Pomógł: 282 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15886 Skąd: POLSKA
Wysłany: Wto 17 Mar, 2020
saintmarek napisał/a:
co jeśli w okresie do 15 sierpnia będę tydzień na zwolnieniu lekarskim (jak najbardziej słusznym i prawdziwym). Oznacza to, że nie wykonywałem obowiązków służbowych na swoim stanowisku przez co najmniej 6 miesięcy bo brakuje mi tygodnia.
W danym roku kalendarzowym do 15 sierpnia, to jest 7 miesięcy i 15 dni. Odejmij sobie ten tydzień to zobaczysz ile zostanie. Więcej niż 6 miesięcy, czy mniej ?
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Pomógł: 282 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15886 Skąd: POLSKA
Wysłany: Wto 17 Mar, 2020
saintmarek
"Opiniowaniem służbowym obejmuje się żołnierza zawodowego który do 15 sierpnia danego roku przez okres co najmniej sześciu miesięcy wykonywał obowiązki na stanowisku służbowym,..."
I to by było tyle. Nie ma się tutaj czegokolwiek doszukiwać.
7 (i 15/31) - 2 = 5 (i 15/31)
5 (i 15/31) < 6
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Miał może ktoś taki przypadek, że nie został zapoznany z opinią służbową. I dopiero po pół roku wszyscy się budzą po mojej interwencji. I przesyłają mi opinię żebym się zapoznał ewentualnie odwołał. Co mam robić w takiej sytuacji? Nadmieniam, że nie jestem już żołnierzem tamtej formacji. Uważam, że opinia powinna być uchylona a w tej sprawie wydana stosowna decyzja odnośnie zaistniałej całej sytuacji a osoby winne zawieszone w wykonywaniu obowiązków. Czy ma ktoś wiedzę odnośnie tej materii a może się z tym spotkał.
Pomógł: 282 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15886 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pią 17 Cze, 2022
Cytat:
Jeden zunifikowany arkusz opinii służbowej dla żołnierzy pełniących służbę zawodową, dobrowolną zasadniczą, terytorialną i w rezerwie aktywnej – to zmiana wprowadzona ustawą o obronie ojczyzny. Do tej pory byli oni opiniowani przez dowódców na podstawie różnych przepisów. Nowością jest też ocena zachowania żołnierza poza godzinami służby.
(...)
Nowością będzie ocena postawy i zachowania żołnierza poza godzinami służby. Przełożony oceni je w kategoriach „właściwe” lub „niewłaściwe”, a w przypadku tej drugiej noty, będzie musiał swoją opinię uzasadnić. Przepisy nie precyzują, o jakie konkretnie zachowania chodzi, ale można przypuszczać, że pod uwagę mogą być brane zachowania sprzeczne z prawem, informacje z policji czy straży miejskiej.
Pomógł: 15 razy Dołączył: 06 Maj 2005 Posty: 929 Skąd: Polska
Wysłany: Pią 12 Sie, 2022
Dzień dobry,
Opiniowanie dotyczy okresu służby do 14 sierpnia włącznie (wg mojej oceny). Co wpisujemy w rubryczce sprawność fizyczna, jeżeli w zeszłym roku nie było egzaminu z WF a w tym roku egzamin będzie zaliczany we wrześniu (czyli po okresie obejmującym opiniowanie?).
Dzień dobry,
Opiniowanie dotyczy okresu służby do 14 sierpnia włącznie (wg mojej oceny). Co wpisujemy w rubryczce sprawność fizyczna, jeżeli w zeszłym roku nie było egzaminu z WF a w tym roku egzamin będzie zaliczany we wrześniu (czyli po okresie obejmującym opiniowanie?).
W rubryczce sprawność fizyczna wpisujesz oceniany stan sprawności fizycznej a nie ocenę z rocznego egzaminu. Sprawność fizyczna to nie tylko egzamin.
_________________ płk Jan R:"Bezet to ja mam Panie w d....
§ 4.
2. W przypadku żołnierzy zawodowych w ocenie sprawności fizycznej, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. e, bierze się również pod uwagę ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej (...)
Jeśli nie masz co brać pod uwagę, to nie bierzesz.
Pomógł: 282 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15886 Skąd: POLSKA
Wysłany: Wto 23 Sie, 2022
Cytat:
§ 7.2. W przypadku pozyskania i potwierdzenia przez opiniującego faktów świadczących o postawie i zachowaniu poza godzinami służby opiniowanego nielicujących z godnością i postawą żołnierza ocena ogólna tego opiniowanego – stosownie do charakteru zachowania – zostaje odpowiednio obniżona i wymaga pisemnego uzasadnienia.
Jprdle.
Czyli za sikanie pod drzewem to ile będzie ?
A za pukanie żony kolegi ? Oczywiście jako dowód zużyte prezerwatywy ...
Także uważajcie na ludzi z telefonem, którzy robią zdjęcia.
P.S.
Lepsze ciekawostki czekają Was Koledzy w rozporządzeniach, które wejdą. Cywilna kontrola na armią dba, aby żołnierz ze świadczeń cyt. „wyeliminowanie nadużyć finansowych skutkujących bezpodstawnym wzbogaceniem żołnierzy zawodowych”.
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Pomógł: 4 razy Dołączył: 02 Sie 2007 Posty: 1744 Skąd: centralna Polska
Wysłany: Sro 24 Sie, 2022
Ciekawe czy to musi zdarzyć się w ciągu roku opiniowania czy można wykorzystać na delikwenta starą obyczajówkę
No to teraz zaczyna się tworzenie elit WP,
Mam kolegę, którego dowódca straszy oceną 3 z ostatniej opinii (jak nie poprawi WF-u), jest podoficerem, jak wiadomo na czas nieokreślony. Jakie konsekwencje mu grożą po wystawieniu "trójki", jak wiadomo dowódca może go zwolnić do cywila, a w praktyce zwalnia się takich ludzi? Czy daje jeszcze szansę? Czy to jest kwestia mocno indywidualna? Jak to wygląda, jak nie ma już kontraktu.
Inny z kolei żołnierz z mojego plutonu ma 3 z WF, bardzo pracowity, czy można takiemu dać 5 z opinii? Czy z reguły nie wypada za niską sprawność fizyczną?
Pomógł: 4 razy Wiek: 50 Dołączył: 26 Maj 2018 Posty: 339 Skąd: nnn
Wysłany: Sob 03 Wrz, 2022
Wojna na Ukrainie, a poszczególni dowódcy beton we łbie straszliwy
Niech kolega rzuci kwit o przeniesienie to dowódca będzie się tłumaczył na wyższym szczeblu dlaczego mu ludzie uciekają.
Po drugie w wojsku trzeba powołać komórkę gestapo. Siedziałby taki miesiąc dwa na pododdziale i oceniałby służbę. Co poniektórym pierdy z głowy by wyleciały szybciutko.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum