[Szwejk]

Zwolnienie dyscyplinarne to określenie potoczne, więc nie można takiej adnotacji zamieścić w świadectwie służby, zwłaszcza, że podstawę zwolnienia podaje się w nim w formie przepisu prawnego (np.: art. 111 pkt x), a nie słownego opisu.

Jednak, gdybyśmy już koniecznie chcieli użyć tego pojęcia, to niewątpliwie pasuje ono do przyczyny zwolnienia określonej w art. 111 pkt 12: zwolnienie wskutek prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia z zawodowej służby wojskowej.

Natomiast zwolnienie wskutek nieobecności w służbie jednorazowo przez okres trzech dni roboczych, która nie została usprawiedliwiona (art. 111 pkt 16), to formalnie inna kategoria.

[WG]

Czyli, w praktyce, gdybym od poniedziałku nie przyszedł do jednostki aż do środy, poinformował o tym przełożonego, że nie mam ZL i nie przychodzę, to w czwartek powinien ukazać się punkt w rozkazie, iż zostaję zwolniony, ale z jakim dniem ?

[Szwejk]

Nie tak szybko. Najpierw postępowanie wyjaśniające, następnie wniosek d-cy JW do organu zwalniającego (za pośrednictwem organu wyznaczającego na stanowisko) i dopiero wtedy decyzja o zwolnieniu, w której organ zwalniający określa także datę zwolnienia. W zasadzie może to być dowolna data, bo przepisy jej nie precyzują.

Czyli błyskawicznie w tym trybie można zwolnić tylko szeregowego, natomiast w przypadku podoficera lub oficera musi to trochę potrwać.

[Tytan w dresie.]

Przerabiałem taki przypadek z pewnym kapralem na kontrakcie. Wysłałem do DWL wniosek dowódcy o zwolnienie kaprala za nieusprawiedliwione nieobecności w służbie.Było to na pół roku przed końcem kontraktu. Minęło te prawie pół roku i musiałem upominać się o odesłanie TAP-u, bo trzeba było zwolnić gościa, ale w związku z końcem kontraktu.

[WG]

Odkopuję.

1. Jaki jest katalog usprawiedliwień nieobecności (oprócz oczywiście zwolnienia lekarskiego).

2. Czy nieobecność pt, pon, śr, też jest liczona jako 3 dni ?

[Szwejk]

Odpowiadam na pytanie nr 2:

Cytat:

Art. 226. Żołnierza zawodowego zwalnia się z zawodowej służby wojskowej wskutek: 16) nieobecności w służbie jednorazowo przez okres 3 dni roboczych, która nie została usprawiedliwiona.

[kolega]

To ja zadam pytanie do fragmentu cytatu:

Kto może usprawiedliwić ?

[WG]

[Szwejk]

[WG]

[Szwejk]

Fragment: "w sytuacjach określonych przepisami prawa" został źle wstawiony, powinien znajdować się po słowach: "kompetentnego organu (podmiotu)". Zauważyłem ten błąd, ale nie zdążyłem go sprostować, bo byłeś szybszy. Natomiast usprawiedliwienie wg uznania d-cy następuje w sytuacjach, nazwijmy to losowych, np.:
- żołnierz nie stawił się do służby, bo zalało mu mieszkanie - d-ca usprawiedliwia nieobecność,
- żołnierz nie stawił się do służby, bo chlał do późna w nocy - d-ca nie usprawiedliwia nieobecności.

[Tytan w dresie.]

[WG]

No ok, ale czy to usprawiedliwienie bierze sie z np. wypisania nieobecności z nadgodzin ? Czy usprawiedliwia "bo tak" ?

[Szwejk]

Rozumiem, że pytasz o usprawiedliwienia uznaniowe. Nie sądzę, aby jakiekolwiek przepisy regulowały tę kwestię (co najwyżej jakieś wewnętrzne wytyczne), więc d-ca postępuje w tej sytuacji wg swojego uznania.

[mati_s1]

Wszystko zależy od sytuacji, tak jak pisał Szwejk. Jeżeli np. wystąpiło by wspomniane zalanie mieszkania, mądry dowódca udzieli urlopu okolicznościowego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych.
Każda sprawa wymaga indywidualnego podejścia i mądrość dowódcy w tym aby wysłuchać każdą stronę.