[rafik450]

Witam serdecznie ,czy jest tu może ktoś ,kto orientuje się czy będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas określony ,osoba ,która chce odbyć dobrowolna służbę wojskową może ja odbyć w czasie gdy umowa łączy go z pracodawcą? Na czas 28 dni pracodawca musi mu udzielić bezpłatnego urlopu ? Będzie mógł mnie zablokować ? Lub zwolnić dyscyplinarnie ?
Chciałby odbyć dobrowolna służbę ,a potem 11 miesięczny specjal ,tylko nie wiem jak to ugryźć .... Czy po 28 dniowym szkoleniu muszę na wypowiedzeniu chodzić miesiąc do pracy ?czy wojsko jest w stanie załatwić mi rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ? Abym od razu mógł kontynuować 11 miesięczny specjal po dobrowolnej służbie ? Pozdrawiam Rafał ...
Ps czy wiek 28 lat to zbyt późny wiek na rozpoczęcie przygody z wojskiem ?

[Szwejk]

Pracodawca niewiele ma tu do gadania, nic złego nie może Ci zrobić.

Pytanie do Ciebie: na jaki okres została zawarta ta umowa o pracę i kiedy się kończy?

Pytanie do kolegów żołnierzy: czy w praktyce DZSW leci jednym ciągiem, czy też pomiędzy szkoleniem podstawowym i specjalistycznym robione są przerwy (jak długie)?

[Tytan w dresie.]

Leci ciągiem, ale znam też przypadki kilkutygodniowych przerw.

[Szwejk]

1. Czyli bez zwalniania ze służby i ponownego powoływania?
2. Jeśli szkolenie podstawowe w JW, to i specjalistyczne w tej samej JW?
3. A ci, którzy odbyli szkolenie podstawowe w centrach i ośrodkach szkolenia, na szkolenie specjalistyczne są kierowani do JW?

[Tytan w dresie.]

1.W mojej jednostce, po miesięcznym szkoleniu i przysiędze, kierowani są do pododdziałów i służą na stanowiskach przewidzianych dla żołnierzy zawodowych. Nie zawsze są to żołnierze, którzy odbywali szkolenie podstawowe w mojej jednostce.
2. Jak wyżej.
3. Nie miałem doczynienia z takimi żołnierzami.

[Szwejk]

Dziękuję Tytan

[rafik450]

Umowę podpisałem na trzy lata tj do 2025 roku ,szczerze mowiąc już wtedy wiedziałem , ze bede chciał spróbować swoich sił w Wojsku Polskim w ciągu najbliższych miesięcy. Lecz mentalnie i fizycznie nie byłem na to gotowy , jako że aktualnie wszystko robie pod "próbe" swoich sił w 28 dni szkoleniu i specjalke ,Chciałbym gdzieś na wiosne spróbować ,lecz własnie ta praca mnie zastanawiała
Dziekuje za satysfakcjonującą odpowiedz ) ! pozdrawiam !

[Szwejk]

Satysfakcjonującą? Ależ Kolego, odpowiedź miała nastąpić dopiero po otrzymaniu informacji, o którą Cię prosiłem.

[rafik450]

Pytanie do Ciebie: na jaki okres została zawarta ta umowa o pracę i kiedy się kończy?
Umowa na trzy lata : od 14 września 2022 , do 14 września 2025
Satysfakcjonująca w sensie ,ze dowiedzialem się , ze po 28 dniowym , od razu bez przerwy prawdopodobnie bedę mógł isc na 11 miesięcy , to takze mnie ciekawilo bo zupełnie nie wiem jak wygląda to wszystko w praktyce , a tylko z tego co czytałem , czy kanału na youtube , który srednio jest informujący "wojsko -polskie "
Po prostu ciekawi mnnie to czy bedąc zatrudnionym ,na czas 28 dni ,musze sobie wziac bezpłatny urlop , czy od razu wypowiedzenie za porozumieniem dostane ,informujac pracodawce ,ze będe kontynuowal swoją kariere zawodową w wojsku , i czy przy takiej informacji dla mojego pracodawcy mogą mi dać dyscyplinarke
Przepraszam ,za chaotyczne wypowiedzi , ale mało ogarniam kodeks pracy , i cała scieżkę wypowiedzeń na lini pracodawca prywatny kosztem , panstwowego ,

Ps : Czy jest mozliwosc uzyskania informacji gdzieś na stronie , kiedy w jakim miejscu będzie mozna dobrowolna sluzbe odbyć ? Czy elew szeregowy wybiera sam miejsce , czy jest mu przydzielone na terenie całej Polski ?

[Szwejk]

Informacja o umowie była mi potrzebna, ponieważ niektóre uprawnienia pracownika powołanego do DZSW zależą od okresu, na jaki została ona zawarta. Twoja umowa o pracę została zawarta na 3 lata, więc przysługiwać Ci będą uprawnienia takie same, jak osobie zatrudnionej na czas nieokreślony. A więc:

1. Od dnia powołania do służby, czyli od dnia wręczenia Ci decyzji o powołaniu, pracodawca zasadniczo nie może Cię zwolnić z pracy, chyba, że za Twoją zgodą.
2. Ochrona przed zwolnieniem trwa także podczas pełnienia służby oraz przez okres 12 miesięcy po zakończeniu szkolenia specjalistycznego.
3. Na czas służby otrzymasz urlop bezpłatny.
4. W okresie od dnia wręczenia decyzji o powołaniu do dnia rozpoczęcia służby będą Ci przysługiwały 2 dni zwolnienia od pracy. Udzielane są one na wniosek pracownika i pracodawca może, ale nie musi za nie zapłacić.

Podstawa prawna: art. 303, art. 304 oraz art. 311 ustawy o obronie Ojczyzny.

PS
Przepisy prawne podałem, ale uprzedzam, że ich lektura to droga przez mękę.


Zaś odpowiadając na Twoje końcowe pytania:
- z terminami szkoleń (podstawowych) planowanych na 2023 rok możesz zapoznać się tutaj: https://www.dz.urz.mon.go..._Nr_176-sig.pdf
- wykazu jednostek, w których będzie odbywana służba, w Internecie prawdopodobnie nie znajdziesz,
- o możliwość wyboru jednostki musisz zapytać WCR.

[rafik450]

I super ,teraz już wszystko wiem ,dziękuję za zaangażowanie w temat oraz pomoc ,pozdrawiam i życzę spokojnych świąt !!

[Lupus]

Nadal nie wiadomo z tych informacji, co w sytuacji przerwy między 28-dniowym szkoleniem podstawowym, a pozostałymi 11 miesiącami.
ja na przykład dostałem informację, że mogę poczekać, aż dostanę etat we wskazanej przeze mnie jednostce (w miejscu zamieszkania) i to może być czekanie przez tydzień albo kilka tygodni. Czy ta przerwa liczy się do czegokolwiek, czy wstrzymuje przebieg służby?
Czy mogą "na siłę" skierować gdzie indziej, żeby była ciągłość?
Wiem, że nastawienie jest na zachęcanie, a nie robienie pod górę, ale coś za piękne to jest, żeby można sobie było czekać nie wiadomo ile.

[Tytan w dresie.]

Przerwa nie liczy się do wysługi, no bo niby jak? Na siłę na pewno nigdzie Cię nie wcielą. Przecież to służba dobrowolna.

[michqq]

[Szwejk]