[Resurrected]

Wydaje mi się, że ta kara przestała obowiązywać. Żołnierz zawodowy, nie jest już kandydatem na żołnierza zawodowego.

[FAZI 1]

denvver, kiedyś wszystkie kary otrzymane w czasie służby kandydackiej czy to w szkole podoficerskiej, chorążych czy oficerskiej z chwilą opuszczenia ich murów ulegały zatarciu, bez względu kiedy zostały nałożone na delikwentów. Do jednostek każdy szedł z "białą kartą". Pewnie tak zostało, ale nie wiem na 100%.

[denvver]

Na logikę i mi się tak wydaje jak Wam. Szukam jednak podstawy prawnej takiego twierdzenia.

[drill]

A nie lepiej zajrzeć po prostu do karty kar tego żołnierza zawodowego i przekonać się czy ta kara jest tam widoczna? Ponadto jak wspomniał "denvver" była to kara o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, a w tej już on nie jest i nie będzie. Musiałaby więc się ona automatycznie wymienić na niepełną przydatność do służby zawodowej, a to raczej niemożliwe.

[Yoseikan]

Odświeżę wątek, czy jest określony minimalny termin czasowy, kiedy to po ukaraniu może nastąpić wyróżnienie w postaci "zatarcia ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie"?

[beryl73]

Yoseikan: jeżeli jest napisane:
"Art. 11.
1. Wyróżnieniami są:
1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie;"

i nie ma nic w stylu "nie wcześniej jednak niż..." to znaczy, ze nie ma określonego minimalnego czasu na takie zatarcie.

W Rozporządzeniu MON w sprawie wyróżniania, także nie ma mowy o minimalnym czasie. Pozdrawiam.

[Yoseikan]

Czyli rozumiem, że można jednego dnia ukarać żołnierza, na przykład za niepodejście do egzaminu w WF, a na drugi dzień wyróżnić zatarciem ukarania. Nie wnikam, że to trochę nielogiczne, ale w myśl prawa - dopuszczalne.

[beryl73]

Teoretycznie tak.

[artur7314]

Praktycznie też, pamiętaj, że wyróżnić może dowódca -przełożony najniższego szczebla ukaranego żołnierza,

[Smiglak]

przepisy są jednoznaczne zatarciem ukarania morze wyróżnić każdy przełożony nawet następnego dnia ustawa nie wymienia w tym zakresie żadnych terminów i jest to jedyne wyróżnienie jakie może i musi być udzielone razem z innym( np pochwałą , urlopem) jeżeli na delikwencie wisi jeszcze kara. Pamiętac należy jednak o działaniu wychowawczym kary i pewna karencja jest wskazana ponadto karac może przełożony więc i ewentualny najniższy przełożony zacierający jest podwładnym karzącego to może powodować pewien konflikt interesów nieoficjalny oczywiście.
Druga sprawa jest prostsza człowiek ukarany jest człowiekiem ukaranym niezależnie czy zmienił formacje ale jest w MON jeżeli zatrudni się w TESCO to kara już go nie dotyczy ale jeżeli nosi mundur żołnierza to nadal jest karany i w przypadku wyróżnienia należy takiego delikwenta wyróżnić również zatarciem. niema w ustawie kary " niepełna przydatność do kandydackiej służby" brzmienie tego punktu jest inne i jest tak skonstruowane aby dotyczyło każdego w służbie czynnej :art24
Karami dyscyplinarnymi sà:6) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej albo do zawodowej służby wojskowej;

Widzicie zatem , że ukaranego tą karą nawet po zmianie etatu chcąc wyróżnić trzeba zamazać

[beryl73]

[Tytan w dresie]

[beryl73]

Widzę, że niezbyt precyzyjnie się wyraziłem. W takim razie teraz już precyzyjnie i dokładnie:

[Tytan w dresie]

A, to akurat nie podlega dyskusji.

[AZet]

Pozwalam sobie zasiać wątpliwość, czy możliwe jest wyróżnienie żołnierza zatarciem już na drugi dzień po ukaraniu bowiem rozporządzenie stanowi, że

§ 10. 1. Żołnierzom mogą być udzielone wyróżnie-
nia, w szczególności po spełnieniu następujących wa-
runków:
1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określo-
nego w ustawie — za zachowanie świadczące
o męstwie albo o odwadze lub za przykładną reali-
zację zadań służbowych świadczącą o tym, że cel,
jakiemu służyło ukaranie, został osiągnięty;

Czy w ciągu jednego dnia lub nocy żołnierz może dokonać czynu bohaterskiego? Pewnie może.
Czy przełożony jest w stanie w tak krótkim czasie ocenić czy kara osiągnęła swój cel? Być może może.