Pomógł: 1 raz Dołączył: 13 Gru 2010 Posty: 6057 Skąd: z nikąd
Wysłany: Sro 07 Sie, 2019
A co? Ty byś rzucił etat (a często nie etat tylko umowa zlecenie itp) by ponosić worki z piaskiem?
Od samego początku pisałem - że pomysły wpisywanie 'klęsk żywiołowych" to sobie można w r...ć wsadzić
_________________ Taktyka to najprostsza z nauk. Wystarczy tylko postawić się na miejscu przeciwnika i pomyśleć, jakiego postępowania się po nas spodziewa. A potem zrobić dokładnie na odwrót. Ot i cała taktyka.
Co dalej? Nie warto służyć e tym korpusie, beda lanowo odchodzic k braki beda jak są
To nie służ. Idż swoja drogą. Zostań prezesem Orlenu. Nikt nikogo do wojska nie zmusza. Armia natychmiast powinna wdrożyć pakiet przepisów zwiększających dyscyplinę wśród żołnierzy.
Pomógł: 51 razy Dołączył: 30 Sty 2019 Posty: 6982 Skąd: Z Polski
Wysłany: Pią 09 Sie, 2019
MDS napisał/a:
Armia natychmiast powinna wdrożyć pakiet przepisów zwiększających dyscyplinę wśród żołnierzy.
Dokładnie tak! Powinna powrócić np. kara ZOMZu, aresztu dyscyplinarnego i to orzekana przez dowódcę pułku, a może nawet batalionu. Obecna ustawa o dyscyplinie, to jakiś żart.
W wojsku amerykańskim nie ma żołnierzy z poboru, a takie kary funkcjonują.
Watelumajorze [Usunięty]
Wysłany: Sob 10 Sie, 2019
C1CHY napisał/a:
Co do WOTu były powodzie i na 50 z nich pojechało 6, reszta walnęła L4
Pomógł: 53 razy Dołączył: 26 Sty 2007 Posty: 13020 Skąd: Polska
Wysłany: Sro 14 Sie, 2019
Cytat:
Co do WOTu były powodzie i na 50 z nich pojechało 6, reszta walnęła L4
Jakiś konkret? W której brygadzie tak było i kiedy?
Raz że tu chodzi o akcje że trzeba jechać w ciągu kilku godzin. Nie tak łatwo o L4 tak szybko.
Dwa że siły delegowane nie były jakieś olbrzymie w relacji do ilości żołnierzy OT - stąd nie było konieczności powoływania na siłę i stąd jak Nowak nie mógł jechać to zgłaszał się Kowalski.
Więc naprawdę nie byłoby powodów rzucać L4.
No ale napisz konkretnie gdzie i kiedy tak było.
_________________ "Robotnicza myśl socjalistyczna jest nam bliska" - premier polskiego rządu rok 2019.
"W skrytości ducha byłem socjaldemokratą" - inny premier polskiego rządu.
Szykują się zmiany w kształceniu kandydatów na podoficerów. Ciekawe jak zostaną przyjęte te rozwiązania, bo przecież wiele z tych rozwiązań było nawet postulowanych przez nasze środowisko.
Pomógł: 4 razy Dołączył: 06 Sty 2016 Posty: 3445 Skąd: Polska
Wysłany: Sro 21 Sie, 2019
Dalej się zastanawiam jak zapewnić szeregowym na kompaniach dostęp do komputerów z milnet-z. Tworzyć sale do e-learningu? Czy szefa kompanii wyganiać od komputera?
E-learning nie oznacza, że trzeba go realizować na platformie MILNET-Z.
Wręcz przeciwnie. Co takiego jest "tajnego" w treści MPHKZ żeby dawać tam "Z" ?
A może Regulaminy czy Metodyka są zastrzeżone ? Spokojna głowa, GBiM w ten sposób nie będą się uczyć.
_________________ "Wojna uczy najwięcej kiedy coś idzie nie tak"
Jocko Willink
Stworzenie powszechnej (nie tylko dla szeregowych) platformy e-learningowej byłoby ogromnym krokiem naprzód w procesie szkolenia. Zastosowanie miałoby praktycznie wszędzie: kursy językowe, specjalistyczne itd. Platformy dostępnej z każdego miejsca, telefonu, komputera, nie tylko z kanciapy szefa. Korzyści ogromne, duże oszczędności, krótsze nieobecności żołnierzy co może skłoniłoby niektórych dowódców do częstszego kierowania swoich podwładnych na kursy.
A w praktyce skończy się na źle zredagowanych plikach PDF i PPT Taki mamy e-learning w naszym wojsku.
Wg pogłosek, w nowej reformie korpusu podoficerów, ubiegać się na kurs podoficerski będzie można po 3 latach? Zniknie ten zapis że żołnierze z 5 letnim stażem służby będą mieli pierwszeństwo ?
Awans na st.szer będzie możliwy wcześniej niż 3lata z oceną wzorowa i 5 lat z oceną bdb? Jeśli uzyska się klasę specjalisty ?
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum