[Scyz]

Witam, mam problem z uzyskaniem zwrotu dodatku za wykonywanie dodatkowych obowiązków(kierownik PPW).w 2004 zostałem pozbawiony dodatku, częśc z kierowników uzyskała go ponownie z różnym terminem (równi i równiejsi). Do marca 2005 w dalszym ciągu pełniłem te obowiązki, mając zapewnienie że dostanę, parę dni temu uzyskałem informację żebym się nie starał bo i tak nie odstanę. Forma tej odpowiedzi od osoby funkcyjnej (spróbuj napisać wniosek to zobaczysz?!).
Pytanie- czy mam podstawę o zwrot należności

[Deron]

Cytat:

Czynnościami powierzonymi, wykraczającymi poza zwykłe obowiązki służbowe, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie są: Czytaj Rozporządzenie o dodatkach. 9. Wykonywanie innych niż wyżej wymienione czynności o charakterze stałym związanych z zabezpieczeniem funkcjonowania jednostki, jeśli wykonywanie tych czynności wynika z realizacji postanowień innych przepisów, w których nie określono prawa do wynagrodzenia.

Powierzenie czynności za dodatkowym wynagrodzeniem może być dokonywane w przypadku, gdy wykonywanie innych niż wymienione punktach 1-8 czynności, nie zostało ujęte w żadnym z opisów stanowisk służbowych występujących w etacie jednostki.

Pełnienie dodatkowych, powierzonych przez dowódcę obowiązków, nie zawsze musi być dodatkowo wynagradzane. I nie zawsze zależy to tylko od dobrej woli, ale od środków finansowych, które są w dyspozycji dowódcy.
Może on także w przypadku niewykonywania zadań uzasadniających wypłacenie dodatku zawiesić, obniżyć albo wstrzymać jego wypłacanie i musi nastąpić w formie decyzji.

ps.
Na Twoim miejscu napisałbym wniosek (zażalenie) do D-cy.


Pozdro



.

Cytat:

Czynnościami powierzonymi, wykraczającymi poza zwykłe obowiązki służbowe, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie są: Czytaj Rozporządzenie o dodatkach. 9. Wykonywanie innych niż wyżej wymienione czynności o charakterze stałym związanych z zabezpieczeniem funkcjonowania jednostki, jeśli wykonywanie tych czynności wynika z realizacji postanowień innych przepisów, w których nie określono prawa do wynagrodzenia.

Powierzenie czynności za dodatkowym wynagrodzeniem może być dokonywane w przypadku, gdy wykonywanie innych niż wymienione punktach 1-8 czynności, nie zostało ujęte w żadnym z opisów stanowisk służbowych występujących w etacie jednostki.

Pełnienie dodatkowych, powierzonych przez dowódcę obowiązków, nie zawsze musi być dodatkowo wynagradzane. I nie zawsze zależy to tylko od dobrej woli, ale od środków finansowych, które są w dyspozycji dowódcy.
Może on także w przypadku niewykonywania zadań uzasadniających wypłacenie dodatku zawiesić, obniżyć albo wstrzymać jego wypłacanie i musi nastąpić w formie decyzji.

ps.
Na Twoim miejscu napisałbym wniosek (zażalenie) do D-cy.


Pozdro



.