Wysłany: Czw 03 Mar, 2011 wyjazd małżeństwa żołnierzy w tym samym czasie na poligon
Wraz z żoną jesteśmy żołnierzami zawodowymi i mamy 5 miesięczne dziecko za kilka miesięcy wyjeżdżamy na dwa miesiące na poligon w tym samym czasie. Czy istnieje przepis pozwalający jednemu z rodziców nie uczestniczyć w ćwiczeniu poligonowym, by sprawować opiekę nad dzieckiem ?
Kolejne pytanie: czy matce (oficerowi, żołnierzowi zawodowemu) przysługują szczególne prawa do niewyjeżdżania poza miejsce pełnienia służby z powodu sprawowania opieki nad kilkumiesięcznym dzieckiem ?
Pomógł: 32 razy Wiek: 54 Dołączył: 12 Sty 2008 Posty: 13756 Skąd: ex rei publicae defectae
Wysłany: Czw 03 Mar, 2011
Owszem jest, a mianowicie art. 65 ust. 4 ustawy z dnia 11 września 2003 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych t.j. Dz. U z 2010 nr 90 poz 593 z późn. zm. który stanowi, że:
Cytat:
Żołnierza zawodowego — kobietę, sprawującą opiekę nad dzieckiem do lat czterech, pozostającą w związku małżeńskim z innym żołnierzem, nie deleguje się bez jej zgody poza miejsce pełnienia zawodowej służy wojskowej, w tym samym czasie co współmałżonka.
Co do drugiego pytania, to musi być spełniony jeden warunek: fakt karmienia piersią. ( art. 65 ust 2 pkt. 2 cytowanej ustawy).
_________________ Nec stultis solere succurri.
******* ****
Ostatnio zmieniony przez PDT Czw 03 Mar, 2011, w całości zmieniany 1 raz
Pomógł: 32 razy Wiek: 54 Dołączył: 12 Sty 2008 Posty: 13756 Skąd: ex rei publicae defectae
Wysłany: Czw 03 Mar, 2011
Ustawodawca, wyraźnie określił górną granicę wieku w takich sprawach.
W skrajnych sytuacjach można ubiegać się, o tzw. "zwolnienie od zajęć służbowych z powodu konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny" nie dłużej niż na łączny okres 50 dni roboczych w skali roku kalendarzowego. W zasadzie jest to forma urlopu okolicznościowego o nieco dziwacznej nazwie. Instytucja ta w zasadzie jest w wojsku mało znana i z tego co wiem bywa mylona ze zwolnieniem od zajęć służbowych z powodu choroby na podstawie zaświadczenia ZUS ZLA które lekarz może wystawiać w przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny potocznie nazywaną "opieką" (W tym przypadku nie zgadzam się z tą interpretacją). Po wykorzystaniu limitu 50 dni można ubiegać się o urlop okolicznościowy w wymiarze do 10 miesięcy ale ... w tym przypadku żołnierz zawodowy otrzymuje 75% uposażenia.
_________________ Nec stultis solere succurri.
******* ****
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum