodzenie to takie wynagrodzenie, które pozwala pracownikowi za jego pracę utrzymać rodzinę, mieszkanie,kształcić dzieci, stać go na leczenie, korzysta z kultury i wypoczynku. Część pracowników MON posiada godziwe wynagrodzenie. Szczególnie byli żołnierze na zamienionych przez siebie stanowiskach (z wojskowych na cywilne) w Urzędzie Ministra ON. Emerytura z podatków ok. 6-7 tysięcy, do tego pensja cywilna - też około poprzedniej kwoty plus premie z około 100 vacatów. Żyć! nie umierać! Minister dał z oszczędności ok. 1400 zł na etat dla szarych mas (3 razy po ok.500 zł) a w UM ok. 7 tysięcy na etat (też w trzech ratach). UM powstał związek zawodowy byłych żołnierzy zawodowych- rejestracja w kwietniu tego roku. Mają czego bronić! i co Wy na to?

[dysortografik]

Daj spokój. Co do sprawiedliwości to mam wyrobiony już swój pogląd (5 lat pracy w wojsku). Nie ma sensu tego roztrząsać. Płace na poziomie Biedronki to standard w armii. Nie wiem ile obcięli Klichowi jak został ministrem MON, ale chyba widziałem go jak rozdawał ulotki koło dworca, więc wszystkich to dotyka :-)

[radiola]

To co już mówiłem wcześniej: system podziału budżetu w wojsku jest chory. Który z dowódców ma większą siłę przebicia, ten wyszarpie więcej.
Czy ktoś rozlicza Departament Budżetowy MON z pieniędzy przeznaczonych na płace PW? Czy związki zawodowe mają wgląd (zapoznają się, akceptują) taki a nie inny ich podział?
Dysponenci II i III stopnia dzielą tylko to co stamtąd dostaną. Fakt, że nie zawsze uczciwie, ale największa niegodziwość rodzi się na samej górze.
Mogę zrozumieć gromadzenie środków budżetowych (rezerw pozostających w dyspozycji) przez te organy, na zabezpieczenie ewentualnych potrzeb. Ale ich rozdział powinien być równomierny dla wszystkich pracowników i według takich samych zasad. W emerytury PW, czy to pracowników UM ON, czy innych pracowników nie chcę zaglądać. Wypracowali sobie, to mają. Ale dodatkowe środki, to nie nagrody. Powinny być rozdzielane na innych zasadach.