[GroszekEko]

Witam, czy ktoś miał taka sytuacje, że będąc zolnierzem zawodowym który przebywał długo na zwolnieniu lekarskim został skierowany do RWKL w celu orzeczenia o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, gdzie otrzymał orzeczenie ze ZDOLNY, natomiast po wizycie u lekarza medycyny pracy otrzymał ze NIEZDOLNY, odwołał się i co było dalej? Czy w przypadku ponownego orzeczenia o niezdolności otrzymanego od lekarza medycy pracy podczas odwołania dalej się gdzieś odwolywaliscie? Czy w jednostce zmienili wam stanowisko aby przejść lekarza medycyny pracy??

[Brzytwa]

Ale to chyba dwie różne sprawy. RWML a lekarz medycyny. Ten drugi chyba zaświadcza (bo nie orzeka przecież) o czymś innym?!

[GroszekEko]

[Jurekadamek]

A czy będąc po RWKL który stwierdzi, że dany żołnierz jest ZDOLNY ( ponad rok na L4 ) a czy lekarz specjalista np: ortopeda może mu nadal dawać zwolnienie ??

[Tytan w dresie.]

Czemu nie? To lekarz decyduje.

[Jurekadamek]

[Tytan w dresie.]

Niestety tak. Dlatego zdrowy siedzi na zwolnieniu, komisja potwierdza, że jest zdrowy, a ten dalej na zwolnienie. Niedawno do końca kontraktu, a teraz pewnie do emerytury. Patologia systemu.

[focus]

[Tytan w dresie.]

A, to jednak jest szansa. Dobry ruch.

[Jurekadamek]

Cytat:

Art. 228. 1. Żołnierza zawodowego można zwolnić z zawodowej służby wojskowej wskutek: upływu 12 miesięcy od dnia zaprzestania pełnienia służby z powodu choroby[/b] lub pobytu w szpitalu albo innym podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne oraz niewystępowanie przesłanek, o których mowa w art. 18 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133, 1621 i 1834);

Nie do końca bo jak dany żołnierz chodzi na rehabilitacje i zmienia lekarza w celu szybszego wyzdrowienia to D-ca nie ma podstaw do zwolnienia a na pewno jeżeli RWKL oceni że jest Zdolny.

[Szwejk]

Jak napisano w zacytowanym przepisie, zwolnienie takiego żołnierza może nastąpić, jeżeli nie występują przesłanki, o których mowa w art. 18 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a więc tylko wtedy, gdy dalsze leczenie lub rehabilitacja nie rokują odzyskania zdolności do służby.

[Jurekadamek]

Czyli np RWKL da niezdolność, bo jak taki D-ca ma wiedzieć czy są rokowania czy nie ??

[Szwejk]

Gdyby RWKL dała niezdolność, to zwolnienie nastąpiłoby z innej podstawy. Co do istoty problemu masz jednak rację, powinno to być jasno określone. Ale nie jest. Przypadki obligatoryjnego i fakultatywnego kierowania żołnierzy zawodowych do WKL określają przepisy art. 190 ust. 2 i 4, lecz nie wymieniają one sytuacji, o której mówimy. Można by co prawda próbować podciągnąć tę sytuację pod któryś z przypadków tam wymienionych, ale byłoby to posunięcie "grubymi nićmi szyte", choćby dlatego, że komisja nie miałaby podstawy prawnej dla wydania orzeczenia o istnieniu lub braku rokowań. I bądź tu człowieku mądry.

[Tytan w dresie.]

Czyli jednak miałem rację...

[Jurekadamek]

No to teraz wszyscy co mieli wypadki podczas służby najlepiej przed upływem roku wracać do służby i po chociaż jednym dniu " pracy" wracać na L4 tylko że już nie 100 % płatne a 80% nawet jak komisja uznała cię za Zdolnego a w rzeczywistości np zmieniasz lekarza i czeka cię rehabilitacja. Jest to bardzo chory przepis.