Wysłany: Pon 14 Lut, 2011 Karta Opisu Stanowiska Pracy
Witam serdecznie, czy ktoś spotkał się już z tym dziwadłem, nikomu niepotrzebnym chyba że ktoś robi doktorat z mniemanologi stosowanej, szukam ewentualnie druku elektronicznego tego tworu !
To jest sprawa z tego roku decyzją nr 7/ MON z dnia 11 stycznia 2011 r.wprowadzono ten szajs - w instrukcji uzytkowania KOSP wpisanoa że na stronie www.dss.mon.gov.pl jest plik "Wartościowanie" w którym są wszyskie niezbedne informacje związane z tym tematem wraz z aktywnym KOSP, ale tego tam nie ma
Jest to nowość wymyślona przez Wyższych i polega prawie na tym samym co KOSS dla żołnierzy tyle tylko że rozbuchane 100 ray więcej + ustalenie wartości punktowej dla wszystkich stanowiskk występujacych - KOSP zajmuje 3 strony w której jest np. Nazwa komóreki organizacyjnej a następnie Uszczegółowienie nazwy, Nazwa nadrzednej koomórki i uszczegółowienie nazwy - porażka?
Pomógł: 139 razy Wiek: 61 Dołączył: 07 Mar 2007 Posty: 6757 Skąd: Warmia i Mazury
Wysłany: Pon 14 Lut, 2011
ceper, wpisz w google "karta opisu stanowiska pracy" i otrzymasz trochę wyników.
Obecnej przyznam nie widziałem. Kiedyś w połowie lat 90-tych coś takiego sporządzaliśmy na wszystkie stanowiska PW celem określenia jakie faktycznie czynności wykonuje pracownik na swoim stanowisku, łącznie z kodeksowymi przerwami w pracy.
miki
_________________ "Człowiek postępuje rozsądnie wtedy i tylko wtedy, gdy wszelkie inne możliwości zostały już wyczerpane". - Prawa Murphiego
Myślałem, że na forum juz ktoś na ten temat cos wie, Decyzją nr 7/MON z dnia 11 stycznia 2011 r. wprowadzono KOSP dla pracowników wojska, w związku z powyższym nalezy powołac komisje które ustalą wartość punktową stanowisk pracy / watrtościowanie/ a następnie opiszą każde stanowisko wg. ustalonego wzoru karty w MS Excel, które pożniej bedą pomocne na wypracowania nowych kierunków jak napisał autor kierunków poiltyki zatrudnienia i płąc i inne ble ble dalszy cią w wytycznych Dyrektora Generalnego MON , dlatego własnie szukam wersji elektronicznej tego badziewia!
[ Dodano: Wto 15 Lut, 2011 ]
Temat nieaktualny - plik wartościowanie ukazał sie sieci wojskowej MIL
W MIL-WANIe jest. Ledwo przez to przebrnąłem. Fajnie wydać polecenie zwartościowania stanowisk. To poważne przedsięwzięcie, ale jak je zrealizować, poza natłokiem realizowanych już zadań. Trzeba będzie zwartosciować swoje stanowiska na MAXa.
Bo kto ma to robić w imieniu Dowódcy? U nas zrobi to .... Pani, Pan i ze dwóch szeregowych zawodowych, którzy umieją trochę EXcela, bo w JW cienko z tym;). Powodzenia sobie życzę
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum