Poniedziałek - środa, żołnierz przebywa na urlopie wypoczynkowym, czwartek "pracuje'' 16 godzin, piątek 8 godzin. Normę tygodniową "wypracował w wymiarze 16h+8H = 24h. Wobec powyższego, czy za owy czwartek pracy ponad normę czasu służby (8h) należy udzielić żołnierzowi nadgodzin. W mojej ocenie nie .......
Rzeczywiście, problem niepełnego tygodnia służby - w tym przypadku dwudniowego, nie został uregulowany. Dlatego zgadzam się z Tobą focus, że w przedstawionej sytuacji brak jest podstawy prawnej dla udzielenia żołnierzowi czasu wolnego za ponadnormatywny jednodniowy czas wykonywania zadań służbowych. Należałoby to naprawić.
Inna sprawa. Przeglądając rozporządzenie w sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych zwróciłem uwagę na ten zapis:
Cytat:
§ 6. Okres rozliczeniowy czasu służby, o którym mowa w art. 275 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, biegnie od dnia rozpoczęcia realizacji zadań przez żołnierza zawodowego.
A więc chodzi tu o sposób ustalania czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego czasu służby. Dla mnie ten przepis jest niejasny. Więc pytania do Ciebie focus i innych praktyków:
- Czy dla każdego żołnierza ustalany jest indywidualny okres rozliczeniowy?
- Który, czy też jaki dzień uznawany jest za dzień rozpoczęcia realizacji zadań?
- Czy kolejne okresy rozliczeniowe dla danego żołnierza zachowują ciągłość, czy też możliwe jest przerwanie tej ciągłości? Co może przerwać tę ciągłość?
Pomógł: 10 razy Wiek: 44 Dołączył: 19 Lip 2014 Posty: 1748 Skąd: z kątowni
Wysłany: Pon 30 Paź, 2023
I co z tego? Już gdzieś tu pisałem. Sam widzialem rozkaz dzienny jednej JW, gdzie panowie oficerowie starsi (!) mieli rozpisane po 15 minut nadgodzin. Młodszym bronią, a sami robią dokładnie to samo, aż do przesady?
Wpisy w rodzaju "Stwierdzam, że x, y, z w dniu A w godzinach 15.00 - 15.45 brali udział w ćwiczeniu T, tym samym uzyskując ponadnormatywny czas pracy w ilości 15 minut za dzień" itd.
I sobie uzbierali za cztery dni po 1 pełnej godzinie nadgodzin
Pomógł: 2 razy Dołączył: 05 Maj 2020 Posty: 777 Skąd: Wojsko Polskie
Wysłany: Pon 30 Paź, 2023
Cały myk jest po prostu w osraniu (nie można tego inaczej nazwać) przełożonych, dla których problemem jest wysłać arcusem, że żołnierz przekroczył normatywny czas. Parodia. Oficerowie boją sie pisać.
Pomógł: 33 razy Dołączył: 18 Sie 2007 Posty: 12902 Skąd: Jelenia Gora
Wysłany: Wto 31 Paź, 2023
Myślę, że ten dowódca na kursie po prostu określił kursantom wymiar czasu pracy, do czego miał prawo, jeśli byli oddelegowani.
Może przecież tak zrobić - dzisiaj pracujesz godzinę dłużej, a jutro wyjdź 15 min wcześniej.
_________________ Jedyny użytkownik Forum, który dostał 6 ostrzeżeń na raz.
Pomógł: 285 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 16003 Skąd: POLSKA
Wysłany: Sro 01 Lis, 2023
Czyli manfred,
Cytat:
Sądzę, że założenie "skrócenia" jest takie, że "kursują się" także w dwie soboty, po to aby kurs był krótszy o te dwa dni. Skończą np. w środę, a czwartek i piątek po kursie mają wolny.
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Może przecież tak zrobić - dzisiaj pracujesz godzinę dłużej, a jutro wyjdź 15 min wcześniej.
Takie puszczanie na tzw. "gębę" może skończyć się dużym problemem gdy np. żołnierz będzie miał wypadek komunikacyjny na takim "wolnym".
_________________ "CIESZ SIĘ MŁODZIEŃCZE W MŁODOŚCI SWOJEJ..."|- KS. KOHELETA
Pomógł: 10 razy Wiek: 44 Dołączył: 19 Lip 2014 Posty: 1748 Skąd: z kątowni
Wysłany: Wto 07 Lis, 2023
Nic się nie stanie. Wystarczy w przypadku uzyskania informacji dać pkt do rozkazu stwierdzający że w dniu takim a takim x przebywał na wolnym.
Ale w tej armii biurorakcji, dupochronów może to nie przejść
Jednak jak wskazałem wyżej, tam gdzie panowie oficerowie widzą własny interes, nie mają problemów z podaniem do rozkazu pierdół jak zbieranie wolnego po 15 minut dziennie. I patrzcie, przechodzi, można
Dzień dobry.
Czy po zakończeniu wykonywania zadań służbowych o godzinie np. 22.00, kolejny dzień należy się wolny żeby zapewnić 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku? Czy żołnierz powinien przyjść do pracy na późniejszą godzinę? (początek doby pracowniczej 7.30).
Pomógł: 4 razy Dołączył: 02 Sie 2007 Posty: 1745 Skąd: centralna Polska
Wysłany: Czw 30 Lis, 2023
pio1771 napisał/a:
Dzień dobry.
Czy po zakończeniu wykonywania zadań służbowych o godzinie np. 22.00, kolejny dzień należy się wolny żeby zapewnić 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku? Czy żołnierz powinien przyjść do pracy na późniejszą godzinę? (początek doby pracowniczej 7.30).
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum