[adamfux]

Jestem tego samego zdania, tylko skąd MON znajdzie Pracowników Ochrony Fizycznej posiadających licencję ,itd ..... za takie zarobki, czyli ok 1200 zł netto /miesięcznie. No chyba iż znowu nasze władze wyślą kilka tysięcy mundurowych na wcześniejsze emerytury i tym samym zmuszą ich do pracy za 1870 zł brutto/na miesiąc. Potem taki Pan ZEMKE powie prasie iż tworzymy sobie miejsca pracy. Czy to nie skandal.

[Stevie]

adamfux,
znajdą się. Emeryt wojskowy przyjdzie dorobić Tak sadzą. Zobaczymy jak to będzie w praktyce, zwłaszcza mając na uwadze Euro 2012. Oj, nie będzie to już takie proste, gdy zapotrzebowanie na tego typu pracowników stanie się faktem.

[Diaderny]

Panowie to nie jest tak szybko mi upada już trzeci przetarg na SUFO a nikt nie powie mi że jest lepsze od OWC a to z prostej przyczyny, wartownika OWC jak złapiesz na jakimś przewinieniu zabierasz mu premię itp. A SUFO jak jeszcze wygra firma z drugiego końca polski to życzę szczęścia już to przerabiałem, zwolnić go to od razu następny się nie pojawi. Nie wiem po co te naciski na wprowadzenie SUFO może trochę tańsi bo płaci się im za realną godzinę pracy na posterunku a nie za cały dzień ale za wynagrodzeniem idzie jakość. Co do kursów to sam jeżdżę po firmach i robię to w PISIE to w TECHOMIE a obsługi central GALAXY w Poznaniu, dzięki dowódcy jednostki bo on zgadza się na finansowanie tych kursów a naprawdę są bardzo pomocne. A jednostka ma na to pieniążki, jeśli szkoli się kierowców i innych żołnierzy to tym bardziej my powinniśmy szkolić się w swoim trudnym fachu.

[Cuba]

Masz rację Diaderny, że OWC jest pod tym względem lepsze lecz pracownicy OWC wchodzą w struktury jednostek wojskowych i są traktowani jak pracownik wojska i stąd ten kłopot z ilością stanowisk w etacie jednostki, natomiast SUFO jest niezależne od struktur wojskowych i dlatego łatwiej jest zatrudnić takich pracowników. Oczywiście jest problem z pozyskaniem takich ludzi z najbliższego terenu.

[adamfux]

Powiem iż SUFO jest d.d. Firma owszem wywiązuje się z obowiązku wystawienia pracownika i zabezpieczenia mu wyposażenia, poza tym wielkie nic, raczej wielki pic . Wygląda pięknie od zewnątrz, a który z Panów przerobił to od strony kierownika ochrony w takiej firmie ochroniarskiej. Proponuję zatrudnić się na kilka tygodni np. w SOLID S lub IMPEL..Gwarantowany ,,szok"?

[Diaderny]

Tu się zgadzam do otwarcia bramki wychodzili bez nakryć głowy, pałek itp. Mieli wszelkie uwagi w d... , A ten pajac odpowiedzialny za nich jak przyjechał to tylko wzruszał ramionami. Oczywiści jak dobrze opisze sie w umowie specyfikacje funkcjonowania tej formacji to znowu nie masz nikogo kto przystąpi do przetaru i tak w koło. To że paracownicy OWC sa w etacie to dobrze wiem bo byłem 8 lat kadrowcem a i tak się zdarza że nie masz pełnego i stanu etatowego bo na paru etatach sa zatrudnieni inni ludzie np. z finasówki ha ha .

[lokom]

Rozumiem, że myślicie o swojej pozycji, o swoich interesach, ale chyba jest jakiś poziom kultury, który można zachować bez takich wypowiedzi, do tego połączonych z podawaniem nazwy firmy?:

[adamfux]

[lokom]

Adamfux, albo nie wiesz co piszesz, albo nie wiesz co czytasz.
Przeczytaj swój post, albo mój cytat - podałeś nazwy 2 firm.
Nie wiem, czy są to te, które akurat działają w Twojej jednostce/instytucji, wiem jednak, że podałeś te nazwy w kontekście bardzo źle o nich świadczącym.

Ps. Aluzje co do słowa interes daruj sobie, nie ten poziom forum, na innych możesz tak się produkować.

[Diaderny]

Nie, to nie my myślimy o interesach, bo jaki interes ma w komendant ochrony drogi kolego Lokom, chyba, że byłeś kiedyś na tym etacie i miałeś z tego jakieś profity tak wynika z Twojej wypowiedzi i podejrzeń, co do nas. A tak jak napisał kolega Adamfux to d.... może oznaczać duszę lub dyspozycje, chyba, że koledze kojarzy się to tylko z jednym i nikt tu nie używał wulgarnych określeń. A żaden komendant ochrony nie ma interesu w żadnej z tych wymienionych formacji a tylko więcej obowiązków i stresów, ale może Ty drogi kolego wiesz na ten temat więcej z doświadczenia na tym stanowisku. Serdecznie pozdrawiam urażonego kolegę.

[ Dodano: Sob 15 Mar, 2008 ]
Ale dla rozluźnienia sytuacji to nie długo się spotkamy znowu na kursie komendantów z tego co czytałem w maju i będziemy mogli na spokojnie wymieniać doświadczenia i spostrzeżenia oczywiście bez epitetów Jeśli ktoś sobie życzy to z poprzedniego kursu mam trochę zdjęć. Pozdrawiam serdecznie

[adamfux]

[Johnny72]

Zostałem wyznaczony na stanowisko K-ta Ochrony w nowo formowanej JW i na już mam przedstawić swojemu D-cy harmonogram czynnośći do wprowadzenia systemu ochrony od 1 stycznia 2009r. i niewiem o czegpo zacząć?
Panowie Komendanci!!! Jak stworzyć taki harmonogram i jak go zralizować? Czy są jakieś wzory, kości......?
Jesli możecie to pisać na pw - proszę używać języka jak dla nowicjusza
Temat jest PILNY

[Uwe]

[Johnny72]

Zrozumiałeś mnie doskonale, tylko jak to zrobić przez weekend, masz do tego jakies linki, ustawę i zarzadzenia znajdę na stronie informacji niejawnej (choć poradnika K-ta ochrony niema w mojej bibliotece jawnej i niejawnej) ale "kości" i wzorów do stworzenia wszystkich dokumentów nie stworzę w trzy dni, nawet w m-c, wiesz sam, że to niemozliwe, szukam więc doświadczonych K-tów Ochrony aby mi pomogli przesłali materiały (kości, gotowce, wzory, itp.) dotyczące wszystkiego co dotyczy K-ta Ochrony.
Może jesteście w stanie przesłać mi równiez taki wzór harmonogramu wdrożenia systemu ochrony w jednostce nowoformowanej i sposób jego realizacji (kości, gotowce, wzory, itp.)
Doświadczonych i chętnych do pomocy K-tów ochrony proszę o przesłanie materiałów na mój mail; obywatel2@op.pl
Jak możecie to pomóżcie.
PILNE!!!

[Uwe]