Wysłany: Pią 24 Sty, 2014 Sejm uchwalił ustawę o L-4 mundurowych
MSW, Sejm, 24.01.2014r.
24 stycznia Sejm uchwalił ustawę o L-4 mundurowych. Zmiana przepisów przewiduje zrównanie zasad zwolnień lekarskich funkcjonariuszy z tymi, które obowiązują w systemie powszechnym. Po zmianach otrzymają oni 80% uposażenia. Zaoszczędzone w ten sposób pieniądze zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg. Aktualnie funkcjonariusze przebywający na zwolnieniach otrzymują 100% przysługującego im uposażenia. Przypominamy najważniejsze założenia ustawy.
-> Funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80% uposażenia (aktualnie obowiązujące przepisy przewidują 100% uposażenia);
-> Pomniejszone uposażenie będzie wypłacane tylko w sytuacjach, gdy zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby, która nie ma związku ze służbą;
-> Funkcjonariusze i żołnierze będą otrzymywać 100% uposażenia jeśli są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań o charakterze bohaterskim.;
-> Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg;
-> Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów;
-> Funkcjonariusze i żołnierze, którzy przebywając na zwolnieniu lekarskim będą pracować zarobkowo lub wykorzystywać zwolnienie niezgodnie z jego celem, stracą prawo do uposażenia za cały okres tego zwolnienia;
Ustawa obejmie: policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej, AW, SKW i SWW.
Wysłany: Pią 24 Sty, 2014 Re: Sejm uchwalił ustawę o L-4 mundurowych
Stevie napisał/a:
-> Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg;
-> Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów;
To będzie mistrzowskie. Czekam tylko na wytyczne dotyczące wyznaczania "kolegów" zastępujących chorych. Wcale się nie zdziwię jak starym wojskowym zwyczajem pewna osoba będzie na papierze zastępowała 17 chorych ludzi, a ich obowiązki i tak będzie wykonywał kto inny.
Albo ( jak to w przypadku najniższych stopniem ) po prostu się do rozkazu nie poda zastępstwa na czas od-do, bo "po co sobie zawracać głowę szeregowymi".
Też obstawiam że to będzie ogromne pole do prywaty i kolesiostwa i jak już wspominałem że okaże się że szer. czy pdf zastępuje oficer starszy . Zaraz będą cudowne ozdrowienia i wielkie powroty po chorobach. Pomysł niezły tylko jak w wojsku, nie do końca przemyślany.
Do Prezydenta , później Dziennik Ustaw i już.....
A za służby w dni wolne, święta itd wielkie G Myślę że "mundurowe rodziny" odpłacą tej zgrai obłudników "pięknym za nadobne" podczas wyborów
_________________ Lepsze jutro było wczoraj...i nigdy nie wróci
Szanowni państwo - jeżeli to nie jest plaga i wasze choroby wynikają z przyczyn zawodowych to chyba nie ma się czego obawiać. No chyba, że w katalogu chorób nie ma jakiś schorzeń ....
_________________ Tylko umarli widzieli koniec wojny. Platon
1. W "katalogu" nie będzie wielu poważnych schorzeń, które raczej nie mają związku ze służbą wojskową.
2. Jeżeli ktoś dostanie kasę za wykonywanie obowiązków chorego, to żołnierz po powrocie ze zwolnienia nie będzie miał zaległości w tzw. pracy? Czy też będzie zrobione za niego 20% roboty?
Ostatnio zmieniony przez yar65 Pią 24 Sty, 2014, w całości zmieniany 1 raz
Pomógł: 7 razy Dołączył: 17 Lip 2007 Posty: 2900 Skąd: Stumilowy Las
Wysłany: Pią 24 Sty, 2014
yar65 napisał/a:
. Jeżeli ktoś dostanie kasę za wykonywanie obowiązków chorego, to żołnierz po powrocie ze zwolnienia nie będzie miał zaległości w tzw. pracy? Czy też będzie zrobione za niego 20% roboty?
A teraz gdy mamy do czynienia z zastępowaniem np. w sezonie urlopowym, ćwiczeń, kursów itp. to zastępujący robi na 100 % czy tylko zarządza na bieżąco? pytanie retoryczne
i to jest właśnie problem, że katalog nie będzie zawierał wielu schorzeń...
_________________ Tolerancja dla wszystkich! Za wyjątkiem wrogów tolerancji!
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum