Pomógł: 1 raz Wiek: 52 Dołączył: 05 Wrz 2012 Posty: 93 Skąd: Polska
Wysłany: Czw 12 Wrz, 2019
Nie potrzeba żadnych podstaw do oddelegowania żołnierza - np. Panie sierżancie ustawić pluton
w dwuszeregu, ale Panie poruczniku, niema podstaw abym taki rozkaz wykonał... i całe WP leży i kwiczy bo wszyscy szukają podstaw...
Podstawa - dobro Jednostki Wojskowej.
Nie potrzeba żadnych podstaw do oddelegowania żołnierza - np. Panie sierżancie ustawić pluton
w dwuszeregu, ale Panie poruczniku, niema podstaw abym taki rozkaz wykonał... i całe WP leży i kwiczy bo wszyscy szukają podstaw...
Podstawa - dobro Jednostki Wojskowej.
Według mnie dyskusja zaczyna schodzić do bezsensownych przykładów. Akurat w powyższym przypadku kłania się znajomość (lub nie) Regulaminu Ogólnego.
W przypadku oddelegowania żołnierza mamy do czynienia z trochę inną sytuacją. Żołnierz wyznaczony na stanowisko w miejscowości X został oddelegowany do miejscowości Y oddalonej o 90 km od poprzedniej. W swojej KOSS ma wpisane miejsce sluzby X. W przypadku oddelegowania nie otrzymuje żadnych należności finansowych: zadnego cz.p.o., żadnych ryczałtów.
Wydano w tej sprawie rozkaz dzienny dowódcy ktory oddelegowuje go do pełnienia obowiązków w innym miejscu. Szukam podstawy na jakiej mozna bylo taki rozkaz wydać. Wszystko jest dobrze, poki jest dobrze. Kiedy żołnierzowi cos sie stanie w miejscu pracy Y, każdy bedzie pytał na jakiej podstawie on tam się wziął.
W mojej opinii rozkaz dzienny nie jest zadną podstawą, bo nie ma żadnych podstaw prawnych.
Szukam jakiego racjonalnego wytłumaczenia i liczę na Waszą pomoc.
mariusz_75, Tobie chodzi o oddelegowanie do innej miejscowości w ramach/strukturach jednej jednostki wojskowej ?
To nie ma żadnego znaczenia.
Akurat w mojej jednostce tak się zdarzyło, że inne stanowisko jest w innej miejscowości. Ale nawet gdyby to sie dzialo w ramach jednego budynku to i tak nie można tego wykonać.
Jakie obowiązki ten żołnierz ma podpisać?
Jak nie odpowiadasz na pytanie i nie ma to dla Ciebie żadnego znaczenia to nie mam więcej pytań i życzę powodzenia.
Nie rozumiem na jakie pytanie miałbym odpowiedzieć. Wątek dotyczy oddelegowania w ramach danej JW, a Ty mnie pytasz czy chodzi mi o oddelegowanie w ramach JW.
Piszesz po to żeby pisać, czy po to żeby pomóc?
Chodzi o skierowanie/oddelegowanie żołnierza w ramach struktur danej JW. Nie ma znaczenia czy to jest na jednym piętrze czy 100 km dalej, chodzi o sam fakt czy w ogóle tak można.
Pomógł: 1 raz Wiek: 52 Dołączył: 05 Wrz 2012 Posty: 93 Skąd: Polska
Wysłany: Pią 13 Wrz, 2019
Art. 47. 1. USTAWY z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.
Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy jest wyznaczony na stanowisko służbowe, może skierować tego żołnierza do wykonywania zadań służbowych poza jednostką, na czas nie dłuższy niż sześć miesięcy w ciągu roku kalendarzowego.
Skoro może poza jednostką, to w jej strukturach tym bardziej - wystarczy, że dostaniesz PWS i tyle.
Art. 47. 1. USTAWY z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.
Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy jest wyznaczony na stanowisko służbowe, może skierować tego żołnierza do wykonywania zadań służbowych poza jednostką, na czas nie dłuższy niż sześć miesięcy w ciągu roku kalendarzowego.
Skoro może poza jednostką, to w jej strukturach tym bardziej - wystarczy, że dostaniesz PWS i tyle.
PS. Lepiej porozmawiać niż się boksować...
Dziękuję za informację.
Rozumiem, że ten żołnierz musi podpisać nowy zakres obowiązków na nowym stanowisku? Tzn na tym na które został oddelegowany?
Pomógł: 285 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15951 Skąd: POLSKA
Wysłany: Sob 14 Wrz, 2019
Odnośnie kierowania do wykonywania zadań poza jednostką i formy w jakiej to się odbywa. Jak widać z poniższego odbywa się to w formie podróży służbowej.
Cytat:
Art. 47. 1. Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy jest wyznaczony na stanowisko służbowe, może skierować tego żołnierza do wykonywania zadań służbowych poza jednostką, na czas nie dłuższy niż sześć miesięcy w ciągu roku kalendarzowego.
(...)
2. Skierowany żołnierz zawodowy pozostaje na stanowisku służbowym w dotychczasowej jednostce wojskowej.
Cytat:
Art. 86.
(...)
7. Żołnierzowi zawodowemu skierowanemu przez dowódcę jednostki wojskowej do wykonywania zadań służbowych poza stałym miejscem pełnienia służby, w kraju lub poza granicami państwa, przysługują następujące należności za podróże służbowe:
1) diety;
2) zwrot kosztów:
a) przejazdu na trasie od stałego miejsca pełnienia służby do miejscowości stanowiącej cel skierowania i z powrotem,
b) noclegów lub ryczałt za nocleg,
c) dojazdu środkami komunikacji miejscowej w formie ryczałtu;
3) zwrot innych niezbędnych i udokumentowanych wydatków poniesionych w związku ze skierowaniem.
A teraz co taki żołnierz może robić, albo czego nie może robić w ramach wykonywania zadań służbowych poza jednostką.
mariusz_75 napisał/a:
Rozumiem, że ten żołnierz musi podpisać nowy zakres obowiązków na nowym stanowisku? Tzn na tym na które został oddelegowany?
Źle rozumiesz. Takie "historie" dotyczą tylko żołnierzy będących w rezerwie kadrowej lub dyspozycji.
Żołnierz pełni służbę
Cytat:
Art. 19. 1. Żołnierz zawodowy pełni zawodową służbę wojskową:
1) na stanowisku służbowym w jednostce wojskowej, z zastrzeżeniem art. 22 ust. 1 i art. 24 ust. 1;
2) w rezerwie kadrowej;
3) w dyspozycji.
Cytat:
Art. 6.
3) stanowisko służbowe – usytuowanie żołnierza zawodowego w hierarchii służbowej jednostki organizacyjnej, z określonymi dla tego stanowiska:
a) nazwą,
b) stopniem etatowym, dla którego określono jeden lub kilka stopni wojskowych,
c) grupą lub grupami uposażenia,
d) korpusem osobowym,
e) grupą osobową,
f) specjalnością wojskową;
Jedyna dopuszczalna przez ustawę forma pełnienia obowiązków z dwóch stanowisk, to "czasowe pełnienie obowiązków".
Każde inne odstępstwo od powyższego to "wolna amerykanka".
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
''............. kieruję do realizacji zadań służbowych na stanowisku szefa służby w Sekcji Materiałowej NIS:HO 027056700030.
Szef Sekcji Materiałowej do dnia 00. 00. 0000 opracuje i zapozna żołnierza z zakresem obowiązków .....''
W tych okolicznościach nie należy się dodatkowe wynagrodzenie [art.25], gdyż zastosowano słowną formułę - ''kieruję''
Nie bez przyczyny zapytałem o zakres obowiązków.
To co napisał Alex ma sens, ale Focus wcześniej podał inną interpretację.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
REGULAMIN i FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Zaloguj
Galeria
Download
