Wysłany: Nie 27 Sie, 2023 Zmiana wysokosci uposazenia, a podstawa wymiaru emerytury.
Witam. Mam takie pytanie? A jak jest w końcu z naliczeniem emerytury w przypadku mianowania na wyższe stanowisko z wyższym stopniem w przypadku podwyżki. przykładowo składam wypowiedzenie z końcem października, awansuję w listopadzie, podwyżka wchodzi przykładowo z miesiącem styczniem. Rozumiem odprawy, roczna itp. ze starego stanowiska ale emerytura z nowego stanowiska z podwyżką czy bez?
W opisanej sytuacji podstawą wymiaru emerytury będzie uposażenie należne w ostatnim miesiącu służby, tj. w styczniu. Czyli emerytura zostanie naliczona z uwzględnieniem podwyżki.
Wątpliwości w tej kwestii biorą się zapewne "z winy" art. 32b ustawy emerytalnej, więc wyjaśniam, że dotyczy on wyłącznie emerytów ponownie powołanych do zawodowej służby wojskowej. W ich przypadku, aby zaktualizować podstawę wymiaru emerytury, musi być spełniony warunek min. 12 miesięcy nieprzerwanej służby.
janekkoss napisał/a:
Rozumiem odprawy, roczna itp. ze starego stanowiska
Moim zdaniem z nowego, gdyż odnośny przepis mówi tak:
Cytat:
Art. 461. W przypadku wypowiedzenia przez żołnierza zawodowego stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w okresie 12 miesięcy od dnia objęcia przez tego żołnierza zawodowego wyższego stanowiska służbowego albo stanowiska służbowego o tym samym stopniu etatowym, lecz z wyższą grupą uposażenia podstawę wymiaru należności, o których mowa w art. 458 oraz art. 459 pkt 1 i 2, ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym.
A więc przepis ten obejmuje sytuacje, w których żołnierz najpierw awansuje na wyższe stanowisko (albo obejmuje równorzędne stanowisko z jednoczesnym zaszeregowaniem do wyższego U), a dopiero potem składa wypowiedzenie. W Twoim przypadku byłoby na odwrót. Także wykładnia celowościowa, której nie będą tu rozwijał, potwierdza moje stanowisko.
No właśnie...i robi się problem. No ale ok.. A taka sytuacja.
Awans na wyższe stanowisko w listopadzie....służba nieprzerwana... podwyżki w marcu...wypowiedzenie przed upływem roku np. w kwietniu...odejście w lipcu....emerytura z nowego stanowiska z podwyżką czy bez?
Ustawa emerytalna mówi wyraźnie: "Podstawę wymiaru emerytury lub renty inwalidzkiej stanowi uposażenie należne żołnierzowi zawodowemu w ostatnim miesiącu pełnienia zawodowej służby wojskowej". Jest to zasada, od której jest tylko jeden wyjątek - ten, o którym pisałem wcześniej, a dotyczący emeryta ponownie powołanego do zawodowej służby wojskowej i następnie zwalnianego przed upływem 12 miesięcy drugiego okresu służby. Ale chyba nie o taki przypadek Ci chodzi? Więc w opisanej przez Ciebie sytuacji emerytura będzie naliczona z nowego stanowiska i z podwyżką.
Natomiast skomplikowałaby się sytuacja w zakresie naliczania:
1) odprawy,
2) rocznego świadczenia pieniężnego,
3) ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Ale to już odrębny temat.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
REGULAMIN i FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Zaloguj
Galeria
Download
