[Kontraktowy]

Witam w lipcu mam wysluge 16 lat ( 15lat i 3 miesiace zawodowej kontraktowej sluzby) plus 9 miesiecy zasadniczej sluzby wojskowej

Chcialbym zapytac o naleznosci przy odejsciu poniewaz biuro emerytalne nie chce wyliczyc przed odejsciem . Interesuje mnie wiedza na temat odprawy mieszkaniowej ( jestem zonaty nie mamy dzieci )

Odprawa ......................... 20794
12 pensji ......................... 47934
Ekwiwalent .................... 5851
Dodatkowe uposazenie....... 4445
Gratyfikacja urlopowa........ 2809
Suma naleznosci............... 81833
Odprawa mieszkaniowa...... 161379
Razem .......................... 243212zł

Czy bedzie ona wygladala tak zgodnie z kalkulatorem mundurowym .
Jesli cos sie nie nalezy prosze wskazac

[-=Alex=-]

[mati_s1]

Dokładnie

12 pensji WBE
Odprawa mieszkaniowa AMW
Reszta JW

[Kontraktowy]

Czyli wszystko się należy zgodnie z kalkulatorem mundurowym ?

[Szwejk]

Kontraktowy, jak sobie wyobrażasz sprawdzanie tych wszystkich danych? Po pierwsze, zajęłoby to mnóstwo czasu, a po drugie, podane przez Ciebie dane nie są wystarczające do przeprowadzenia takich obliczeń. Jednak mogę powiedzieć, że podane przez Ciebie wartości, przynajmniej niektóre, nie są wiarygodne. Bo np.:

Skoro wartość 12 pensji wyszła Ci 47934 zł, to miesięczne uposażenie (uposażenie zasadnicze + dodatki stałe) w ostatnim dniu służby wychodzi: 47934 : 12 = 3994,50 zł

Zaś z podanej wartości odprawy - 20794 zł, to samo miesięczne uposażenie wychodzi:
- wartość procentowa odprawy: 300% za 10 lat służby + 6 lat x 20% = 420%
- wartość miesięcznego uposażenia: 20794 : 4,2 = 4951 zł
Przy czym założyłem ciągłość służby zasadniczej i zawodowej, bo informacji na ten temat przecież nie podałeś. Gdyby jednak tej ciągłości nie było, to wartość procentowa odprawy wyniosłaby 400%, a miesięcznego uposażenia 5198,50 zł, czyli nadal byłoby ono różne od tego wyliczonego na podstawie wartości 12 pensji.

Z tego wniosek, że podane przez Ciebie wyliczenia, kalkulatorowe jak rozumiem, są błędne, choć niekoniecznie z winy kalkulatora. Podejrzewam także, że mieszasz wartości brutto z wartościami netto.

[Kontraktowy]

Kwoty mogą się nie zgadzać ponieważ posługiwałem się aplikacja kalkulator mundurowy
Dane są następujące st szer spec od 11 listopada służba zasadnicza listopad 2006 rok do lipiec 2007 ( 9 miesięcy ) Cywil i pobieranie kuroniówki w międzyczasie dostałem się do Zawodowej Służby Wojskowej Od 14 kwiecień 2008 czyli 14 kwietnia 2023 15 lat zawodowej służby W lipcu 16 lat służby w Wojsku łącznie .
Kalkulator wymagał kwoty brutto co do stopnia 4980zl i przeliczył uposażenie oraz odprawę .

[Szwejk]

Dobra kolego-koleżanko, więc o co chodzi? Proszę o konkretne pytanie/pytania.

[Kontraktowy]

Chodzi o to czy nalezy sie to wszystko co podaje kalkulator mundurowy
Najbardziej interesuje mnie to czy nalezy sie 12 pensjii
Kalkulator uwzglednia nowe formy odejscia np degradacja ze stopnia zrzeczenie sie obywatelstwa niedostateczna ocena z opini skazanie prawomocnym wyrokiem Wtedy sa rozne kwoty np brak odprawy z Wojska itp

[Tytan w dresie.]

Jeżeli masz 15 lat ciągłej służby, to 12 pensji się należy.

[Szwejk]

Kontraktowy, twoja sytuacja przedstawia się następująco:
Pełnisz nadal zawodową służbę wojskową kontraktową, a w związku z tym stosuje się do Ciebie przepisy stare, w tym przepisy ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. W Twoich wyjaśnieniach brakuje mi informacji odnośnie przyczyny zwolnienia - wskutek wygaśnięcia kontraktu, czy wskutek wypowiedzenia (pamiętaj, że obowiązuje Cię po staremu 6 miesięczny okres wypowiedzenia), ale spróbuję sobie z tym poradzić. Przyjąłem, że w dniu zwolnienia będziesz posiadał 15 lat i 3 miesiące służby zawodowej oraz 9 miesięcy służby niezawodowej, bez zachowania ciągłości tych służb. A więc, czy będą Ci przysługiwały należności wymienione w pierwszym poście? Odpowiadam:

Odprawa – przysługuje (w wysokości 400% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami stałymi);

12 pensji:
- jeżeli zwolnienie wskutek upływu kontraktu – przysługuje,
- jeżeli zwolnienie wskutek wypowiedzenia – moim zdaniem przysługuje (przepis art. 96 ust. 4 ustawy o sl. wojsk. żołn. zawod. niejasny, ale z praktyki wiadomo, że przysługuje);

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – przysługuje;

Dodatkowe uposażenie roczne – przysługuje (niepełne, proporcjonalnie do okresu służby w roku zwolnienia);

Gratyfikacja urlopowa – przysługuje;

Odprawa mieszkaniowa - przysługuje.

[mati_s1]

Szwejk, polemizuje ze wszystkimi którzy twierdzą, że ci którzy nie przeszli do zawodowej służby wojskowej w myśl nowej ustawy, mają okres wypowiedzenia 6 miesięczny.
Artykuł mówiący o tym wyraźnie wskazuje na przepisy obowiązujące nas kontakcie. Kontakt nowe określa okresu wypowiedzenia.

[Szwejk]

mati, nie rozumiem drugiej linijki Twojego posta. A jeśli chodzi o różnicę zdań pomiędzy nami w zakresie długości okresu wypowiedzenia żołnierzy nadal pełniących służbę kontraktową, to niech to ocenią inni. Podaję odnośny przepis z ustawy o obronie Ojczyzny:

Cytat:

Art. 790. 1. Żołnierze pełniący służbę kontraktową w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy stają się żołnierzami zawodowymi w rozumieniu niniejszej ustawy, z zachowaniem ciągłości służby, chyba że w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy złożą u dowódcy jednostki wojskowej, w której wykonywali obowiązki służbowe, rezygnację z pełnienia służby wojskowej. Służba kończy się najpóźniej z upływem czasu, na jaki został zawarty kontrakt. Do kontraktów zawartych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy stosuje się przepisy dotychczasowe, z zachowaniem przysługujących uprawnień.

I taka refleksja mi się nasunęła, że skoro w różnych JW różnie interpretowany jest ten przepis, to w jednych taki kontraktowiec ma 3 miesięczny, a w innych 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Przecież to nienormalne!

[mati_s1]

No właśnie, w moim rozumieniu przepisów do kontaktów zawartych... Kontakt określa osobę, stanowisko i okres jego zajmowania nic więcej.

Faktycznie autokorekta nieźle namieszała w moim poprzednim poście

[Szwejk]

mati, bój się Boga, w tym przepisie nie chodzi o kontrakt jako dokument, ale o kontrakt jako służbę pełnioną na podstawie tego dokumentu

[focus]

Okres wypowiedzenia 6 miesięcy, kropka, bez dyskusji.