[Szwejk]

To zdaj relację z tej rozmowy.

[slupek]

W DSS udzielili mi informacji, potwierdzając oczywiście to co napisałeś.

Dodatkowo we wniosku należy zaznaczyć, że na tą okoliczność (choroby) nie był sporządzony protokół powypadkowy.
Tak jest w moim przypadku, oczywiście jeśli ktoś miałby taki protokół, to należy go załączyć, ale chyba w przypadku chorób nie zdarza się to zbyt często.

Powyższa informacja powinna rozwiać wątpliwości osób z podobnym problemem.
Pozdrawiam

[Szwejk]

Dziękuję za informację.

Ale ten fachowiec(?) z DSS to chyba nie do końca jest zorientowany w tematyce, skoro wymaga we wniosku o przyznanie statusu weterana poszkodowanego oświadczenia, że na okoliczność zachorowania nie został sporządzony protokół powypadkowy.

[slupek]

Nurtowało mnie to również i dlatego zapytałem w jakich okolicznościach może taka sytuacja wystąpić i otrzymałem odpowiedź, że już się z tym spotkali.
Czasami jakiś wypadek może być przyczyną powstania choroby i może się zdarzyć, że protokół zostanie w takich okolicznościach sporządzony.
Nie dotyczy to mojej sytuacji, więc więcej z pytaniami nie dociekałem

Edit:
Być może znasz odpowiedź na pytanie, które tu zadałem:
http://www.nfow.pl/viewto...ghlight=#694032

[focus]

Odświeżę temat.
Zgodnie z art. 35 Ustawy o weteranach:

Cytat:

Weteranowi oraz weteranowi poszkodowanemu, pozostającemu w stosunku pracy, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym.

Przeszukałem internet, forum i nie znalazłem odpowiedzi na zagadnienie, tzn, jak liczyć powyższy urlop.? Czy do wspomnianych dni wlicza się wyłącznie dni pracujące, czy również dni dodatkowo i ustawowo wolne od pracy. Czy należy tu zastosować przepisy Kp. ?

[-=Alex=-]

pozostającemu w stosunku pracy --> KP

[Szwejk]

[Radca WP]

Dokładnie tak - ustawa nadaje określone uprawnienie, ale dopiero po zwolnieniu żołnierza zawodowego ze służby, i takiego, który pozostaje w stosunku pracy, a skoro mamy stosunek pracy to mają zastosowanie przepisy KP, i odpowiedź jawi się sama.