Wysłany: Pon 30 Cze, 2008 Oddelegowanie żz na inne stanowisko w tej samej JW
Jestem oficerem. W rozkazie dziennym d-cy jednostki ukazał się punkt, w którym d-ca oddelegowuje mnie do pełnienia obowiązków na innym stanowisku w tej samej jednostce. Jest to interpretacja art. 47 ustawy, w którym jest napisane, że d-ca może oddelegować żołnierza, ale na stanowisko służbowe poza jednostką. Czy interpretacja tego artykułu dopuszcza zaistniałą sytuację? I, jeżeli nie, to na jakiej zasadzie to oddelegowanie może nastąpić?
Pozdrawiam
Poprawiłem tytuł by lepiej odzwierciedlał treść postu Najlepiej jest jeżeli sformułujesz taki tytuł, by można było zorientować się o co w poście chodzi. (Ułatwia to innym znalezienie informacji). Tytuł ,,oddelegowanie" znaczy wszystko i nic.
Tytuły zaczynamy wielką literą.
P_E
_________________ Wszyscyśmy z płócien Rembrandta...
Pomógł: 139 razy Wiek: 61 Dołączył: 07 Mar 2007 Posty: 6757 Skąd: Warmia i Mazury
Wysłany: Wto 01 Lip, 2008
Wydaje mi się, że w Twoim przypadku ma zastosowanie poniższy artykuł z ustawy:
Cytat:
Art. 25. 1. Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy jest wyznaczony na stanowisko służbowe, może dodatkowo powierzyć żołnierzowi czasowe pełnienie obowiązków służbowych w tej jednostce na stanowisku nieobsadzonym lub obsadzonym, na którym wyznaczony żołnierz czasowo nie wykonuje zadań służbowych. Nie dotyczy to aplikantów, asesorów i sędziów sądów wojskowych oraz aplikantów, asesorów i prokuratorów wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury.
1a. Minister Obrony Narodowej, w przypadkach, o których mowa w ust. 1, może, uwzględniając potrzeby Sił Zbrojnych, powierzyć także żołnierzowi zawodowemu, będącemu w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji, czasowe pełnienie obowiązków służbowych w każdej jednostce wojskowej. Nie dotyczy to aplikantów, asesorów i sędziów sądów wojskowych oraz aplikantów, asesorów i prokuratorów wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury.
2. Okres, o którym mowa w ust. 1, nie może być jednorazowo dłuższy niż piętnaście miesięcy.
3. W wyjątkowych przypadkach podoficerowi zawodowemu można dodatkowo powierzyć czasowe pełnienie obowiązków służbowych na stanowisku służbowym przewidzianym dla oficera zawodowego zaszeregowanym do stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki) włącznie, jeżeli nie wiąże się z tym powierzeniem stosunek przełożeństwa nad oficerami.
4. Żołnierza zawodowego, któremu dodatkowo powierzono czasowe pełnienie obowiązków służbowych na innym stanowisku służbowym, nie zwalnia się ze stanowiska dotychczas zajmowanego.
5. Przepisy ust. 1-4 mają zastosowanie również w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu obowiązków pracownika wojska, z tym że w takim przypadku okres, o którym mowa w ust. 2, nie może być jednorazowo dłuższy niż sześć miesięcy.
Pozdrawiam miki
_________________ "Człowiek postępuje rozsądnie wtedy i tylko wtedy, gdy wszelkie inne możliwości zostały już wyczerpane". - Prawa Murphiego
Właśnie w rozkazie JW funkcjonują oba pojęcia. I jeżeli punkt umieszczony w rozkazie stwierdzający powierzenie pełnienia dodatkowych obowiązków jest jasny i nie budzi zastrzeżeń, to sformułowanie o oddelegowaniu z jednej komórki do innej jest dla mnie interpretacyjnie niejasne. Mało tego, wskazuje nie na dodatkowe obowiązki, a zakończenie pełnienia obowiązków w jednej komórce i rozpoczęcie w innej. Czy to jest zgodne z prawem? Uzasadnieniem d-cy jest "planowane wyznaczenie na w/w stanowisko", czyli na to, na które mnie oddelegowuje. Które narzędzie w ustawie lub rozporządzeniu sankcjonuje oddelegowanie w związku z "planowanym wyznaczeniem na stanowisko"?
Przepraszam za lakoniczny tytuł i złamanie zasad tworzenia tematu. To się więcej nie powtórzy
Nic się nie stało, chodzi o przejrzystość forum. Od tego są moderatorzy, by nad tym czuwać.
_________________ Wszyscyśmy z płócien Rembrandta...
W związku z tym, w jaki sposób powinienem postąpić? Powinienem zastosować się do rozkazu d-cy i jednocześnie złożyć odwołanie do wyższego przełożonego? Czy może nie wykonywać rozkazu jako niezgodnego z pragmatyką?
_________________ Wszyscyśmy z płócien Rembrandta...
Otóż kadrowiec twierdzi, że art. 47 w brzmieniu "poza jednostką" dotyczy również stanowiska w samej jednostce , a punkt skoro już się ukazał, to nie będzie zmieniony. Czy w takim przypadku moje odwołanie będzie również bezcelowe?
_________________ Wszyscyśmy z płócien Rembrandta...
Pomógł: 65 razy Wiek: 84 Dołączył: 03 Wrz 2005 Posty: 6445 Skąd: Getarnte Option von ...
Wysłany: Wto 01 Lip, 2008
liptus napisał/a:
w którym d-ca oddelegowuje mnie do pełnienia obowiązków na innym stanowisku w tej samej jednostce.
liptus napisał/a:
Otóż kadrowiec twierdzi, że art. 47 w brzmieniu "poza jednostką" dotyczy również stanowiska w samej jednostce
Delegowanie, bądź jak kto woli oddelegowanie [skierowanie] żołnierza następuje wyłącznie poza jednostkę.
W tym przypadku został popełniony ewidentny błąd przez przedstawicieli komórki kadrowej.
Właściwa forma punktu w tej sytuacji powinna brzmieć, np:
''............. kieruję do realizacji zadań służbowych na stanowisku szefa służby w Sekcji Materiałowej NIS:HO 027056700030.
Szef Sekcji Materiałowej do dnia 00. 00. 0000 opracuje i zapozna żołnierza z zakresem obowiązków .....''
W tych okolicznościach nie należy się dodatkowe wynagrodzenie [art.25], gdyż zastosowano słowną formułę - ''kieruję''
_________________
Ludzie , nie udzielam porad ''prawnych'' za pośrednictwem
Witam.
Poproszono mnie tutaj o kontynuowanie mojego wątku, który jest bardzo podobny do tutaj istniejącego. Z jednym wyjątkiem. Mianowicie mnie nikt nie oddelegował do pełnienia obowiązków poza mury jednostki. Mi nadali nowe miejsce połnienia obowiązków. Czy jest właśnie coś takiego: miejsce pełnienia obowiążków słuzbowych?. Chodzi mi nie ukrywam o uwarunkowania finansowe. Do pracy dojeżdzam na dyżury 320km. CZy nie powinni wysyłać mnie w podróż służbową na za każdym razem kiedy jade na dyżur?
Pomógł: 65 razy Wiek: 84 Dołączył: 03 Wrz 2005 Posty: 6445 Skąd: Getarnte Option von ...
Wysłany: Nie 31 Maj, 2009
Bywają w SZ jednostki, które w swoim etacie posiadają pododdziały stacjonujące poza MSD dowództwa, czy też nawet batalionu (kompania). Zarówno jednostka posiada status struktury ''jednolitej'' czyli bataliony i podległe poddodziały nie są samodzielne, tym samym nie posiadają statusu - jednostki wojskowej (etat, pięczęć, numer jw, itd ...)
Taka sytuacja prawna nie zwalnia OG od wystawienia skierowania w ramach podróży służbowej w części dotyczącej pokrycia kosztów podróży.
W takich okolicznościach nie ma znaczenia, iż następuje wykonywanie zadań w ramach danej jednostki, której ''przyczółek'' znajduje się w odległym zakątku. Owszem, można zabezpieczyć przegrupowanie z MSD do miejsca wykonywania zadań pojazdem służbowym.
_________________
Ludzie , nie udzielam porad ''prawnych'' za pośrednictwem
Dołączył: 15 Lis 2008 Posty: 25 Skąd: mam wiedzieć?
Wysłany: Pon 26 Lip, 2010
Trochę odswieżę temat żeby nie zakładać nowego...
Moje pytanie brzmi: czy można oddelegować żolnierza do pełnienia obowiązków w innej JW na etat związany z odpowiedzialnością majątkową np. magazyniera??? Nasza Ustawa tego nie precyzuje...
_________________ Bo honor w duszy mam, a siłę w dłoni...
Pomógł: 1 raz Dołączył: 29 Maj 2008 Posty: 509 Skąd: Z pięknego miasta.
Wysłany: Pon 26 Lip, 2010
focus napisał/a:
''............. kieruję do realizacji zadań służbowych na stanowisku szefa służby w Sekcji Materiałowej NIS:HO 027056700030.
Szef Sekcji Materiałowej do dnia 00. 00. 0000 opracuje i zapozna żołnierza z zakresem obowiązków .....''
W tych okolicznościach nie należy się dodatkowe wynagrodzenie [art.25], gdyż zastosowano słowną formułę - ''kieruję''
liptus napisał/a:
A to ciekawe jest nawet. A jaka jest do "kieruję" podstawa prawna?
Ciekawe focus skąd wziąłeś tą interpretację.
focus napisał/a:
gdyż zastosowano słowną formułę - ''kieruję''
, normalnie Bareja. A gdyby była inna formuła ??? To już nie można ?? Po prostu, albo CZPO albo żołnierz wykonuje obowiązki na swoim stanowisku. I nie ma tu żadnych innych formuł.....
Pozdrawiam.
_________________ Abp. Fulton "Zasady moralne nie zależą od zdania większości. Błąd jest błędem, nawet jeśli wszyscy są w błędzie. Prawda jest prawdą, nawet jeśli nikt jej nie uznaje"
Witam, trochę odświeżę temat.
Czy ktoś z Was posiada wiedzę w tym temacie? Oddelegowania w ramach jednej JW jest czymś powszechnym, jednak nie ma żadnych podstaw prawnych, aby do takiego oddelegowania doszło. Co innego jest powierzenie cz.p.o., ale tutaj wątek konkretnie dotyczył oddelegowania w ramach tej samej jednostki.
Czy ktoś mierzył się się z odwołaniem od rozkazu?
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum