[dingo]

Za onet .pl

"ŻW": Amerykańskie profity tylko dla generałów

"Życie Warszawy": Nasza armia kształci żołnierzy w USA od 1991 r. Rocznie kosztuje to 2 mln dolarów. Te nauki służą generałom. Najzdolniejszym młodym oficerom amerykańskie dyplomy łamią wojskowe kariery.
Nauka i szkolenia w USA odbywają się w ramach Międzynarodowego Kształcenia i Szkolenia Wojskowego. Według danych departamentu kadr resortu obrony, do końca 2004 r. z różnych form kształcenia i szkolenia za oceanem skorzystało 845 osób.
W tej grupie są najwyżsi rangą dowódcy, którzy chętnie wyjeżdżają do USA nauczyć się języka i uzupełniać wiedzę wyniesioną z radzieckich akademii wojskowych. Opinię, że w naszej armii liczą się układy, a nie wykształcenie potwierdzają losy młodych oficerów, którzy skończyli akademie w USA.
"Od samego początku nie było wiadomo, co zrobić z nimi po powrocie. Wpuszczono ich w kanał" - uważa wysoki oficer z MON. W latach 90. grupę najzdolniejszych podchorążych skierowano do amerykańskich uczelni wojskowych - West Point, Annapolis, Colorado Springs. Choć ukończyli je z wyróżnieniem, po powrocie zajmują się przerzucaniem papierów lub są tłumaczami. Najczęściej jednak odchodzą z armii - ocenia gazeta.
Pierwszym Polakiem, który ukończył akademię West Point, był por. Jarosław Jędrzejowski. Ten informatyk od kilku lat pracuje w prywatnej firmie komputerowej. Jego los podzielił wykształcony za oceanem ppor. marynarki Paweł Skórzyński, także informatyk. Z wojska, po wielu perypetiach odszedł także absolwent politologii w West Point Piotr Jaskólski. Jego przypadek opisała nawet amerykańska gazeta wojskowa "The Stars & Stripes" - dodaje "Życie Warszawy".

Za onet .pl

"ŻW": Amerykańskie profity tylko dla generałów

"Życie Warszawy": Nasza armia kształci żołnierzy w USA od 1991 r. Rocznie kosztuje to 2 mln dolarów. Te nauki służą generałom. Najzdolniejszym młodym oficerom amerykańskie dyplomy łamią wojskowe kariery.
Nauka i szkolenia w USA odbywają się w ramach Międzynarodowego Kształcenia i Szkolenia Wojskowego. Według danych departamentu kadr resortu obrony, do końca 2004 r. z różnych form kształcenia i szkolenia za oceanem skorzystało 845 osób.
W tej grupie są najwyżsi rangą dowódcy, którzy chętnie wyjeżdżają do USA nauczyć się języka i uzupełniać wiedzę wyniesioną z radzieckich akademii wojskowych. Opinię, że w naszej armii liczą się układy, a nie wykształcenie potwierdzają losy młodych oficerów, którzy skończyli akademie w USA.
"Od samego początku nie było wiadomo, co zrobić z nimi po powrocie. Wpuszczono ich w kanał" - uważa wysoki oficer z MON. W latach 90. grupę najzdolniejszych podchorążych skierowano do amerykańskich uczelni wojskowych - West Point, Annapolis, Colorado Springs. Choć ukończyli je z wyróżnieniem, po powrocie zajmują się przerzucaniem papierów lub są tłumaczami. Najczęściej jednak odchodzą z armii - ocenia gazeta.
Pierwszym Polakiem, który ukończył akademię West Point, był por. Jarosław Jędrzejowski. Ten informatyk od kilku lat pracuje w prywatnej firmie komputerowej. Jego los podzielił wykształcony za oceanem ppor. marynarki Paweł Skórzyński, także informatyk. Z wojska, po wielu perypetiach odszedł także absolwent politologii w West Point Piotr Jaskólski. Jego przypadek opisała nawet amerykańska gazeta wojskowa "The Stars & Stripes" - dodaje "Życie Warszawy".

[Prawie emeryt]

A oto cały artykuł

http://www.zyciewarszawy....9&news_id=64560

Cytat:

Amerykańskie profity tylko dla generałów Młodzi oficerowie po studiach w USA idą do biura lub do cywila Nasza armia kształci żołnierzy w USA od 1991 r. Rocznie kosztuje to 2 mln dolarów. Te nauki służą generałom. Najzdolniejszym młodym oficerom amerykańskie dyplomy łamią wojskowe kariery. Nauka i szkolenia w USA odbywają się w ramach Międzynarodowego Kształcenia i Szkolenia Wojskowego. Według danych departamentu kadr resortu obrony, do końca 2004 r. z różnych form kształcenia i szkolenia za oceanem skorzystało 845 osób. W tej grupie są najwyżsi rangą dowódcy, którzy chętnie wyjeżdżają do USA nauczyć się języka i uzupełniać wiedzę wyniesioną z radzieckich akademii wojskowych. W USA byli m.in.: gen. Czesław Piątas (szef Sztabu Generalnego WP), gen. broni Mieczysław Cieniuch (zastępca szefa SG WP), gen. broni Edward Pietrzyk (dowódca Wojsk Lądowych), były dowódca Sił Powietrznych gen. broni. Ryszard Olszewski czy też gen. dyw. Henryk Tacik (dowódca Dowództwa Operacyjnego). Opinię, że w naszej armii liczą się układy, a nie wykształcenie potwierdzają losy młodych oficerów, którzy skończyli akademie w USA. Nieudany eksperyment – Od samego początku nie było wiadomo, co zrobić z nimi po powrocie. Wpuszczono ich w kanał – uważa wysoki oficer z MON. W latach 90. grupę najzdolniejszych podchorążych skierowano do amerykańskich uczelni wojskowych – West Point, Annapolis, Colorado Springs. Choć ukończyli je z wyróżnieniem, po powrocie zajmują się przerzucaniem papierów lub są tłumaczami. Najczęściej jednak odchodzą z armii. Pierwszym Polakiem, który ukończył akademię West Point, był por. Jarosław Jędrzejowski. Ten informatyk od kilku lat pracuje w prywatnej firmie komputerowej. Jego los podzielił wykształcony za oceanem ppor. marynarki Paweł Skórzyński, także informatyk. Z wojska, po wielu perypetiach odszedł także absolwent politologii w West Point Piotr Jaskólski. Jego przypadek opisała nawet amerykańska gazeta wojskowa „The Stars & Stripes”. Urzędnicy i tłumacze Kolejny absolwent United States Military Academy – Tomasz Kowalik trafił do MON, gdzie zajmuje się pracą urzędniczą. Jego los podzielił inny „Amerykanin” Piotr Bazydeusz, który zasłynął zdjęciem z prezydentem Billem Clintonem. Od kilku lat zajmuje się w MON organizacją wizyt zagranicznych delegacji. O absurdach w polskiej armii także w dzisiejszych informacjach Antyradia 2005-06-08

A oto cały artykuł

http://www.zyciewarszawy....9&news_id=64560

Cytat:

Amerykańskie profity tylko dla generałów Młodzi oficerowie po studiach w USA idą do biura lub do cywila Nasza armia kształci żołnierzy w USA od 1991 r. Rocznie kosztuje to 2 mln dolarów. Te nauki służą generałom. Najzdolniejszym młodym oficerom amerykańskie dyplomy łamią wojskowe kariery. Nauka i szkolenia w USA odbywają się w ramach Międzynarodowego Kształcenia i Szkolenia Wojskowego. Według danych departamentu kadr resortu obrony, do końca 2004 r. z różnych form kształcenia i szkolenia za oceanem skorzystało 845 osób. W tej grupie są najwyżsi rangą dowódcy, którzy chętnie wyjeżdżają do USA nauczyć się języka i uzupełniać wiedzę wyniesioną z radzieckich akademii wojskowych. W USA byli m.in.: gen. Czesław Piątas (szef Sztabu Generalnego WP), gen. broni Mieczysław Cieniuch (zastępca szefa SG WP), gen. broni Edward Pietrzyk (dowódca Wojsk Lądowych), były dowódca Sił Powietrznych gen. broni. Ryszard Olszewski czy też gen. dyw. Henryk Tacik (dowódca Dowództwa Operacyjnego). Opinię, że w naszej armii liczą się układy, a nie wykształcenie potwierdzają losy młodych oficerów, którzy skończyli akademie w USA. Nieudany eksperyment – Od samego początku nie było wiadomo, co zrobić z nimi po powrocie. Wpuszczono ich w kanał – uważa wysoki oficer z MON. W latach 90. grupę najzdolniejszych podchorążych skierowano do amerykańskich uczelni wojskowych – West Point, Annapolis, Colorado Springs. Choć ukończyli je z wyróżnieniem, po powrocie zajmują się przerzucaniem papierów lub są tłumaczami. Najczęściej jednak odchodzą z armii. Pierwszym Polakiem, który ukończył akademię West Point, był por. Jarosław Jędrzejowski. Ten informatyk od kilku lat pracuje w prywatnej firmie komputerowej. Jego los podzielił wykształcony za oceanem ppor. marynarki Paweł Skórzyński, także informatyk. Z wojska, po wielu perypetiach odszedł także absolwent politologii w West Point Piotr Jaskólski. Jego przypadek opisała nawet amerykańska gazeta wojskowa „The Stars & Stripes”. Urzędnicy i tłumacze Kolejny absolwent United States Military Academy – Tomasz Kowalik trafił do MON, gdzie zajmuje się pracą urzędniczą. Jego los podzielił inny „Amerykanin” Piotr Bazydeusz, który zasłynął zdjęciem z prezydentem Billem Clintonem. Od kilku lat zajmuje się w MON organizacją wizyt zagranicznych delegacji. O absurdach w polskiej armii także w dzisiejszych informacjach Antyradia 2005-06-08

[GrPol]

Żeby było śmieszniej nasi "kadrowcy" w ramach "polityki kadrowej" "przypominają" sobie o tych, którzy kończą studia lub przeszkolenia za granicą praktycznie w momencie kiedy delikwent puka do drzwi "kadrowej" kancelarii. Nie dotyczy to tych, którzy trafili na krótkotrwałe przeszkolenia bądź kursy i przed wyjazdem nie są zwalniani z dotychczas zajmowanych stanowisk. O jakichkolwiek planach (przepraszam - PROGNOZACH) w stosunku do powracających należy zapomnieć. "Kadrowcy" nadal uprawiają wolną amerykankę i to nie tylko pod adresem żołnierzy doszkalających się w USofA. Sądzę, że Życie Warszawy obeszło się "z tym tematem" wyjątkowo delikatnie (no bo w końcu kogo to obchodzi, to tylko 2 mln $ rocznie).

[Tomek]

Po dwoch latach ksztalcenia za granica wracamy z kolega do polski i uderzamy do DKSzW w celu rozliczenia sie z nimi. Rozliczanie sie trwa prawie 2 (slownie: dwa ) tygodnie. Nastepnie udajemy sie do personalnych w RSZ (ja - SP, kolega - WL). Mnie sie jakos udalo i po kilku dniach jechalem z rozkazem do mojej nowej jednostki. Ale kolega...., no tak - personalni na cytadeli nie chcieli go nawet wpuscic do srodka budynku.....

Po dwoch latach ksztalcenia za granica wracamy z kolega do polski i uderzamy do DKSzW w celu rozliczenia sie z nimi. Rozliczanie sie trwa prawie 2 (slownie: dwa ) tygodnie. Nastepnie udajemy sie do personalnych w RSZ (ja - SP, kolega - WL). Mnie sie jakos udalo i po kilku dniach jechalem z rozkazem do mojej nowej jednostki. Ale kolega...., no tak - personalni na cytadeli nie chcieli go nawet wpuscic do srodka budynku.....

[GrPol]

Tomek - sadzę, że po dwóch latach wróciłeś do Polski.

To prawda - nie ma pomysłu na wykorzystanie żołnierzy doskonąlcych swoją wiedzę i umiejętności poza granicami kraju. Nie ma także idei, ani jednolitego modelu pragmatycznego dla kadry kończącej służbę w strukturach NATOwskich. Problemy ze znalezieniem stanowisk mają nie tylko ci, którzy służyli w Stavanger, Heidelbergu czy Istambule, ale również żołnierze kończący kadencję w "naszym" Korpusie Północ-Wschód!
Nasi decydenci nie chcą czy nie potrafią?

[Tomek]

Brak jest jakiejkolwiek bazy danych o potrzebach personalnych SZ i mozliwosciach zaspokojenia tych potrzeb. Jesli jestesmy zbyt tepi zeby wymyslic sobie system personalny, to moze po prostu skopiujmy taki system z jakiegos cywilizowanego kraju. W koncu lepszy skopiowany system zarzadzania kadrami niz zaden..... - a ta ustawa miala byc taka piekna...!

Brak jest jakiejkolwiek bazy danych o potrzebach personalnych SZ i mozliwosciach zaspokojenia tych potrzeb. Jesli jestesmy zbyt tepi zeby wymyslic sobie system personalny, to moze po prostu skopiujmy taki system z jakiegos cywilizowanego kraju. W koncu lepszy skopiowany system zarzadzania kadrami niz zaden..... - a ta ustawa miala byc taka piekna...!

[yagra]

No cóż, taki system powstaje - w strasznych bólach.

[radiant star]

[GoBo]

System może i się da skopiować, ale niestety nie skopiujemy człowieka ani sposobu myślenia. Oczywiście bez obrazy dla nikogo.
POZDRAWIAM

System może i się da skopiować, ale niestety nie skopiujemy człowieka ani sposobu myślenia. Oczywiście bez obrazy dla nikogo.
POZDRAWIAM

[orionek]

Cytat:

.... inny „Amerykanin” Piotr Bazydeusz, który zasłynął zdjęciem z prezydentem Billem Clintonem. Od kilku lat zajmuje się w MON organizacją wizyt zagranicznych delegacji.

Kilka lat temu był wielki raban, kiedy absolwenta West Point zrobili dowódcą plutonu. I tak źle, i tak niedobrze....

A co do pracy w cywilu, to spójrzcie jakie zarobki NATO proponuje w Centrum Szkolenia w Bygdoszczy (netto!):
http://jwc.nato.int/files..._(External).pdf

A jest to praktycznie najniższe stanowisko ze szczebla manager/specjalista/informatyk.

Cytat:

.... inny „Amerykanin” Piotr Bazydeusz, który zasłynął zdjęciem z prezydentem Billem Clintonem. Od kilku lat zajmuje się w MON organizacją wizyt zagranicznych delegacji.

Kilka lat temu był wielki raban, kiedy absolwenta West Point zrobili dowódcą plutonu. I tak źle, i tak niedobrze....

A co do pracy w cywilu, to spójrzcie jakie zarobki NATO proponuje w Centrum Szkolenia w Bygdoszczy (netto!):
http://jwc.nato.int/files..._(External).pdf

A jest to praktycznie najniższe stanowisko ze szczebla manager/specjalista/informatyk.

[stefan_30]

[taki jeden]

[orionek]

[Stevie]

To i ja dorzucę do tego tematu ciekawostkę.
Wysłano pilota do Stanów (wraz z rodziną) na roczne przeszkolenie w pilotażu F-16.
Chłop wraca i ...... nie ma etatu Znowu kasa w błoto
Już przebąkuje , że "spada" z tej firmy jak nie potrafią go "zagospodarować".