Wysłany: Czw 14 Lut, 2019 Wyprowiantowanie na stałe
Witam Wszystkich Forumowiczów, jestem nowy i mam pytanie, otóż mam problemy gastryczne i w związku z tym mam dietę na stałe , w wojsku przysługuje mi posiłek w związku z wykonywaną pracą. Pytanie czy można w jakiś sposób uzyskać zwrot za niejedzenie posiłki? Pozdrawiam serdecznie
Pomógł: 43 razy Dołączył: 05 Sie 2005 Posty: 4649 Skąd: Z innej bajki
Wysłany: Pią 15 Lut, 2019
Nie. Jak pracodawca ma możliwość przygotowywania i wydawania posiłków to musi je dać tylko w formie konkretnego dania o wartości energetycznej ok. 1000 kcal. W tym 50-55% to węglowodany, 30-35% tłuszcze i 15% białko. Posiłek ciepły jednodaniowy. Jak nie ma możliwości wydawania to są tylko dwa rozwiązania:
1. umożliwienie korzystania z punktu gastronicznego;
2. wydanie produktów z których pracownik sam sobie zrobi papu.
Innych wariantów przepisy nie przewidują.
Podstawa Kodeks pracy art 232 i rozporządzenie RM z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
Przepisy wynikają z rozdziału X BHP w kodeksie pracy tak więc obowiązują też w armii.
A brutalnie rzecz biorąc to pracodawca ma obowiązek zapewnić ten jednodaniowy posiłek a Ty nie masz obowiązku go jeść ale kasa się nie należy nawet gdy w praktyce oznacza to marnowanie jedzenia. Nie ma ruchu.
Pozdrawiam
_________________ Proszę nie naciskać na likwidację agentury. W każdej szanującej się rodzinie powinno być jakieś zwierzątko. Świat jest wtedy weselszy.
Pomógł: 285 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15985 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pią 15 Lut, 2019
maramass, przeczytaj sobie rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 3 grudnia 2014 r. w sprawie równoważnika pieniężnego przysługującego żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w zamian za bezpłatne wyżywienie niewydane w naturze.
http://prawo.sejm.gov.pl/...=WDU20140001841
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Pomógł: 13 razy Dołączył: 15 Paź 2015 Posty: 937 Skąd: Polska
Wysłany: Sob 16 Lut, 2019
Gecko napisał/a:
Nie. Jak pracodawca ma możliwość przygotowywania i wydawania posiłków to musi je dać tylko w formie konkretnego dania o wartości energetycznej ok. 1000 kcal. W tym 50-55% to węglowodany, 30-35% tłuszcze i 15% białko. Posiłek ciepły jednodaniowy. Jak nie ma możliwości wydawania to są tylko dwa rozwiązania:
1. umożliwienie korzystania z punktu gastronicznego;
2. wydanie produktów z których pracownik sam sobie zrobi papu.
Innych wariantów przepisy nie przewidują.
Podstawa Kodeks pracy art 232 i rozporządzenie RM z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
Przepisy wynikają z rozdziału X BHP w kodeksie pracy tak więc obowiązują też w armii.
A brutalnie rzecz biorąc to pracodawca ma obowiązek zapewnić ten jednodaniowy posiłek a Ty nie masz obowiązku go jeść ale kasa się nie należy nawet gdy w praktyce oznacza to marnowanie jedzenia. Nie ma ruchu.
Pozdrawiam
Z doświadczenia mogę powiedzieć, że prawda jest zupełnie inna. Bez problemu można otrzymywać równoważnik żywieniowy w konkretnych warunkach.
Pomógł: 43 razy Dołączył: 05 Sie 2005 Posty: 4649 Skąd: Z innej bajki
Wysłany: Sob 16 Lut, 2019
Panowie w moim rozumieniu postu inicjującego to ten wątek nie jest o żywieniu w wojsku jako takim i rozporządzeniu MON (ono nie reguluje posiłków profilaktycznych) ale o posiłku w związku z szczególnie uciążliwymi warunkami pracy (tzw. posiłek profilaktyczny zwany też regeneracyjnym). Profilaktyczne wynikają z BHP.
A przynajmniej tak to zrozumiałem, że chodzi o pracę/służbę w warunkach szczególnie uciążliwych a nie bycie żołnierzem uprawnionym do bezpłatnego wyżywienia np. z racji bycia etatowym kierownikiem stołówki wojskowej czy kucharzem.
Pozdrawiam.
_________________ Proszę nie naciskać na likwidację agentury. W każdej szanującej się rodzinie powinno być jakieś zwierzątko. Świat jest wtedy weselszy.
Ostatnio zmieniony przez Gecko Sob 16 Lut, 2019, w całości zmieniany 1 raz
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum