[Maro1973]

W/g Ustawy nie U8
Art. 461. ( tu cytuję nową ustawę) W przypadku wypowiedzenia przez żołnierza zawodowego stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej w okresie 12 miesięcy od dnia objęcia przez tego żołnierza zawodowego wyższego stanowiska służbowego albo stanowiska służbowego o tym samym stopniu etatowym, lecz z wyższą grupą uposażenia podstawę wymiaru należności, o których mowa w art. 458 oraz art. 459 pkt 1 i 2, ustala się, przyjmując uposażenie należne żołnierzowi na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym.

Czyli odprawa, 12- pensji i za urlopy z U7. Tylko pytanie czy liczone z dnia odejścia czyli 31.03.2022 (z podwyżką) czy sprzed awansu przed dniem 11.11.2021 ???

[-=Alex=-]

Cytat:

I tak, żołnierz awansował z U7 na U8 11 listopada 2021, odchodzi na emeryturę 31.03.2022 Pytanie: -czy należy mu się 12 pensji z U7 z naliczoną podwyżką od 01.01.2022 ?

"Życie" pokazało, że liczone ze starego "U", bez podwyżki.

http://www.nfow.pl/viewto...zypadku&start=0

[Tytan w dresie.]

Tak, racja.
Odprawy itd. z 7, a emerytura z 8.

[Maro1973]

Rozwiązaniem nie brać 12-tki tylko od razu emeryturę.

[Tytan w dresie.]

Nie wiem, czy to jest możliwe.

[-=Alex=-]

Możliwe.
A emerytura nie będzie niższa niż 12 pensji?

[Tytan w dresie.]

Możliwe jest zrzeczenie się należności?

[-=Alex=-]

Tytan w dresie., nic nie musi się zrzekać. Świadczenie jest na wniosek, a raczej oświadczenie

Cytat:

§ 10.1. Zainteresowany ubiegający się o emeryturę lub rentę inwalidzką załącza do wniosku dokumenty potwierdzające okoliczności uzasadniające prawo do tych świadczeń: (...) 2. Zainteresowany, o którym mowa w ust. 1, wraz z wnioskiem składa pisemne oświadczenie, czy: 1) będzie pobierał świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego w ostatnim dniu pełnienia służby przez okres jednego roku po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej;

[Tytan w dresie.]

No tak, ale jakby nie patrzeć, to niezłożenie takiego wniosku jest zrzeczeniem.

[Maro1973]

Do Alex , raz że będzie wyższa i jeszcze jak się do końca lutego odchodzi to jest naliczana waloryzacja emki. Od 12 tki pobierany jest ryczałt 20% +9% zdrowotne bez możliwości odliczenia 7,75% .
Nawet naliczając z tego samego etatu emerytura będzie większa od 12tki.( odchodząc do końca lutego).

[-=Alex=-]

[Maro1973]

Konkret,

U7 30 lat służby 12-tka 7345 - 29% = 5214,95 miesięcznie

Emka 7345+612,08(1/12 13tki) =7957,08 x75%=5967,81-21%+300 (kwota wolna od podatku)= 5014,57 + waloryzacja 2022 + 7% = 5365,58 miesięcznie
Ps. uwzględniłem zmianę podatków na 12% . Po staremu według polskiego wału byłoby 5262.28

[-=Alex=-]

OK. Jasne.
Już się przestraszyłem, że coś przeoczyłem.

Widzę, że teraz to każdy indywidualnie musi sobie przeliczyć (czy emerytura czy dwanaście pensji), aby nie obudzić się z ręką w nocniku.

P.S.

[Maro1973]

tak, jeszcze 13tka, biorąc 12 pensji jej nie otrzymamy. Jest jeszcze kwestia rozliczenia pit, w jednym roku odprawa, + emka jakieś 150 tyś i próg przekroczony. Wspólnie z żoną można rozliczyć to będzie ok.
Na +12 pensji że to ryczałt więc nie wlicza się do pita zwłaszcza jak chcemy pracować w cywlu. Każdy sam musi policzyć.