[marwin]

A jakie to firmy zewnętrzne prowadzą ciągły nadzór nad amunicją eksploatowaną w WP ?
Takie jak ta co chciała "utylizować" 100 mm nb => już miała odbierać amunicję tylko ciągu technologicznego nie posiadała ( oprócz placu je na składowanie )

[MK-J]

Artykuł z dzisiejszej Rzeczpospolitej pt: Tysiące pracowników wojska pójdą na bruk http://www.rp.pl/artykul/...ka_na_bruk.html

Cytat:

Do końca 2012 r. wojsko chce zwolnić 4,5 tys. cywilnych pracowników. Tylko w tym roku z armii ma odejść 2,4 tys. osób Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w ostatnich dniach rozesłało do wszystkich powiatowych urzędów pracy prośbę o szczególną opiekę nad cywilnymi pracownikami wojska, którzy niebawem stracą zatrudnienie. Redukcja zatrudnienia wynika z decyzji ministra obrony narodowej. W latach 2010 2012 ma objąć praktycznie całą Polskę. Z ok. 46 tys. wszystkich cywilnych pracowników armii pracę straci co dziesiąty. Jeszcze w tym roku czekają ich największe cięcia, pracę ma bowiem stracić aż 2,4 tys. osób z 4,5 tys. zaplanowanych do zwolnienia. Na pierwszy ogień idą zatrudnieni w ok. 80 komendach uzupełnień, które zostały wskazane do likwidacji jako niepotrzebne. Zatrudnienie mają stracić także pracownicy z okręgów wojskowych. W myśl przyjętego przez rząd kilka tygodni temu projektu ustawy do likwidacji idą bowiem dowództwa Pomorskiego Okręgu Wojskowego z siedzibą w Bydgoszczy i Śląskiego z siedzibą we Wrocławiu. Wielu pracowników cywilnych wojska jest także zatrudnionych w tzw. jednostkach budżetowych, np. w firmach budowlanych, które obsługują armię. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych wszystkie te jednostki mają zostać zlikwidowane do końca tego roku, a zatrudnieni w nich stracą etaty. Pomimo tak ogromnych zwolnień rząd nie planuje jednak szczególnych rozwiązań osłonowych. Ministerstwo Pracy w liście do służb zatrudnienia tłumaczy, że nie jest możliwe, aby w Funduszu Pracy znalazły się dodatkowe pieniądze na specjalny program dla zwalnianych pracowników, który miałby pomóc im w szukaniu nowego zatrudnienia czy przekwalifikowaniu. Urzędy pracy muszą więc tak podzielić pieniądze na aktywizację bezrobotnych, aby wystarczyło także dla tej grupy. W myśl poradnika opracowanego przez Ministerstwo Obrony Narodowej w pierwszej kolejności pracę mają stracić osoby mające inne źródło dochodów, zatrudnieni na czas określony lub okres próbny, a także osoby, które wypracowały już prawo do emerytury. Związkowcy z NSZZ Pracowników Wojska obawiają się jednak, że osobom, które całe życie przepracowały w armii, trudno będzie znaleźć zatrudnienie w cywilu. Często pracują one w małych miejscowościach, w których armia jest jedynym pracodawcą. Poza tym w razie likwidacji mniejszych jednostek zatrudniających poniżej 20 pracowników, jak większość ze wspomnianych 80 WKU, zwalniani nie mają co liczyć na wypłatę odpraw.

Wklejam artykuł w ramach odświeżenia (niestety) tematu... M.

[subzeroo]

No niestety ode mnie z JW w sumie ok 20 osób ma zostać zwolnionych, są projekty że będą to gównie emerytowani żz z pełna wysługą, ale jak to będzie faktycznie to pożyjemy zobaczymy.

[radiola]

Nie bardzo rozumiem. Czy to znaczy że np. zwolnią operatora wózka widłowego, bo to były żz a na jego miejsce przesuną referenta, bo nie ma innego źródła utrzymania? Życzę powodzenia takiej operacji i zadowo0lenia z jej efektów.

[puchatek]

radiola, no trochę zbyt dosłownie to wziąłeś, zwolnienia poprzedzi analiza stanowisk, które można opróżnić, uzupełniona o analizę ewentualnych przesunięć tyle i aż tyle, nie bój się "niezastąpieni" nawet byli zż zostaną...

[miki]

Przy tak jak obecnie prowadzonej restrukturyzacji, reorganizacji i jeszcze jakby to zwał, na analizę struktury zatrudnienia chyba zabraknie czasu. A niestety faktem jest, że w pierwszej kolejności zwolnień z pracy nie unikną Ci, którzy posiadają jakiekolwiek dochody. Dotyczy to przede wszystkim tych co mają emerytury, renty lub pracują w innych firmach.

miki

[szegal]

[radiola]

Polecą ci, których stanowiska zostaną zlikwidowane. Inaczej bedziemy spotykać się w sądzie, i słowo daję, że pracodawca nie będzie wygranym.

[puchatek]

radiola, ale przecież decyzje [które stanowiska zlikwidować] będą w pewnym stopniu [bo są pewne warunki brzegowe] podejmowane na szczeblu JW. A ponadto co za problem zmodyfikować stanowisko, tak by można było mówić o braku tożsamości obecnego z poprzednim, np. zamiast referenta sekcji ewidencji ilościowo - wartościowej będzie referent sekcji ewidencji...

Proste, prawda?
Dowódcy zawsze mogą sobie coś wykombinować, oni to mają dobrze...

[miki]

[adamfux]

[Rewizor]

Portal Interia donosi:

Cytat:

Wielkie zwolnienia w polskiej armii W tym roku zatrudnienie może stracić kilka tysięcy cywilów pracujących dla armii. Dokładnych danych jeszcze nie ma, ale związki zawodowe pracowników cywilnych wojska szacują, że może chodzić nawet o ponad 6 tys. osób spośród wszystkich ok. 47 tys. zatrudnionych - pisze "Rzeczpospolita".

ARTYKUŁ

Portal Interia donosi:

Cytat:

Wielkie zwolnienia w polskiej armii W tym roku zatrudnienie może stracić kilka tysięcy cywilów pracujących dla armii. Dokładnych danych jeszcze nie ma, ale związki zawodowe pracowników cywilnych wojska szacują, że może chodzić nawet o ponad 6 tys. osób spośród wszystkich ok. 47 tys. zatrudnionych - pisze "Rzeczpospolita".

ARTYKUŁ

[MK-J]

Wklejam artykuł z Rzeczpospolitej w temacie, o którym napisał Rewizor

Cytat:

Wielkie zwolnienia w armii W tym roku pracę może stracić nawet 13 proc. cywilów pracujących dla wojska – alarmują związki zawodowe Pracownicy cywilni wojska napisali już do prezydenta Bronisława Komorowskiego i przewodniczących wszystkich partii politycznych. Powód? Obawiają się o swoje posady. W tym roku zatrudnienie może stracić kilka tysięcy cywilów pracujących dla armii. Dokładnych danych jeszcze nie ma, ale związki zawodowe pracowników cywilnych wojska szacują, że może chodzić nawet o ponad 6 tys. osób spośród wszystkich ok. 47 tys. zatrudnionych. Reorganizacja – To będzie kolejny rok zwolnień – mówi Zenon Jagiełło, przewodniczący NSZZ Pracowników Wojska. – Mało tego, od 2004 r. zatrudnienie w całej sferze budżetowej rosło, a u nas systematycznie spadało, w sumie o ok. 5,7 proc. Wystarczy przypomnieć, że tylko w ubiegłym roku pracę straciło ok. 2,3 tys. pracowników cywilnych. Jednak to właśnie zaczynający się 2011 r. może być dla cywilów w armii najbardziej bolesny. Powodów jest kilka. Najważniejszy to nieustanna reorganizacja wojska i jego instytucji. W związku z tym minister obrony Bogdan Klich wydał, jeszcze w marcu 2010 r., decyzję nr 88 w sprawie zwolnień. Zakłada ona, że do 2012 r. w wojsku ma pracować ok. 45 tys. cywilów. Jak czytamy w tej decyzji, zatrudnienie spadnie praktycznie w każdej instytucji wojskowej. Wyjątkiem będzie pion dyrektora generalnego MON, w którego skład wchodzi też urząd ministra – tam zatrudnienie się zwiększy z ok. 1100 do ponad 1300 osób. W innych miejscach zwolnienia będą spore. Wymusi je m.in. likwidacja niektórych instytucji, jednostek i garnizonów wojskowych. Na przykład w związku z tym, że zniknie 38 wojskowych komend uzupełnień, pracę straci ok. 600 osób. Kolejne 2 tys. zostaną bez pracy w ramach zwolnień w oddziałach wart cywilnych (po likwidacji poboru cywilni pracownicy wojska byli zatrudnieni do ochrony obiektów armii). Zreorganizowana będzie też logistyka. Oddziały gospodarcze przy jednostkach wojskowych zostaną przeniesione do powstających właśnie kilku wojskowych oddziałów gospodarczych. Minister Klich zdecydował też o przekształceniu ośmiu rejonowych baz materiałowych i dwóch baz materiałowo-technicznych w cztery regionalne bazy logistyczne: w Krakowie, Wałczu, Warszawie i Wrocławiu. Racjonalizacja – Te zmiany oznaczają kolejne zwolnienia – mówi Jagiełło i zaznacza: – Jako związek zawodowy pracowników cywilnych wojska rozumiemy potrzebę zmian, a co za tym idzie – restrukturyzacji zatrudnienia. W czym więc problem? Jagiełło przypomina, że w tym roku ma wejść w życie ustawa o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011 – 2013. Wymaga ona, by urzędy, w tym MON, zmniejszyły liczbę etatów o ok. 10 proc. Wyłączono z niej jednak osoby zatrudnione w służbach podległych MSWiA, czyli policji, cywilnych służbach specjalnych czy Straży Granicznej. – Ustawodawca zrobił to dlatego, że w tych służbach trwa właśnie proces modernizacji, a więc i tak będą zwolnienia. I tu pojawia się zasadnicze pytanie, dlaczego z ustawy nie wyłączono wojska? Przecież od kilku lat nieustannie zmagamy się z procesem modernizacji, reorganizacji i dyslokacji. A co za tym idzie, z dużymi redukcjami co roku – zastanawia się Jagiełlo. Przypomina, że w wojsku formalnie obowiązuje ustawa o przebudowie, modernizacji technicznej i finansowaniu Sił Zbrojnych podobna do tej, na którą powołała się policja. A MON wciąż pracuje koncepcyjnie Co na to wszystko MON? „Obecnie w resorcie obrony narodowej trwają prace koncepcyjne nad ustaleniem optymalnego modelu rozwiązań dotyczących racjonalizacji zatrudnienia” – czytamy w odpowiedzi, jakiej udzielił „Rz” Departament Prasowo-Informacyjny resortu obrony. W tej samej odpowiedzi czytamy jednak również, że: „w urzędzie MON konkretny program działania dotyczący racjonalizacji zatrudnienia (ilość oraz rodzaje stanowisk przeznaczonych do redukcji) zostanie wypracowany po wejściu w życie ww. ustawy”. Andrzej Karkoszka, były wiceminister obrony i były pełnomocnik ds. strategicznego przeglądu obronnego, jest zdziwiony sytuacją. – MON powinien zwiększać proporcje pracowników cywilnych wojska, bo taką filozofię przyjęliśmy w związku z wprowadzeniem cywilnej kontroli nad armią – podkreśla. Jadwiga Zakrzewska, wiceszefowa Sejmowej Komisji Obrony Narodowej, zapowiada, że poprosi o szczegóły zwolnień pracowników cywilnych. – Jako szefowa podkomisji ds. problemów społecznych wojska na najbliższym posiedzeniu zadam oficjalne pytania w tej sprawie ministrowi obrony – deklaruje.

[jotelka]

Zastanawiające jest, według jakich przepisów kodeksu pracy będą te zwolnienia? Czy będą jakiekolwiek odprawy? Ile to będzie kosztowało budżet MONa?

[FAZI 1]

Może nie będzie tak źle. Prezydent Komorowski ma zamiar nie podpisywać ustawy o 10-procentowych cięciach w administracji i skierować ją do Trybunału Konstytucyjnego. Więcej tu: http://fakty.interia.pl/p...u-tuska,1579879