Pomógł: 285 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15940 Skąd: POLSKA
Wysłany: Nie 15 Wrz, 2019
Cytat:
To co napisał Alex ma sens, ale Focus wcześniej podał inną interpretację.
Nie wynikającą z żadnych przepisów.
Stiwen napisał/a:
Powiedz to tym, co są dymani będąc na etacie w Wesołej, a w rzeczywistości będąc w Orzyszu.
To się dzieje w całych SZ nie tylko w tych miejscowościach co wymieniłeś.
Pytanie dlaczego dowódca nie powierzy żołnierzowi cz.p.o. ?
Bo cz.p.o.
- jest obwarowane ograniczeniami,
- bo trzeba za to zapłacić,
A tak da się komuś dodatkowe obowiązki z drugiego stanowiska i będzie robota zrobiona i będzie można kogoś za nie rozliczyć.
[ Dodano: Pon 07 Sie, 2023 ]
Uczymy się wszyscy.
Więc zapamiętajcie.
Cytat:
Na jaki okres i na podstawie jakiego dokumentu można oddelegować żołnierza zawodowego?
Ustawodawca nie przewidział pojęcia oddelegowania żołnierza, więc formalnie takie skierowanie żołnierza poza macierzysty pododdział nie istnieje. Ustawa o obronie ojczyzny w art. 200.1. określa, w jakich sytuacjach żołnierza można przenieść do dyspozycji, a są to m.in. następujące przypadki:
– jeżeli przewiduje się wyznaczenie go na inne stanowisko służbowe, przy czym okres pozostawania w dyspozycji nie może być jednorazowo dłuższy niż dwa lata;
– skierowanie go na studia, kursy i szkolenia;
– podjęcie przez niego pracy poza granicami państwa w strukturach organizacji międzynarodowych lub międzynarodowych strukturach wojskowych, na podstawie umowy zawartej między tym żołnierzem a taką organizacją – jeżeli przemawiają za tym potrzeby sił zbrojnych;
– udzielenie żołnierzowi zawodowemu urlopu wychowawczego;
– wydanie w stosunku do niego decyzji o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, przy czym właściwy dowódca może go zwolnić z wykonywania zadań służbowych.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum