Pomógł: 6 razy Dołączył: 19 Mar 2014 Posty: 782 Skąd: jedzie ta kontrola?!
Wysłany: Pon 02 Sty, 2023 Zwolnienie z wojska- formalnosci
Mam kilka pytań związanych ze zwolnieniem ze służby zawodowej.
Wypowiedzenie złożyłem w połowie października. Na początku listopada otrzymałem Rozkaz Personalny o zwolnieniu, który uprawomocnił się 2 tygodnie po jego otrzymaniu. Pod koniec grudnia dzwoniłem do JW (jestem na praktykach zawodowych w innej miejscowości) z pytaniem, czy mogę już odebrać dokumenty związane z moim odejściem, a które są potrzebne w WBE i AMW. Zdziwiony głos w słuchawce odpowiedział, że nie i jeszcze trochę to potrwa zanim takie dokumenty otrzymam. Wiem, że niektórzy już skompletowali wszystkie potrzebne kwity i wysyłają je do WBE i AMW.
Moje pytania:
1. Kiedy najpóźniej powinni mi wydać dokumenty związane z odejściem?
2. Kiedy najpóźniej powinienem je dostarczyć do WBE i AMW?
Pytania może wydają się głupie, ale odchodzę z wojska pierwszy (i mam nadzieję, że ostatni) raz.
Z góry dziękuję za odpowiedzi.
1. Ja dostałem w dwa tygodnie. Choć zdaję sobie sprawę, iż może być różnie.
2. Dostarczyłem pierwszego dnia roboczego po otrzymaniu dokumentów.
_________________ "Przestańmy własną pieścić się boleścią, przestańmy ciągłym lamentem się poić,
Kochać się w skargach jest rzeczą niewieścią, Mężom przystoi w milczeniu się zbroić"
Pomógł: 6 razy Dołączył: 19 Mar 2014 Posty: 782 Skąd: jedzie ta kontrola?!
Wysłany: Pon 02 Sty, 2023
-=Alex=-, twierdzą że jeśli nie wyślą szybko dokumentów, to WBE zawalone wnioskami (duża liczba odejść w tym miesiącu), nie zdarzy wyliczyć emerytury do końca lutego i ominie ich marcową waloryzacja.
Podobnie z AMW. Twierdza, że jeśli teraz wysłałam dokumenty, to odprawę mieszkaniową dostaną przed odejściem do cywila.
Pomógł: 285 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 15993 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pon 02 Sty, 2023
Chodzi mi o tych mówiących co wysłali/wysyłają dokumenty do WBE.
Cytat:
Informujemy, że wnioski o ustalenie uprawnień do emerytury wojskowej oraz wnioski o ustalenie prawa i wypłatę świadczenia pieniężnego przysługującego przez okres jednego roku po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej złożone przed datą zwolnienia będą zwracane bez rozpatrzenia oraz bez nadania biegu sprawie.
Pomijając powyższe, to dokumenty otrzymane z jednostki stanowią załączniki. Trzeba złożyć wniosek, który składa się osobiście lub przez pełnomocnika. Więc jakie wysyłanie ?
A tak na marginesie to gdyby WBE chciały, to by wydymałyby styczniowych zwalniających się i Ci nie załapaliby się na waloryzację.
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Pytanie, odchodzę 31.01.2023 czy do końca miesiąca WOG powinien się rozliczyć z zabranych 20% za L4 ? ( wypadek w pracy, w listopadzie ustalony przez RWKL uszczerbek na zdrowiu) i co jeśli nie wypłaci?
WOG jest tylko płatnikiem, decydentem w sprawach należności finansowych żołnierzy jest dowódca JW. Więc:
- kiedy JW otrzymała decyzję Szefa CWCR o uznaniu wypadku za pozostający w związku ze służbą?
- czy aby na pewno przesłała do WOG wyciąg z rozkazu o przyznaniu Ci 100% uposażania za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim? kiedy to uczyniono?
Na marginesie, choć w związku z tematem: w jakiej formie ustalane są należności zwolnieniowe?
wypadek miałem w kwietniu 2021, w sierpniu 2021 decyzja szefa WSzW o uznaniu jako wypadek w pracy, L4 do 31 stycznia 2023, orzeczenie o uszczerbku na zdrowiu w grudniu 2022 w międzyczasie urlop zdrowotny 2 mieś. Leczenia nie zakończyłem ale odchodzę na emkę 31.01.23 i z tego powodu musiałem stawić się na RWKL. Wysłałem wniosek do d-cy o zwrot 20% potrąconego uposażenia , odpowiedź negatywna w związku z wytycznymi DK MON z 2016r ??? Skierowałem odwołanie 29.11.2022 drogą służbową do wyższego przełożonego (DGW) lecz d-ca nie przekazał dalej dokumentacji. Wiem bo poprosiłem o nr wych. i nic nie było wysłane. D-ca nie stosuje się do przepisów a DGW nic z tym nie robi...
- WOG nie ma wyciągu z rozkazu bo d-ca nic nie wpisał ad 100% uposażenia w związku z wypadkiem.
Maro1973, trudno się połapać w Twoich wyjaśnieniach. Np. piszesz, że decyzją szefa WSzW wypadek został uznany za wypadek w pracy. Co to za decyzja (a może raczej zawiadomienie?) i co to za pojęcie "wypadek w pracy"? Prawo do 100% uposażenia przysługuje żołnierzowi wtedy, gdy wypadek pozostaje w związku z pełnieniem służby, a nie wtedy, gdy wypadek zdarzył się "w pracy". Nie rozumiem też uzasadnienia odmowy: "w związku z wytycznymi DK MON z 2016 r.". Czy rzeczywiście dowódca JW nie wyjaśnił faktycznego powodu odmowy, a jedynie wskazał dokument, z którego podobno ten powód wynika? Tak więc, ze względu na brak możliwości wglądu do dokumentów, nie widzę możliwości rzeczowego odniesienia się do przedstawionego przez Ciebie problemu, radzę skorzystać z pomocy prawnika.
Natomiast, bez względu na to, czy Twoje żądanie jest zasadne, czy niezasadne, niedopuszczalne i oburzające jest nieprzekazanie przez organ I instancji odwołania do organu odwoławczego. Według moich wyliczeń termin na rozpatrzenie odwołania już minął (7 dni miał d-ca JW na przekazania odwołania, a DGW miesiąc na jego rozpatrzenie). W takim przypadku możesz wnieść ponaglenie. Do kogo? Kodeks postępowania administracyjnego mówi tak:
Cytat:
Art. 37.
§ 3. Ponaglenie wnosi się:
1) do organu wyższego stopnia za pośrednictwem organu prowadzącego postępowanie;
Moim zdaniem organem prowadzącym postępowanie na obecnym etapie jest organ odwoławczy, czyli DGW (nie musisz wiedzieć, że odwołanie nie zostało przekazane - o ile faktycznie tak jest), więc ponaglenie powinieneś wnieść do MON-a za pośrednictwem DGW. Możesz to zrobić nawet w lutym, już jako cywil, a wzór ponaglenia znajdziesz zapewne w internecie.
Cała dokumentacja jest jak się należy, decyzja szefa WSzW o uznaniu wypadku w związku z pełnieniem służby, nie wiem co to za wytyczne DK MON bo nigdzie nie znalazłem, d-ca nie wyjaśnił faktycznego powodu odmowy. Chodzi pewnie o informacje w związku z zwolnieniami L4, czy oby na pewno są one związane z wypadkiem ale żadnego pisma nie otrzymałem. Wiadomo że pierwszym działaniem po wydaniu decyzji Szefa WSzW powinien być pkt do rozkazu o uznaniu 100% w związku z wypadkiem. D-ca tego nie uczynił ponieważ jego zdaniem w rozkaz wpisuje się dopiero po komisji RWKL przyznającej uszczerbek na zdrowiu. Jeśli miał wątpliwości co do mojego L4 to miał możliwość sprawdzenia jak wykorzystuję L4 włącznie ze skierowaniem na RWKL a tego nie uczynił.
Napisałem pismo do DGW o wyjaśnienie sytuacji ale znając ich podejście do odchodzących ze służby nie liczę na szybkie rozwiązanie sprawy. D-cy nic nie zrobią bo pewnie powie, że kapral miał wysłać i dał dupy...
Wygląda to więc na złą wolę i bezprawie ze strony dowódcy JW. Skoro przebywasz na zwolnieniu lekarskim tak długo, to uzbierała się niezła sumka z tych potrącanych co miesiąc 20%. Na Twoim miejscu zwróciłbym się jednak o pomoc do prawnika specjalizującego się w sprawach żołnierzy, bo gra jest warta świeczki.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum